Рапорт на увольнение в город

Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами
и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие
по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:

Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон);

Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237);

приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года № 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами»;

документы органов государственной охраны и других войск, в которых предусмотрена военная служба по призыву. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части. При этом срок военной службы военнослужащих по призыву истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы.

Например, если воинское звание рядового военнослужащему присвоено 12 ноября 2015 года, то днем увольнения с военной службы является 12 ноября 2016 года.

Следует учесть, что в срок военной службы не засчитываются:

время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;

время самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.

Так, например, если в период службы военнослужащий дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, самовольно оставлял воинскую часть на 14 суток, то эти дни в срок его военной службы не засчитывается и он подлежит увольнению на 22 суток позже установленной даты.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.

Увольняемые с военной службы военнослужащие по призыву направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.

В Вооруженных Силах Российской Федерации установлено, что военнослужащие при увольнении должны иметь на руках:

военный билет;
учетно-послужную карточку;
карту профессионального психологического отбора;
предписание в военный комиссариат;
воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты им не выдаются. Об обеспечении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются отметки в предписании.

Командование воинских частей наделено определенными обязанностями по обеспечению надлежащего увольнения военнослужащих по призыву с военной службы и оформлению документов.

Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.

Увольняемым военнослужащим, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, в военном билете и учетно-послужной карточке делается отметка с указанием причины, по которой не засчитано время в срок военной службы.

Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 146 Порядка обеспечения денежным довольствием в Вооруженных Силах Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700) при увольнении с военной службы военнослужащему по призыву, помимо ежемесячного денежного содержания, дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей – пять таких окладов.

Согласно пункту 1 Порядка вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 года № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации
на мирное время») увольняемые военнослужащие по призыву вправе получить в собственность предметы вещевого имущества личного пользования согласно сезону года – один из находящихся в носке на момент увольнения комплектов обмундирования (парадного или повседневного). Решение о такой передаче обмундирования принимается командиром воинской части.

Кроме того, в случае сдачи в начале военной службы в кладовую подразделения своих личных вещей при увольнении военнослужащий
по призыву получает их на руки.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и подлежащие увольнению с военной службы, но находящиеся в отпуске по болезни или по личным обстоятельствам, срок которого истекает не более чем за 5 суток до истечения их срока военной службы (не считая времени, необходимого для проезда от места проведения отпуска до места прохождения военной службы и обратно), к месту военной службы невозвращаются, а увольняются с военной службы военными комиссарами районов по месту проведения отпуска, о чем извещаются командиры воинских частей. При этом военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, увольняются после освидетельствования военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.

В этих случаях командиры воинских частей обязаны выслать в военные комиссариаты по их запросам документы для зачисления военнослужащих в запас и их личные вещи.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, выслужившие установленные сроки военной службы и находящиеся на излечении в лечебных учреждениях, освидетельствуются военно-врачебными комиссиями после окончания лечения или определившегося исхода заболевания (ранения, контузии, травмы, увечья). Увольнение этих военнослужащих производится начальниками военно-медицинских учреждений, о чем сообщается командирам соответствующих воинских частей.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины могут быть досрочно уволены с военной службы по причинам и в случаях, определенных в статье 51 Закона.

Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными
к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565).

При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил Российской Федерации, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главного и центрального управления Министерства обороны Российской Федерации, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

Старший военный прокурор 2 отдела
организационного управления
Главной военной прокуратуры

Что такое увольнение в армии

У слова увольнение в армии есть два значения:

1. Это увольнительная из армии на один день в город: то есть «до вечерней поверки» или до определенного времени которое Вам установил командир

2. Увольнение из армии в запас по истечению срока службы в рядах Вооруженных Сил

Увольнительные в армии в 2018 году

Увольнительные в армии для каждого солдата это время встреч с родными и близким им людьми

Рассмотрим сегодня второй вариант, а именно поговорим об увольнительных в армии или как сокращенно говорят сами солдаты «увалах»

Увал в армии что это? Сколько увалов в армии?

