Заявление в налоговую о создании филиала

Содержание:

Как открыть обособленное подразделение ООО + бланк заявления

Российские компании могут по своему усмотрению открывать обособленные подразделения. Такими подразделениями могут быть филиалы, представительства и иные подразделения, например, стационарные рабочие места. Все структурные подразделения создаются и открываются для достижения каких-либо целей, но вне зависимости от цели создания подразделения перед лицом, его открывающим, может возникнуть вопрос, как открыть обособленное подразделение ООО.

Общие положения о структурных подразделениях

Отечественное гражданское законодательство устанавливает право каждой российской компании иметь и создавать обособленные подразделения (ст. 55 ГК РФ).

Ни одно структурное подразделение не может физически и юридически находиться по адресу основной организации. Адрес в любом случае должен отличаться от головной компании. Важно помнить, что вне зависимости от вида ОП ответ на вопрос, может ли ИП открыть обособленное подразделение, всегда будет отрицательным, так как личность ИП неразрывно связана с его статусом. У такой структуры должны быть рабочие места, срок действия которых превышает 30 дней (ст. 11 НК РФ). Структурным подразделением компании выступает филиал, представительство или же иное обособленное подразделение (ст. 55 ГК РФ и ст. 11 НК РФ).

Сведения об обособленном подразделении, за исключением стационарных рабочих мест, указываются в едином государственном реестре юридических лиц, для чего организация, его создающая, должна представить в налоговую инспекцию заявление на открытие обособленного подразделения. В 2017 г. бланк соответствующего заявления можно скачать по ссылке ниже, в СПС «Консультант Плюс» или же на сайте Федеральной налоговой службы Российской Федерации.

Об открытии обособленных подразделений, не указанных в ГК РФ, следует уведомить налоговиков. Для этого следует заполнить бланк соответствующего уведомления по форме № С-09-3-1 .

Порядок открытия структурного обособленного подразделения

Отечественное законодательство предусматривает возможность открыть обособленное подразделение в 2017 году для любой российской компании.

Для открытия обособленного подразделения компании, указанного в статье 55 ГК РФ, необходимо решение общего собрания высшего органа управления.

Как указано в статье 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ , филиал и представительство могут быть открыты только по решению общего собрания участников ООО.

Соответственно, для того, чтобы открыть филиал или представительство ООО, нужен протокол о создании обособленного подразделения. Образец такого протокола можно скачать по ссылке ниже.

После принятия решения о создании соответствующего структурного подразделения, территориально обособленного от основной компании, и внесения соответствующих изменений в устав ООО следует заполнить заявление по форме 13001. Если же изменения в устав не вносятся, то можно заполнить заявление по форме 14001.

Порядок заполнения обеих форм заявлений схож, и, заполнив заявление по форме № Р13001, компания без труда заполнит и заявление по форме № Р14001.

Заявление по форме № Р13002 в настоящее время практически не применяется, так как отсутствует обязательность указания сведений о филиале или представительстве в уставе.

Надо помнить, что список документов, необходимых для регистрации обособленного подразделения, не ограничивается только заявлением и протоколом. Перечень документов для открытия обособленного подразделения изложен в статье 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ и дополнительно предусматривает наличие изменений в устав, а также документа об уплате пошлины за регистрационные действия. Вышеуказанное применимо для случаев, когда сведения о структурном подразделении отражаются в уставе.

Если в уставе сведений о структурном подразделении нет, то достаточно заявления по форме № Р14001 и соответствующего протокола.

Если создается подразделение, не названное в ГК РФ, то необходимо подать налоговикам только заполненное уведомление по форме № С-09-3-1 .

Надо подчеркнуть, что список документов для открытия обособленного подразделения носит исчерпывающий характер.

С учетом различий в порядке создания обособленных подразделений существуют некоторые особенности и в определении даты создания соответствующей структуры.

Так, датой создания структурных подразделений, не поименованных в ГК РФ, является дата организации стационарных рабочих мест.

Для иных структурных подразделений дата создания обособленного подразделения – это дата принятия решения о создании соответствующей структуры. При этом следует помнить, что некоторые суды делают иной вывод и под датой открытия структурного подразделения понимают оборудование рабочих мест и начало деятельности.

Надо учитывать, что в любом случае конкретную дату создания подразделения может определять налоговый орган путем анализа целого ряда факторов. Такими факторами выступают дата принятия решения, дата приема работников на работу, дата аренды или покупки помещения, дата фактического начала деятельности.

Открыть территориально обособленное от основной организации структурное подразделение можно в одном городе с основной компанией, равно как и открыть обособленное подразделение в другом городе. Единственное отличие – это адрес налоговой инспекции, где надо вставать на учет.

Простота открытия обособленных подразделений в других городах является еще одной особенностью открытия структурных подразделений, территориально удаленных от основной компании.

Следует учитывать, что в силу статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации компания должна встать на учет в налоговые инспекции по адресам каждой из своих обособленных структур.

Неисполнение этой обязанности может явиться основанием для привлечения компании к ответственности, предусмотренной статьей 126 Налогового кодекса России. Штраф за обособленное подразделение может составить 200 рублей за каждый непредоставленный документ.

В заключение следует отметить, что момент, когда надо создавать обособленное подразделение, каждая компания определяет самостоятельно, однако очевидно, что момент создания наступает одновременно с организацией стационарных рабочих мест и началом деятельности вне адреса основной компании.

Регистрация обособленного подразделения: как открыть ОП

Рано или поздно активно развивающиеся компании расширяются за счет территориальных отделений. Офис, торговое помещение, склад, открытые вне места нахождения организации, подлежат государственной регистрации в качестве обособленных подразделений.

Виды обособленных подразделений

НК РФ (ст. 11 п. 2) к обособленным подразделениям относит любые части компании, которые находятся не по юридическому адресу фирмы, если они удовлетворяют двум условиям:

  • открыты на срок более месяца;
  • имеют стационарные рабочие места (хотя бы одно).

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

Здесь следует различать обычные ОП и филиалы / представительства фирмы. Последние являются разновидностью подразделений, но с более широкими полномочиями и функциями:

  1. Представительства осуществляют роль, соответствующую их названию: представляют интересы юрлица вне места его нахождения.
  2. Филиалы, как территориально обособленные части компании, обладают всей полнотой функций, как и «головная» организация.

