Работа юристом в банке без опыта

Работа Юрист в банке Москва

работа в составе юридического отдела Условия:

Услуги авто юриста Новая

Ведущий юрист (Startup)

Руководитель направления по работе с Банками

Юрист, Ведущий юрист

Ведущий юрист Новая

Ведущий юрисконсульт (ведущий юрист)

Образование высшее юридическое (рассматриваются только Московские вузы).

Опыт работы юристом в строительной компании не менее 3-х лет — обязательно.

Опыт судебно-претензионной работы в сфере строительства.

Карьера юриста в банке. С чего начать?

  • Регистрация: 19.10.2001
  • Сообщений: 11715

  • Регистрация: 22.06.2005
  • Сообщений: 6

«резюме рассылать пробовали» — Конечно, пробовал. Правда за несколько месяцев поисков, я ни разу не встречал вакансии без условия «опыт работы в банке от года, двух, трёх. » На них просто не отвечают. Тогда мы используем телефон и первый вопрос опять о том же. Далее с вами прощаются, не желая более ничего выслушивать. Безусловно, каждый работодатель хочет получить специалиста с опытом работы в конкретной сфере, но ведь должно же каким-то образом происходить обновление кадров.

To ValentineS «Мне интересно чем принципиально отличается работа просто юриста от работы юриста в банке, кроме как углубленным знанием банковского законодательства?
ИМХО — просто вопрос специализации, что при прочих равных условиях — дело наживное».

Разумеется, вопрос в специализации. Также как работа окулиста отличается от работы лора (возможно, я слегка преувеличиваю), хотя оба они врачи. Только врачи получают специализацию в процессе обучения, а юрист в процессе работы (за исключением уголовно-пр и гражданско-пр спец-ции). Можно изучить т.н. банковское законодательство, инструкции ЦБ, но ни опыта, ни той самой специализации у вас не появится, ибо отсутствует практика применения данного законодательства. И работа юристом в холдинге N или агентстве недвижимости X вам эту специализацию не создаст. Что касается «общих вопросов», то, конечно, такие вопросы есть, что и роднит юристов всех специализаций.

Что делают юристы в банках

Юрист — одна из ключевых фигур в банке, а юридический департамент, или же управление, занимает во внутрибанковской организационной структуре довольно высокое место. Сами юристы напрямую денег для банка не зарабатывают и формально прибыли не приносят. Однако именно от результатов их работы зависят безопасность и устойчивость банка, сохранность его капиталов. Это — важная составная часть культуры стабильности, существование которой позволяет избежать ненужных затрат и издержек вследствие безграмотного подхода к оценке финансовых рисков.

Если банк имеет юридическую службу, где работают опытные сотрудники с высокой профессиональной квалификацией, ему в большинстве случаев обеспечена спокойная жизнь. Правда, юристу в банке жить легко очень трудно. Так было, есть и так будет! Грамотные юристы в банках нужны всегда — этого требуют и периодически меняющееся законодательство, и постоянно появляющиеся новые банковские технологии и продукты. Ни один договор, ни одна сделка в банках не проходят без предварительного согласования с юридической службой, поэтому и потребность в этих специалистах постоянно возрастает. Вроде бы мысль понятная, но вдумаемся: что может быть выше меры их ответственности?!

Вот что говорит Василий Пасечник, директор юридического департамента Национального банка Украины: «Современный уровень развития отечественных банковских структур требует от юриста способности понять существо вопроса, грамотно найти ответ на него, просчитать последствия своих рекомендаций и главное — готовности принять вполне определенное и ответственное решение. Банковский юрист, будучи членом финансовой корпорации, лучше, чем даже сотрудники солидных сторонних юридических фирм, понимает механизм работы своего банка. Он осуществляет правовое сопровождение любого проекта от начала разработки до завершения, принимая ответственность за реализацию каждого этапа, а не ограничиваясь набором советов и консультаций».

В этих словах содержится глубокая истина.

Можно ли уйти от ответственности, работая в юридическом подразделении банка? Нет! Уже сама функция защиты интересов финансовой организации заставляет юриста вести себя очень осмотрительно. И примеров тому — множество. Скажите, разве своей работой в банках юристы это неоднократно не подтверждали, стремясь обеспечить своему учреждению прочное положение на рынке банковских услуг?