Чтобы понять что такое увал и как процесс увольнительная проходит в армии предлагаем вам для изучения статью 240 Устава внутренней службы Вооруженых Сил РФ (УВС ВС РФ) которая гласит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка.
Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге (принесения обязательства). То есть в увольнение можете выходить после приведения к военной присяге

Читайте так же:  Иск о расторжении договора найма

То есть в увольнение вы можете выходить исключительно после приведения вас к военной присяге! Как правило сразу же после принятия присяги солдат передают лично «в руки» родителям или официальной жене военнослужащего.

В исключительных случаях это могут быть близкие родственники солдата, но в любом случае о приезде родных и предстоящем желании пойти в увольнение нужно сообщить своему непосредственному командиру (начальнику).

Эти советы будут вам точно полезны:

Увольнение по призыву в армии

Как уже говорилось выше военнослужащие по призыву будь то весенний призыв или осенний имеют право на увольнительную. Единовременно в увольнение отпускается до 30% военнослужащих каждого подразделения. (и то если вашему ротному что-то не понравилось он не отпустит никого)

Соответственно все увольнения предоставляются в порядке очередности, которую обязан согласно Устава контролировать заместитель командира взвода.

Запрещается в увольнении:

  • распивать любые спиртные напитки
  • принимать наркотические и психотропные средства
  • садиться за руль любого транспортного средства (даже если есть права)
  • купание (выход на лед)

Увольнительная образец рапорта в армии, порядок предоставления увольнения

Но для того чтобы пойти в «увал» вам нужно написать рапорт на увольнение и подать его по команде своему командиру отделения или ЗКВ (заместитель командира взвода). И делать это стоит заранее — как правило в среду.

Далее он попадает из рук старшины роты на стол командиру роту и в случае положительного решения вы пойдете в свое заслуженное увольнение.

Но перед тем как оказаться на несколько часов или даже сутки за воротами КПП, вам следует пройти еще одно испытание — осмотр вашего внешнего вида и знание вами обязанностей согласно УВС ВС РФ и правил поведения в увольнении старшиной роты. И только после всего этого старшина роты вам вручит увольнительную записку, которая действительна только при наличии военного билета.

И еще, данная увольнительная записка имеет свою юридическую силу только вашем гарнизоне поэтому выезд вам за территорию военного гарнизона где вы проходите военную службу строго запрещен!

Как часто бывают увольнительные в армии

Вы не можете пойти в увольнение если вы заступили в суточный наряд. Вы не можете пойти в увольнение если ваша военная форма будет грязная или повреждена.

Если в увольнении старайтесь не попасться на глаза военному патрулю или военной полиции которая будет патрулировать город. Они могут остановить вас проверить ваши документы, состояние вашего внешнего вида. Соответственно если у вас будут замечания, то как правило в увольнение вы больше не пойдете + вас вызовут на строевые занятия в военную комендатуру.

Также если вы идете в увольнение и за вами приехали родители то просто попросите их взять обычную гражданскую одежду чтобы вы могли выйти и переодеться в нее. Так что вас никто не отличит от обычного человека.

Сколько увольнений в армии

Вы не будете ходить каждую неделю в увольнение потому что во первых вы сможете пойти только как пройдете КМБ (курс молодого бойца) то есть примите присягу.

Далее в году у нас 12 месяцев допустим 11 без КМБ. 11 на 4 это будет 44 увольнения, такого никогда не будет. У некоторых было одно увольнение, у «мазанных» людей может и больше, но если вы служите в своем городе (то есть где вы живете там и служите) то у вас больше привилегий вот тогда вас могут выпускать хоть каждое воскресение, но также не всегда и не всех.

Также увольнение зависит от вашего отношение с командиром роты, то есть чем они лучше тем больше вы будете ходить в увольнение.