Такие ОП не являются полностью самостоятельными, но действуют на основании отдельных положений, имеют собственное имущество и органы управления. А главное – их образование возможно только через внесение изменений в учредительные документы юрлица. Организация, имеющая филиалы, теряет право на применение упрощенной системы налогообложения.

Открытие ОП, не являющегося филиалом или представительством, находится в компетенции руководителя организации и не требует переписывания устава. Нет необходимости обеспечивать новое отделение собственным расчетным счетом, разрабатывать положение об ОП, назначать руководителя. Бухгалтерия по данному ОП также будет вестись централизованно. После открытия достаточно просто зарегистрировать подразделение в той инспекции ФНС, где «числится» юридическое лицо.

Порядок постановки ОП на налоговый учет

С момента открытия обособленного подразделения юрлицам дается 30 дней на то, чтобы поставить его на государственный учет. Нарушение этого срока, а также работа отделения без извещения налоговых органов грозят организации штрафами (ст. 116 НК РФ):

  • 10000 рублей за просрочку;
  • 40000 рублей и более (в размере 10% от полученных ОП доходов) — за отсутствие регистрации.

Виновное должностное лицо несет административную отвественность в виде штрафа в пределах 2000 – 3000 рублей (КоАП, ст. 15.3, ч.2).

Необходимо придерживаться правильной последовательности действий. Сначала – открытие ОП, затем – уведомление налоговой. Для регистрации нового отделения у него уже должны быть собственный адрес и, как минимум, одно оборудованное рабочее место. Фактической датой открытия можно считать день приема в подразделение первого работника – с этого момента и начинается отсчет срока подачи заявления.

Регистрация обособленного подразделения юридического лица состоит в постановке на налоговый учет в орган ФНС по месту расположения открываемого отделения (п.1 ст. 83 НК РФ). Теоретически организация должна зарегистрироваться в инспекциях всех муниципальных образований, в которых она открывает свои ОП. Однако на практике все проще: достаточно обратиться с заявлением в «свою» ИФНС (по юридическому адресу фирмы), а дальше налоговики самостоятельно в пятидневный срок передают документы куда надо.

Заявление на регистрацию обособленного подразделения

Для регистрации обособленного подразделения в налоговой необходимо оформить сообщение по форме С-09-3-1. Бланк заявления, используемый организациями при открытии ОП и изменении их данных, утвержден Приказом ФНС № ММВ-7-6/[email protected] от 9 июня 2011 г.

Форма С-09-3-1 заполнятся следующим образом. На странице 1 указываются сведения об организации и ее представителе:

  1. ИНН фирмы.
  2. КПП «головной» организации.
  3. Номер страницы (0001).
  4. Код налогового органа, в который подается сообщение.
  5. Полное наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами.
  6. Основной регистрационный номер налогоплательщика (ОГРН).
  7. Число открываемых подразделений (0001 и далее).
  8. Причина подачи заявления – «1» (создание ОП).
  9. Количество листов в документе. Если открывается одно ОП – «2».
  10. Число страниц приложений (как правило, это доверенность на представителя фирмы).
  11. Код заявителя: «3» – руководитель организации, «4» – доверенное лицо.
  12. ФИО заявителя полностью.
  13. ИНН лица, подающего документ.
  14. Телефон для связи.
  15. Подпись и дата, при наличии – печать.
  16. Реквизиты паспорта, если заявитель – директор, или доверенности – для представителя.

Станица 2 заполняется данными на открываемое отделение:

  • ИНН и КПП основной организации;
  • номер страницы – 0002;
  • название ОП;
  • фактический адрес подразделения;
  • дата создания;
  • код деятельности по ОКВЭД;
  • ФИО руководителя ОП, если он назначен, его ИНН и телефон;
  • подпись заявителя.

Данный лист заполняется на каждое из открываемых подразделений.

Инструкция по госрегистрации обособленного подразделения

Создать и зарегистрировать обособленное подразделение, если это не представительство или филиал, не сложно. Не обязательно даже ездить в налоговую. Сообщение можно направить письмом или через интернет с использованием электронно-цифровой подписи руководителя.

Для регистрации обособленного подразделения в 2015 году следуйте нашей пошаговой инструкции:

  1. Оформите приказ за подписью гендиректора о создании ОП.
  2. Заключите договор аренды (купли-продажи) помещения, где будет располагаться новое отделение.
  3. Оборудуйте в данном помещении стационарные рабочие места, пригодные для осуществления деятельности, указанной в ЕГРЮЛ. Имущество, находящееся в ОП, по бумагам должно числиться на центральной организации.
  4. Наймите персонал в ОП. Сотрудники могут быть приняты специально для работы в подразделении на срок не менее 1 месяца либо переведены из «головы».

  • Управляющего в удаленное подразделение назначать не обязательно. Если предполагается должность руководителя, право подписи договоров с контрагентами ему не предоставляется.
  • Определитесь, будет ли удаленное отделение иметь собственный баланс, счет в банке, начислять и выплачивать денежные средства физлицам. От этого зависит, нужно ли ставить ОП на учет во внебюджетных фондах по месту его нахождения или достаточно уведомить контролирующие органы по юридическому адресу фирмы.
  • Подготовьте заявление для постановки подразделения на налоговый учет по форме С-09-3-1.
  • В месячный срок с момента открытия отделения передайте сообщение в ИФНС по месту нахождения организации. При личной подаче документов понадобится предъявить паспорт. Если заявителем будет выступать не генеральный директор, а другой представитель компании, ему необходимо иметь при себе доверенность.
  • Отправка заявление через телекоммуникационные каналы связи возможна, если гендиректор предварительно сформировал в налоговой инспекции ЭЦП.
  • Письмо с заявлением С-09-3-1, посылаемое через Почту России, должно быть с уведомлением о вручении.
  • Через 5 дней получите извещение о регистрации ОП.
  • В месячный срок подайте сведения об открытии ОП в отделение ПФР по месту регистрации фирмы. Необходимые документы: заявление в произвольной форме, нотариально заверенные копии свидетельства о госрегистрации юрлица и его постановке на учет во внебюджетные фонды, приказ о создании удаленного подразделения.
  • Если для отделения открывается собственный счет, зарегистрируйте ОП в местном пенсионном фонде. К указанному списку документов приложите письмо об открытии счета.
  • Повторите те же действия относительно фонда социального страхования. В перечень документов для ФСС также входят извещение о регистрации компании в качестве страхователя и уведомление о постановке подразделения на налоговый учет.
  • Через 5 дней с момента подачи заявления в ПФР по месту нахождения ОП заберите уведомление о постановке на учет, один из экземпляров которого в 10-дневный срок отвезите в пенсионный, где «числится» сама организация.
  • Читайте так же:  Страховка на вклад в банке

    На этом вопрос создания удаленного отделения можно считать закрытым.