Как и везде, работа юристов в кредитных учреждениях имеет свою специфику. «Банковский юрист должен не только хорошо знать закономерности функционирования денежно-кредитных отношений. Ему также приходится углубленно заниматься правовыми проблемами обеспечения платежей, порядка открытия и ведения счетов, кредитования, валютного регулирования, других банковских операций», — рассказывает директор департамента правового обеспечения ОАО «Ощадбанк» Елена Свечникова. Кроме того, юристы участвуют в приватизации и покупке предприятий, ценных бумаг, разрабатывают вексельные схемы. Обычная их работа — выяснять, что записано в уставе предприятий-заемщиков, каковы полномочия у менеджеров, что из себя представляет залог. Вы не поверите, но «Банковский дайджест–Капитал» как-то сообщал, что в СНГ одному банку оборонное предприятие в качестве залога решило предложить бомбы. Но юристы не пропустили такую сделку. Потому что к своим обязанностям они относились ответственно.

Что может банк без умелых юристов? Финансовые отношения сложны и порой драматичны. Например, банкирам хорошо известна уловка некоторых должников: лучше развалить банк-кредитор, чем выплачивать ему солидный долг. Средства для этого применяются разные — вплоть до дезинформации общественности. Какой же коммерческий банк сможет устоять, если к нему вдруг одновременно заявится большинство его вкладчиков, встревоженных слухами о проблемах с его ликвидностью, и все они потребуют вернуть свои вклады? Клоню к тому, что у банка могут возникнуть большие трудности, коль там позабудут о бдительности, о своевременной правовой защите, если станут по-младенчески реагировать на то, что с банком делают. А рычагов правового воздействия для устранения имеющихся в таком деле негативных явлений, на мой взгляд, достаточно.

Другая важная задача банковских юристов — работа с контролирующими организациями: силовыми и налоговыми структурами, а также представление интересов своей компании в различных судебных разбирательствах и арбитражных спорах. Зачем это необходимо? «Нет ничего надежнее доброго имени», — утверждают одни. «Ничто так не уязвимо, как наша репутация», — возражают другие. Очевидно, правы обе стороны. Конечно многие конфликты, касающиеся деловой репутации, можно разрешить без помощи правовых средств. Но уж коль скоро дело доходит до правовой службы — она должна действовать четко.

Кроме того, в обязанности юридической службы банка входит отслеживание новых требований законодательства и нормативно-правовых актов Национального банка Украины. Новое, входящее в жизнь банков, сразу нуждается в правовом регулировании, в осмыслении рождающихся в жизни явлений юридической наукой и закреплении в правовой практике. Без этого не будет той надежной основы, которая так необходима для устойчивой работы банка. К примеру, даже такая банальная вещь, как переезд банка в новый офис, сопряжена с целым рядом юридических тонкостей — вроде того, за сколько времени следует предупредить клиентов, чтобы не нарваться на штрафные санкции НБУ.

Но защитой корпоративных интересов работа банковских юристов не ограничивается. В силу специфики банковской деятельности их знания и опыт могут понадобиться и клиентам банка. «Средние и мелкие банки нуждаются в высококвалифицированных юристах широкого профиля — ведь зачастую им приходится представлять как собственно банковские интересы, так и интересы клиентов банка», — говорит заместитель Председателя правления — директор юридического департамента АКБ «Киев» Николай Задвернюк. Решая ту или иную клиентскую проблему, для разработки конкретных финансовых схем надо обязательно привлекать юристов, чтобы ни одна операция не выходила за рамки закона.

