Объяснительная начальнику управления образования

Содержание:

Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей

Объяснительная в управление образования

Объяснительная в управление образования

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Нужно постараться указать объективную и уважительную причину.

Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит.

Лучше постараться сослаться на сложившиеся обстоятельства — большая загруженность на работе, большой и непрерывный поток клиентов, механическая ошибка из-за напряженного дня, плохое самочувствие или иная причина.

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе

Действия администрации по принуждению к этому считаются незаконными. С другой стороны, отсутствие письменного объяснения не поможет сотруднику избежать дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ). Работодатель оформит акт об отказе.

Подпись ответчика в нем не обязательна.

Процедура наложения взыскания пойдет дальше. Процесс пошел Устный запрос вызывает дискуссии среди юристов.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

  1. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  2. Всегда пишется от имени сотрудника;
  3. Содержит подпись и дату оформления.
  4. Изложенная информация должна быть достоверна;

Объяснительная записка пишется в свободной форме.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей

Если работник не использует свое законное право оправдаться, это остаётся его личной проблемой. Форма объяснительной записки Утвержденной формы объяснительной записки не существует.

Как правильно написать объяснительную записку (образец)?

Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае? Вот так выглядит образец объяснительной записки . Далее она передается на рассмотрение руководителю (уполномоченному должностному лицу), где он проставляет свою резолюцию относительно дальнейших действий в отношении работника.

Объяснительная записка о сложившейся ситуации

Объяснительная записка о сложившейся ситуации

Руководителю ГУП г.

от начальника отдела кадров

В соответствие с Вашим распоряжением, переданным мне специалистом отдела кадров Соловьевым В.А. по ситуации на производственно-складской базе ул. 2-я Хуторская, сообщаю следующее.

На базе осуществляли дежурство два сторожа: Валясин С.Н., Гончаров В.М.

в режиме 2 через 2.

Однако, ввиду обострения болезни, сторож Валясин С.Н. уволился (у него острая форма астмы с возможностью возникновения приступов удушья).

Таким образом остался только Гончаров В.М.

Мной был вызван сторож Бабаев Р.Я.О.

для командирования его на базу в качестве второго сторожа с работой в режиме 2 через 2.

Одновременно отдел кадров стал предпринимать меры для поиска сторожа, сейчас этим так же занимаемся.

Ситуация с поиском и выводом работника осложнена тем, что социально-бытовые условия на объекте не соответствуют приемлемым для работы (отсутствует канализация, водоснабжение).

Докладная начальнику Управления образования на воспитанника детского сада

Автор: Журавлева Лариса Николаевна

Должность: воспитатель ДОУ

Место работы: МБДОУ № 89 (филиал № 1) город Пенза

Начальнику Управления образования

города (название) ФИО

Информируем Вас о том, что наш детский сад с 27 августа 2013 года посещает ребенок, (ФИО ребенка), рожденный (дата рождения ребенка). Семья проживает: (адрес ребенка).

(ФИ ребенка) состоит на диспансерном учете у невролога с 2 лет, диагноз — криптогенная парциальная эпилепсия со вторичной генерализацией; ОНР 1 уровня, дизартрия.

На протяжении прошлого учебного года в детском саду у (имя ребенка) приступов не было и ребенок с удовольствием ходил в детский сад. Однако в настоящий момент ситуация обострилась тем, что у (имя ребенка) были два тяжелых эпилептических припадка, последний привел ребенка в состояние комы, длившейся двое суток (по словам мамы). Мальчик находился на лечении в неврологическом отделении с 31.01.16 по 05.02.16г .

15 февраля придя в детский сад мама, (ФИО мамы ребенка) , просила воспитателей и медицинскую сестру, давать ему сильнодействующие препараты (депакин хроносфера), чего воспитатели не имеют права делать. В группе неоднократно замечали, что мальчик вдруг замирает, фокусирует взгляд «в никуда», либо закатывает глаза; жалуется на головную боль. Мы понимаем, что эпилептические приступы являются временными эпизодами, поэтому они не должны лишать ребенка нормальной жизни. Однако существуют ситуации, когда малыша лучше устроить в специализированный детский сад, где ему смогут оказать необходимую помощь.