    Что касается стоимости регистрации обособленного подразделения, никаких государственных пошлин за такие действия не предусмотрено. Ваши расходы будут складываться только из оплаты нотариальных услуг по заверке копий документов.

    ОП должно применять ту же систему налогообложения, что и основная организация. Как правило, все расчеты с бюджетом по подразделениям осуществляются централизованно из «головы» фирмы. Но если на отделение выделен свой баланс, уплачивать взносы во внебюджетные фонды и перечислять налоги (на прибыль, на имущество, транспортный, НДФЛ) оно может за себя самостоятельно, подавая необходимую отчетность в местные органы ФНС, ПФР и ФСС.

    Напомним, что описанный порядок регистрации относится только к простым ОП, не имеющим представительских функций. Во избежание обвинений в незаконном открытии филиала или представительства юридическим лицам следует избегать наделения удаленных подразделений широкими полномочиями.

    Порядок создания обособленного подразделения ООО в 2018 году

    План развития предприятия почти всегда подразумевает создание обособленных подразделений. Таким правом наделены все российские субъекты хозяйственной деятельности. Как открыть обособленное подразделение ООО в 2018 году и что грозит предприятиям за уклонение от постановки на учет, — об этом в материале PPT.ru

    Существующее законодательство дает определение и основные признаки обособленного подразделения. Однако в правовых нормах отсутствует алгоритм создания новых структурных единиц. Рассмотрим подробнее документы, регламентирующие их деятельность.

    Обособленное подразделение в законодательстве

    Согласно статье 11 Налогового кодекса Российской Федерации, обособленным подразделением (далее ОП) организации может считаться любая территориально обособленная от нее структурная единица, в которой имеются стационарные рабочие места. Такими рабочими местами могут считаться лишь те, которые созданы на срок не менее, чем один месяц. Законодательство признает факт существования подразделения вне зависимости от того отражено его создание в учредительных и других документах организации или нет, а также полномочий, которыми оно наделено.

    Статья 55 Гражданского кодекса дает определение понятиям представительство и филиал. Представительство обладает всеми признаками ОП, указанными в статье 11 НК РФ , но кроме этого, оно представляет и защищает интересы юридического лица. Филиал, согласно ГК РФ, осуществляет функции юридического лица и осуществляет функции представительства. Но основное отличие филиала и представительства от ОП заключается в том, что сведения о них должны быть внесены в учредительные документы.

    ОП, вне зависимости от типа, действуют на основании положений утвержденных юридическим лицом. Руководители осуществляют деятельность на основании доверенности и назначаются юридическим лицом.

    Порядок открытия ОП можно разделить на два крупных этапа – регистрация и организация. Рассмотрим их более подробно.

    Регистрация обособленного подразделения в 2018 году: пошаговая инструкция

    Существующее законодательство регламентирует лишь порядок организации филиалов и представительств. Процесс создания других ОП практически не отличается от предписанного в законе.

    Рассмотрим пошагово, как зарегистрировать обособленное подразделение в 2018 году:

    Шаг 1. Принять решение о создании ОП.

    Согласно статье 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ , общество может создавать ОП, на основании решения участников общества. Решение принимается путем голосования. Для этого «за» должны проголосовать не менее чем две трети участников, если иное не предусмотрено уставом организации. Принятое решение оформляется соответствующим протоколом и приказом.

    Шаг 2. Подготовить приказ о создании обособленного подразделения (образец 2018).

    Шаг 3. Внести изменения в учредительные документы.

    При организации филиала или представительства вносятся изменения в устав и другие учредительные документы организации. Если планируется открытие ОП, то изменения в эти документы вносить не нужно.

    Шаг 4. Зарегистрировать принятые изменения. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения об открытии филиала или представительства, необходимо подать в Налоговую службу заявление по форме Р13001. Если сведения о структурной единице не вносились в устав, подается заявление по форме Р14001.

    Шаг 5. Заполнить сообщение об открытии обособленного подразделения 2018 по форме №С-09-3-1 в случае создания не филиала или представительства. Этот документ необходимо представить в Налоговую службу в течение одного месяца со дня создания ОП. В течение пяти рабочих дней будет осуществлена постановка на учет, а предприятие получит соответствующее уведомление.

    Датой создания ОП считается дата создания стационарных рабочих мест. Для филиалов и представительств такой датой считается день принятия решения об их создании.

    Стоит помнить, что помимо указанных выше документов, налоговая служба может попросить предоставить и другие бумаги.

    Организация обособленного подразделения

    Поскольку Налоговый и Гражданский кодексы предъявляют определенные требования к ОП, руководителю предприятия необходимо помимо регистрации провести некоторые организационные мероприятия:

    • организация стационарных рабочих мест, в том числе аренда или покупка помещения, а также транспортных средств;
    • наделение структурной единицы имуществом основной организации;
    • назначение руководителя ОП, выдача ему доверенности;
    • открытие при необходимости расчетных счетов;
    • подбор и прием на работу сотрудников.

    Представленный перечень может быть расширен в зависимости от потребностей предприятия и других факторов, связанных с организацией его нормальной деятельности.

    Ответственность за уклонение от постановки на учет

    Согласно пункту 1 статьи 126 НК РФ , предусмотрена ответственность за нарушение сроков отправки сообщения об открытии ОП. За такое нарушение полагается штраф в размере 200 рублей за каждый непредставленный вовремя документ. На должностных лиц накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей. В случае ведения деятельности без постановки на налоговый учет, организация обязана будет выплатить штраф в размере 10% от полученных доходов, но не менее 40 000 рублей.