Объем работы юридического департамента зависит, как правило, от величины банка, но все компании сходятся в одном: для выполнения этих обязанностей требуются исключительно профессионалы, знающие в совершенстве банковское право и практику его применения. Председатель правления АКБ «Легбанк» Николай Скотарь считает так: «Банковский юрист един в двух лицах. С одной стороны, он должен быть узким специалистом и заниматься своим участком работы. С другой стороны, ему одновременно приходится сталкиваться с отношениями, регулируемыми практически всеми нормами права — от гражданского, административного и уголовного до международного. Отсюда вытекает задача дальнейшего повышения качества подготовки юристов-профессионалов по всем направлениям этой обширной и многогранной специальности». Совершенно очевидно, что высшая юридическая школа призвана дать достойный ответ на «социальный заказ» банковской практики. Главное — это заложить в будущих юристах прочные основы современного юридического мышления — мышления, которое базируется на признании высокой ценности права, идеалов справедливой законности, нерушимости всех ее требований. Ведь юридические нормы, права, обязанности и т. д. и есть тот «строительный материал», из которого складываются правовые средства и юридические механизмы, используемые банками при решении конкретных практических задач. В этом плане показательным примером может служить учебное пособие «Банківське право України» под редакцией доктора юридических наук профессора А. А. Селиванова, рекомендованное для студентов юридических специальностей вузов.

Читайте так же:  Судебные приставы г мичуринска

В общем, хороший юрист должен иметь диплом юридического вуза, базовые знания в области финансов и экономики, а также обязан разбираться в технологии функционирования банковской системы, в ее деталях. Поэтому банки предпочитают брать на работу лучших выпускников юридических вузов, обладающих высокой юридической культурой и современным юридическим мышлением. Конечно, идеальный вариант, когда у специалиста два образования — юридическое и финансовое.

Сейчас спрос на банковских юристов, имеющих солидный опыт и хорошо себя зарекомендовавших, намного превышает предложение. Тем не менее дефицит высококвалифицированных профессионалов пока мало отражается на динамике роста их зарплат. Этот вопрос принципиально важен для укрепления юридических служб в украинских банках. Поверьте, расходы на увеличение оплаты труда юристов никак не сравнимы с теми огромными потерями, которые могут быть, если банк в той или иной юридической ситуации поступит неверно.

В заключение хотел бы затронуть еще один немаловажный аспект, связанный с профессиональной квалификацией юридических кадров. Касается он заочной подготовки юристов. Зададим себе вопросы: по какой причине нет заочных медицинских вузов? Можно ли заочно выучиться на летчика или машиниста? Ответы ясны. Так почему же мы допускаем заочное обучение такой профессии, где ошибка может быть столь же непростительной, как и ошибка пилота или врача. И очное-то обучение далеко не безупречно. А о заочной его форме и говорить не приходится…

Конференция ЮрКлуба

поделитесь, пожалста, опытом и мнениями —

должность Юрист в банке (рядовой, с опытом 3 — 5 лет юристом на предприятии в металлургии): какая з/п (чистыми)
— не приемлема
— нормальная
— хорошая
— супер

Каковы условия работы?

А также — перспективы карьерного роста.

Всем большое спасибо за мнения, опыт, примеры.

Ludmila 31 Авг 2006

Ну, во-первых, если у человека опыт 3 — 5 лет в металлургии, то попасть в банк можно, конечно, но сложно. По большей части требуется опыт работы в банке, ну или, на крайний случай, на участке, схожем с тем, который будет вести данный юрист. Т.е. если юрист будет заниматься, напр., ценными бумагами — то сойдёт опыт работы в организациях,специализирующихся на ценных бумагах, если ипотекой и финансированием строительства — то подойдёт опыт работы в данной сфере, в первую рчередь в инвестиционно-строительных компаниях, если корпоративкой всякой — то может попать юрист, занимающийся корпоративкой, и т.д.
В ином случае можно попасть разве что в отдел, занимающийся обеспечением хоздеятельности банка. Конечно, из всякого правила бывают исключения, но всё же чаще всего есть вот такие ограничения по опыту работы.

А дальше. Всё зависит от того, какую работу Вы будете выполнять в банке. Если юрист будет сидеть, например, просто на проверке счетов или на проверке полномочий, то много такому юристу платить не будут.
В общем, зависит от того, в какой сфере деятельности будет занят юрист, какова сложность выполняемой им работы, требуется ли от него разработка каких-то схем, методик и т.д.

А вообще это скорее в Юрбизнес тема.
Сообщение отредактировал Ludmila: 31 Август 2006 — 19:55

если у человека опыт 3 — 5 лет в металлургии, то попасть в банк можно, конечно, но сложно. По большей части требуется опыт работы в банке, ну или, на крайний случай, на участке, схожем с тем, который будет вести данный юрист.
Всё зависит от того, какую работу Вы будете выполнять в банке. Если юрист будет сидеть, например, просто на проверке счетов или на проверке полномочий, то много такому юристу платить не будут.
В общем, зависит от того, в какой сфере деятельности будет занят юрист, какова сложность выполняемой им работы, требуется ли от него разработка каких-то схем, методик и т.д.