Не забываем также что после окончания увольнения солдату в обязательном порядке нужно явится к дежурному по части и доложить о своем прибытии, а также предъявить дежурному свою увольнительную записку на наличие (отсутствие) замечаний за время увольнения в город.

Далее солдату следует сдать увольнительную записку дежурному по роте и обязательно доложить своему непосредственному командиру о прибытии с увольнения по форме:

«Товарищ старший сержант. Ефрейтор Петров из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)»

На этом тему увольнительных в армии считаю закрытой. Если есть вопросы задавайте в комментариях. До скорых встреч!

Рапорт на увольнение в город

Командиру в/ч _________

Прошу Вас предоставить мне, ________________________ капитану Иванову Ивану Ивановичу, __ дополнительных суток отдыха за 2010-2011 года на основании Указа президента РФ № 1237 от16 сентября 1999 года п.5 Приложения № 2, ФЗ РФ « О статусе военнослужащего» статье 11 п. 3, Приказа МО РФ № 492 от 10 ноября 1998 года.

К рапорту прилагаю:

1.Перечень номеров приказов учений, боевого дежурства.

2.Перечень законов о «Дополнительных днях отдыха военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

с 16.09.10 по 30.09.10

с 15.12.10 по 23.12.10

с 20.01.11 по 21.01.11

с 21.01.11 по 4.02.11

с 18.02.11 по 28.02.11

с 1.03.11 по 8.03.11

Указ Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

«Вопросы прохождения военной службы»

к Положению о порядке

прохождения военной службы

ПОРЯДОК УЧЕТА СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СУТОК ОТДЫХА

5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 11. Служебное время и право на отдых

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы

.3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту дополнительный отдых в соответствии с пунктами 3 настоящей статьи не предоставляется.

Приказ МО РФ N 492 от 10 ноября 1998 г. об утверждении перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащего

к Приказу Министра обороны

от 10 ноября 1998 г. N 492

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТСЯ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.

2. Боевое дежурство (боевая служба).

3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):

оперативные учения; оперативно-тактические учения; тактические учения с боевой стрельбой; командно-штабные и штабные учения; командно-штабные тренировки; тактико-специальные учения; опытные и исследовательские учения; мобилизационные и специальные учения; летно-тактические учения; военные игры; маневры войск (сил);

оперативно-полевые поездки; выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.

Пояснение: В ______Бригаде пункт 3.1 вступил в силу 01.04.2011 г., в связи переводом в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Отдых, компенсирующий военнослужащим участие в мероприятиях( Боевое дежурство (боевая служба),учения) до 01.04.2011 г. предоставляется согласно вышеперечисленных статей.

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Когда написать рапорт на увольнение и в какой статье закона это предусмотрено?

Подскажите за какой период до предстоящего увольнения я должен написать рапорт на увольнение и в какой статье и какого закона это определено?

Ответы юристов (7)

Когда вам будет удобно, тогда и пишите. Если речь идет об увольнении в связи с истечением срока контракта, то рапорт вообще не требуется, но, если хотите своевременно уволиться и исключиться из списков части, то подавайте за четыре месяца до предстоящего увольнения, чтобы должностные лица своевременно подготовили документ и отправили их в вышестоящий штаб, а не полагали до последнего дня контракта, что вы желаете заключить новый.

Срок подачи рапорта регламентирован только для лиц, желающих заключить новый контракт

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Уточнение клиента

Я увольняюсь по окончанию контракта. Но я хочу отложить исключение из списков личного состава на 1,5 месяца, чтобы закрыть календарный год выслуги. Тогда она у меня будет 21. Подразумеваю, что сейчас на меня будут давить по поводу написания рапорта либо о заключении нового контракта, либо об увольнении. Так до какого периода до окончания действующего контракта я могу затянуть с написанием рапорта?

26 Ноября 2017, 23:10

Есть вопрос к юристу?

Подача рапорта в данном случае не требуется, с вами просто командир части должен провести беседу, в ходе которой выяснить, желаете вы проходить службу далее или нет, а также другие вопросы (желание пройти ВВК, обеспеченность жильем). Подготовить представление и уволить могут и без вашего рапорта. Если вы желаете потянуть время, то наоборот подайте рапорт на заключение нового контракта, а уже под окончание срока контракта подать рапорт на увольнение и отзыве ранее поданного рапорта. Либо не используйте отпуск, придет выписка из приказа об увольнении уйдете в отпуск.

Читайте так же:  Гильдия адвокатов москвы

Уточнение клиента

Нет, первый вариант неприемлим.

Контракт заканчивается в июне 2018 года. У меня еще полностью не отгулян отпуск за 2017 год (это 54 суток вместе с дорогой), плюс за половину 2018 года (это суток 32 с дорогой), плюс ВВК при увольнении (это 14 суток). На ВВК меня отправят на операцию (это еще суток 10), после операции мне дадут еще суток 30 (реабилитационные). Но этого все равно мало (мне как то надо дотянуть до 2 августа 2018). Думаю, что сразу после новогодних праздников меня начнут насильно выгонять в отпуск за 2017 год. Раньше не могут (я сейчас нахожусь на переподготовке перед увольнением). Как мне можно не писать рапорт на отпуск и могут ли меня в него отправить без него?

26 Ноября 2017, 23:35

Уточнение клиента

В отделе кадров тоже не дураки сидят. И отслеживают эти вопросы.

26 Ноября 2017, 23:41

Если в вашей части составляется план (график) отпусков, то вас могут отправить в отпуск на основании него, период отпуска за 2017 год командир вправе также определить самостоятельно, если он не был использован по графику. Рапорт на увольнение в любом случае, либо не подавайте вообще — обязать вас не могут, чтобы сейчас не было давления, то сошлитесь на вышеприведенный пункт 9 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, что подадите за четыре месяца до увольнения, а там уже потянете, так как кадры у нас любят рапорта и будут по возможности с вас его требовать.

Уточнение клиента

Если у нас и есть график отпусков, то чисто на бумаге и формально. Мне лично его под роспись никто не доводил.

Т.е судя по вашему ответу командир вправе отправить меня в отпуск за 2017 год в календарном 2018 и без моего желания и рапорта.

Я правильно Вас понял?

А как же тогда мне посчитают дорогу и ВПД выдадут если я ничего не писал?

26 Ноября 2017, 23:46

В отделе кадров тоже не дураки сидят. И отслеживают эти вопросы.

Дураки или нет — это другой вопрос, но многие военнослужащие уже после истечения срока контракта не могут уволиться по полгода, так как документы были либо не поданы своевременно, либо неверно составлены. А вот, если уже на вашу должность будет назначен военнослужащий, то тогда они суетиться будут.

А как же тогда мне посчитают дорогу и ВПД выдадут если я ничего не писал?

Здесь уже вы должны свои права на дорогу и проезд отстоять, будет издан приказ на отпуск — подать рапорт на его изменение. При этом имейте ввиду, что ВПД вам будут положены только в том случае, если отпуск за этот год будете отгуливать в первом квартале 2018 года. Если позже, то уже проезд за свой счет.

Уточнение клиента

Да позже мне и не надо. Хочу дотянуть с отпуском до середины марта. По моим подсчетам мне этого хватит.

А моей супруге положено ВПД за отпуск 2017 года если он будет предоставляться в календарном 2018?

26 Ноября 2017, 23:56

ВПД на военнослужащего и членов семьи выдаются только в первом квартале. Если вы — военнослужащий ВС РФ, то данные вопросы регламентируются пунктами 4 и 56 Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Военнослужащий имеет право на получение воинских перевозочных документов для проезда в отпуск за истекший год в первом квартале следующего года, если в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основной или дополнительный отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.

Члены семей военнослужащих могут использовать воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска и обратно за истекший год в первом квартале следующего года при совместном следовании с военнослужащим в случае, когда в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы основной или дополнительный отпуск за истекший год предоставлен военнослужащему в первом квартале следующего года.

Уточнение клиента

Т.е мне ВПД в первом квартале 2018 года за отпуск 2017 года положено в любом случае, а моей жене только в случае если она следует в отпуск только со мной. Если одна, то ей ВПД не положено.

Я правильно Вас понял?

27 Ноября 2017, 00:27

В данном случае да, если бы брали в текущем году, то тогда возможно раздельное следование.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как составить рапорт об увольнении из ПУ ФСБ РФ по собственному желанию?

Добрый день! Я служу по контракту в пу фсб рф, прапорщик. Когда призывался службу описывали совсем по другому. отслужил год, хочу увольться, но без последствий(т.е. по собственному желанию)!Подскажите как составить рапорт и какие причины и статьи указать. Прохожу службу в другом регионе, развелся во время прохождения контракта(можно сказать и по причине этого контракта) имею 2 высших образования

Ответы юристов (2)

Прочитайте контракт, там должны быть пункты о расторжении.

Причины для увольнения могут быть такие:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

Все основания для увольнения со службы в ст.51 в ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

Да, Вы имеете такое право.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Для этого Вы должны написать рапорт на имя командира части, с просьбой рассмотреть возможность Вашего увольнения на аттестационной комиссии, в связи со сложившимися обстоятельствами. Обстоятельства надо привести достаточно убедительные. Разонравилось или я не так понял, не получится. Можно, например сказать не хватает денежных средств на содержание семьи и т.д.

Если командование части даст официальный отказ, запишитесь на прием к вышестоящему командиру.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Рапорт на увольнение

Я прохожу службу в ФСО, выслуга составляет 21 год, в июне заканчивается контракт. Планирую увольняться. Жильём не обеспечен, стою в очереди. Имею ли я право выбора варианта получения жилья: деньги или квартира

( проживаю в одном из городов ЦФО, хотел бы получить деньгами). Какие могут быть варианты развития событий, если к окончанию контракта деньги (квартира) не будут выделены. Может ли мое руководство отрицательно повлиять на ситуацию, и как правильно написать рапорт, чтобы этого избежать.

Ответы юристов (12)

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 октября 2013 г. N 779 г. Москва «О внесении изменений в Порядок реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 г. N 166»

«единовременная денежная выплата» «предоставляется военнослужащему и гражданину, уволенному с военной службы с оставлением в списках очередников, не только в случае его отказа от предложенного жилого помещения по установленным нормам и отвечающего санитарно-техническим требованиям, но и при условии, что такое жилое помещение ему было предложено в избранном месте жительства».

Эти правила распространятся и на отставников, которые расставшись с армией, тем не менее, сохранили за собой место в жилищной очереди по месту прежней службы.

Ваше руководство никоим образом не может отрицательно повлиять на получение вами единовременной выплаты.

Ну а образцы рапортов должны быть в вашем строевом отделе, так же хорошенько подумайте где бы вы хотели купить жилье, субсидия расчитывается из рыночной стоимости кв.м. жилья установленного по всей России, вне зависимости от региона или субъекта.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Согласно ст. 15 ФЗ О статусе военнослужащих

19. Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, признанным нуждающимися в жилых помещениях, гражданам, уволенным с военной службы, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, отказавшимся от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, а также изъявившим желание изменить ранее избранное место жительства, предоставляется жилищная субсидия.

(п. 19 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 405-ФЗ)

То есть, в рапорте Вы должны отказаться от предложенного жилого помещения, расположенному по месту службы или по избранному месту службы.

Согласно Правил Утверждены постановлением Правительства Российской Федерацииот 3 февраля 2014 г. N 76

2. Расчет субсидии осуществляется федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, по следующей формуле:

Р=Н*С*Кс
где: Н — норматив общей площади жилого помещения, определяемый в соответствии с пунктами 3 — 6 настоящих Правил; С — норматив стоимости 1 кв. метра общей площади жилого помещения по Российской Федерации, определяемый Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации; — поправочный коэффициент с учетом общей продолжительности военной службы (далее — поправочный коэффициент), устанавливаемый в соответствии с пунктами 7 — 9 настоящих Правил.

Читайте так же:  Уголовный кодекс рф ст13

3. Норматив общей площади жилого помещения устанавливается в следующем размере:33 кв. метра общей площади жилого помещения — на одиноко проживающего военнослужащего;42 кв. метра общей площади жилого помещения — на семью из 2 человек;18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи — на семью из 3 и более человек.

4. Норматив общей площади жилого помещения, установленный в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил, уменьшается: на общую площадь жилых помещений, принадлежащих военнослужащему и (или) членам его семьи на праве собственности; на общую площадь жилых помещений, занимаемых военнослужащим и (или) членами его семьи по договору социального найма, в случае если в отношении этой площади указанными лицами не взято на себя письменное обязательство о расторжении договора социального найма, ее освобождении и передаче органу, предоставившему жилые помещения; на общую площадь жилых помещений, на которую в результате совершенных военнослужащим и (или) членами его семьи действий и гражданско-правовых сделок уменьшился размер занимаемых (имеющихся) жилых помещений или в отношении которой произведено отчуждение. Такое уменьшение производится в течение 5 лет со дня совершения указанных действий или гражданско-правовых сделок.

5. Норматив общей площади жилого помещения, установленный в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящих Правил, увеличивается на 15 кв. метров при наличии у военнослужащего права на дополнительную площадь жилого помещения, предусмотренного пунктом 2 статьи 15.1 Федерального закона «О статусе военнослужащих». При наличии права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям учитывается право по одному из них.

6. Для лиц, указанных в пункте 3.1 статьи 24 Федерального закона «О статусе военнослужащих», норматив общей площади жилого помещения устанавливается в соответствии с пунктами 3 — 5 настоящих Правил исходя из состава семьи военнослужащего на дату его гибели (смерти).

7. Поправочный коэффициент устанавливается в следующем размере: от 10 лет до 16 лет военной службы — 1,85; от 16 лет до 20 лет военной службы — 2,25; от 20 лет до 21 года военной службы — 2,375.Начиная с 21 года поправочный коэффициент (2,45) увеличивается на 0,075 за каждый год военной службы более 21 года — до 2,75 включительно.8. Лицам, указанным в пункте 3.1 статьи 24 Федерального закона «О статусе военнослужащих», поправочный коэффициент увеличивается до 2,75.9. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет от 10 лет до 20 лет и которые указаны в пункте 13 статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих», поправочный коэффициент увеличивается до 2,375.

Добрый день. Ответьте — Вы обеспечены каким либо жильем сейчас и когда Вами заключен первый контракт и когда назначены на должность после училища? Это важно.

Вы имеете право на обеспечение жильем, либо выплатой, но проблема в том, что порядок производства выплаты должен устанавливаться ФСО (в Вашем случае). А такого приказа ни в ФСО, ни в МВД, ни в МО РФ пока нет. Поэтому придется хитрить

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 октября 2013 г. N 779 г. Москва «О внесении изменений в Порядок реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 г. N 166»

А причем тут МО РФ и ипотека.

Уточнение клиента

На должность после училища назначен в 1992 г., первый контракт заключен в июне 1998 г., в ФСО на данный момент такого приказа действительно пока нет, именно поэтому и возникает данный вопрос возможности выплаты, (приказ скорее всего будет вопрос времени).

03 Марта 2014, 20:35

Не понял. Как Вы назначились после училища в 92 а контракт в 98? В училище не было контракта?

Вы сейчас каким то жильем обеспечены?

Уточнение клиента

Проживаю в служебной квартире по договору коммерческого найма, в училище контракта не было, вводили контрактную службу в 95, поэтому уволился из ВС в конце 94 а в 98 продолжил службу в другом ведомстве.

03 Марта 2014, 21:25

А Вы на учете нуждающихся стоите? М что такое служебка по ком. найму. Служебка дается по спецнайму. Если ком.найм, то это не служебка

Уточнение клиента

Состою на учёте нуждающихся в постоянном жилье с 2012 г., квартиру предоставила Администрация города, на время службы, при увольнении согласно договора должен буду сдать обратно.

03 Марта 2014, 21:55

ФЗ «О статусе военнослужащих предусмотрено предоставление субсидий для приобретения или строительства жилых помещений военнослужащим признанным нуждающимися в жилых помещениях:

Военнослужащим — гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), и совместно проживающим с ними членам их семей, признанным нуждающимися в жилых помещениях, федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются субсидия для приобретения или строительства жилого помещения (далее — жилищная субсидия) либо жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по месту военной службы, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более — по избранному месту жительства в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

Обеспечиваемым на весь срок службы служебными помещениями

Отказавшимся от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства.

Если Вы обеспечены служебным помещением, то это Вам подходит.

Добрый вечер! Подайте рапорт примерно такого характера.

С _____ года по настоящее время прохожу
службу в МО РФ.

Последнее место службы _________,
должность ______________, воинское звание __________.

Выслуга лет в Вооруженных Силах
Российской Федерации по состоянию на момент написания рапорта в календарном
исчислении составляет ____ лет, ___ месяцев, в льготном исчислении __ лет, __
месяцев.

Контракт заканчивается ______ 2014 года.

Жилой площадью на момент увольнения не
обеспечен.

Состав
семьи: 3 (три) человека (супруга — ФИО, ____ г.р., дочь — ФИО, ____ г.р.).

На данный
момент мной принято решение на увольнение по окончанию контракта.

От дальнейшего прохождения военной
службы на высших или низших воинских должностях отказываюсь.

В связи с вышеизложенным ПРОШУ ВАС:

1. Прошу обеспечить меня и членов моей
семьи жилым помещением в соответствии с ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» п.
19, путём предоставления денежных средств в виде денежной выплаты (субсидии) для
его приобретения по избранному после увольнения месту жительства в г. ________
в установленном порядке.

Согласен уволится из Вооруженных Сил
Российской Федерации только после обеспечения меня и членов моей семьи жилым
помещением путём перевода денежных средств в виде единовременной денежной
выплаты для его приобретения по избранному после увольнения месту жительства на мой расчетный счёт в сбербанке № _________
(Приложение № 1) в соответствии с законодательством РФ и нормативно правовыми
актами МО РФ), а так же после полного и окончательного обеспечения всеми видами
довольствия.

Приложение: 1. Копия Сберкнижки.

Уточнение клиента

Служу в ФСО и ключевым является право выбора между деньгами и квартирой

03 Марта 2014, 22:03

Если Вы жильем не обеспечены и стоите в очереди, то при увольнении по окончанию контракта Вы все равно будете уволены без выплаты.

Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.

Вас уволят, а после увольнения уже обеспечат субсидией

Граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилищной субсидией или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для военнослужащих.

Уточнение клиента

Здравствуйте! Из всего написанного хотелось бы сделать вывод: жилищная субсидия -это право выбора военнослужащего или на выбор за командованием ( если можно, где это просматривается в законодательстве)

04 Марта 2014, 21:42

В Вашем случае Вам предложат жилье, а если не согласитесь, то выплатят деньги:

19. Военнослужащим — гражданам, проходящим военную службу по контракту, признанным нуждающимися в жилых помещениях, гражданам, уволенным с военной службы, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, отказавшимся от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, а также изъявившим желание изменить ранее избранное место жительства, предоставляется жилищная субсидия.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.