    Порядок уведомления налоговой инспекции при создании (закрытии) обособленных подразделений

    I. Постановка на учет (снятие с учета) в налоговой инспекции*

    • вносит в ЕГРЮЛ запись о создании филиала (представительства);
    • направляет в ИФНС России по местонахождению филиала (представительства) сведения о внесении изменений в ЕГРЮЛ;
    • отправляет организации уведомление по форме № Р50007.
    • регистрирует филиал (представительство);
    • отправляет организации уведомление о постановке на учет по форме № 1-3-Учет.
    • ставит обособленное подразделение на учет;
    • отправляет организации по почте уведомление о постановке на учет по форме № 1-3-Учет.
    • вносит в ЕГРЮЛ запись о ликвидации филиала (представительства);
    • отправляет организации уведомление по форме № Р50007;
    • направляет в ИФНС России по местонахождению филиала (представительства) содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения о ликвидации филиала и отсканированную копию сообщения по форме № С-09-3-2.
    • снимает филиал (представительство) с учета;
    • направляет организации уведомление о снятии с учета по форме № 1-5-Учет.
    • снимает организацию с учета по местонахождению обособленного подразделения;
    • направляет организации уведомление о снятии с учета по форме № 1-5-Учет.

    II. Создание (закрытие) ответственных обособленных подразделений для уплаты налога на прибыль**

    * C 1 января 2015 года организации не обязаны извещать внебюджетные фонды о создании (закрытии) обособленных подразделений (подп. «в» п. 17 ст. 5 Закона от 28 июня 2014 г. № 188-ФЗ). А вот сообщать об этом в налоговые инспекции по своему местонахождению они обязаны. Если вовремя не подать такое сообщение, организации грозит штраф в размере 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ), а руководителю – от 300 до 500 руб. (ст. 15.6 КоАП РФ).

    Что касается подачи заявлений о постановке организации на учет по местонахождению обособленного подразделения, то это отдельная обязанность. И ответственность за него отдельная. Если подать такое заявление позже срока, то размер штрафа будет уже 5000 руб. (п. 1 ст. 129.1 НК РФ).

    ** Раздел II подготовлен на основании письма ФНС России от 30 декабря 2008 г. № ШС-6-3/986.

    Форма С-09-3-1: образец заполнения

    Форма С-09-3-1 образец заполнения

    Похожие публикации

    Компания вправе открывать свои подразделения на территориях, отличных от территории нахождения головной организации. Это могут быть филиалы, представительства или подразделения иного вида – главной характеристикой обособленного подразделения является его территориальная удаленность и наличие как минимум одного стационарного рабочего места, оборудованного для работы.

    Уведомление об открытии обособленного подразделения в ИФНС

    О создании, каких-либо изменениях в ранее предоставленных сведениях, о закрытии подразделений необходимо сообщать в контролирующие ведомства. Куда подавать сообщение об открытии обособленного подразделения? Если это не филиал и не представительство, компания должна сообщить о создании подразделения в налоговую инспекцию по месту нахождения организации (не ОП). О создании новых филиалов или представительств сообщать дополнительно не нужно, поскольку сведения о них должны быть указаны в ЕГРЮЛ. Сообщение в ИФНС об открытии обособленного подразделения необходимо отправить не позже срока продолжительностью в 1 месяц.

    Для такого случая есть утвержденная форма сообщения С-09-3-1. Форма уведомления о создании обособленного подразделения утверждена приказом ФНС России № ММВ-7-6/362 от 9 июня 2011 г.

    Образец заполнения сообщения о создании обособленного подразделения

    Итак, для сообщения налоговой инспекции о том, что у вас появилось обособленное подразделение, необходимо воспользоваться унифицированной формой С-09-3-1. Кроме того, налоговой инспекцией утвержден и порядок заполнения формы.

    Как заполнить форму С-09-3-1? Давайте разберемся.

    В шапке бланка укажите ИНН и КПП компании. В графе «Код налогового органа» необходимо указать код, которым идентифицируется налоговая инспекция, в которую предоставляется сообщение.

    Далее идет основная часть заявления С-09-3-1. Название нужно указывать полностью, ровно так, как указано в учредительных документах компании. Далее необходимо указать ОГРН и количество подразделений. Не путайте: в поле, где необходимо указать число подразделений, необходимо указать то их количество, о создании которых вы хотите сообщить с помощью формы №С-09-3-1.

    Если компания хочет сообщить об открытии подразделения, то в поле «Сообщает» необходимо поставить 1. В поле «Данное сообщение составлено на» укажите количество листов. Если вы хотите открыть не одно подразделение, то количество листов С-09-3-1 увеличится, так как на каждое подразделение, которая компания хочет открыть, заполняется отдельный лист. Количество листов указывается в следующем формате «2—». В поле «с приложением копии документа на» необходимо написать количество листов копий документов, подтверждающих полномочия представителя.

    Далее форма делится на 2 части, руководитель или представитель компании заполняет в левой части свои контактные данные (телефон, адрес электронной почты и другое).

    Второй лист сообщения об открытии обособленного подразделения (образец заполнения вы найдете ниже) содержит сведения об обособленном подразделении. Проставьте ИНН и КПП организации, номер страницы. Поле «КПП 3» заполняется в случае, если в инспекцию сообщается о внесении изменений.

    В поле «Наименование» укажите, при наличии, название подразделения. Затем укажите полный адрес места нахождения подразделения. Обратите внимание, как заполнен этот пункт в образце заполнения заявления С-09-3-1, представленном ниже. Если вы заполняете данные об адресе обособленного подразделения для Москвы и Санкт-Петербурга, то поля «Район» и «Город» заполнять не нужно. В поле «Дата создания» укажите число, когда обособленное подразделение было создано. Заявление подписывает лицо, подтверждающее достоверность изложенных сведений.

    Создание филиала ООО: пошаговая инструкция

    Этап формирования общества с ограниченной ответственностью успешно пройден, ваша компания твердо стоит на ногах и приносит достойную прибыль. Вы задумались о расширении: почему бы не создать филиал в другом городе или регионе? Мы подробно расскажем о том, как должна проходить регистрация филиала ООО.

    Филиал или представительство?

    Для начала разберемся, что же такое филиал общества с ограниченной ответственностью. Согласно ст. 5 Федерального закона № 14 «Об ООО», это обособленное подразделение, которое располагается вне общества и не является отдельным юридическим лицом. По сути, тем же самым является и представительство ООО. Однако филиал может частично или в полной мере выполнять функции общества и, что важно, исполнять функции представительства, то есть представлять интересы ООО и по мере необходимости осуществлять его защиту в суде. Можно сказать, что понятие филиала компании гораздо шире, нежели представительства, которое весьма ограничено в своих возможностях. Здесь решать вам – в каком именно обособленном структурном подразделении нуждается организация.