— ситуация так и обстоит — «сложный переход» с условием, что вначале «просто на проверке» плюс составление договоров, доверенностей, общение с нотариусом, корпоративка, отслеживание изменений в зак-ве, и т.п.. Иной возможности пробраться в банковскую сферу нет, а цель такая есть.
Но совсем подешевке продаваться тоже не хочется! Все-таки есть понимание банковской сферы, кредитов и денег, хотя бы и со стороны клиента. В связи с этим и вопрос — на какую цифру (вилку) реально рассчитывать? И реально ли со временем сделать карьеру, и если да, то в каких пределах?
Примерно, чтобы было удобнее вести переговоры.
Спасибо.

В ином случае можно попасть разве что в отдел, занимающийся обеспечением хоздеятельности банка.

— это что за отдел такой? что там надо делать?

-Гость- 31 Авг 2006

А вообще это скорее в Юрбизнес тема.

— абсолютно так! Здесь она по ошибке — можно и переместить.

Ludmila 01 Сен 2006

вначале «просто на проверке» плюс составление договоров, доверенностей, общение с нотариусом, корпоративка, отслеживание изменений в зак-ве, и т.п..

Это самое бесперспективное направление в банке. Перевестись с него на другие направления весьма и весьма проблематично, опять-таки если у Вас нет опыта работы в востребованных сферах банковской деятельности. Сейчас востребованы специалисты в следующих сферах:
— розница (в первую очередь кредитование на потребнужды, автокредитование, ипотечное кредитование) — технических работников, в задачи которых входит проверять колмплектность документов и их соответствие требованиям банка, хватает. Нехватка специалистов, которые знают и понимаю розничный рынок, которые могут подготовить грамотно юридическую часть программ кредитования;
— ипотека и финансирование строительства. Тут также нехватка именно аналитиков, ктоорые не просто проверяют комплектность документов, а могут выявить, оценить и предложить способы снижения или устранения рисков банка (снизить и устранить — конечно, там, где это возможно), и при этом знают и понимают рынок кредитования под ипотеку и финасирования строительства;
— международники, т.е. люди, разбирающиеся в различном зарубежном законодательстве. Эти специалисты требуются, в первую очередь, в тех банках, которые активно работают с различными иностранными компаниями.
Ну и, пожалуй, по ценным бумагам спецалисты.Тут тоже требуются аналитики.

Конечно, есть и исключения, но, как я уже сказала, предложенная Вам сыера деятельности — самая бесперспектиная, скорее всего, только этим и будете заниматься.

Птоом допишу, завтра.

Ирина Бызова 01 Сен 2006

Это самое бесперспективное направление в банке.

Добавлено в [mergetime]1157039913[/mergetime]

Сейчас востребованы специалисты в следующих сферах:

-Гость- 01 Сен 2006

предложенная Вам сыера деятельности — самая бесперспектиная, скорее всего, только этим и будете заниматься.

— мм-да. обнадеживает Ну, хорошо, а на какую вилку все-таки можно рассчитывать? Банк в Москве.

нехватка именно аналитиков

— те, которых я встречал с таким названием, имели экономическое / финансовое образование.
Если начать с бесперспективного, и по ходу подучиться — это реально или бред?

международники, т.е. люди, разбирающиеся в различном зарубежном законодательстве. Эти специалисты требуются, в первую очередь, в тех банках, которые активно работают с различными иностранными компаниями.

— банк работает с иностранными компаниями, в обязанности входит подготовка международных сделок и свободный английский; на предыдущей должности такой опыт был — работа с рядом юрисдикций, и этот опыт требуется банком. Это плюс?

Ludmila 01 Сен 2006

Ну, хорошо, а на какую вилку все-таки можно рассчитывать?

В среднем — около 1,5 тысяч долларов США. Зависит от того, что входит в понятие «корпоративка». Если вся корпоративка банка, т.е. согласование руководителей банка и филиалов с ЦБ, регистрация допэмиссии акций, согласование всяких разных вопросов с ЦБ, то побольше. Если просто возить документики в налоговую, получать выписки из ЕГРЮЛ и выполнять прочую техническую работу, то вряд ли больше 2 000 (это с учётом всего прочего, озвученного Вами).

Читайте так же:  Договор с работниками дюсш

те, которых я встречал с таким названием, имели экономическое / финансовое образование.

Нет, юристы, конечно, так не называются, имеется в виду, что требуются люди, способнные провести аналитическую работу именно по юридическим вопросам, а не просто техническую работу по проверке комплектности документов и их соответствия тербованиям банка (например, по тому, надлежаще ли заверены копии документов).

Если начать с бесперспективного, и по ходу подучиться — это реально или бред?

Маловероятно, скажем так. Если такие перспективы и есть, то только в каком-нибудь небольшом банчке, где несколько человек юристов тащат на себе весь банк, и приходящие документы раскидываются не по специализации, а по принципу «у кого сейчас меньше работы». В крупных банках, где большое юруправление и каждый сидит на своём участке работ, такого обычно нет. Да и в маленьком банчке вряд ли будут раскидывать документы, например, по ипотеке на тех, кто не имеет опыта работы в этой сфере, а специально учить Вас никто не будет — времени в таких банчках обычно не хватает на то, чтобы текущую работу сделать, а уж обучать кого-то тем более нет времени.

Если не секрет, с чего вдруг решили в банковские юристы податься? С опытом работы 3 — 5 лет в металлургии можно найти намного более привлекательную работу, чем в банке, если у Вас востребованная специальность — ну, например, если Вы хороший корпоративщик.

Если не секрет, с чего вдруг решили в банковские юристы податься? С опытом работы 3 — 5 лет в металлургии можно найти намного более привлекательную работу, чем в банке, если у Вас востребованная специальность — ну, например, если Вы хороший корпоративщик.

— 1. всегда хотел попробовать банк; 2. в металлургии, в той компании — не сложились личные отношения с начальством. Может некое чувство горечи повлияло и я «обобщил», может это пройдет.

Я корпоративщик — но хороший ли корпоративщик сам о себе сказать не берусь, думаю не дурак. Какие тут критерии?

А какую более привлекательную работу в металлургии вы можете посоветовать?

Айвенго 01 Сен 2006

1. всегда хотел попробовать банк

у меня года 4 назад такие же хотения были. меня отговорили. не жалею.

в металлургии, в той компании — не сложились личные отношения с начальством

не думаю что это проблема именно металургии

-Гость- 01 Сен 2006

у меня года 4 назад такие же хотения были. меня отговорили. не жалею.

— неужели все так плохо на банковском горизонте. Расскажите, не сочтите за труд, какая в Вашем случае была ситуация и почему конкретно Вы не жалеете?

не думаю что это проблема именно металургии

— мне показалось, что там повсюду грубые, черствые люди злые и ненавистные , а в банке такие мягкие, покладистые. Ну, думаю, потому, что на деньгах сидят!

Я продолжаю разбираться в ситуации. А вдруг кто-то напишет: «Не слушай никого! Иди в банк, не пожалеешь»?

Ludmila 01 Сен 2006

, а в банке такие мягкие, покладистые. Ну, думаю, потому, что на деньгах сидят!

Да уж. мягкие.
Из банка, в котором я проработала более 3 лет, меня выжили, потому что моё место нужно было подруге начальницы Юрдепа. Из 20 человек юристов в этом банке лишь к четверым можно было повернуться спиной, не опасаясь, что они всадят тебе нож в спину, останые на такое были вполне способны — если им это будет выгодно, конечно.
После этого был другой банк, который я искренне любила и в котором мне было хорошо, кредитчики начали свои интриги, и я им сильно мешалась в этом. Много времени тратилось впустую — на написание докладных на кредитчиков и на написание объяснительных на их докладные на меня. В один прекрасный день с кредитного комитета меня принесли — сердце долбануло так, что я свалилась в коридоре, не дойдя до своего кабинета.
В нынешнем банке люди нормальные вроде. Но посмотрим, что будет через годик.
Так что. люди, в принципе, везде одинаковые. Можно и в банке нарваться на таких сволочей, что долго ещё будешь плеваться при одном воспомнинании об этой работе, а можно попасть и в хороший коллектив. Но это же можно сказать и о любой компании.
И ещё. До кризиса 1998-го года банковские юристы были, пожалуй, самыми высокоплачиваемыми среди юристов. По крайней мере, одними из самых высокооплачиваемых. Сейчас ситуация изменилась. Да, конечно, в банках высокие зарплаты (хотя, повторюсь, всё зависит от банка — разброс по з/п довольно большой), но хороший корпоративщик может заработать больше, чем в банке. И, кстати, всякие инвестиционно-строительные компании предлагают юристам зарплаты в целом повыше, чем банковским юристам по недвижимости (хотя, повторюсь, в отношении банковских спецов по недвижке наблюдается явный дефицит).
И, кстати, если пойдёте в банк заниматься корпоративкой не на курьерскую работу, а будете реально готовить и согласовывать всякие документы, то изучайте порядок согласования всяких документов с ЦБ РФ — порядок согласования размещения кассовых узлов, согласования руководителей и главбухов с ЦБ, и проч., и проч., и проч.

Я корпоративщик — но хороший ли корпоративщик сам о себе сказать не берусь, думаю не дурак. Какие тут критерии?

Тут уж я не советчик. Я банковский юрист.
Думаю, что в целом надо смотреть, что Вы знаете и умеете в этой области и что в этой области требуется.

А какую более привлекательную работу в металлургии вы можете посоветовать?

Ну, зачем обязательно в металлургии. посмотрите на основных сайтах, посвящённых поиску работы, вакансии по корпоративке, сравните требования, которые по этим вакансиям предъявляются, со своими знаниями и умениями. Я думаю, что там Вы найдёте намного более привлекательные вакансии, чем в банке.

-Гость- 01 Сен 2006

До кризиса 1998-го года банковские юристы были, пожалуй, самыми высокоплачиваемыми среди юристов.

Работа юристом в банке без опыта

Так сложилось, что работа в банке считается высокооплачиваемой и многие молодые люди хотят после получения среднего специального или высшего образования попасть в мир банков и финансов. Как говорится, поближе к деньгам.

Итак, как попасть на работу в банк?

Сразу хочу предупредить, что я говорю про ситуацию когда человек хочет сделать карьеру в банке или хотя бы обрести стабильную ЗП и должность. Если ваш предел мечтаний подключать сбербанк-онлайн у терминала на летних каникулах, то можете не читать дальше 🙂

Во-первых, экономическое образование. Хотя если вы юрист или программист-сисадмин или секретарь, то иметь экономическое образование не обязательно, хотя специфика работы в банке все равно будет вас сталкивать с экономическими процессами. Ваши интересы в жизни должны крутиться вокруг денег, финансов, экономики.

Во-вторых, маленькие банки отличаются от больших как небо и земля. И если работа в маленьком банке позволит стать универсальным специалистом, то в большом банке вы будете винтиком в системе. Задумайтесь над этим когда будете писать резюме в сбербанк. Вас туда возьмут, но сможете ли вы пробиться за 2-3 года до хорошей ЗП и должности? Думаю, что если вы не гений и у вас нет пригретого места, то движение по карьерной лестнице в сбербанке может занять от 5 лет. 5 лет, Карл!

Мой личный совет — лучше начать с небольшой должности в небольшом банке. Появится возможность попробовать работу в разных отделах и выбрать то, что понравится.

В-третьих, как и в любой области деятельности у банкиров своя «тусовка» со своими правилами. Будьте готовы работать честно, без обмана и с полной ответственностью. Не надо воровать мешок с деньгами из кассы или искажать цифры в отчетах или распространять служебную информацию. Я делал и делаю кучу ошибок по работе, но никогда не пытаюсь их скрыть, потому что одна скрытая ошибка может привести к ужасным последствиям как лично для меня, так и для банка. В худшем случае меня могут уволить, а у банка отозвать лицензию. Да и плохая репутация никак вам не поможет в жизни и если вас уволят из одного банка из-за безответственного поведения, то в любом другом банке будут про это знать и ничего серьезно вам никогда не доверят.

Читайте так же:  Продажа авто рукописный договор

В-четвертых, попасть в банк чисто технически не сложно. Образование, резюме, адекватные запросы по ЗП и вас возьмут. Другое дело, что банк это не офис, где можно ничего не делать и получать деньги (приблатненные конечно не в счет). Пока крутишься — ты в деле. Остановился — тебя высадят на первой же станции. Хороших специалистов которые растут над собой любят и хорошо оплачивают. Станьте таким и будете получать стабильную хорошую зарплату.

В комментариях готов ответить на вопросы. Заодно может быть вы мне подскажете идеи о чем писать 🙂 Пока что хочу написать про кредиты, вклады, валюту, то есть про вещи с которыми банк работает каждый день. Или могу написать про закулисье и про страшного и ужасного ЦБ, который каждый день добавляет седых волос банкирам 🙂

Ах да, зарплата. Размер оплаты труда является банковской тайной. И лично я не знаю даже сколько зарабатывают мои коллеги, хотя мы работаем за соседними столами и в соседних кабинетах. Чтобы не оставлять вас совсем в неведении позволю сказать, что ЗП имеет средний и вышесреднего уровня. Конечно, высокие должности подразумевают и высокие ЗП, но это в любой сфере деятельности.

Кому сейчас нужен юрист без опыта?

Если, кто готов пригласить на работу, то звоните: 89613801962.

Саша, по роду деятельности связана с вопросом о том как подготовить себя к трудоустройству после обучения будучи студентом. Это вопрос отдельный.

Но вам стоит обратить внимание на опыт «устроенных» юристов. К сожалению, не запомнила автора, но в прежние годы была статья об этом.

Конечно же, стоило об этом подумать раньше, во время обучения в ВУЗе на 3-4 курсе — опыт общения при трудоустройстве, навыки инициативы (поиски места работы), оценка своих способностей — в написании резюме (вспомните все свои навыки: и компьютер, интернет, ваши умения составлять договоры. )

А место работы, действительно, может быть неожиданным: ведь любая организация, даже предприниматель нуждается в юр. услугах! Дерзайте! И не сдавайтесь!

Да, и еще от себя лично — поверьте, развивая свою личность в разных «смежных» специальностях (знание компьютера, раскрутка своего бренда, фин.грамотность и т.п.)позволит вам поднять свой рейтинг на фоне остальных.

Лучше сразу получить отказ. В Управлении Министерства по Налогам и Сборам по Самарской Области меня «футболили» около года. С начала собеседование у руководителя, потом у начальника отдела кадров. Документы. Анкета. Через несколько дней после прохождения собеседования мне говорят,

— Нам нужны специалисты, но в связи с ремонтными работами, мы не можем разместить вас, позвоните через месяц.

Я звоню через месяц, а мне говорят,

-Подождите ещё, позвоните через месяц.

Итак каждый месяц на протяжении года. А, что в итоге? Я попадаю на приём к руководителю налоговой, где получаю такой ответ,

-А, с чего вы взяли, что мы вас берём на работу? Вы нам не нужны.

Работа в юридическом отделе банка.

Если посмотреть в процентном соотношении с другими отделами, то юридические службы в банках довольно многочисленны. Может возникнуть вопрос, зачем кредитному учреждению такое количество юристов? Однако если спросить у любого начальника юридического отдела, он непременно скажет, что хотел бы видеть у себя в штате ещё одного, а лучше двух сотрудников.

Чем занимается юридический отдел?

Выполняемая работа зависит от того, где именно находится эта структура: в филиале или в головном офисе. Если речь идет о последнем, то к обязанностям прибавляются: контроль над деятельностью юридических отделов филиалов, обобщение информации и подготовка отчётов, т.е. аналитика, разработка внутренних нормативных документов, положений и регламентов. Кроме того, юридические отделы головного офиса гораздо чаще контактируют с проверяющими и контролирующими органами, на первом месте среди которых, разумеется, Центробанк.
Что касается юридических отделов филиалов и представительств, здесь большой пласт работы – обслуживание договоров ипотеки. Это составление проекта, согласование его с клиентом, контроль оценки имущества, регистрация ипотеки и снятие обременений.

Зачастую юридические отделы задействованы в процессе взыскания задолженности, сотрудники готовят исковые заявления, участвуют в судебных заседаниях.
Много внимания уделяется консультированию клиентов банка. Информация предоставляется как по вопросам связанным с кредитным учреждением, так и по личным делам. Эта услуга становится всё популярней, поскольку позволяет банкам удерживать старых клиентов и привлекать новых. Сотрудники юридического отдела принимают участие в урегулировании конфликтных ситуаций, возникших с клиентами у других отделов.

Функционал юридического отдела во многом зависит от позиции руководителя филиала или представительства. Чаще всего складываются дружеские, полуформальные отношения с проверяющими органами, начиная от налоговой и заканчивая пожарной инспекцией. Если же нет, то сотрудникам юридического отдела приходится тратить много времени и сил на участие в бесконечных судебных заседаниях, обжаловать постановления о наложении штрафов, составлять ответы на всевозможные предписания.

Как стать сотрудником юридического отдела

Разумеется, необходимо юридическое образование. Рынок труда таков, что количество безработных юристов гораздо больше, чем открытых вакансий. Тем не менее, хороших юристов мало. Если вы получили качественное образование, то вполне можете претендовать на одну из должностей юридического отдела. Не надо ждать, когда появится вакансия в банке, так можно искать работу бесконечно долго. Составьте резюме и разошлите его по всем филиалам банков в вашем городе. Еще лучше, если вы отнесёте резюме самостоятельно. Личный контакт всегда запоминается. Можно познакомиться с начальником юридического отдела, немного рассказать о себе, сообщить, что вы хотели бы у него работать, оставить резюме.

Поскольку согласованием кандидатуры занимается и отдел кадров, второй экземпляр резюме можете отнести им. Не стоит на этом останавливаться. С периодичностью раз в два-три месяца звоните, чтобы уточнить, не открылась ли вакансия. Конечно, не стоит быть излишне назойливым, это может дать обратный результат.

Должности и зарплаты сотрудников юридического отдела

Если у вас нет опыта работы в банке, то на начальном этапе вы сможете претендовать на должность юрисконсульта. Это первая ступень в вашей карьерной лестнице. Работа достаточно нудная и однообразная. Вам поручат заполнять типовые договора и исковые заявления. Также в функционал юрисконсульта входит участие в несложных судебных заседаниях, подготовка проектов документов для старшего юрисконсульта, сбор и обработка информации.
Иногда юрисконсульта в шутку называют «секретарём по юридическим вопросам». Отчасти это так. Тем не менее, именно на этом этапе вы получаете основные знание о работе отдела и банка в целом, можете проявить свои качества и претендовать на повышение. Средняя зарплата юрисконсульта составляет 15-20т.р., существует система премирования. Но на этой должности, на серьёзные премии можно не рассчитывать.
Старший юрисконсульт занят более серьёзными вопросами. В суды ездит по важным делам, участвует в переговорах, консультирует начальников других отделов по юридическим вопросам, также даёт консультации клиентам. Зарплата 18-25т.р., на этой должности можно рассчитывать и на большее премирование.
Начальник отдела осуществляет общее руководство, принимает участие в особо важных судебных процессах, консультирует ВИП клиентов и руководящий состав. На эту должность редко берут человека со стороны, предпочитая «выращивать» своих руководителей. Это объясняется тем, что начальник отдела имеет допуск к большому количеству информации, составляющей коммерческую тайну. Заработная плата с учетом премирования составляет порядка 40т.р.
Что касается уровня оплаты труда, то в головном офисе он будет значительно выше и приведенные суммы можно смело умножать на два и более.

Должность в юридическом отделе — это большая ответственность. Одна ошибка может стоить банку сотни тысяч и даже миллионы рублей. Именно поэтому многие не стремятся занимать более высокие должности, понимая, что это повлечет и переработки, и постоянное напряжение. Если вы не умеете анализировать ситуацию холодным умом, то лучше не стремиться работать в юридическом отделе. Кроме того, сама профессия юриста подразумевает разрешение конфликтных ситуаций. Нужно уметь найти выход, который сгладит конфликт, а не переведет его в русло многолетней судебной тяжбы.

Вам была полезна эта статья? Поделитесь своим мнением с другими