Заявление по собственному желанию в армию

Призыв в армию по собственному желанию при наличии отсрочки

Здравствуйте, подскажите, у сына отсрочка от армии,студент 4 курса,если он по собственному желанию придет в военком и попросит призвать его, насколько это реально,и как быстро он получит повестку? Спасибо

11 Апреля 2017, 00:08 Ирина, г. Тула

Ответы юристов (1)

«у сына отсрочка от армии» — а по какому основанию отсрочка? по болезни или по учебе? Если отсрочка связана с учебой, но сын хочет отдать долг Родине, то у военкома в РВК не будет основания чинить препятствия для патриота и его желанию служить в армии, солдаты с образованием всегда нужны армии!

Пусть просит военкома призвать в часть в соответствие с его полученным образованием, если оно имеет отношение к армии…

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Заявления в армию по собственному желанию

Через сколько забирают в армию после того как напишешь заявление по собственному желанию?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Сроки весеннего призыва и осеннего призыва указаны в статье 25 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Призыв граждан на военную службу осуществляется в весенний призыв и осенний призыв на основании указа Президента РФ.

Сроки весеннего призыва.

С 1 апреля по 15 июля включительно (на подавляющей территории РФ).

А) Граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера – сроки весеннего призыва с 1 мая по 15 июля;

Б) Граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах – в весенний призыв не призываются;

В) Педагогические работники образовательных учреждений – сроки весеннего призыва с 1 мая по 15 июля.

Сроки осеннего призыва.

С 1 октября по 31 декабря включительно (на подавляющей территории РФ).

Исключением по срокам осеннего призыва являются:

А) Граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера – сроки осеннего призыва с 1 ноября по 31 декабря;

Б) Граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах – в осенний призыв призываются с 15 октября по 31 декабря;

В) Педагогические работники образовательных учреждений – в осенний призыв не призываются.

Заявление об увольнении по собственному желанию: 5 образцов

Заявление на увольнение по собственному желанию: 5 главных требований к документу + 5 основных тонкостей при подаче + 5 образцов на все случаи.

Ваше терпение лопнуло!

Коллеги – упыри, а начальник – настоящий самодур, похлеще Веры Прокофьевны из «Служебного романа»?

Или вас манит вольготное фрилансерство?

А может вы «созрели» до предпринимательства?

Пора писать заявление на увольнение по собственному желанию!

Напишите эту бумагу согласно образцу – и айда открывать шампанское, чтобы отпраздновать новый этап в жизни!

Заявление об увольнении по собственному желанию: 5 главных правил написания и 5 секретов своевременной подачи

5 главных ингредиентов блюда под названием «Заявление на увольнение»

Документ должен быть составлен в письменном виде.

А вот будет оно написано от руки, набрано на компьютере или напечатано на машинке 1954 года – значения не имеет.

В заявлении на увольнение должно быть четко и однозначно прописано ваше намерение уволиться.

Не стоит «строчить» о том, что вы на дух не переносите эту работу, подумываете уволиться, но по доброте душевной (без вас ведь вся фирма развалится!) ходите в этот корпоративный ад.

Есть дата, когда составлен документ.

Без нее невозможно будет определить, сколько вам еще нужно отработать на старом месте.

Чтобы подтвердить, что это не происки бывшей жены, а именно вы, пребывая в здравом уме и светлой памяти, приняли серьезное решение уволиться.

Заявление об увольнении вы можете подать лично, отправить почтой, воспользоваться услугами одной из многочисленных служб доставки.

Только не забудьте в документе, когда будете указывать желаемую дату увольнения, учесть время на транспортировку.

5 тонкостей, которые надо знать, чтобы вовремя подать заявление на увольнение:

    Отработка 2 недели, положенных законом, обязательна для всех категорий работников.

Вы – живой человек, а потому можете во время отработки смело идти в отпуск, если не «догуляли», или уходить на больничный, если подхватили в маршрутке вирус.

Так что берите от жизни все!