    Читайте так же:  Судебная практика по ст 552 гк рф

    С выбором определились. Далее рассмотрим алгоритм регистрации филиала общества с ограниченной ответственностью в 2017 году. В принципе, открытие представительства ООО осуществляется таким же образом.

    Регистрация филиала ООО

    Итак, вы нашли прекрасное место, где будет располагаться офис подразделения вашей компании, теперь нужно созвать собрание всех учредителей ООО или собраться с мыслями самостоятельно.

    Пошаговая инструкция

    1. Для начала следует сообща выбрать название филиала.

    Если в ближайшее время не предвидится кардинальных изменений в бизнесе, то целесообразнее оставить прежнее, но можно «подстелить соломки» на случай смены деятельности и выбрать нейтральное название.

    2. Затем собрание учредителей компании назначает генерального директора ООО, принимает решение о создании филиала (обязательно набрать при этом 2/3 голосов) и утверждает Положение о филиале общества с ограниченной ответственностью.

    Положение станет основанием для ведения коммерческой деятельности вашего структурного подразделения. Гораздо проще, когда во главе компании один учредитель, он выполняет функции генерального директора и главного бухгалтера.

    3. Обязательно обсудите, чем филиал будет заниматься и какой формой отчетности пользоваться.

    Назначьте руководителя подразделения. Обсудите конкретно, какими полномочиями он наделяется. Например, это может быть полная или частичная самостоятельность в принятии решений, касающихся деятельности филиала, заключение договоров, совершение сделок, распоряжение имуществом и несение материальной ответственности перед ООО. Все это нужно предельно четко обозначить в генеральной доверенности. Да, еще необходимо рассмотреть и утвердить эскиз печати вашего филиала.

    4. Не забывайте про устав ООО.

    Подготовьте новую версию устава с изменениями, касающимися нового филиала. В нем нужно указать полное название подразделения, его юридический адрес. Юридические адреса филиала и головного офиса компании должны быть разными.

    В уставе прописываются правовой статус, цели и предмет деятельности, уставной капитал: денежные средства, ценные бумаги, имущество ООО, передаваемое в пользование подразделения, а также интеллектуальные права, которые могут быть выражены в денежном эквиваленте. Здесь же необходимо указать правила и порядок прекращения деятельности данного подразделения.

    5. Подготовьте пакет документов для предъявления в налоговые органы.

    Прежде всего, нужно собрать документы для заверения у нотариуса, а именно:

    • Решение о создании общества с ограниченной ответственностью. Составьте протокол.
    • Положение о создании филиала.
    • Устав с внесенными изменениями.
    • Заявление о создании филиала по форме 13002 (госпошлина за него не платится).
    • Генеральная доверенность на руководителя.

    После того как заявление будет заверено, пакет документов с уставом в 2 экземплярах отправляете в налоговую инспекцию.

    Документы можно представить лично, через доверенное лицо или отправить заказным письмом по почте. В последнем случае составьте опись вложения. Через 5 дней вам придет ответ из налоговой. Если ответ положительный, то вместе с ним вы получите выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), один экземпляр устава ООО, уведомление о внесении изменений, связанных с поправками в вашем уставе.

    Теперь осталось только проследить, чтобы произошел межведомственный обмен информацией и сведения о филиале поступили в Пенсионный фонд России, в Фонд социального страхования и Росстат. Если этого не произошло, не нужно паниковать и отказываться от создания филиала, ведь основной путь уже пройден. Обратитесь в налоговую инспекцию по месту расположения головного офиса вашей компании и узнайте причины.

    Отчет по правилам

    В заключение поговорим об отчетности обособленных подразделений. Бухгалтерский учет здесь может быть двух видов – выделенный на отдельный баланс и невыделенный. Если в вашем филиале немного сотрудников и объем операций невелик, то лучше всего учет проводить без выделения на отдельный баланс. В этом случае всеми делами подразделения занимается бухгалтерия головного офиса. Для этого создаются специальные счета, на которых ведется учет всей финансовой жизни филиала.

    Если же деятельность филиала разнообразна, в нем работает много сотрудников, то такое подразделение стоит перевести на отдельный баланс. Создаете в филиале бухгалтерию, назначаете главного бухгалтера, они в дальнейшем будут заниматься ведением всей отчетности и передавать ее в головной офис, где уже и формируется общая отчетность компании в целом.

    Расширение в бизнесе – вещь хорошая, однако стоит помнить о том, что создание филиала не позволит вам пользоваться упрощенной системой налогообложения. Регистрация филиала потребует особой внимательности к отчетности, так что будьте готовы к любому развитию событий.

    Письмо Федеральной налоговой службы от 3 сентября 2010 г. N МН-37-6/[email protected] «Об организации учета в налоговых органах организаций и физических лиц в связи с введением в действие со 2 сентября 2010 года Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ»

    Федеральная налоговая служба сообщает, что Федеральным законом от 27.07.2010 N 229-ФЗ «О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с урегулированием задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов и некоторых иных вопросов налогового администрирования» (далее — Закон) внесены существенные изменения в статьи 23, 83 — 85 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс). Закон вступил в силу со 2 сентября 2010 года в части учета организаций и физических лиц, за исключением подпункта «з» пункта 32 статьи 1 Закона (в отношении указанных в пункте 3 статьи 85 Кодекса органов, осуществляющих регистрацию актов гражданского состояния физических лиц, которые вправе до 1 января 2013 года представлять сведения в налоговые органы на бумажном носителе).

