Презентация трудовая пенсия

Содержание:

Презентация: Пенсия

Презентация по экономике

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

Пенсия. Презентация по экономике Свинарева Александра 9А кл .

Пенсия — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.

История. Впервые пенсионное обеспечение было введено для государственных чиновников в Пруссии в 1825 году. Массовое и универсальное пенсионное обеспечение впервые появилось в Германии в 1889 году, в Великобритании в 1908 году, во Франции в 1910 году. Оно подразумевало увязку размеров пенсий с размерами страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, обязательное пенсионное страхование работников наёмного труда от старости, инвалидности и утраты кормильца.

Пенсии в России. Согласно российскому законодательству «трудовая пенсия» — это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом ». Государственная пенсия — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы . В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.

Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Трудовая пенсия. Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации ». Законом установлены следующие виды трудовых пенсий : трудовая пенсия по старости; трудовая пенсия по инвалидности; трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при условии наличия не менее пяти лет страхового стажа. Отдельные категории граждан, указанные в статьях 27, 27.1 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: 1) страховой части ; 2) накопительной части. До 1 января 2010 года существовала также базовая часть трудовой пенсии по старости, но с 1 января 2010 года она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога.

Трудовая пенсия

История введения пенсионного обеспечения. Особенности пенсионной системы Российской Федерации. Право граждан на трудовую пенсию, их профессиональные и социальные категории. Условия назначения трудовой пенсии, ее виды. Установление социальной пенсии.

Подобные документы

Создание обязательных профессиональных пенсионных систем в Российской Федерации. Социальное обеспечение престарелых и нетрудоспособных граждан. Основания, определяющие право на пенсию по старости. Условия назначения и размер досрочной трудовой пенсии.

реферат, добавлен 19.12.2014

Понятие трудовой пенсии по старости, условия ее назначения. Лица, имеющие право на повышение трудовой пенсии. Индексация и валоризация. Выплата, доставка трудовой пенсии по старости, виды удержаний, порядок доставки. Оформление и перерасчет пенсии.

курсовая работа, добавлен 15.06.2014

Порядок назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. Перерасчет пенсий и установление группы инвалидности. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Усыновленные дети и их право на пенсию по случаю потери кормильца.

контрольная работа, добавлен 02.05.2012

Основные условия предоставления трудовой пенсии по случаю потери кормильца и категории граждан, имеющих право на данный вид пенсии. Документы, необходимые для назначения пенсии данного вида, структура, размеры и порядок ее начисления и перерасчета.

курсовая работа, добавлен 12.05.2015

Условия назначения и выплаты трудовой пенсии по случаю потери кормильца, категории граждан, имеющих право на получение данной пенсии. Нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные Федеральным Законом. Размер страховой части трудовой пенсии.

курсовая работа, добавлен 19.11.2016

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации. Основные виды трудовых пенсий. Нормативно-правовые акты, которые регулируют трудовое пенсионное обеспечение. Основания трудовой пенсии по старости. Круг лиц, имеющий право на трудовую пенсию по старости.

курсовая работа, добавлен 29.12.2014

Особенности пенсионной системы Российской Федерации. Страховое пенсионное обеспечение (обязательное пенсионное страхование). Государственное пенсионное обеспечение. Право на пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации. Виды трудовой пенсии.

презентация, добавлен 13.05.2013

Сущность и содержание социальной пенсии, классификация, значение каждой из них в системе пенсионного обеспечения Российской Федерации. Пути преодоления пробелов законодательства о социальных пенсиях. Виды социальной пенсии по старости, ее особенности.

курсовая работа, добавлен 08.04.2014

Проблема реализации конституционного права на пенсионное обеспечение. Особенности судебной защиты прав граждан в связи с выплатой и назначением пенсии. Содержание правила допустимости доказательств при рассмотрении дел о праве граждан на трудовую пенсию.

отчет по практике, добавлен 25.10.2014

История возникновения пенсии. Законодательная база пенсионного обеспечения. Размеры социальной пенсии по возрасту, инвалидности, по случаю потери кормильца. Порядок ее назначения, перерасчета, индексации и выплаты. Лица, имеющие право на ее получение.