Читайте так же:  Проживание в шепси

Для него нужен особый уход и постоянный контроль, что невозможно в условиях обычной группы с одним – двумя воспитателями. Это опасно для этого малыша и опасно для окружающих детей. Медсестра не находится в детском саду неотлучно, может уехать в поликлинику; в момент приступа её может не оказаться рядом, и ребёнку не будет оказана своевременная, квалифицированная помощь. Мы считаем, что существуют причины, оправдывающие необходимость ограничивать действия детей с эпилепсией. Во-первых, это вполне реальная опасность получения ребенком травмы во время приступа вследствие возможных неудачных падений, ссадин. Во-вторых, это необходимость оградить ребенка от событий и обстоятельств, способных провоцировать у него приступы, таких как сильный шум, резкие звуки.

В связи с этим администрация детского сада, медицинский персонал обратились к маме с просьбой посетить врачебную комиссию с целью выяснения, может ли находиться ребенок в массовой группе детского сада. В результате предоставлена справка только от педиатра, в которой написано, что (имя ребенка) может посещать детский сад. Зав.поликлиникой подтвердила, что данная справка предоставлена не из ВК. Конструктивный диалог с мамой не состоялся. Переживая за жизнь ребенка, сотрудники детского сада попросили маму все-таки посетить комиссию, на что (ФИО мамы ребенка) отреагировала неадекватно и отказалась посещать ВК, стала угрожать, что будет жаловаться в Министерство здравоохранения.

Просим рассмотреть сложившуюся ситуацию и помочь определить дальнейший педагогический маршрут для данного ребенка.

04.03.2016г Заведующая ДОУ ________________

Воспитатели группы _______________

Как правильно написать объяснительную записку (образец)?

Образец объяснительной записки может потребоваться в определенных ситуациях. Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому. Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки? Как правильно писать объяснительную? Ниже вы найдете ответы на эти вопросы, основные правила составления объяснительной записки, а также примеры объяснительных на работу и в школу.

Как пишется объяснительная записка?

Объяснительная записка – это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление. Вы ничего не заявляете, не просите руководство рассмотреть какую-то спорную ситуацию, не делаете выводов, а просто отражаете случившееся.

Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т. п.

При этом далеко не все знают, как правильно пишется этот документ. Для решения вопроса можно:

  • задать поисковый запрос «как написать объяснительную образец» и попытаться выбрать среди результатов нужный вариант;
  • или просто воспользоваться нашими советами и примерами и узнать, как писать объяснительную по разным поводам.

И основным правилом будет то, что при составлении объяснительной применяются типовые правила деловой переписки:

  • деловой стиль изложения, отсутствие ненормативной, просторечной лексики;
  • краткость изложения, достоверность излагаемой информации;
  • документ пишется от первого лица, предложения выстраиваются логично, последовательно, в хронологическом порядке;
  • в конце обязательно проставляются личная подпись и дата написания.

Форма и бланк объяснения — насколько они необходимы?

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения. Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им.

Образец объяснительной записки начальнику на работу об опоздании или прогуле

С правилами разобрались, теперь расскажем конкретно, как писать объяснительную записку (образец) на работу. Допустим, вы порядком опоздали или даже вообще не вышли на работу. Как написать объяснительную записку начальнику в этом случае?