    В частности, Законом со 2 сентября 2010 года вводятся в действие следующие изменения в Кодекс:

    1) постановка на учет, учет изменений в сведениях, снятие с учета российской организации в налоговом органе по месту нахождения филиала, представительства, иного обособленного подразделения осуществляются на основании соответственно сведений единого государственного реестра юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ), сообщений, представляемых российской организацией согласно пункту 2 статьи 23 Кодекса;

    2) установлено, что уведомление о выборе налогового органа, в котором может быть осуществлена постановка на учет российской организации по месту нахождения одного из ее обособленных подразделений, находящихся в одном муниципальном образовании, городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге, на территориях, подведомственных разным налоговым органам (далее — уведомление о выборе налогового органа) представляется в налоговый орган по месту нахождения российской организации;

    3) установлена обязанность по сообщению в налоговые органы сведений для осуществления учетных действий:

    органов, осуществляющих регистрацию (учет) физических лиц по месту жительства (месту пребывания), о фактах постановки на учет (снятия с учета) по месту пребывания иностранного работника (пункт 3 статьи 85 Кодекса);

    органов опеки и попечительства об установлении опеки, попечительства и управлении имуществом (изменениях указанных сведений) только в отношении физических лиц — собственников (владельцев) имущества, в том числе о передаче ребенка, являющегося собственником (владельцем) имущества, в приемную семью (пункт 5 статьи 85 Кодекса);

    органа, уполномоченного вести реестр филиалов и представительств международных организаций и иностранных некоммерческих неправительственных организаций, о соответствующем внесении в указанный реестр (об изменениях, вносимых в реестр) (пункт 9 статьи 85 Кодекса).

    Сведения, сообщаемые в налоговые органы органами, указанными в пунктах 9.1 и 9.2 статьи 85 Кодекса, в целях учета организаций и физических лиц не используются;

    4) включены положения, предоставляющие право организациям и физическим лицам представлять в налоговые органы сообщения согласно пункту 2 статьи 23 Кодекса, заявления о постановке на учет (снятии с учета) и уведомления о выборе налогового органа в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (далее — ТКС), а также получать по запросу документы, подтверждающие постановку на учет (снятие с учета) в электронном виде по ТКС (пункт 7 статьи 23, пункт 5.1 статьи 84 Кодекса), и устанавливающие обязанность органов, указанных в пунктах 3, 4, 8, 9.1 и 9.2 статьи 85 Кодекса, представлять соответствующие сведения в налоговые органы в электронном виде и в порядке, определяемом соглашением взаимодействующих сторон (пункт 10 статьи 85 Кодекса).

    В целях реализации указанных изменений Управлением информатизации подготовлены соответствующие проекты приказов ФНС России (размещены на сайте ФНС России), проекты форм для представления сведений о фактах постановки на учет (снятия с учета) по месту пребывания иностранного работника, о соответствующем внесении в реестр филиалов и представительств международных организаций и иностранных некоммерческих неправительственных организаций (об изменениях, вносимых в реестр), проекты порядков, утверждаемые Минфином России согласно нормам Кодекса.

    В настоящее время проекты приказов ФНС России и вышеуказанные формы представления сведений проходят процедуру согласования со структурными подразделениями ФНС России и внешними организациями, проекты порядков направлены в Минфин России.

    Кроме того, проводится работа с органами, указанными в пунктах 3, 4, 8 статьи 85 Кодекса, по вопросу предоставления соответствующих сведений в налоговые органы в электронном виде.

    В частности, 13 июля 2010 года утвержден протокол N 3 «О предоставлении Федеральной миграционной службой в Федеральную налоговую службу сведений о документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, в электронном виде» к Соглашению о направлениях взаимодействия и взаимного обмена информацией между Федеральной миграционной службой и Федеральной налоговой службой от 19 июня 2007 г. N МС-1/18-11278дсп/ММ-25-04/5дсп. Работы для организации информационного взаимодействия в электронном виде между ФНС России и ФМС России до 2011 года осуществляются в соответствии с планом-графиком, утвержденным ФНС России и ФМС России 1 июня 2010 года.

    Таким образом, предоставление органами, указанными в пунктах 3 и 8 статьи 85 Кодекса, в налоговые органы соответствующих сведений в электронном виде возможно только после внедрения в промышленную эксплуатацию соответствующих программных средств, о чем Управления ФНС России по субъектам Российской Федерации будут проинформированы в установленном порядке.

    Со 2 сентября 2010 года до введения в действие указанных выше документов и доработки программных средств согласно вышеуказанным нормативным правовым актам при организации работы по учету в налоговых органах российских организаций и физических лиц необходимо руководствоваться следующим:

    1. Не применяются со 2 сентября 2010 года следующие формы документов, утвержденные Приказом ФНС России от 01.12.2006 N САЭ-3-09/826 (зарегистрирован в Минюсте России 27 декабря 2006 г. N 8683):

    форма N 1-2-Учет «Заявление о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения на территории Российской Федерации» (приложение 2);

    форма N 1-4-Учет «Заявление о снятии с учета российской организации в налоговом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения на территории Российской Федерации» (приложение 4).

    2. Постановка на учет (снятие с учета, внесение изменений) в налоговом органе организации по месту нахождения ее обособленного подразделения, постановка на учет (снятие с учета) в налоговом органе организации по месту нахождения принадлежащих организации недвижимого имущества и (или) транспортного средства осуществляется согласно положениям части I. Учет в налоговых органах организаций проекта новой редакции Порядка, утвержденного Приказом Минфина России от 05.11.2009 N 114н (прилагается).

    При этом отдельные положения проекта Порядка выполняются с учетом действующих в настоящее время программных средств (впредь до их доработки согласно проекту Порядка) следующим образом:

    2.1. Сообщение, представляемое организацией в соответствии с подпунктами 3 и 3.1 пункта 2 статьи 23 Кодекса в налоговый орган по месту ее нахождения, о создании обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства), о закрытии обособленного подразделения рекомендуется подавать (направлять) в налоговый орган по рекомендуемым формам соответственно N С-09-3-1, N С-09-3-2, приведенных в приложении к настоящему письму. При этом документы, подтверждающие создание обособленного подразделения, организацией не представляются. Налоговые органы должны организовать работу по информированию организаций об этом, разместив указанные рекомендованные формы на информационных стендах в налоговых органах, а также на сайте Управления ФНС России по субъекту Российской Федерации.

    Ввод сведений о создании обособленного подразделения организации, содержащихся в форме N С-09-3-1, осуществляется с использованием формы N С-09-3, утвержденной Приказом ФНС России от 21.04.2009 N ММ-7-6/[email protected], реализованной в действующем программном обеспечении. Направление сведений о создании обособленного подразделения организации осуществляется налоговым органом по месту нахождения организации в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения в виде файла передачи данных в новых форматах (без расчета контрольных кодов) (далее — ФПД) с использованием межинспекционного обмена в установленном порядке с сопроводительным письмом.