Если у вас сложились чуть ли не любовные отношения с начальством, оно вправе уволить вас раньше, чем через 2 недели или вообще без отработки.

Стоит попробовать договориться, если на корпоративах вы трепали друг друга по плечу и пили на брудершафт.

Глядишь – и заявление об увольнении будет подписано в мгновение ока.

Не заветных 14 дней, а другое количество времени придется потратить на отработку тем, кто на испытательном сроке (всего лишь 3 дня) и руководителю фирмы (1 месяц).

Есть и другие исключения из этого правила:

  • Если вам стукнуло в голову в заявлении указать датой увольнения выходной день, начальство не вправе отказать вам в таком капризе.
    Просто получите расчет вы все равно в первый рабочий день после указанной даты.
  • Образец заявления на увольнение по собственному желанию: на все случаи жизни

    №1. Как уволиться без отработки: прошу не кантовать!

    Заявление пишется в обычном порядке, по образцу, единственный нюанс – он должен содержать фразу «отработка невозможна, поскольку…» или похожую формулировку, в которой указывается причины

    Без отработки принять заявление, где причиной увольнения указано собственное желание, можно в таких ситуациях:

    необходимость срочного лечения (госпитализация).

    Со здоровьем шутки плохи, так что тут не до работы!

    принятие в ВУЗ и необходимость срочно начать обучение.

    Вы же не хотите, чтобы ваши часы «зубрежки» пропали даром?

    Военкомат мало интересуют ваши планы сделать в этой фирме головокружительную карьеру;

    попадание в тюрьму.

    Мы искренне надеемся, что писать заявление об увольнении из-за этого вам никогда не придется, но все-таки знать это необходимо;

    Возможно, вы та самая романтичная барышня, которая вышла замуж за лейтенанта и 20 лет мотается по гарнизонам, чтобы стать генеральшей?

    Или, не дай Бог, серьезно заболела мама, которая живет в другом городе?

    №2. Первым делом – на море: образец заявления на отпуск с последующим увольнением

    В том случае, если вы решили сначала насладиться долгожданным отпуском, а уж потом круто менять жизнь, надо знать, что датой увольнения станет завершение отдыха (последний его день).

    №3. «Упал, очнулся – гипс»:2 тонкости после больничного при написании заявления

    Предприятие не в праве увольнять вас, пока вы находитесь на амбулаторном или стационарном лечении.

    А вот вы, валяясь в кровати с гриппом, вполне вправе «топнуть ногой» и написать бумагу на увольнение.

    То есть, это должно быть ваше и только ваше решение!

  • Ели так уж сложились звезды, что даты, указанные в заявлении «накладываются» на даты в больничном листе, то уволят вас тем числом, которое указали вы в своем документе.
  • Состав бумаги тогда остается без существенных изменений.

    №4.Заявление об увольнении по собственному желанию: образец при расторжении трудового договора

    Если вы зарабатываете на хлеб насущный по трудовому договору и решили уволиться, то обязаны сообщить об этом начальству хотя бы за 2 недели.

    Заявление на увольнение по собственному желанию, образец которого вы так долго искали в Интернете, может быть принято раньше только в таких случаях:

    права сотрудника грубо нарушены работодателем.

    Вы же не намерены терпеть длительные задержки зарплаты, бесконечные отработки на выходные и атмосферу всеобщей ненависти?

    Берегите себя!

  • при всем желании вы не сможете отработать положенные 2 недели (выход на пенсию, начало учебы в ВУЗе, армия, попадание в тюрьму).
  • №5. Обмен любезностями: увольняемся по соглашению сторон

    В этом случае о нужной дате увольнения нужно договариваться с руководством фирмы.

    Рассчитать вас могут в любое удобное время, так что все решается путем переговоров.

    Кадровая служба готовит документ Т-8а (приказ унифицирован), в котором указывает все необходимые данные трудового договора (дата заключения, номер и т.д.).

    Заявление тогда пишется по следующему образцу:

    Был неправ, погорячился…или как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию?

    Сгоряча «накатали» бумагу, а потом передумали? Не беда!

    Заявление, где причиной увольнения указано собственное желание, можно отозвать, если:

    с момента вашего опрометчивого поступка прошло не больше 14 дней.

    Есть время остыть, не правда ли?

    вам не нашли замену и новый сотрудник письменно не подтвердил свое согласие на работу.

    Да, да, это только вам кажется, что без вас предприятие «отдаст концы» и руководство наконец поймет, какой огромный груз обязанностей вы тащили на своих плечах, а на самом деле подтверждается банальная истина о том, что незаменимых людей не бывает;

    в случае, когда вы решили перед увольнением отгулять законный отпуск, то отозвать образец своего заявления можно только до начала отдыха.

    Так что, отправляясь греть пузо в теплые края, взвесьте все «за» и «против» вашего решения.

    Особых премудростей в том, чтобы отозвать документ, нет.

    Вы можете как написать новую бумагу в произвольной форме, в котором сообщить о возвращении «блудного сына», так и просто сделать пометку на старом заявлении, чтобы его считали недействительным.

    Например, отказ от документа можно оформить по следующему образцу:

    3 вещи, которые следует знать тем, кто хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию

    1) Документ не хотят принимать! Что делать?

    «Чуйка» подсказывает, что бумагу могут и не подписать?

    Подавая свой образец заявления, написанный по собственному желанию, можно подстраховаться:

    оправить письмо заказной корреспонденцией с обязательным уведомлением о получении.

    Квитанцию с почты берегите, как зеницу ока, – мало ли, какие новые грани руководства откроются вам, когда вы решите «сбежать с корабля»!

    заполните документ в двух экземплярах и попросите сотрудника, который его принимает, на одной из бумаг поставить свою подпись, регистрационный номер (входящей корреспонденции) и дату, когда принято заявление.

    Так вы убережете себя от сцены «Как увольняетесь?

    Ничего не видели, ничего не знаем!».

    Если эти действия были выполнены верно, а от начальства «ни ответа, ни привета», то можете смело «забить» на работу – отсутствие на рабочем месте не квалифицируется законом, как прогул.

    В случае особого «зверствования» бывшего руководства (не отдают трудовую книгу, не рассчитываются с долгами по зарплате и т.д.) необходимо идти в суд с соответствующим заявлением.

    2) Заявление об увольнении написано по образцу и подано. А что дальше?

    Все мосты сожжены?

    Со стола вы забрали фотографию любимой жены и любимый кактус?

    Тогда стоит ознакомиться с общей схемой дальнейших действий:

    3)5 подсказок, чтобы уйти как джентльмен/леди: заявление об увольнении – еще не все!

    Не «трепитесь» о предстоящем увольнении до разговора с руководством.

    Если коллеги об этом узнают раньше, чем шеф, вы попадете в глупую ситуацию.

    С особой скрупулезностью отнеситесь к завершению текущих дел.

    Передайте все необходимые контакты, бумаги коллегам.

    Оповестите партнеров о том, к кому им теперь обращаться в фирме по вашим вопросам.

    Особое внимание уделите долгосрочным проектам, в которых вы росли как профессионал и инвестировали в них свое время и силы.

    Не делайте свою работу абы как в ожидании увольнения, пусть ваша продуктивность не падает.

    Профессионализм проявляется именно в таких ситуациях;

    В последний день работы поблагодарите шефа и коллег за опыт и плодотворное сотрудничество.

    И не надо подсыпать слабительное в принесенный по поводу ухода торт или шампанское!

    Сплетни также не приветствуются;

    Поддерживайте контакт с бывшими сослуживцами и начальством.

    Значение связей в современном бизнесе трудно переоценить.

    Так что стоит время от времени забегать на кофе и мило болтать на профессиональных тусовках (конференции, семинары, тренинги ит.п.).

    Еще несколько моментов, чтобы правильно оформить заявление об увольнении, в видео:

    В целом, написать заявление на увольнение по собственному желанию, используя образец, достаточно несложно.

    Нужно лишь удостовериться, что ваше решение бросить работу тщательно обдумано и взвешенно, а впереди – только радужные перспективы.

    По собственному желанию в армию

    Могу ли я взяв Академ пойти по собственному желанию в армию?

    Согласно действующему ФЗ «О воинской обязанности», с внесенными в него последними изменениями «03» июля 2016 года, вступившими в законную силу с «01» января 2017 года, нормами статьи 22 на призыву на военную службу подлежат граждане, достигшие восемнадцатилетнего возраста, на основании Указа Президента. В ст. 24 вышеуказанного Закона рассматривается ряд уважительных причин, когда возможна строчка от призыва к службе в вооруженных силах страны. Одним из весомых обстоятельств, считается обучение в колледжах и техникумах, высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию на очном отделении. С нового 2017 года для студентов, получающих профессиональное образование, отсрочка дается без ограничений по возрасту (в отличие от того, что ранее учащиеся в колледжах, техникумах получали такую возможность только до 20 лет) на период, необходимый для освоения образовательной программы, установленный согласно федеральным государственным стандартам. За оформившим по веским причинам академический отпуск также сохраняется право на отсрочку от военной службы, но только при условии, что продление обучения будет не более чем на 1 год после восстановления и возвращения к обучающему процессу (п.п. а, ч. 2 ст. 24 ФЗ). Право на отсрочку дает государство, но помимо этого, если человек сам захочет прервать обучение для прохождения воинской службы, он имеет полное право оформить академический отпуск на основание повестки из военкомата. Для этого ему достаточно пройти медицинскую призывную комиссию в территориальном военном комиссариате и подать заявлении о желании выполнить свой долг гражданина, служа Отечеству. При этом перерыв в обучении может быть взять на любом курсе от первого до пятого, как и возникнуть непредвиденные обстоятельства, препятствующие объективно обучению, так и собственное желание пройти военную службу в рядах вооруженных сил РФ. Нужно отметить, что в первый год после поступления в образовательное заведение ректорат учебного заведения относится с более пристальным вниманием к просьбам о предоставлении академического отпуска, поскольку определенный процент вновь поступивших студентов отчисляется в первую сессию из-за неуспеваемости, часть учащихся, оформивших перерыв, не возвращается вовсе к обучению по ранее выбранной специальности.

    Читайте так же:  Как оформить стену на лестнице

    Что делать, если не берут в армию по собственному желанию?

    Оспаривайте, в зависимости от причин по которым не берут. Можете в судебном порядке.

    Я 2 года отслужил в армии 12 лет в овд в 42 уволился по собственному желанию из овд как учитывается стаж в силовых структурах при назначении гражданской пенсии.

    В страховой стаж включаются (засчитываются): период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»;

    Мне 16 лет могу ли я уйти в армию по собственному желанию?

    Ув. Евгений, Ваше желание похвально, но пройти службу в рядах вооруженных сил РФ вы сможете только по достижению 18 летнего возраста.

    Здравствуйте! Ваш вопрос понятен, в соответствии с Законодательством РФ, вы можете быть призваны в армию начиная с 18-летнего возраста.

    Уволился с армии по нук т.к увольнять по собственному желанию и по переход в овд отказали. Прошел ввк цпд и полиграфия, в итоге выяснилось что меня не могут принять на службу? Что в данной ситуации делать?

    Добрый вам вечер. Уважаемый, в данном случае надо понимать почему именно вас не могут взять на службу, чтобы ответить на ваш вопрос. Как я понимаю, в связи со здоровье, а тут уже ничего не сделаешь.

    Я офицер запаса. В армии прослужил 13,8 лет уволился по собственному желанию в связи с неподписанием контракта. Далее служил в МВД 4 года — уволился по сокращению штата. Летом исполнится 55 лет. Трудовой стаж составит 20 лет (не включая службу в ВС и МВД). Имею ли я право на получение пенсии в 55 лет?

    Право на досрочное предоставление пенсий регламентируются Федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а именно статьи 27-28 данного закона. В них оговорены все категории граждан, которые имеют право на досрочную пенсию. Ваш случай в этот перечень не входит. У Вас не хватает выслуги для назначения досрочной пенсии Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «»Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии КонсультантПлюс: примечание. О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в п. 1, см. п. 2 ст. 32 данного документа. «»1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: «»1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. «»В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; «»2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. «»В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; «»3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; «»4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; «»5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет: «»9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; «»12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; «»13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; «»14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; «»15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; «»16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; (пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; (пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; (пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; (пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; (пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста. (пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) «»2. «Списки» соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила «исчисления» периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. КонсультантПлюс: примечание. О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию. «»В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 — 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») КонсультантПлюс: примечание. О включении в стаж периодов занятости на рабочих местах, на которых специальная оценка условий труда еще не проводилась, см. ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ. «»3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным «статьей 58.3» Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан КонсультантПлюс: примечание. О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в п. 1, см. п. 2 ст. 32 данного документа. «»1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: «»1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; (в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции)» «»2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; «»3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет; (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») 5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; «»6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта; » «»13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. «»2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

    Читайте так же:  Исковое заявление контрольная работа

    Федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» уже ничего не регулируется. Вы к сожалению прав не имеете.

    Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вы имеете право на получение пенсии в 55 лет в случае если ваши условия подходят по п.3 ст 28 указанного закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «»Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан КонсультантПлюс: примечание. О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в п. 1, см. п. 2 ст. 32 данного документа. «»1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: «»1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; (в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции)» «»2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; ««3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

    Здравствуйте! Согласно Закону РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более; б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации. Т.е. для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь выслугу не менее 20 лет, либо стаж не менее 25 лет, 12 лет и 6 месяцев из которых составляет выслуга. У Вас выслуга составляет 17, 8 лет, если общий стаж вместе с выслугой более 25 лет Вы имеете право досрочного выхода на пенсию.

    Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

    Служу в армии по контракту 1.5 года рядовым, как уволиться по собственному желанию по положительной статье 51,так как невозможно реализовать имеющиеся высшее образование.

    Уволиться со службы по контракту по собственному желанию невозможно. Основания увольнения, в т.ч. досрочного, смотрите в ст.51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «О воинской обязанности и военной службе».

    Здравствуйте. Оснований таких как вы указываете в ст. 51 нет. Можете расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам, например в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (в ред. Федеральных законов от 01.12.2004 N 149-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка; (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (абзац введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 104-ФЗ)

    Если я отчислился по собственному желанию, закончил 2 курса, сходил в армию, имею ли я право восстановится в другом вузе и продолжить обучение, закрыв академическую разницу.

    Здравствуйте. Если у вас имеется академическая справка, то при предъявлении его в ВУЗЕ, вам пояснят на какой курс возможно зачисление в зависимости от программ.

    Доброго времени суток! Обратитесь в учебное заведение которое вы выбрали, предоставьте туда академическую справку, и они в соответствии со своей Учебной программой, сами решат на какой курс вас зачислить.

    Здравствуйте Константин. Да конечно имеете право отчислиться. В другой ВУЗ Вы можете восстановиться по той же специальности и на том же факультете. Либо в свой Вуз также можете восстановиться. Всего доброго вам!

    Получал пенсию по потере кормильца, отчислился по собственному желанию, сходил в армию, а пенсия шла, я ее тратил, теперь пенсионный фонд передал мое дело к приставам наложив арест на все мои счета и автомобиль, а так же требуют выплатить всю сумму+проценты, виноват ли я в том, что пенсионный фонд не делал запрос в университет и сам не приостановил выплату пенсии?

    Здравствуйте! В данном случае, все правомерно. Пенсионный фонд вправе обратиться в суд, и взыскать с Вас излишне перечисленную сумму. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

    ПФР не обязан никого предупреждать или уведомлять. Это Вы обязаны были предоставить справку в ПФР о том, что идете служить по призыву. Такие справки военкомат выдает. А также надо было взять справку об отчислении из учебного заведения. Это — элементарные вещи. Хотя бы после отчисления позвонили и выяснили все в ПФР. Когда документы им относили, они обычно предупреждают о таких вещах.

    Получатели пенсий обязаны сообщать Пенсионному фонду обо всех изменениях, влияющих на назначение и выплату пенсии. Виноваты в том, что бездействовали и тем самым способствовали неосновательному обогащению. Знали, что студентом-очником не являетесь, права на пенсию не имеете, но получали и продолжали получать.

    Здравствуйте. Вы обязаны были в течение 5 дней уведомить пенсионный фонд о том, что уходите в армию и об отчислении. Там у вас полное гос. обеспечение и пенсия в таком случае не выплачивается. Они вправе с вас требовать уплаченную за этот период денежную сумму.

    Здравствуйте, Иван! У Пенсионного фонда есть законные основания для взыскания необоснованно выплаченной суммы пенсии, Вы должны были известить ПФ об изменениях Вашего статуса. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

    Добрый день, Иван! Вы обязаны были информировать ПФ о том, что вы отчислены из университета. Вы потратили те деньги, на которые у вас не было права получения. Поэтому ПФ обоснованно предъявил данные суммы ко взысканию. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

    Хочу уволиться из армии чтобы устроиться в полицию. Там нужно чтобы уволили по собственному желанию. Какие статьи являются нормальными и как нужно написать рапорт чтобы уволиться нормально?

    Читайте так же:  Образец заявления на загранпаспорт старого образца для несовершеннолетнего

    Доброго времени суток Читайте условия своего контракта, Далеко не каждый контракт можно расторгнуть по собственному желанию и без нарушений Удачи Вам. Анна Титова.

    Я бывший военнослужащий, прослужил в армии 21 год, уволился по собственному желанию. Какими льготами я могу пользоваться.

    Имея общую выслугу в количестве 21 календарного года Вы приобрели право на пенсию за выслугу лет. Из Вооруженных Сил Российской Федерации Вы уволились по собственному желанию, а не по одному из трех оснований (предельный возраст, состояние здоровья, организационно-штатные мероприятия), которые дают право на дополнительные социальные гарантии, в т. ч. по медицинскому обеспечению. Поэтому нормы о предоставлении соответствующих гарантий, предусмотренных ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», на Вас не распространяются.

    Здравствуйте, Роман! В соответствии с нормами приказа Министра обороны № 2700 военнослужащему, изъявившему желание расторгнуть контракт, при увольнении производятся следующие выплаты: 1) Единовременное пособие. Размер его зависит от продолжительности службы. Если на момент исключения из списков части срок службы составляет более двадцати лет, то военнослужащий имеет право на получение семи окладов своего денежного содержания, если продолжительность службы менее двадцати лет, то военнослужащий получит два оклада. Если у военнослужащего имеются государственные награды, которыми он был удостоен за несение воинской службы, то дополнительно ему может быть выплачен один оклад денежного содержания. 2) Премия. Перед увольнением военнослужащий за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей может быть поощрен в виде премии, размер которой может составлять до двадцати пяти процентов от оклада военнослужащего. 3) Материальная помощь. Эта ежегодная выплата производится в размере одного (не менее) оклада военнослужащего. Размеры вышеуказанных выплат для каждого военнослужащего будут разными. Окончательная сумма зависит от воинского звания военнослужащего и занимаемой им должности на момент увольнения. Так же военнослужащим гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

    Могу ли я по собственному желанию уйти в армию до окончания отсрочки по учебе, когда учебный процесс по факту полностью окончен? Если да, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

    Здравствуйте, С этим вопросом вам нужно обратиться в военкомат и попросить их, чтобы вас включили в ближайший призыв в армию Желаю Вам удачи и всех благ!

    Хотел бы узнать. Я пошел по собственному желанию в российскую армию и хотел остаться по контракту. Но в части г. Североморск меня отправили в госпиталь на прохождение ВВК. В итоге прослужив 3 месяца, меня комиссовали по статьям 13 д, 42 г и близорукость зрения. Возможно ли мне сейчас в гражданской жизни устроиться на работу в охранники?

    Здравствуйте Александр. Чтобы устроиться на любую работу, нужно проходить медосмотр и сказать вам наверняка, кем вы можете работать, могут только врачи.

    Доброго времени суток! Возможно трудоустроиться на работу охранником, если пройдете соответствующее обучение и врачебную комиссию.

    Можно ли в 27 лет по собственному желанию идти в армию с погашенной судимостью.

    Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации можете служить по контракту Удачи Вам и всего доброго!

    Здравствуйте, если 27 уже исполнилось, то уже у вас призывной возраст прошел. А не на срочную вас наврядли возьмут. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «О воинской обязанности и военной службе» Статья 23. Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу. Освобождение от исполнения воинской обязанности (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Не подлежат призыву на военную службу граждане: а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд. 4. Граждане, признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, освобождаются от исполнения воинской обязанности. (п. 4 введен Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ)

    Можно ли в 27 лет по собственному желанию идти в армию с погашенной судимостью. По исполнению 27 лет-вы уже призыву не подлежите, у вас непризывной возраст Если хотите поступить на военную службу по контракту-обратитесь в районный военкомат по месту жительства для решения данного вопроса.

    Здравствуйте. К сожалению, данные о привлечении к уголовной ответственности. Остаются навсегда поэтому ка могут отказать.

    Здравствуйте! Ваш вопрос понятен, в соответствии с Законодательством РФ, если судимость погашена, то препятствий для заключения контракта нет. Если нет других оснований для отказа в заключении контракта, то смело обращайтесь в военкомат с заявлением о заключении контракта.

    Я уволился по собственному желанию, через небольшое время меня призвали в армию. Работодатель требует вернуть часть денег за отпуск (якобы мой рабочий год не был отработан полностью. Могу ли я не возвращать эти деньги по статье 83 ТК РФ (призыв работника на военную службу).
    А также если вопрос возврата средств будет решаться в судебном порядке, то должен ли я еще и издержки какие-либо платить?

    Добрый вечер! Если проиграете издержки взыщут, счетную ошибку бухгалтерия может вернуть по суду. С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

    Муж с 2000 года в армии служит, в 2013 уволился по собственному желанию, через год восстановился. Прервался ли у него стаж армейский и отразится это на обеспечении жильём при выходе на пенсию?

    Прервался ли у него стаж армейский и отразится это на обеспечении жильём при выходе на пенсию?Стаж не прервался, не отразится.

    Муж с 2000 года служит в армии, в 2013 уволился по собственному желанию, через год восстановился. Прервался ли у него стаж армейский?

    Прервался ли у него стаж армейский? Все периоды службы будут зачтены в общую выслугу для назначения военной пенсии.

    Муж уволился из армии по собственному желанию не дослужив контракт! Выслуга у него 11 лет! Он в 2011 получил 3 комнатную квартиру служебную, т.к у нас 2 детей:4 и 7 лет. 5 дней назад пришло письмо из РУЖО, что мы должны веселиться в течении 10 дней иначе суд! Скажите пожалуйста если он до конца года восстановиться в армию, выселить не могут? Нам совсем не куда идти с маленькими детьми на руках!

    Добрый день. Если восстановится на службе, тогда не выселят Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт.

    Скажите пожалуйста, муж прослужил в армии 17 календ. Лет и уволился по собственному желанию по семейным обстоятельствам. Восстановился в другой род войск через 2 месяца, можем ли расчитывать на субсидию? Спасибо.

    Восстановился в другой род войск через 2 месяца, можем ли расчитывать на субсидию? Да, имеете полное право.

    Муж отслужил 17 лет в армии. Уволился по собственному желанию два года назад. При увольнении указывал в рапорте, что жильем не обеспечен. Документы на жилье не сдавал. Был уволен приказом командира части. Положено ли ему жилье, если в наличии не имеет?

    Жилье то положено Но для этого муж нужно вставать на жилищную очередь РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Одобрен Статья 15. Право на жилище Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, предоставляются жилищная субсидия или жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

    Хочу уйти в армию со второго курса университета по собственному желанию. В военкомате сказали, что без академического отпуска они не могут призывать (и следственно повестку они дать не могут). А в деканате сказали, что нужна повестка, для оформления академического отпуска. Как быть?

    повестку просите, Вам не откажут

    Для оформления академического отпуска повестка не нужна. Вы можете иметь другую причину для отпуска

    Служба в армии 19 лет. Уволился по собственному желанию в звании майор в 1996 году.. До поступления в военное училище стаж 1 год. Будет ли право на смешанную пенсию при достижении 60 лет?

    Вкратце, должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения — по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению. Регламентировано пунктом б) статьи 13 Закона № 4468-1 от 1993 года.

    С ответом Айсылу Аслямовны солидарен. В дополнение могу дать совет о необходимости проверить правильность расчета выслуги лет в период прохождения военной службы. В 90-ые годы могли неправильно произвести расчет выслуги лет и уволить Вас без права на пенсию за выслугу лет. Потому что расчет произвели скорее всего в строевой части Вашей войсковой части. При подсчете выслуги лет на пенсию необходимо учитывать множество норм регламентирующих подсчет выслуги лет в зависимости от условий прохождения Вами военной службы.

    Если я не отношусь к призывникам, а иду в армию по собственному желанию (тоесть мне никогда не придёт повестка, тк есть пожизненная отсрочка) то придя в армию и записавшийся добровольно как попасть на КМБ и уйти не подписав присяги за полдня до её принятия? Просто пропав (свободно выйти через ворота и пойти по своим делам) ? ! Что за это предусмотренно?

    Дурачится не стоит. Можете запросто попасть под уголовную ответственность.

    УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы [b][/b] 1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.

    Могу ли я пройти службу в армии РФ, не имея гражданства РФ, по собственному желанию.

    Прохождение военной службы осуществляется: иностранными гражданами — по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях (ст. 2 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы (ст. 32 указанного ФЗ). Ознакомьтесь с требования, предъявляемыми к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту, предусмотренные статьей 33 указанного ФЗ.

    30 июня ухожу из вуза по собственному желанию. Когда ждать призыва в армию? Сейчас или в октябре?

    Здравствуйте! В октябре

    Летний призыв до 15 июля, так что могут забрать уже летом на службу.

    Проходил службу по контракту в армии, видеопленке написал рапорт об увольнении по собственному желанию! Вроде все подписали и отпустили! Но с февраля месяца так и продолжал получать зар. Плату на карточку! Сам не раз обращался в Часть, говорил что деньги идут, мне отвечали что так положено! Теперь выясняется что меня не уволили, заявление якобы потеряли, и угрожают гауптвахтой, из за моего отсутствия в части. Что мне делать и как быть?

    Здравствуйте! Вас должны были ознакомить с приказом об увольнении, до этого вы не имели права покидать часть, Срочно обратитесь к адвокатам, вам грозит уголовная ответственность по 338 УК РФ.

    Помогите советом, служил в армии, затем в милиции, уволился по собственному желанию. Восстановиться не получается ни в полицию ни в УФСИН, как мне поступить?

    Добрый день. Заставить принять Вас на службу не сможете. Договаривайтесь, уточняйте вакансии

    Восстановиться можно только в судебном порядке при неправомерном увольнении. В остальных случаях нужно заново поступать на службу ( ВВК, комиссия и т.п.), а когда поступите, то восстановят ранее имеющееся звание.