Как написать заявление в детский садик

Содержание:

Заявление в детски сад, образец

В дошкольные учреждения принимают детей с 2 месяцев до 7 лет. Заявление о приеме в детский сад подается любым из родителей или иным представителем ребенка в силу закона. Даже если родители живут отдельно, значения это не имеет. Главное, чтобы родитель имел право воспитывать ребенка.

Желательно оставить в документе все свои возможные контакты (адрес, телефон, электронную почту). Заявление пишется на имя руководителя дошкольного учреждения – заведующего. В шапке обязательно указывается конкретный детский сад и его адрес. Также следует сделать копию паспорта родителя и представить ее с заявлением.

В тексте формулируется просьба: «Прошу принять моего ребенка (или сына/дочь), ________________________________(фамилия, имя, отчество, дата рождения) в детский сад. » Заявление подписывается родителем и ставится дата его составления.

Для приема детей в детский сад необходимо медицинское заключение, которое прикладывается к заявлению. Ребенка без такого документа в детсад просто не возьмут. Поэтому следует заранее обратиться к своему педиатру по месту жительства. Он назначит анализы, ребенок должен будет также посетить врачей-специалистов, при необходимости сделать прививки.

Только после этого педиатр напишет заключение о годности ребенка для посещения детского учреждения. Медицинское заключение будет постоянно храниться в детском саду, и медсестра и врач-педиатр, закрепленный за учреждением, регулярно будут делать в ней записи и отметки об осмотрах прививках и т.д.

Для детей-инвалидов действует особый порядок приема в детский сад. Они зачисляются в отдельные группы с согласия родителей только после заключения специальной комиссии.

Как правильно подать заявление?

Подать заявление о зачислении в детсад лучше под входящий документ. Для этого нужно сделать копию документа, и на ней сотрудник учреждения проставит дату приема и номер. В таком случае заявление точно никто не “затеряет”.

Следует помнить, что при приеме ребенка в детский сад родители обязательно должны быть ознакомлены с его уставом, лицензией, иными документами. И только если лицензия действующая, можно отдавать своего ребенка в дошкольное учреждение. Заключение договора с детским садом не должно пугать родителей. Сейчас это предусмотрено законодательством.

Пример заявления о приёме ребёнка в детский сад

Заведующей МДОУ № 20 г. Ростова

(полностью Ф. И. О.

родителя (законного представителя))

Прошу зачислить моего ребенка _______________________________________________

( полностью Ф.И.О ребенка)

в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 20 г. Ростова

Дата рождения: ___________________________________________________________

Место рождения: ___________________________________________________________

Родители (законные представители)

Мама (Ф.И.О., телефон) ____________________________________________________

папа (Ф.И.О., телефон) _____________________________________________________

Домашний адрес: _________________________________________________________

К заявлению прилагаю

2.копию свидетельства о рождении.

3.свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства.

Образец заявления о приеме ребенка в детский сад можно скачать по этой ссылке.

Как получить место в детском саду: закон и заявления

На данный момент, получение места для ребенка в детском саду — это одна из самых серьезных проблем родителей. В статье вы узнаете, как получить место, каак правильно составить заявление на прием в детский сад, зачем нужно ходатайство и как получить отпуск для ребенка.

Устроить ребенка в детский сад – это непростое испытание для родителей, особенно в условиях проживания в огромных городах. Каждый хочет, что бы его ребенок был в детском саду, который предоставляет лучшие условия для малышей. Но количество мест всегда ограничено, а количество желающих составляет четырехзначные цифры. Что нужно, что бы устроить ребенка в детский сад и как сделать это лучше, расскажет данная статья.

Как правильно написать заявление на прием в детский сад?

Прием в учреждения дошкольного образования регламентируется Порядком утвержденным Приказом Минобрнауки РФ от 8 апреля 2015 года №293 (далее — Порядок).

Исходя из текста п.9 Порядка, для приема в садик, родитель или законный представитель, подает личное заявление с предъявлением оригинала документа удостоверяющего личность. Заявление имеет примерный образец, обычно размещаемую на стенде информации дошкольного образовательного учреждения или на их сайтах в Интернете, но Порядок закрепляет исчерпывающий перечень сведений, указываемых в заявлении:

  • Фамилию, имя и отчество (при наличии) принимаемого ребенка;
  • Место и дату рождения ребенка;
  • Фамилии, имена и отчества (при наличии) родителей или законных представителей;
  • Адрес проживания ребенка и родителей;
  • Контактный телефон родителей или законных представителей.

Если ребенок первый раз поступает в детский сад, то дополнительно необходимо медицинское заключение, отображающее возможность малыша обучаться в этом учреждении.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять моего ребенка _____________________________________

(Ф.И. ребенка, дата рождения)

в дошкольное образовательное учреждение «_______________»

В соответствии с Федеральным законом №152-ФЗ от 27.07.2006 года «О персональных данных» выражаю свое согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (передачу) способами, не противоречащими закону, моих персональных данных и данных моего ребенка, а именно: фамилии, имени, отчестве, дате рождения, месте жительства, месте работы, семейном положении и т.д.

С уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми этим учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в учреждении ознакомлен (а).

(число, месяц, год) (подпись Заявителя)

Сведения о родителях (законных представителях):

Мать:

Раб. (сот) тел.____________________________________________________

Отец:

Домашний адрес: индекс___________________

ул. ___________________ дом _____ кв ______

В семье детей ____________________________

Какой по счету ребенок посещает д\с________

Скачать образец примерного заявления на прием в детский сад и анкету по данным родителей можно здесь.

Образец данного заявления подходит для подачи на комиссию в детский сад.

Анкета включает в себя сведения утвержденные Порядком и представляет собой небольшую форму, удобную как для заполнения, так и для использования.

Если детский садик – муниципальное учреждение, то в бланке, в графе отображающей его название, необходимо добавить слова «муниципальное бюджетное»

После подачи заявления, обязательно нужно получить расписку о принятии документов, с подписью ответственного лица и скрепленную печатью учреждения (п. 14 Порядка).

Что дает ходатайство в детский сад?

Ходатайство – это документ, направляемый в дошкольное образовательное учреждение организацией, в которой трудоустроен один из родителей ребенка, приближающегося к достижению возраста приема в такое учреждение.

В ходатайстве содержится прошение организации, в предоставлении места для поступления ребенка.
Сейчас, такой документ является подкреплением желания родителей, устроить своего малыша в дошкольное учреждение. Хотя он не имеет законодательного основания, но на практике, нередко помогает найти место в детском саду.

Лучше всего, направлять ходатайство напрямую в управление образования по месту жительства родителей, а именно в отдел занимающийся обеспечением дошкольного образования. Не лишней будет копия ходатайства, которая отсылается начальнику этого же управления образования. Таким образом, можно обеспечить дополнительный контроль и более серьезное отношение к поступившему запросу. Что бы окончательно убедить государственный аппарат в серьезности намерений родителей, можно послать отсканированный экземпляр ходатайства в Министерство образования РФ, при помощи сайта https://www.gosuslugi.ru/.

Ходатайство можно написать в свободной форме, однако не стоит забывать, что оно адресуется в государственное учреждение, поэтому должно быть изложено в деловой манере, с использованием соответствующих оборотов.

Если копии ходатайства были разосланы по вышестоящим инстанциям, этот факт должен быть отражен в нем.
Составление этого документа на фирменном бланке и заверение подписи руководителя печатью, придает более официальный вид запросу.

Редактируемый образец ходатайства в детский сад можно скачать здесь.

Начальнику Управления Образования
Администрации __________ района
(ФИО)_________________________
Директора _________________
( наименование организации, в которой работает родитель)
(ФИО)____________________________

Ходатайство
о предоставлении места в МДОУ по _______________ району

Прошу предоставить место в Муниципальном Дошкольном Образовательном Учреждении № «___» _________ район, ул.____________ дом_____ для несовершеннолетнего ребенка (ФИО ребенка)_______________________________ ___________ года рождения, дочери (сына) нашего сотрудника (сотрудницы) (Название организации) по ____________ району (ФИО сотрудника, родителя )___________________________, прож. г. _____, ул. ______ дом_____- кв.______

Дата постановки на очередь: _____________.
Номер очереди: ________________________

К Ходатайству прилагаются документы:
1. Копия свидетельства о Рождении.
2. Справка (с места работы, учебы и др. органов)

Заявление на отпуск ребенка

Заключая договор с детским садом, да и вообще, любой договор, его нужно внимательно вычитывать. В договоре с дошкольным учреждением всегда должен быть пункт, который описывает процедуру подачи заявления на отпуск ребенка, а также его продолжительность. Обычно, продолжительность отпуска в детском саду составляет 75 дней, но эта цифра не является закрепленной и принимается самим детским садом, исходя из обучающей программы и некоторых других факторов. Так что он может равняться и 60 дням.

За несколько рабочих дней до намеченного отпуска, один из родителей должен лично написать заявление на отпуск ребенка в детском саду. Оно имеет произвольную форму и его основная цель, сохранить за ребенком место в дошкольном образовательном учреждении.

Редактируемый образец заявления на отпуск ребенка в детском саду 2018 можно скачать здесь.

Заведующему ДОУ № ______

(Ф.И.О. родителя (законного представителя))

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу сохранить место в ДОУ №____ в группе _______________________ за моим

на период __________________________ в связи с __________________________________.

По окончанию длительного отпуска (более 30 дней) не забудьте провести обследование ребенка у педиатра и получить соответствующую справку, иначе он не будет допущен к посещению дошкольного учреждения.

Дополнительные материалы по теме:

Здравствуйте! Мы переехали жить в Подольск, сами граждане РФ, из Краснодарского края. Так вот, в комитете образования Подольска нас не ставят на очередь в ДОУ, ссылаясь на то, что детские сады переполнены, а также местный регламент предусматривает у нас наличие регистрации по месту проживания. Мы не можем сделать регистрацию, так как собственник квартиры живет очень далеко и сюда не приезжает. Никаких льгот мы не имеем. Законно ли это?

Здравствуйте, Ирина. Прежде всего, хотелось бы отметить, что регистрация по месту проживания предусмотрена действующим миграционным законодательством РФ. В соответствии с текстом приказа Министерства образования и науки РФ, устанавливается понятие «проживание на закрепленной территории». Подтвердить такое проживание можно только документально. Следовательно, что бы Вас поставили на очередь в ДОУ, Вам придется пройти процедуру регистрации. Единственным выходом из сложившейся ситуации, является регистрация по адресу Ваших соседей, если у Вас с ними установились дружеские отношения. Попробуйте обратиться к ним и объяснить ситуацию. Никаких санкций для них это не принесет, просто различная почта будет приходить на их адрес, но по Вашему имени.

Здравствуйте! У меня такой вопрос, и не только у меня одной. Мы живём в посёлке вплотную с военным городком, который является закрытым административным территориальным округом.У нас в городке свой бизнес, собственность, арендная плата, отчисления налогов в бюджет администрации военного городка… При этом наш посёлок платит в городке их муниципальным и коммунальным службам, и у всех есть прямой доступ по пропуску на территорию. Я и муж оба работаем на территории городка и у нас ненормированный рабочий день. Мы хотели устроить своего младшего сына в садик городка, но нам в приёме отказывают и даже заявление не дают написать. Отправляют в сад, который расположен намного дальше в другом посёлке. Скажите, имеем ли мы право устроить ребенка в ближайший садик к месту жительства и работы? Администрация издала закон иногородних не брать, но все услуги мы оплачиваемую у них, пенсионеры у них получают пенсии, наш старший сын раньше ходил в их садик, теперь в их школу.

Здравствуйте. Я мать одиночка, но когда ставила дочку на очередь мне отказали в этой льготе,сказав что нет такой льготы,как мне быть в данной ситуации?

добрый день как мне быть и куда идти нам дали место в садик по месту проживания а я проживаю в другом районе в администрацию ходила где сейчас проживаю а они меня просто поставили на очередь разве это перевод!должны ли они мне предоставить были сразу место !

Здравствуйте. Нам дали путёвку в детский сад. Скажите какие нужны документы? Сказали принести 1) оригинал свидетельства о рождении 2) паспорт одного из родителей и ещё какой то 3-й документ….

Добрый день, у меня мальчик с рождения в очереди в сад, в прошлом году он был 22 по очереди, когда я пошла за путёвкой , мне сказали что на эти данные ребёнка уже отдали путевку. Я была в шоке, продлила ещё очередь. Если не позовут и в этом году куда мне обращаться? Ребёнку 3 года.. говорят мест нет, а если дать 40000 тыс, то места тут же появляются. Второму ребёнку полтора года

Читайте так же:  Образец заявления на получение разрешения на оружие

Добрый день! Как быть? ребенку 2,5 года. Вызывают на работу. В садик по месту жительства не берут, т.к. деток принимают 2014 года рождения, мой ребенок родился 8 января 2015. Дали список д.с, где приём детей с 2015 г.р. , но очень далеко от места нашего жительства (прописки). Набор в нашем садике будет в марте 2018. Неужели надо будет так долго водить в коммерческий садик.

Здравствуйте ! У меня такая проблема ! Я живу и прописана в городе Орел , а если точнее то в орловской области в орловском районе , встала на очередь в детский сад с момонта рождения , в тот сад куда ходил первый ребенок . сад находится в северном районе . Мне говорят , что не могут взять моего ребенка в этот сад потому что ребенок прописан в орловском районе , в нашем районе садов никогда не было и строить не собираются ! Куда ходить моему ребенку в сад ?

Как написать заявление в детский сад

Желание дать своим детям лучшее — естественно для всех родителей. Поэтому к вопросу образования, в том числе и дошкольного, стоит отнестись ответственно, и заранее позаботиться о выборе лучшего детского сада для ребенка. Однако в крупных городах иногда приходится по несколько лет ждать своей очереди, поэтому записаться в дошкольное учреждение лучше сразу после рождения малыша.

Порядок оформления ребенка в дошкольное образовательное заведение регулируется законом « Об образовании в РФ» №273.

Согласно этому документу, запись проводится в любое время года при наличии свободных мест в выбранном саду. Чтобы выяснить, есть ли места, можно обратиться непосредственно к заведующей.

Написать заявление на зачисление ребенка в детский сад нужно, для «бронирования» места. При этом, данный документ не дает гарантии, что ребенок будет принят.

Максимальный срок для подачи заявления — за год до того момента, как ребенку нужно выходить на обучение в садик.Своевременная подача заявления увеличивает шансы на то, что малыш попадет в выбранное учреждение.

Оформление в детский сад состоит из нескольких этапов:

  1. Выбор дошкольного учреждения и сбор необходимых документов;
  2. подача заявления в выбранный сад любым из доступных способов (лично или посредством интернета);
  3. проверка администрацией поданных данных и принятие решение о приеме ребенка;
  4. занесение личных данных будущего воспитанника детского сада в базу данных;
  5. отслеживание родителями сроков продвижения очереди для поступления;
  6. зачисление ребенка в сад.

Документы для поступления

Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

Чтобы занять очередь в детский сад, нужно написать заявление, выбрав один из двух возможных способов:

  1. Лично приехать в ДОУ, и на месте заполнить заявление по предоставленному образцу.
  2. Написать заявление на сайте госуслуг. Преимущество этого варианта — возможность отслеживать продвижение очереди онлайн.

Независимо от выбранного способа обращения в сад, пакет обязательных документов для поступления выглядит одинаково:

  • Заявление от одного из родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • личные документы родителей (копии паспортов и ИНН);
  • медицинские документы ребенка (справки о состоянии здоровья, о прививках, медицинский страховой полис);

  • документы, подтверждающие наличие льгот.

Медицинская справка заполняется участковым врачом после прохождения медкомиссии и сдачи необходимых анализов. Без этого документа ребенка не допустят в детский коллектив, поэтому к педиатру нужно обратиться заранее. Стоит помнить, что срок действия справки ограничен.

Если состояние здоровья ребенка требует специальных условий, необходимо также предоставить медицинскую карту Ф26.

Нужно исковое заявление о лишении родительских прав? Оно в этой статье.

Направление хранится у заведующего детским садом. Родителям необходимо явиться в установленный срок для заключения договора на обучение. Если этого не произошло, то очередь аннулируется.

Льготы при поступлении в детский сад

К льготным категориям с внеочередным правом оформления относятся:

  • сироты;
  • дети из неполных семей;
  • дети судей, сотрудников прокуратуры;
  • дети лиц, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС;
  • дети военнослужащих.

Категории, с первоочередным правом оформления:

  • дети-инвалиды 1,2,3 групп;
  • дети, у которых родители-инвалиды;
  • дети из многодетных семей, или проживающие в неполных семьях;
  • дети педагогов соответствующего учебного заведения.

Видео: Комментарии специалиста

Как правильно написать заявление

Получить бланк для заявления можно непосредственно в саду, и тут же заполнить его по предоставленному образцу.

Однако пользование сервисом госуслуг упрощает процедуру подачи заявления в сад, избавляя от посещений администрации и ожиданий своей очереди.

Пройдя простую регистрацию на сайте, нужно перейти к заполнению формы, в которой указываются сведения о ребенке:

  • дата рождения;
  • предполагаемый период поступления в сад;
  • паспортные данные одного из родителей;
  • адрес и телефон;
  • наличие льгот,
  • учреждение, выбранное для ребенка в приоритете, а также два запасных варианта.

После указания необходимой информации, на электронную почту приходит сообщение с подтверждением постановки на учет. После этого нужно лично приехать в администрацию для предоставления документов.

Образец и пример

Заявление нужно писать на имя заведующего детским садом.

В шапке документа указываются:

  • полное наименование дошкольного учреждения,
  • его адрес,
  • полные ФИО руководителя.
  • ФИО родителя и его адрес.

К заявлению прилагается копия паспорта заявителя, т.е. одного из родителей.

Обязательными являются данные:

  • о месте и дате рождения ребенка,
  • ФИО родителей или законных опекунов,
  • адрес проживания ребенка и его представителей,
  • контактные телефоны.

После составления заявления, нужно получить письменное подтверждение об их принятии в виде расписки от ответственного лица.

Проверяем статус

После записи важно отслеживать движение очереди, периодически проверяя статус заявления. Для проверки можно обратиться в РОНО или зайти на сайт госуслуг.

Проверка статуса онлайн состоит из нескольких шагов:

  1. Войти в личный кабинет посредством ввода логина и пароля;
  2. выбрать местное управление образования в разделе электронных услуг;
  3. нажать на ссылку «Проверка статуса заявления» в разделе «Образование».

После этого на экране можно увидеть статус заявления, порядковый номер очереди и предположительную дату поступления.

Что дает ходатайство

Чаще к помощи такого инструмента вынуждены прибегнуть женщины после декрета для того, чтобы вернуться на свое рабочее место. Ходатайство не является обязательным документом для поступления, а значит никто не имеет права требовать его предоставления.

Нужны документы для налогового вычета за покупку квартиры? Он здесь.

Интересует оформление квартиры купленной на материнский капитал? Смотрите далее.

Несмотря на то, что нет установленной формы для написания документа, важно придерживаться официального стиля написания, подкрепив его подлинностью печатью и подписью руководителя.Чтобы ускорить процесс рассмотрения ходатайства, копию документа лучше направить в администрацию регионального управления. Другой вариант — отправить электронную версию ходатайства в Министерство образования.

Обратите внимание

После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

  • Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
  • Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
  • Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

  1. близость к дому,
  2. состояние помещения и окружающей территории,
  3. профессионализм педагогов,
  4. наличие дополнительных кружков и секций.

Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.

Если вы собираетесь уехать отдыхать и решили взять с собой своих любимых детей, то помимо заявления на отпуск, которое пишется на работе необходимо, необходимо также написать подобное заявление на отпуск в детский сад для вашего ребенка. Не забывайте об этом важном моменте – известить своего воспитателя о вашем отъезде, это необходимо также и для сохранения за ребенком места.

Заявление на отпуск вашего ребенка необходимо предоставлять в дошкольное образовательное учреждение для сохранения за ним места, его следует предоставить заведующей детского сада. Кроме того, следует посмотреть ваш договор с детсадом, в нем должно быть указан возможный период отсутствия ребенка, чтобы за ним сохранялось место. Как правило, длительность отсутствия составляет около 75 дней, однако в вашем договоре может быть указана и другая цифра.

Также ребенок может отсутствовать в период всего оздоровительного сезона, который проходит в летний период. Если ребенок отсутствует в детском саду более 10 дней без объяснения причины необходимо будет предоставить справку от врача и объяснить причину его отсутствия.

Соблюдение прописанных в договоре сроков отсутствия ребенка не приведет к потере места, но работники детского сада должны представлять где находится воспитанник и сколько времени он будет отсутствовать в группе. Необходимость в извещении вашего воспитателя возникает также и в планировании питания и образования ребенка.

Как составить заявление в детский сад на отпуск ребенка?

  • Номер детского дошкольного учреждения и его название.
  • На кого оно пишется: ФИО заведующей.
  • Указывается название группы, в которую ходит ребенок, например, старшая группа, ясельная или подготовительная.
  • Необходимо указать период отсутствия ребенка в детском саду.

Пишется оно следующим образом: в верхнем правом углу указывается наименование детского сада в сокращенном виде, на имя кого оно будет предоставляться с указанием должности (ФИО заведующей). Строчкой ниже указывается данные одного из родителей в родительном падеже.

Далее по середине листа пишется слово «Заявление», после него идет его основная часть. В ней вносится формулировка, как у нас на образец с указанием сроков отсутствия ребенка в детском саду. После чего ставится дата написания, роспись и ФИО родителя.

Что необходимо будет предоставить по возвращению ребенка из отпуска

При отсутствии ребенка в детском саду меньше месяца вам потребуется предоставить справку от педиатра о том, что он здоров и в доме отсутствует инфекция, а если длительность отсутствия будет более 1 месяца, то к этим справкам необходимо будет предоставить справку об отсутствии глистов (сдает кал ребенка на яйце глист).

Детская аптечка или что взять с собой на отдых

Бланк заявления

Заявление в детский сад на отпуск ребенка образец скачать.

Заявление на отпуск в детский сад: как правильно написать, скачать образец

В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада. Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет. Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.

Как правильно написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Заявление написать не сложно, для этого вам необходимо знать следующее:

  • Названия садика и его номер.
  • Фамилию, Имя, Отчество заведующей.
  • Название группы (Ясельная, подготовительная или может звучать по-другому)
  • Сроки отсутствия ребенка.

Заполняем как в образце, ФИО в родительном падеже. Заявление подписывается одним из родителей ребенка. Также можете спросить бланк заявления в детском саду

В правом углу необходимо написать точное наименование дошкольного учреждения (сокращенное название), ФИО заведующей. Ниже в родительном падеже указывается от кого пишется заявление.

Детская аптечка – что взять с собой на отдых

Форма для скачивания

Заявление в детский сад на отпуск ребенка образец скачать.

Вам также может понадобиться

Как получить льготу на оплату за детский сад, инструкция.
Как устроить ребенка в детский сад с помощью электронной записи.
Образец написания заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск и за свой счет.
Калькулятор для расчета отпускных.

Читайте так же:  Гбдд страховка

Написать заявление в детский сад

Я заведующая детским садом, нас присоединили к школе, сегодня я написала заявление на увольнение в порядке перевода в школу. У меня не отгулино 70 дней отпуска. Что мне положено, компенсация за отпуск или еще оклады, т.к. я расторгаю договор с администрацией и устраиваюсь в школу заместителем директора по дошкольному отделению.

Добрый день! В связи с тем что оформляется увольнение, то вам должна быть выплачена компенсация за неотгулянный отпуск. Относительно окладов, зависит от того по чьей инициативе расторгается трудовой договор.

Компенсация денежными средствами за неиспользованные отпуска; Главная Документы Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Подготовлена «редакция» документа с изменениями, не вступившими в силу «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) «»ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 127 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П. «»При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. «»По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. «»При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Здравствуйте. Да, вам следует обратиться с заявлением о выплате средств в счет неиспользованного отпуска.

Как написать заявление в детский сад с сохранением места ребенку? По семейным обстоятельствам.

Вот так и напишите, как здесь написали. Однако, написание заявления не означает, что Ваша просьба будет выполнена, поскольку это не предусмотрено законодательством.

Я написала заявление в детский сад мы были по очереди 48 в сентебре этого года групы укомплектовали мы стали 22 по очереди на данный момент очередь не уменьшается а растет по словам отдела образования ребенку 2,8 не можем попасть в детский сад льгота есть являемся мало обеспеченной семьей но документы в отдел образования не подавали. Подскажите пожалуйста что в такой ситуации можно сделать т.к отдел образования в первую очередь набирает детей военослужащих. Могу ли я подать в прокуратуру?

Здравствуйте! Это Ваше право обращаться в прокуратуру.

Живу в военном поселке и такая проблема с детским садом после рождения ребенка я написала заявление в детский сад мы были по очереди 48 в сентебре этого года групы укомплектовали мы стали 22 по очереди на данный момент очередь не уменьшается а растет по словам отдела образования ребенку 2,8 не можем попасть в детский сад льгота есть являемся мало обеспеченной семьей но документы в отдел образования не подавали. Подскажите пожалуйста что в такой ситуации можно сделать т.к отдел образования в первую очередь набирает детей военослужащих.

Уважаемый посетитель сайта! Так подтвердите льготу, иначе вы долго будете стоять в очереди, если там есть войсковая часть.

Как написать заявление на воспитателя детского сада, плохо относится к ребенку, забираем все время в неопрятном виде, в последний раз произошел конфликт папы с воспитателем из за обуви одетой наоборот, папа спросил, почему обувь наоборот, воспитатель ответила, что ничего страшного и вообще она не обязана ему ее одевать, на что муж сказал, что не просит одевать, сынок наш в свои 2 года самостоятельно может одеть любую вещь и обувь и майку и свитер и колготки и джинсы, но сказать хотя бы, чтоб переодел сандалики правильно, можно? В чем сложность? Спросил он ее, на что она ответила:» ты что пришел мне тут нервы трепать? Иди отсюда, у меня своих проблем хватает! Муж стал ей обьяснять, что пришел не к ней домой, а на работу, а работа ее заключается в уходе и обучении детей. На что она сказала: » а он что у меня здесь один чтоли?»
Муж говорит: » а вы что нанимались смотреть не за всеми детьми, вы как бы если что, должны за всеми детьми смотреть! А если он спотнется, голову разобьет? Она говорит: ну не разбил же! Когда разобьет, тогда и будете претензии предьявлять и вообще у вас нет воспитания и вообще никто вам не виноват, что вы узбек! Это при том, что он не узбек в общем конфликт произошел! На след. День мы узнали, что она написала докладную от родительницы, что там пока не знаем, но считаем, что нужно написать на нее заявление, помогите грамотно составить, отношение ее такое к ребенку от того, что я состою в род. коме. И стараюсь щадяще относится к родителям, поэтому стала ей неугодной, а она все время хочет больше денег, а я за родителей заступаюсь, в последний раз говорит, вы слишком мягкие, вы должны родителей под колпаком держать, если кто то не хочет сдавать на подарки на новый год, скажите, чтоб на утренник тогда не приходили, если кто то не хочет сдавать копилку, говорите, что выпускной они будут праздновать отдельно, недавно сказала, что хотят они заказать в группу мебель маленькую, я сказала, что это дороговато и нужно поискать дешевле, наверное это было последней каплей, чтоб кинуть меня и моего ребенка в черный список.

Уважаемая Марина, согласно типовой должностной инструкции воспитателя детского сада, воспитатель обязан ‘ осуществлять воспитательный процесс: то есть воспитание, обучение, развитие детей, обеспечение поддержания здоровья воспитанников. Во время нахождения ребенка в детском саде он находится под надзором учреждения. Функции по воспитанию детей могут выражаться в осуществлении заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду, занятию физ культурой. Жалобу на подобную реакцию воспитателя Вы можете написать заведующему детским садом. Такое же право можно реализовать путем обращения в отдел образования г. Астрахань.

Оплата в садике.
Здравствуйте, я хочу забрать документы из детского сада. Написала заявление, заведующая садика сказала что сразу не может отдать документы, только через две недели. Почему я должна оплачивать эти две недели, если ребенок не будет ходить. Это в Саха (Якутии), а когда жили в Магнитогорске, документы забрали легко.

Не должны вы оплачивать с момента подачи заявления.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Как написать заявление и приказ на принятие ребенка в детский сад на время длительного отпуска другого ребенка.

Можете написать или сами в произвольной форме, или закажите эту работу юристу сайта в личку.

Как написать заявление в департамент образования за поборы в детском саду?

Заявления о поборах лучше писать не в департамент образования, откуда, собственно, идут негласные указания об этих поборах, а в прокуратуру или полицию.

Я работаю воспитателем в детском саду, написала заявление на предоставление отпуска за свой счёт. 1 октября выходить на работу. В данный момент руководство требует. Чтоб я вышла на работу, у меня нет возможности выйти раньше срока. Грозят уволить по статье. Могут уволить по статье? Я приказы не подписылала о досрочном выходе на работу.

Нет не могут, та как было заявление на отпуск, которое подписал работодатель.

Здравствуйте, если отпуск без сохранения заработной платы Вам был предоставлен официально с изданием приказа об этом, в котором Вы должны были расписаться, то администрация не имеет права требовать от Вас выхода на работу раньше срока, уволить по статье какой?! Если за прогулы, то не имеют права при наличии приказа об отпуске!

Оксана! Увольняют работников всегда по какой-либо статье Трудового кодекса РФ. Что касается увольнения по инициативе работодателя, о чём, очевидно, и идёт речь, то пока основания для этого из вопроса не видны. Наверное руководство намекает, что в будущем они могут появиться.

Могу ли я написать в детском саду заявление на длительный отпуск с сохранением места? Речь идёт о 6 месяцах и более.

Добрый день! Заявление-то написать вы можете, но удовлетворять его или нет — исключительно право работодателя, а не обязанность.

Добрый день! По ТК РФ, вы имеете право на отпуск в соответствии с договором, если Вы хотите взять больше дней, чем Вам положено, то это на усмотрение работодателя и за Ваш счет, т.е. без оплаты. Если такое соглашение достигнуто, то уволить Вас не имеют право. Скорее всего, на Ваше место временно возьмут другого сотрудника. «Согласно Трудовому кодексу (ст. 81), работодатель не имеет права по своей инициативе уволить находящегося в отпуске работника, кроме случаев, связанных с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности работодателя в качестве индивидуального предпринимателя».

Моего ребёнка ударили в детском саду по губам, на губе гематома, сняли побои, заявление написала в милицию, с 07.09.2018, меня никуда не вызвали, моего ребёнка никто не до просил, что мне делать. И куда обратиться?

Здравствуйте, Юлия! Вы можете сделать запрос в органы полиции о ходе рассмотрения Вашего заявления. Запрос лучше направить заказным письмом с уведомлением.

Как правильно написать в заявлении при приеме ребенка в детский сад в углу «заведующему» или «заведующей»

Зависит от того, кто у Вас заведует садом. Мужчина или женщина. От этого и отталкивайтесь. Для того и придуманы падежи, склонения.

Дательный падеж (кому, чему?), единственное число/ — заве́дующему детского дошкольного учреждения. Но это не юридический вопрос, а вопрос правописания. Удачи!

Я воспитатель в детском саду, написала заявление на увольнение, отработала 2 недели, но заведующий на больничном. Правомерно ли мое увольнение исполняющим обязанности? И на какой закон ссылаться?

Здравствуйте. В данном случае в праве увольнять временно исполняющий обязанности детского сада если конечно же у вас нет каких либо претензий по увольнению. Есть должностной регламент там указано кто и на какой должности имеет право на ту или иную работу. Для более подробного ответа раскройте ваш вопрос.

В детском саду просят написать заявление, что мы якобы не хотим посещать сад летом. Имеют ли на это право. Я работаю. Ребенка оставить негде. Можно ли жаловаться? Обоснованно ли требование?

Здравствуйте. Данное требование не законно. Можете обратиться в Министерство образования Оренбургской области с жалобой на действия руководства.

Работаю в детском саду на новом месте с марта месяца. Написала заявление на отпуск перед декретом на 50 дней, положенных воспитателю, ссылаясь на статью 260 ТК РФ. Заведующая сказала, что дать такой большой отпуск мне не может. Бухгалтер мне всего 13 дней насчитала. Так как Я работаю не так давно. Сказала идти разбираться в бухгалтерию. Как быть? В законе написано, что беременная имеет право на отпуск в независимости от времени проработанного и отпуск дается авансом. А по факту не одобряют. Как быть и что мне делать?

Здесь закон на вашей стороне полностью Статья 260 ТК РФ обязывает вашего работодателя предоставить вам полный отпуск Налицо здесь неправильное понимание закона, когда заведующая и бухгалтер насчитывают вам отпуск только пропорционально отработанному времени Если у вас не получается убедить свое начальство о необходимости дать полный отпуск как предусмотрено ст 260 тК РФ,то обратитесь в инспекцию труда Она поможет вам получить полный отпуск.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» Вам полагается отпуск продолжительностью 42 дня. Воспитателям, которые работают с детьми с ограниченными возможностями, полагается отпуск продолжительностью 56 дней. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Руководство и ДОУ будут привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ: 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Здравствуйте. Действительно согласно СТ. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. При расчете дней необходимо исходить из общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, равного по общему правилу 28 календарным дням. Это означает, что если вы перед уходом в отпуск по беременности и родам в текущем календарном году не использовала право на ежегодный отпуск, то работодатель на основании вашего заявления обязан предоставить вам авансом все 28 календарных дня отпуска перед декретом. При этом не имеет никакого значения, что отпуск перед декретом предоставляется вне графика отпусков или если вы отработала менее шести месяцев у работодателя. Советую для начала сходить в бухгалтерию и уточнит этот вопрос. Ответ не устроит, обратитесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) «О прокуратуре Российской Федерации» Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Читайте так же:  Трудовой кодекс ст230

Доброе утро. Работодатель не прав — он обязан предоставить вам отпуск продолжительностью 50 дней перед декретом. Не выполнив ваше заявление, работодатель нарушил закон, за что может быть привлечен к административной ответственности. Статья 123. ТК Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Статья 260. ТК — Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Статья 5.27 КоАП РФ: 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Здравствуйте, Анастасия Викторовна. В данном случае бухгалтер неправильно применяет действующее законодательство. Дело в том, что очередные отпуска предоставляются не пропорционально отработанному в календарном году времени, а целиком за рабочий год. Согласно ст.122 ТК РФ: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. То есть отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Что такое рабочий год указано в п.1 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 №169): Очередной отпуск предоставляется один раз в течение года работы работника у данного нанимателя, считая со дня поступления на работу, то есть один раз в рабочем году. Таким образом, первый отпуск Вы получаете полностью за первый рабочий год — с марта 2018 по март 2019 года. Оснований для уменьшения основного оплачиваемого отпуска за первый рабочий год трудовым кодексом не предусмотрено. За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам или в суд.

Работаю в детском саду в декабре написала предворительное заявление на отпуск со 2 июля, но по семейным обстоятельством попросила работодателя внести изменения в графике отпусков пораньше, но работодатель просит расшифровку по каким семейным обстоятельством.

Учитывая, что само изменение графика отпусков может сделать только работодатель, и это его право, а не обязанность — то и просить работника обосновать такую просьбу он тоже может.

Мы не можем получить путевку в детский сад в указанные сроки. В какой форме можно написать заявление, чтоб путевка не сгорела?

Добрый день! Здесь нет каких то требований к форме заявления Поэтому пишите заявление в свободной форме с просьбой продлить срок получения путевки.

Работала в детском саду, попросили уволиться по собственному желанию, написала заявление. Трудовую отдали в тот же день, а расчетных до сих пор нет, прошло уже 4 дня.

Добрый день. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В соответствии со ст. 236 ТК РФ: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. За защитой своих прав можете обратиться в прокуратуру, инспекцию по труду, суд.

Воспитателя в детском саду заставили написать заявление по «собственному желанию» могут ли родители написать заевление в ее защиту.

Здравствуйте. Работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если еще не уволен. Однако, даже в случае увольнения, можно попробовать оспорить его в суде, если доказать, что увольнение было вынужденным. Заявление родителей «в защиту» в данном случае какого-либо значения не имеет, родители могут быть свидетелями в суде, если хотят помочь воспитателю. Важно! Срок обращения в суд — 1 месяц со дня увольнения.

Я написала заявление участковому об административном правонарушении в детском саду погнули лист железа нового забора. Спустя несколько дней по почте пришло письмо о том, что отказано в возбуждении административного дела. Ни оснований, ни статей на основании которых вынесено это решение не прописано в этом письме. В настоящий момент лист забора опять согнули. Правомерны ли действия участкого в данной ситуации? Как все таки можно привлечь нарушителей, продолжающих причинять материальный вред детскому саду в виде порчи нового забора?

Если вы не согласны с отказом в возбуждении уголовного дела, вы вправе обратиться с жалобой к прокурору на данное постановление ст. 10.22 Закона о Прокуратуре РФ. Кроме того, вправе обжаловать решение дознавателя (следователя) в суд. Однако советую вам предварительно обратиться к юристу что б изучить перспективу обжалования — нужно изучить постановление об отказе-какие были для этого основания. В вашем случае возможна уголовная ответственность за вандализм — ст. 214 УК РФ «Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» от 18.12.2001 N 174-ФЗ Статья 125. Судебный порядок рассмотрения жалоб 1. Постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Если место производства предварительного расследования определено в соответствии с частями второй — шестой статьи 152 настоящего Кодекса, жалобы на действия (бездействие) и решения указанных лиц рассматриваются районным судом по месту нахождения органа, в производстве которого находится уголовное дело. (часть 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 440-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, орган дознания, следователя, руководителя следственного органа или прокурора. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 30.12.2015 N 440-ФЗ)

Как правильно написать объяснительную в детский сад, если написали заявление на моего ребенка, что он всех бьет.

—Здравствуйте, вы не обязаны писать никаких объяснительных, вы не работник ДОУ, А ВОТ ВОСПИТАНИЕМ СОБСТВЕННОГО РЕБЁНКА, СТОИТ ЗАНЯТЬСЯ ВПЛОТНУЮ, пока он не подрос и не занялся вашим перевоспитанием. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Работаю в детском саду, просят написать заявление по собственному или по статье уволят. Что делать?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Необходимо больше информации по какой статье хотят уволить, для подробной консультации обратитесь к юристам сайта в личные сообщения.

Заведующая детского сада куда ходит мой ребёнок, написала заявление в бухгалтерию от моего имени и подделала мою подпись, без моего ведома. Как наказать ее?

Добрый день! Если для Вас это повлекло какие-либо негативные последствия, то Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в районный отдел образования, в Министерство образования Вашей области, а также в Прокуратуру.

Я написала 12 декабря заявление на отчисление ребенка из детского сада в связи с отдаленностью детского сада. Документы мне не отдали сразу. Могу ли я вести ребенка в детский сад 13 декабря или уже всё?

Добрый день! Вам нужно уточнить, есть уже приказ об отчислении, если еще нет приказа, то пока Ваш ребенок числиться в детском саду, и можете вести ребенка в детский сад. Удачи в решении Вашего вопроса.

Сегодня 14 декабря 2017 года, следовательно Вы физически не можете этого сделать. Если же Вы привели ребенка 13.12.2017 и его отказались принимать, то данные действия можно обжаловать заведующей и в департамент образования при условии, что в заявлении Вами была указана иная дата с которой желаете отчислить ребенка.

Перевелись в новый детский сад, в старом осталась переплата. Заявление написано, прошел месяц денег нет, пришла в бухгалтерию, она мне говорит, что занята, нет времени отнести в фин. группу. Когда я спросила есть ли какой-то срок в течении которого они обязаны вернуть мне деньги, она ответила что нет и ждите. Вопрос, есть ли такой срок, как долго ждать деньги, и могу ли я стребовать их через кассу, а не через банк (сказали, что можно только через банк). Что делать?

Если денежные средства не возвращают по вине сотрудника детского сада (некогда унести документы), пишите жалобу в прокуратуру и вышестоящую инстанцию.

Я хочу написать заявление на отзыв о согласии на обработку персональных данных в детский сад и в поликлинику, как это сделать правильно и грамотно?

Здравствуйте. Установленный законом формы для данного заявления не существует, поэтому Пишите в свободной форме заявление на имя руководителя учреждения, в котором указываете на отзыв своего согласия на обработку персональных данных и запрет передачи третьим лицам.

Как правильно написать о плохой посещаемости в детском саду, есть заявления от родителей и справки ОРВИ.

Здравствуйте. А кому вы хотите об этом написать заведующей детским садом или в Министерство образовании? И что вам это даст? Задайте пожалуйста вопрос поконкретней, сложно ответить. Потому как непонятно предыстория вопроса.