    Читайте так же:  Как пишется заявление в профсоюз

    Сведения о закрытии обособленного подразделения организации, содержащиеся в форме N С-09-3-2, направляются налоговым органом по месту нахождения организации в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения в виде электронного образа формы N С-09-3-2, полученного путем сканирования, в установленном порядке по СЭД с сопроводительным письмом (далее — сканированный образ).

    Ввод сведений о закрытии обособленного подразделения организации, содержащихся в форме N С-09-3-2, осуществляется с использованием формы N С-09-3, реализованной в действующем программном обеспечении.

    Направление сведений о внесении изменений в ранее сообщенные сведения об обособленном подразделении, содержащиеся в форме N С-09-3-1, осуществляется в виде сканированного образа указанной формы.

    Ввод сведений, содержащихся в форме N С-09-3-1, при изменении места нахождения обособленного подразделения осуществляется с использованием формы N С-09-3, реализованной в действующем программном обеспечении, аналогично проведению процедуры открытия и закрытия обособленного подразделения.

    Сообщения по формам N С-09-3-1, N С-09-3-2 на бумажном носителе подшиваются в учетное дело организации, формируемое в налоговом органе по месту нахождения организации.

    Если сведения об изменении места нахождения обособленного подразделения организации сообщаются налоговому органу с использованием действующей формы сообщения N С-09-3 (со сведениями о закрытии и об открытии обособленного подразделения), то одновременно организацией представляется в налоговый орган заявление в произвольной форме о факте изменения места нахождения данного обособленного подразделения. Сведения об изменении места нахождения обособленного подразделения организации направляются в налоговый орган по прежнему месту нахождения обособленного подразделения, а затем в налоговый орган по новому месту нахождения обособленного подразделения в виде сканированных образов формы сообщения N С-09-3 (со сведениями о закрытии и об открытии обособленного подразделения) и указанного заявления.

    2.2. Сведения о создании (прекращении) филиала, открытии (закрытии) представительства, содержащиеся в ЕГРЮЛ, передаются в налоговый орган по месту нахождения организации в виде листа записи в электронном виде либо на бумажном носителе вместе со списком юридических лиц, в сведениях о которых в ЕГРЮЛ содержатся указанные сведения.

    Налоговый орган по месту нахождения организации в соответствии с полученным списком вводит сведения о создании филиала (открытии представительства), содержащиеся в листе записи, с использованием формы N С-09-3, реализованной в действующем программном обеспечении. Направление сведений о создании филиала (открытии представительства) осуществляется налоговым органом по месту нахождения организации в налоговый орган по месту нахождения филиала (представительства) в виде ФПД в новых форматах (без расчета контрольных кодов) с использованием межинспекционного обмена в установленном порядке с сопроводительным письмом.

    Сведения о прекращении филиала (закрытии представительства), содержащиеся в ЕГРЮЛ, направляются налоговым органом по месту нахождения организации в налоговый орган по месту нахождения филиала (представительства) в виде листа записи в электронном виде или сканированного образа.

    Ввод сведений о прекращении филиала (закрытии представительства), содержащихся в листе записи, осуществляется с использованием формы N С-09-3, реализованной в действующем программном обеспечении.

    Сведения о создании (прекращении) филиала, открытии (закрытии) представительства, содержащиеся в листе записи, распечатываются и подшиваются в учетное дело организации, формируемое в налоговом органе по месту нахождения организации.

    2.3. При изменении места нахождения филиала (представительства) производится государственная регистрация прекращения филиала (закрытия представительства) и создания филиала (открытия представительства) на основании представленных форм, действующих в настоящее время.

    До утверждения в установленном порядке новой редакции форм заявлений N Р13001, N Р14001 и уведомления N Р13002, предусматривающих возможность внесения сведений об изменении места нахождения филиала (представительства), также наименования филиала (представительства), организациям при изменении места нахождения филиала (представительства) рекомендуется одновременно с указанными формами представлять в регистрирующий орган заявление в произвольной форме о факте изменения места нахождения данного филиала (представительства). Данное заявление включается в перечень документов, содержащихся в Расписке в получении документов, представляемых заявителем при государственной регистрации. Регистрирующие (налоговые) органы должны организовать работу по информированию организаций об этом.

    Сведения о создании (прекращении) филиала, открытии (закрытии) представительства, содержащиеся в ЕГРЮЛ, в указанном случае передаются в налоговый орган по месту нахождения организации в виде листа записи в электронном виде либо на бумажном носителе вместе со списком юридических лиц, в сведениях о которых в ЕГРЮЛ содержатся указанные сведения и одновременно подано заявление о факте изменения места нахождения филиала (представительства). Указанное заявление также передается в налоговый орган по месту нахождения организации.

    Сведения об изменении места нахождения филиала (представительства) в соответствии с полученным списком направляются в виде листа записи в электронном виде (сканированного образа) и сканированного образа заявления о факте изменения места нахождения филиала (представительства) налоговым органом по месту нахождения организации в налоговый орган по прежнему месту нахождения филиала (представительства), а затем налоговым органом по прежнему месту нахождения филиала (представительства) в налоговый орган по новому месту нахождения данного филиала (представительства).

    Ввод сведений, содержащихся в листе записи, при изменении места нахождения филиала (представительства) осуществляется с использованием формы N С-09-3, реализованной в действующем программном обеспечении, аналогично проведению процедуры открытия и закрытия филиала (представительства).

    Сведения о создании (прекращении) филиала, открытии (закрытии) представительства, содержащиеся в листе записи, и заявление на бумажном носителе подшиваются в учетное дело организации, формируемое в налоговом органе по месту нахождения организации.

    2.4. В уведомлении о постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения филиала (представительства), иного обособленного подразделения по форме N 1-3-Учет (о снятии с учета по форме N 1-5-Учет), выдаваемом организации при изменении места нахождения соответствующего обособленного подразделения, в строке «на основании сведений» следует указывать слова «об изменении места нахождения обособленного подразделения».

    2.5. При изменении места нахождения филиала (представительства), иного обособленного подразделения российской организации, осуществляющей деятельность через обособленное подразделение, рекомендуется при ее передаче налоговым органом по прежнему месту нахождения обособленного подразделения в налоговый орган по новому месту нахождения данного обособленного подразделения использовать положения Приказа ФНС России от 03.11.2009 N ММ-8-6/46дсп, при этом передавать документы, связанные с деятельностью российской организации через ее обособленное подразделение, указанные в приложении N 2 к данному Приказу, в отношении обособленных подразделений («ОП» в графе 6 «Категория налогоплательщиков»), а также учетное дело, сведения ЕГРН, сведения о банковских счетах налогоплательщика, содержащиеся в информационном ресурсе «Банковские счета».