  1. В правом верхнем углу укажите имя руководителя или иного должностного лица, которому вы подаете объяснение. Например: «Директору ООО «Ромашка» Булочкину Василию Леонидовичу».
  2. Ниже, под адресатом, указываете свое имя и должность: «от старшего инженера Сидорова Петра Ивановича».
  3. По центру указываете наименование документа: «Объяснительная».
  4. В основной части вашей объяснительной записки идет изложение конкретных фактов, которые привели к ситуации, требующей разъяснений. Вот пример объяснительной: «09.01.2018 я не вышел на работу в связи с тем, что у меня дома прорвало трубу холодного водоснабжения. Вызвав аварийную службу, я принимал меры к тому, чтобы остановить поток воды, а также минимизировать ущерб. По неизвестным мне причинам аварийная служба прибыла на объект только через 4 часа после звонка, то есть в 12:00. Ремонтная бригада перекрыла водоснабжение и приступила к ремонтным работам в 12:30. В связи с тем что порыв был сильным, общая продолжительность работ заняла 3,5 часа, то есть закончились они только в 16:00. Все это время я не мог покинуть квартиру ввиду того, что живу один, и обеспечить доступ работников в квартиру больше было не кому. Ремонтная бригада собрала оборудование и уехала только в 16:30. Ввиду того что рабочий день заканчивается в 17:00, я принял решение не выходить на работу в этот день. Позвонить и сообщить о случившемся я не мог, так как в связи с прошедшими снегопадами произошел порыв на линиях связи, и стационарный телефон не работал, а мобильного телефона я не имею. К объяснительной прилагаю справку, подтверждающую факт произошедшей аварии и проведения ремонтных работ».
  5. В самом конце объяснительной записки об опоздании на работу проставляете дату подачи документа и свою личную подпись: «09.01.2018, Сидоров П. И.».
Читайте так же:  Кому можно выписать доверенность на получение денег

Вот так выглядит образец объяснительной записки. Далее она передается на рассмотрение руководителю (уполномоченному должностному лицу), где он проставляет свою резолюцию относительно дальнейших действий в отношении работника. В случае если руководитель принимает решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, поданная объяснительная записка прикладывается к делу в качестве доказательства.

Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе, и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.

Как писать объяснительную записку в школу (пример)

Объяснительная записка в школу мало чем отличается от той, которую мы привели выше. Отличие заключается только в адресате, которым может быть одно из следующих должностных лиц:

Как правильно написать объяснительную в этом случае?

В «шапке» вы напишите, например: «Директору гимназии № 1 Баталову Сергею Сергеевичу». От кого: «от ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича» или «от гр. Ивановой Светланы Игоревны» – в случае, если объяснительная записка пишется кем-то из родителей ученика.

В основной части излагаются обстоятельства, которые требуют пояснения. Важно: если объяснительная подается родителем, то в основной части должно присутствовать соответствующее пояснение.

Вот образец объяснительной в школу: «Я, Иванова Светлана Игоревна, мама ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича, относительно пропуска им занятий 09.01.2018 года могу пояснить следующее. Когда сын начал собираться в школу, почувствовал себя плохо, о чем сообщил мне. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь. Приехавший врач оказал помощь, порекомендовав сыну покой. По этой причине я настояла на том, чтобы он пропустил занятия. В подтверждение своих слов прилагаю справку, выданную фельдшером Скорой помощи».

Как видите, никаких глобальных отличий между двумя видами объяснительных записок нет. Главное, не забывать, что перед тем как написать объяснительную, сначала нужно разобраться, на чье имя она пишется. При несерьезных нарушениях внутреннего школьного распорядка общение между родителями и школой обычно протекает через классного руководителя.

Объяснительная в управление образования

Выбор категории

Как правильно написать объяснительную начальнику УО по непроведению ремонта школы?

Как правильно написать обьяснительную начальнику УО по непроведению ремонта школы, с отсутствием денежных средств. Ведь здание находится в оперативном управлении и на ремонт должны выделяться денежные средства из местного бюджета.

Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать объяснительную в Комитет по образованию на жалобу, которая поступила от родительницы,но у нас по данным нет родительницы с такой фамилией, проверили даже бабушек. Жалоба была на то, что воспитатели . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Правомочие генерального директора по наложению дисциплинарного взыскания

Здравствуйте!Мой генеральный директор по средствам электронной почты, приказал писать мне каждый день поминутное проведение рабочего дня, сделал рассылку на всех работников о мерах «стимулирования за опоздание: 1. Объяснительная, 2. Штраф — 2500 . Показать полностью

Имеет ли право руководство детского сада собирать с родителей какие-либо объяснительные?

Имеют ли право собирать объяснительные с родителей? В управление образования поступила жалоба такого типа. Уважаемый Игорь Евгеньевич! Просим помочь разрешить конфликт, возникший в нашем детском саду. Музыкальный руководитель детского сада . Показать полностью

Руководство детского сада требует объяснительные от родителей, так как родительский комитет отказался от платных услуг

В управление образования поступила жалоба такого типа. Уважаемый Игорь Евгеньевич! Просим помочь разрешить конфликт, возникший в нашем детском саду. Музыкальный руководитель детского сада отказывается проводить Новогодний утренник. Причина: мы, . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Предписание — Сайт kalchirschool!

МКУ Отдел образования

По нарушениям законодательства о требованиях пожарной безопасности по представлению прокуратуры Аургазинского района № 6Д-15 от 03.09.2015 по МБОУ «Кальчировская ООШ» могу сказать следующее:

В связи с отсутствием финансирования :

1. не функционирует система автоматической пожарной сигнализации (АПС) и оповещения и управления эвакуацией.

2. В нарушение п 1.8 Противопожарных норм СНиП 2.01.02-85 не проведена огнезащитная обработка сгораемых конструкций чердачных помещений

3. В нарушение п.61 постановления Правительства РФ №390 от 25.04.2012 «А противопожарном режиме» не осуществляется техническое обслуживание АПС и СОУЭ., в вязи с этим отсутствуют акты обследования и исправности АПС СОУЭ.

Читайте так же:  Договор между юр лицами обязателен

4. Помещение электрощитовой не оборудован противопожарной дверью

5. В нарушение п.1 ст.58, таблица 21 ФЗ РФ от 22.07.2008 г. 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» металлические косоуры лестничного марша с первого этажа на второй этаж здания школы не обработано огнезащитным составом.

6. В связи с размещением объектов различных классов функциональной пожарной опасности нет ограждающих конструкций с нормируемыми пределами огнестойкости и классами конструктивной пожарной опасности или противопожарными преградами.

По МБОУ «Кальчировская ООШ» во исполнении п.75 постановления Правительства РФ №390 от 25.04.2012 «О противопожарном режиме имеется возможность кругового проезда пожарного автомобиля на объекте защиты; имеется план эвакуации людей в случае пожара, что соответствует требованиям ГОСТ Р. 12.143-2009

МКУ Отдел образования

Для устранения нарушений законодательства о требованиях пожарной безопасности по представлению прокуратуры Аургазинского района № 6Д-2015 от 03.09.2015 по МБОУ «Кальчировская ООШ» прошу Вас выделить финансы:

1. на функционирование системы автоматической пожарной сигнализации (АПС) и оповещения и управления эвакуацией.

2. на проведение огнезащитной обработки сгораемых конструкций чердачных помещений

для устранения нарушения п 1.8 Противопожарных норм СНиП 2.01.02-85

3. на техническое обслуживание АПС и СОУЭ, для устранения нарушение п.61 постановления Правительства РФ №390 от 25.04.2012 «А противопожарном режиме»

4. на приобретение и установку противопожарной двери в электрощитовой и люка.

5. на обработку огнезащитным составом металлических косоуров лестничного марша с первого этажа на второй этаж здания школы для устранения нарушения п.1 ст.58, таблица 21 ФЗ РФ от 22.07.2008 г. 123 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».

6. На приобретение и установку ограждающих конструкций с нормируемыми пределами огнестойкости и классами конструктивной пожарной опасности или противопожарными преградами в связи с размещением объектов различных классов функциональной пожарной безопасности

МКУ Отдел образования

По нарушениям законодательства об образовани по представлению прокуратуры Аургазинского района № 6Д-15 от 07.09.2015 по МБОУ «Кальчировская ООШ» могу сказать следующее:

1. По нарушению пп «а» п.1 ч.2 ст 29 ФЗ №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации на официальном сайте МБОУ «Кальчировская ООШ» имеется информация о месте нахождения филиала Детский сад д.Кшанны

2. По нарушению ч.2 ст 29 ФЗ №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации» на школьном сайте имеется информация о дате создания ОУ, об учредителе, о месте нахождения школы, режиме, графике работы, контактном телефоне, об адресе электронной почты, о структуре и об органах управления школой, о реализуемых образовательных программах , о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам, о языке образования, о ФГОС, о руководителе школы, его заместителе, руководителе филиала детский сад д.Кшанны, о персональном составе педагогических работников, о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности ( в том числе о наличие оборудованных учебных кабинетов, библиотеки, спортзала, спортплощадки, средств обучения и воспитания, об условиях питания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, о поступлении финансовых и материальных средств; устав, план финансово-хозяйственной деятельности, предписания органов, отчетов об исполнении таких предписаний

Задайте вопрос начальнику Управления образования

Уважаемые читатели! Мы открываем интернет-конференцию с начальником Управления образования Ревды Татьяной Вячеславовной Мещерских. Вы можете задать вопросы о новом порядке комплектования групп в муниципальных детсадах, об увеличении платы за содержание детей в детсадах, а также на другие темы.

Прием вопросов продлится до 22 апреля включительно, после чего конференция будет закрыта, а все вопросы переданы Татьяне Вячеславовне для подготовки ответов. Ответы будут опубликованы в газете «Городские вести» и на сайте.

Просьба соблюдать несложные правила конференции:

1. Здесь принимаются только конкретные вопросы Татьяне Мещерских.

2. Пожалуйста, поддерживайте атмосферу взаимного уважения и формулируйте вопросы в корректной вежливой форме.

3. Комментирование вопросов, заданных другими читателями, запрещено. Если вам понравился вопрос, просто проголосуйте «за», если не понравился — «против».

Спасибо за участие!

Нашли опечатку? Выделите фрагмент с опечаткой мышкой и нажмите Ctrl+Enter.

Управление образования и молодежной политики

Начальник управления

Зимин Алексей Александрович
Телефон: 25-62-01

Начальник сектора правового обеспечения и документооборота
Суверова Юлия Викторовна
Телефон: 25-62-01

Заместитель начальника управления
Лескин Геннадий Викторович
Телефон: 25-20-03

Заместитель начальника управления
Пронина Екатерина Васильевна
Телефон: 25-64-16

Заместитель начальника управления — начальник отдела молодежной политики и дополнительного образования
Смирнова Наталья Борисовна
Телефон: 25-24-31

Начальник отдела общего образования
Гаврюнина Елена Викторовна
Телефон: 25-21-87

Начальник сектора развития образования
Скворцова Наталья Геннадьевна
Телефон: 25-21-40

Отдел правового обеспечения, документооборота и осуществления деятельности по оценке и попечительству

Начальник отдела
Мишечкина Надежда Валентиновна
Телефон: 25-61-66

Начальник сектора опеки и попечительства
Ерошкина Татьяна Витальевна
Телефон: 25-67-14

Начальник сектора охраны прав детства
Семичева Наталья Владимировна
Телефон: 25-23-19

Финансово-экономический отдел

Начальник отдела
Сальникова Ирина Николаевна
Телефон: 25-20-13

Начальник экономического сектора
Есенина Екатерина Алексеевна
Телефон: 25-41-54

Начальник сектора бюджетного планирования
Рочейскова Татьяна Вячеславовна
Телефон: 25-63-08

Бухгалтерия

Главный бухгалтер
Самбурина Татьяна Викторовна
Телефон: 21-27-55

Адрес: 390000, г. Рязань, ул.Ленина, д.45а