Тема: Формирование накопительной части трудовой пенсии История развития пенсионного обеспечения в России В1720 год Петром I утвержден морской устав, согласно. — презентация

Презентация была опубликована 5 лет назад пользователемВиктория Щербинина

Похожие презентации

Презентация на тему: » Тема: Формирование накопительной части трудовой пенсии История развития пенсионного обеспечения в России В1720 год Петром I утвержден морской устав, согласно.» — Транскрипт:

1 Тема: Формирование накопительной части трудовой пенсии История развития пенсионного обеспечения в России В1720 год Петром I утвержден морской устав, согласно которому назначалась премия по старости; Вторая половина XIX века введено назначение пенсии служащим; 1912 год принят закон «О социальном страховании рабочих»; 1918 год утверждено положение о социальном положении трудящихся; 1936 год закреплено Конституцией право на пенсионное обеспечение рабочих и служащих; 1956 год – систематизация пенсионного законодательства; 1964 год право на пенсию получают работники колхозов. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

2 Реформирование российской пенсионной системы. Начало реформ положено в 1995 году. Суть пенсионной реформы заключается в переходе на страховые принципы. Право на трудовую пенсию и ее размер теперь напрямую зависят от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за каждого конкретного человека. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

3 Федеральный закон от 1 апреля 1996 года 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; Федеральный закон от 7 мая 1998 года 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»; Федеральный закон от 15 декабря 2001 года 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральный закон от 15 декабря 2001 года 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 17 декабря 2001 года 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Федеральный закон от 24 июля 2002 года 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». За годы реформы было сформировано базовое законодательство в области пенсионного обеспечения: Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

4 С 1 января 2002 года трудовая пенсия состоит из трех частей: Базовая (БЧ) Накопительная (НЧ) Страховая (СЧ) Базовая часть трудовой пенсии устанавливается в твердом размере. Финансируется за счет средств Федерального бюджета из перечисляемых работодателем сумм единого социального налога. Размер страховой части трудовой пенсии зависит от величины пенсионного капитала, состоящего из двух частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на г., с учетом дальнейшей индексации, и обшей суммы страховых взносов, перечисленных работодателем с г. и учтенных на лицевом счете в системе персонифицированного учета. Финансируется из бюджета Пенсионного фонда РФ за счет уплаченных страховых взносов. Накопительная часть трудовой пенсии формируется за счет страховых взносов, уплаченных на накопительную часть пенсии. Фиксируется в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

Читайте так же:  Заявление на загранпаспорт для несовершеннолетних нового образца

5 Размер накопительной части пенсионных отчислений Мужчины и женщины 1967 г.р. и моложе Мужчины 1953г.р. и моложе Женщины 1957 г.р. и моложе 2% 2002г. 3% 2% 2003 г. 3% 2% 2004г. 4% 0% гг. 4% 0% С 2008г. 6% Для граждан старше 1953г.р. формирование накопительной части не предусмотрено законом – все отчисления в размере 14% от заработной планы идут на страховую часть пенсии. Формирование накопительной части Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

6 Смысл появления накопительной части заключается в том, что застрахованное лицо может самостоятельно распоряжаться составляющей своих пенсионных накоплений в рамках, установленных законодательством, с целью их приумножения. Новое пенсионное законодательство подразумевает капитализацию пенсионных накоплений, т.е. необходимость направлять их в финансовый оборот с целью приращения пенсионных средств, чтобы они не лежали «мертвым грузом». Каждое застрахованное лицо, имеет право раз в год передать свою накопительную часть в управление: Государственной управляющей компании (Внешэкономбанк); частной управляющей компании (УК); Негосударственному пенсионному фонду (НПФ). Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

7 Управляющей компанией (УК) называется организация, имеющая специальную лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Особенностью УК является то, что они не занимаются никаким иным видом коммерческой деятельности, кроме инвестиционной. Обязанностью УК является инвестирование средств пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц. По результатам конкурса по отбору УК на право работы с пенсионными накоплениями определены 55 УК, с которыми Пенсионным фондом РФ заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Каждая из этих компаний предлагает будущим пенсионерам выбрать инвестиционный портфель (у некоторых компаний их несколько) и передать свои пенсионные накопления ей в управление. Управляющей компанией (УК) называется организация, имеющая специальную лицензию на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами. Особенностью УК является то, что они не занимаются никаким иным видом коммерческой деятельности, кроме инвестиционной. Обязанностью УК является инвестирование средств пенсионных накоплений исключительно в интересах застрахованных лиц. По результатам конкурса по отбору УК на право работы с пенсионными накоплениями определены 55 УК, с которыми Пенсионным фондом РФ заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Каждая из этих компаний предлагает будущим пенсионерам выбрать инвестиционный портфель (у некоторых компаний их несколько) и передать свои пенсионные накопления ей в управление. Что такое управляющая компания? Что такое негосударственный пенсионный фонд? Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) — это особая некоммерческая организация социального обеспечения, специально созданная для пенсионного обеспечения граждан. В настоящее время негосударственные пенсионные фонды осуществляют как добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение, так и формируют накопитель­ную часть трудовой пенсии, выступая в качестве страховщика по обязательному пенсионно­му страхованию. Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) — это особая некоммерческая организация социального обеспечения, специально созданная для пенсионного обеспечения граждан. В настоящее время негосударственные пенсионные фонды осуществляют как добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение, так и формируют накопитель­ную часть трудовой пенсии, выступая в качестве страховщика по обязательному пенсионно­му страхованию. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

8 Возможности при формировании накопительной части Оставить средства в ПФР, доверив управление государственной управляющей компании (ВЭБ УК ) Передать пенсионные накопления в управление частной управляющей компании для получения инвестиционного дохода Перевести накопительную часть в один из 131 негосударственных пенсионных фондов (НПФ) Никаких заявлений подавать не нужно До 31 декабря необходимо в Управлении ПФР или ТАЦе написать заявление о выборе УК (из 61 ЧУК) Заключить с НПФ договор об обязательном пенсионном страховании До 31 декабря необходимо в Управлении ПФР или ТАЦе написать заявление о выборе НПФ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

9 лично заявлением в Управление ПФР по месту жительства, где удостоверят Вашу подпись, а также могут оказать содействие в заполнении заявления в соответствии с установленными требованиями. При себе необходимо иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; заполнив бланк заявления, отправить его по почте, предварительно заверив личную подпись у нотариуса; подать заявление в организацию (или банк), заключившую с Отделением ПФР Соглашение о взаимном удостоверении подписей. Оплата за удостоверение подписи не требуется (в отличие от второго варианта, когда подпись гражданина нотариально заверяет­ся). Заявление о выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда можно подать следующими способами: Подать заявление о выборе инвестиционного портфеля можно независимо от того, получено застрахованным лицом информационное письмо с выпиской из лицевого счета или нет. Срок подачи заявлений — не позднее 31 декабря. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

10 Каждое застрахованное лицо, согласно пенсионному законодательству, имеет право на получение информации из Пенсионного фонда РФ о состоянии своего лицевого счета. Цель информирования: Ознакомить застрахованное лицо с состоянием его индивидуального лицевого счета. Информирование застрахованных лиц производится 1 раз в год. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

11 Информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющими компаниями и Негосударственными пенсионными фондами можно получить : в территориальных органах ПФР; в территориальных органах ПФР; на интернэт-сайтах ПФР; на интернэт-сайтах ПФР; на интернэт-сайтах УК или НПФ; на интернэт-сайтах УК или НПФ; в СМИ; в СМИ; из информационных писем направляемых ПФР; из информационных писем направляемых ПФР; из выписки «Индивидуального лицевого счета». из выписки «Индивидуального лицевого счета». Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

12 С 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от г. 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

13 взнос работодателя — средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе дополнительный страховой взнос на накопительную часть трудовой пенсии — индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом; государственная поддержка формирования пенсионных накоплений — взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в пользу застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом; Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

14 Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии возникают на основании поданного застрахованным лицом заявления о добровольном вступлении в правоотношения. Лично в территориальный орган ПФР Через своего работодателя По почте (предварительно заверив у нотариуса свою подпись) Способы подачи заявления Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

15 Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется застрахованным лицом самостоятельно. Прекратить уплату дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии и возобновить ее можно в любое время по желанию застрахованного лица. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

16 через работодателя, который производит по заявлению работника исчисление, удержание и перечисление дополнительного страхового взноса; через кредитные учреждения – самостоятельно. Уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии можно осуществлять: Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

17 Работодатель может вносить страховые взносы в пользу работника добровольно Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в по льзу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы. Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы. Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в по льзу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы. Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

18 1. Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. 2. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. 3. Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется в текущем календарном году застрахованным лицам, уплатившим в предыдущем календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее рублей. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

Читайте так же:  Налоговый вычет на страховые взносы по страхованию жизни

19 Для лиц, достигших пенсионного возраста, но не оформивших пенсию, размер взноса увеличивается в 4 раза, но не более чем на рублей в год. Размер государственной поддержки будет равен сумме взноса, внесенной гражданином, но не более рублей в год. Размер государственной поддержки будет равен сумме взноса, внесенной гражданином, но не более рублей в год. Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений рассчитывается Пенсионным фондом РФ с учетом условий предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в отношении каждого застрахованного лица на основании данных индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц. Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений рассчитывается Пенсионным фондом РФ с учетом условий предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в отношении каждого застрахованного лица на основании данных индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

20 Застрахованное лицо может доверить инвестирование своих средств: — частной управляющей компании; — одному из негосударственных пенсионных фондов (НПФ). В случае выбора частной компании или НПФ пере- численные застрахованным лицом дополнительные средства вместе со средствами государственного софинансирования будут направлены Пенсионным Фондом в выбранную компанию или НПФ. Если от застрахованного лица такого распоряжения не поступит, по умолчанию этими средствами будет распоряжаться государственная управляющая компания. Средства дополнительного пенсионного страхования будут инвестироваться в соответствии с распоряжением будущего пенсионера. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

21 Средства пенсионных накоплений, уплаченные работодателем, застрахованным лицом, а так же средства софинансирования, учтенные в специальной части ИЛС выплачиваются правопреемникам застрахованного лица в случае его смерти до назначения ему накопительной части трудовой пенсии. В первую очередь: детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям) (правопреемники по закону первой очереди); Во вторую очередь: братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам (правопреемники по закону второй очереди). Для получения выплаты (или отказа от получения средств пенсионных накоплений) правопреемникам необходимо обратиться с заявлением о выплате в любое управление ПФР в городах и районах области до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. Средства пенсионных накоплений, уплаченные работодателем, застрахованным лицом, а так же средства софинансирования, учтенные в специальной части ИЛС выплачиваются правопреемникам застрахованного лица в случае его смерти до назначения ему накопительной части трудовой пенсии. В первую очередь: детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям (усыновителям) (правопреемники по закону первой очереди); Во вторую очередь: братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам (правопреемники по закону второй очереди). Для получения выплаты (или отказа от получения средств пенсионных накоплений) правопреемникам необходимо обратиться с заявлением о выплате в любое управление ПФР в городах и районах области до истечения 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

22 Таким образом, с 1 октября 2008 года в России формируются условия для создания дополнительного финансового потока в накопительную часть пенсии граждан. При этом – право на дополнительное пенсионное страхование такого типа имеют все граждане России вне зависимости от стажа и возраста. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

23 Модернизация пенсионной системы направлена на тех, кто сегодня ведет трудовую деятельность или только ее начинает. Каждый должен осознать, что именно от него самого зависит будущая пенсия: от «белых» зарплат и уплаченных страховых взносов, от контроля за своим лицевым счетом, от того, как гражданин распорядиться своими пенсионными накоплениями. Будущая пенсия в Ваших руках! Модернизация пенсионной системы направлена на тех, кто сегодня ведет трудовую деятельность или только ее начинает. Каждый должен осознать, что именно от него самого зависит будущая пенсия: от «белых» зарплат и уплаченных страховых взносов, от контроля за своим лицевым счетом, от того, как гражданин распорядиться своими пенсионными накоплениями. Будущая пенсия в Ваших руках! Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области Управление ПФР в Краснояружском районе

1 Отделение ПФР по Республике Бурятия « НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ » Отдел организации назначения и перерасчёта пенсий Управления. — презентация

Презентация была опубликована 5 лет назад пользователемadmdzd.sdep.ru

Похожие презентации

Презентация на тему: » 1 Отделение ПФР по Республике Бурятия « НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ » Отдел организации назначения и перерасчёта пенсий Управления.» — Транскрипт:

1 1 Отделение ПФР по Республике Бурятия « НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ » Отдел организации назначения и перерасчёта пенсий Управления ОНиВП Отделения ПФР п по Республике Бурятия главный специалист-эксперт Матвиевская Евгения Анатольевна

2 2 Структура трудовых пенсий С изменилась структура трудовых пенсий. Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от ФЗ (в редакции Федерального закона от ФЗ) трудовая пенсия по старости может состоять из двух частей: страховой и накопительной. Структура трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца целостная, ее деление на составляющие части не предусмотрено. Таким образом, накопительная часть предусмотрена только для трудовой пенсии по старости.

3 3 Условия установления накопительной части трудовой пенсии по старости: При выполнении следующих условий: — Соблюдении условий назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренных статьями 7, 27, 27.1, 28 и 28.1 Федерального закона от ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. закона от ФЗ); — Наличии средств, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Накопительная часть ТП по старости устанавливается и выплачивается независимо от получения пенсий, предусмотренных законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

4 4 Круг лиц, имеющих правона установление НЧ ТП по старости: — лица, достигшие возраста 60(55) лет соответственно мужчины и женщины, имеющие не менее 5 лет страхового стажа (ст.7), — лица, достигшим возраста, предусмотренного для назначения досрочных трудовых пенсии по старости, в соответствии со статьями 27, 28, — лица, получающие досрочную ТП по старости из числа работников лётно-испытательного состава (ст.27.1), — лица, достигшим возраста, дающего право на ТП по старости за работу в РКС и приравненных к ним местностям с суммированием стажа на соответствующих видах работ (ст.28.1); — лица, получающие пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности, предусмотренную законом РФ «О пенсионном обеспечении военнослужащих» или пенсию, предусмотренную законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

5 5 Размер накопительной части трудовой пенсии по старости : НЧ=ПН/Т, где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтённых в специальной части его индивидуального лицевого счёта по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 Федерального закона от ФЗ), применяемого для расчёта страховой части указанной пенсии.

6 6 Отделение ПФР по Республике Бурятия — совокупность учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта средств, сформированных за счёт: поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий; дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии; взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица; взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования. (статья 2 Федерального закона от ФЗ) Пенсионные накопления: :

7 7 Отделение ПФР по Республике Бурятия Сроки назначения накопительной части трудовой пенсии по старости : Накопительная часть трудовой пенсии по старости назначается по заявлению о назначении трудовой пенсии по старости (заявлению о назначении накопительной части трудовой пенсии по старости) со сроков, определенных статьей 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года 173- ФЗ.

8 8 Отделение ПФР по Республике Бурятия Назначение НЧ трудовой пенсии по старости для получателей ТП по старости (в т.ч. досрочной) по состоянию на производится: — при наличии на дату назначения трудовой пенсии по старости средств пенсионных накоплений, учтённых в специальной части ИЛС — со дня назначения данной пенсии, но не ранее 1 января 2002 года, без истребования дополнительного письменного заявления — лицам, у которых средства пенсионных накоплений были учтены в специальной части индивидуального лицевого счёта после назначения трудовой пенсии по старости и которые в связи с этим обратились за ее назначением (письменно или устно), — со дня обращения на основании соответствующего заявления

9 9 Отделение ПФР по Республике Бурятия Лицам, получающим пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности, предусмотренные Законом РФ от г «О пенсионном обеспечении лиц, проходившим военную службу…» Лицам, получающим пенсию, предусмотренную Федеральным законом от г. 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» Досрочная трудовая пенсия по старости за работу по непосредственному управлению полётами ВС ГА (пп. 14 п. 1 статьи 27 Закона 173-ФЗ) Накопительная часть трудовой пенсии по старости назначается по достижению возраста мужчинам – 60, женщинам – 55 лет При наличии средств, учтенных в специальной части ИЛС

Читайте так же:  Как красиво оформить скумбрию

10 10 Отделение ПФР по Республике Бурятия Право выбора варианта установления НЧ -Лицам из числа инвалидов с детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени; -Лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам); -Диспропорциональным карликам; -Инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени. получавшим трудовую пенсию по инвалидности до 1 января 2010 года и имевшим право на накопительную часть трудовой пенсии по инвалидности, но не получившим её в связи с отсутствием Закона

11 получать накопительную часть трудовой пенсии по инвалидности, рассчитываемую в порядке, предусмотренном до НЧ назначается с применением п.6 ст.41 Федерального закона от ФЗ получать накопительную часть трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) НЧ назначается со сроков, определенных ст.19 Федерального закона от ЛИБО При этом выбор подтверждается заявлением о назначении накопительной части соответствующей трудовой пенсии. Право выбора варианта установления НЧ продолжение

12 12 лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, при наличии средств, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, имеют право по достижении возраста, указанного в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от ФЗ, на получение указанных средств в виде единовременной выплаты в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

13 13 Лицам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность (ст.10 Закона от г. 173-ФЗ) Один раз в три года с учётом дополнительных накоплений, отраженных в специальной части ИЛС Без истребования заявления у пенсионера с 1-ого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает трехгодичный срок со дня назначения, либо со дня последнего перерасчёта размера этой части трудовой пенсии по старости Перерасчёт размера накопительной части ТП

14 14 НЧ = НЧп + ПНп/Т, где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости; НЧп – установленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет; ПНп – сумма дополнительных пенсионных накоплений, учтенных в специальной части ИЛС за период, истекший со дня назначения накопительной части ТП по старости либо со дня последнего перерасчета этой части ТП по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 Федерального закона от ФЗ), определяемого по состоянию на день, с которого производится указанный перерасчет. Перерасчёт размера накопительной части трудовой пенсии по старости

15 15 размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчёт в соответствии с пунктом 9 статьи 17 Федерального закона от ФЗ, с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений. (пункт 8 статьи 17 Федерального закона от ФЗ) Индексация накопительной части ТП по старости

16 16 Женщина г/рожд. Дата выхода на трудовую пенсию по старости Сумма пенсионных накоплений, учтённых в специальной части ИЛС по состоянию на назначения накопительной части ТП по старости – руб. Ожидаемый период выплаты, применяемый для расчёта страховой части ТП по старости – 228 мес. НЧ = руб. / 228 мес. = 2192,98 руб. Пример расчёта НЧ ТП по старости:

17 17 Отделение ПФР по Республике Бурятия БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ

Презентация к уроку на тему:
Пенсионное обеспечение в РФ.

Пенсионное обеспечение в РФ.

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

«Пенсионное обеспечение Российской Федерации»

Пенсионная система России — это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Пенсии бывают нескольких видов: По старости По инвалидности По случаю потери кормильца За выслугу лет

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч .: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч . накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Виды пенсионного обеспечения: На данный момент в России существует два вида пенсионного обеспечения — обязательное (государственное) и добровольное (инициируется либо работодателем, либо самим гражданином). Отличительной чертой негосударственного пенсионного обеспечения (далее — НПО) от государственного страхования является тот факт, что для заключения договора НПО человеку необязательно иметь трудовой стаж.

Обязательным называют пенсионное страхование, действующее в силу закона , охватывая все категории населения . Накапливаемые на лицевом счёте страховые взносы инвестируются на финансовом рынке , формируя дополнительно накопительную часть. Граждане имеют право по-иному распорядиться своей накопительной частью пенсии, передав право на управление накопленными средствами негосударственной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду . Добровольное пенсионное обеспечение (страхование) – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное пенсионное страхование. Отличие состоит, во-первых, в том, что добровольное пенсионное страхование является дополнительным по отношению к обязательному. Во-вторых, размер взносов определяет не государство , а сам застрахованный , т.е. гражданин . Страховщиками по системе добровольного пенсионного страхования выступают: Негосударственные пенсионные фонды Страховые компании

Негосударственные пенсионные фонды Негосударственные пенсионные фонды По состоянию на октябрь 2013 г. в России действуют 125 негосударственных пенсионных фондов, в которых зарегистрировано 6,7 млн участников добровольных пенсионных программ. Деятельность НПФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», подлежит обязательному лицензированию и контролируется государством. Основные функции НПФ включают аккумулирование пенсионных взносов и накоплений, ведение счетов участников, инвестирование средств и выплату негосударственных пенсий. НПФ имеют статус некоммерческой организации, целью их деятельности не является извлечение прибыли, и большая часть (не менее законодательно установленных 85%) доходов, зарабатываемых фондами, направляется на увеличение средств на пенсионных счетах. Государственное регулирование деятельности фондов осуществляет Служба Банка России по финансовым рынкам (СБРФР). Ежедневный контроль за соблюдением фондами и управляющими компаниями требований по инвестированию пенсионных резервов осуществляет Специализированный депозитарий фонда.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1 ) федеральные государственные гражданские служащие; 2) военнослужащие; 3) участники Великой Отечественной войны; 4) граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; 5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; 6) граждане из числа космонавтов; 7) граждане из числа работников летно-испытательного состава; 8) нетрудоспособные граждане.

Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют: граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, — на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется: гражданам , ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 (с применением пункта 3 и пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; родителям военнослужащих вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Дальневосточный государственный гуманитарно- технический колледж осуществляет образовательную деятельность с применением различных форм, в том числе с использованием дистанционных технолог.

Презентация к лекции Пенсионное обеспечение пожилых и инвалидов в РФ.

Данные методические рекомендации предназначены для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения», изучающих ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенси.

Конспект лекций написан в соответствии с рабочей программой профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» ПМ 1., МДК. 01.01. «Право.

Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и .

Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (.

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 «Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» по специальности 400201 «Право и организация социального о.