    2.6. Уведомление о выборе налогового органа (далее — Уведомление о выборе) рекомендуется представлять (направлять) в налоговый орган по месту нахождения организации по рекомендуемой форме N 1-6-Учет, приведенной в приложении к настоящему письму. Налоговые органы должны организовать работу по информированию организаций об этом.

    Передача налоговым органом по месту нахождения организации сведений Уведомления о выборе в выбранный налоговый орган и иные налоговые органы, указанные в Уведомлении о выборе, налоговый орган осуществляется путем направления сканированных образов Уведомления о выборе и документа, подтверждающего полномочия представителя (при наличии).

    Постановка на учет (снятие с учета) организации в соответствующем налоговом органе осуществляется с использованием формы N С-09-3, реализованной в действующем программном обеспечении.

    Налоговый орган (за исключением выбранного налогового органа), получивший сведения Уведомления о выборе, проверяет наличие постановки на учет указанной в нем организации в данном налоговом органе по месту нахождения ее обособленного подразделения, указанного в Уведомлении о выборе.

    В случае наличия такой постановки налоговый орган осуществляет снятие с учета организации. В случае отсутствия постановки на учет организации по месту нахождения обособленного подразделения, указанного в Уведомлении о выборе, следует проверить в данном налоговом органе наличие полученного от организации, но не обработанного Заявления о постановке на учет, датированного до 2 сентября 2010 г., Сообщения о создании обособленного подразделения, листа записи, копии документа, подтверждающего полномочия представителя (при наличии). Указанные документы, необработанные или полученные в последующем, направляются в выбранный налоговый орган не позднее следующего рабочего дня соответственно после дня получения Уведомления о выборе или Заявления о постановке на учет, датированного до 2 сентября 2010 г., Сообщения о создании обособленного подразделения, листа записи и копии документа, подтверждающего полномочия представителя (при наличии), для постановки на учет организации по месту нахождения обособленного подразделения, указанного в них.

    Направление осуществляется в виде сканированного образа указанных документов или в виде ФПД, содержащего сведения Сообщения о создании обособленного подразделения. При этом перед отправкой указанного ФПД в нем необходимо изменить значение реквизита «ИдПол» на код выбранного налогового органа.

    Заявление о постановке на учет, датированное до 2 сентября 2010 г., и копия документа, подтверждающего создание этого обособленного подразделения (при наличии), на бумажном носителе подшиваются в учетное дело организации, формируемое в налоговом органе, получившем указанные документы.

    Налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения организации, осуществивший снятие с учета организации на основании Уведомления о выборе, передает в выбранный налоговый орган сведения о снятии организации с учета в виде сканированного образа уведомления о снятии с учета.

    3. Реализация положений Кодекса, предоставляющих право организациям и физическим лицам представлять в налоговые органы сообщения согласно пункту 2 статьи 23 Кодекса, заявления о постановке на учет (снятии с учета) и уведомления о выборе налогового органа в электронном виде по ТКС, а также получать по запросу документы, подтверждающие постановку на учет (снятие с учета) в электронном виде по ТКС, возможна после утверждения соответствующих порядков, предусмотренных нормами Кодекса, наличия у организаций и физических лиц электронной цифровой подписи и внедрения в промышленную эксплуатацию соответствующего программного обеспечения.

    4. Налоговые органы должны информировать органы опеки и попечительства о том, что согласно пункту 5 статьи 85 Кодекса сведения об установлении опеки, попечительства и управлении имуществом (изменениях указанных сведений) представляются только в отношении физических лиц — собственников (владельцев) имущества, в том числе о передаче ребенка, являющегося собственником (владельцем) имущества, в приемную семью, по действующей в настоящее время форме ОП, утвержденной Приказом ФНС России от 17.09.2007 N ММ-3-09/[email protected]

    Сведения по форме ОП, датированные 2 сентября 2010 г. и позднее, не содержащие сведения о доверительном управлении имуществом, обработке не подлежат.

    Одновременно для сведения и использования в работе по информированию налогоплательщиков направляется текст сообщения для налогоплательщиков — российских организаций, подготовленный для размещения на сайте ФНС России.

    Письмо Федеральной налоговой службы от 3 сентября 2010 г. N МН-37-6/[email protected] «Об организации учета в налоговых органах организаций и физических лиц в связи с введением в действие со 2 сентября 2010 года Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ»

    Текст письма официально опубликован не был

    Обзор документа

    27 июля 2010 г. в НК РФ были внесены изменения. В части учета организаций и физлиц они вступили в силу со 2 сентября 2010 г.

    В целях реализации указанных изменений Управление информатизации подготовило соответствующие проекты нормативных актов и форм для представления сведений. В настоящее время они проходят процедуру согласования.

    Проводится работа по вопросу предоставления сведений в налоговые органы в электронном виде.

    Указано, как необходимо вести учет российских организаций и физлиц со 2 сентября 2010 г. до введения в действие названных документов и доработки программных средств. В частности, не применяются формы N 1-2-Учет и N 1-4-Учет.

    При постановке на учет (снятии с него, внесении изменений) организации по месту нахождения ее обособленного подразделения, недвижимости и (или) транспортного средства необходимо учитывать следующее. Сообщение, представляемое организацией, подается по формам N С-09-3-1, N С-09-3-2. Документы, подтверждающие создание обособленного подразделения, не направляются.

    Сведения формы N С-09-3-1 вводятся с использованием формы N С-09-3, данные формы N С-09-3-2 — с помощью формы N С-09-3.

    Организации и физлица вправе представлять заявления о выборе налогового органа и постановке на учет, сообщения об открытии (закрытии) счетов, реорганизации или ликвидации организации, об участии в иностранной компании и др. в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Это будет возможно после утверждения соответствующих порядков и ввода программного обеспечения в промышленную эксплуатацию. Также будет необходима электронная цифровая подпись.

    Сведения об установлении опеки, попечительства и управлении имуществом представляются в налоговые органы только в отношении физлиц-собственников имущества. Они направляются по форме ОП.

    Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: