Приказ мо рф 166 1976

Содержание:

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА»
  • На момент включения в базу документ опубликован не был

ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА»

Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Рассылается за N 205/2/0567.

Рассылаются за N 205/2/00568.

Рассылается за N 205/2/0569.

1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г. к рабочим и служащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады в соответствии с Приказами Министра обороны СССР 1969 г. N 50, 1972 г. N 180, 1973 г. N 25 — 33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976 г. N 49, 73, 101 и 068.

В отношении остальных рабочих и служащих Список и Инструкцию ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.

2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР, командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны СССР обеспечить контроль за правильным и своевременным предоставлением дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим и служащим подчиненных воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций.

3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений, согласованным с соответствующими центральными комитетами профсоюзов и Управлением труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР, представлять в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены.

Начальникам управлений Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненным Министру обороны СССР, представлять указанные предложения по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

4. При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня производить как исключение в случае действительной невозможности устранения в них производственных вредностей техническими средствами. Решения по этому вопросу в каждом отдельном случае принимают главнокомандующие видами Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны — начальник Тыла Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальник Гражданской обороны СССР — заместитель Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений.

Управления Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненные Министру обороны СССР, представляют предложения об установлении этих льгот на решение Министра обороны СССР и его первых заместителей через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

5. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР:

а) совместно с местными комитетами профсоюзов временно сохранять дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день за рабочими и служащими, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены. В этом случае одновременно представлять по подчиненности необходимые материалы на сохранение дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня указанным работникам;

б) представлять по подчиненности ходатайства об уменьшении рабочим и служащим продолжительности дополнительных отпусков или о прекращении их предоставления, а также об установлении рабочего дня нормальной продолжительности при уменьшении или устранении вредности работ;

в) определять продолжительность рабочего дня телеграфистов, работающих на аппаратах типа «телетайп», в соответствии с Инструкцией о порядке определения среднечасовой нагрузки телеграфистов, работающих на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (Приложение к настоящему Приказу).

6. Не применять в отношении рабочих и служащих, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады (пункт 1 настоящего Приказа):

Приказы Министра обороны СССР 1964 г. N 2, 1969 г. N 95, 1970 г. N 110, 1971 г. N 239 и 253 (в части дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня);

директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42.

Заместитель
Министра обороны СССР
генерал армии
С.СОКОЛОВ

Приложение
к Приказу
Министра обороны СССР
от 10 августа 1976 г. N 166

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

Среднечасовая нагрузка на одного телеграфиста определяется путем деления годовой нагрузки в словах за прошедший календарный год на фактически отработанное количество часов в том же периоде.

В фактически отработанное количество часов не входит время, отведенное на инструктаж и смену дежурства, а также затраченное телеграфистом на вспомогательные операции в соответствии с должностной инструкцией (доставка принятых телеграмм ЗАС и криптограмм в экспедицию и на рабочее место, штамповка и нумерация бланков и т.д.).

Годовая нагрузка в словах за прошедший календарный год определяется путем умножения средней длины телеграммы в словах на количество телеграмм (телеграммы ЗАС, криптограммы) за год.

Средняя длина телеграммы в словах определяется путем деления общего количества слов, включая слова служебного заголовка, в телеграммах за рабочую неделю прошедшего календарного года на количество телеграмм за эту неделю.

При определении общего количества слов в телеграммах за неделю к фактическому количеству слов в телеграммах следует прибавлять:

— 100% действительных слов за проверку каждой переданной и принятой телеграммы ЗАС и криптограммы;

— 50% действительных слов за расклейку контрольной ленты каждой переданной телеграммы (при работе с контролем).

При определении общего количества слов в телеграммах необходимо также учитывать пуншировку телеграмм, размножение многоадресных телеграмм и снятие копий, которые приравниваются к передаче и приему телеграмм. Кроме этого, следует учитывать число слов прямых телеграфных переговоров.

На телеграфных станциях, в которых обслуживание отдельных направлений и групп связей производится бригадным методом (бригадой, отделением), подсчет среднечасовой нагрузки ведется на бригаду (отделение), а среднечасовая нагрузка на каждого члена бригады определяется путем деления среднечасовой нагрузки бригады на число членов бригады.

Начальники организаций связи ежегодно в начале года объявляют своими приказами списки телеграфистов, которым в зависимости от среднечасовой нагрузки устанавливается сокращенный шестичасовой рабочий день, и обеспечивают контроль за выполнением ими установленных норм нагрузки.

Начальник Войск связи
Министерства обороны СССР
маршал войск связи
А.БЕЛОВ

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Приказ мо рф 1976 года 166

а) совместно с местными комитетами профсоюзов временно сохранять дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день за рабочими и служащими, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены. В этом случае одновременно представлять по подчиненности необходимые материалы на сохранение дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня указанным работникам;

Управления Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненные Министру обороны СССР, представляют предложения об установлении этих льгот на решение Министра обороны СССР и его первых заместителей через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

Приказы Министра обороны СССР 1964 г. N 2, 1969 г. N 95, 1970 г. N 110, 1971 г. N 239 и 253 (в части дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня);

ПРИКАЗ Министра обороны СССР от N 166 С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА

Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Читайте так же:  Пушкин самостоянье человека залог величия его

в) определять продолжительность рабочего дня телеграфистов, работающих на аппаратах типа «телетайп», в соответствии с Инструкцией о порядке определения среднечасовой нагрузки телеграфистов, работающих на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (Приложение к настоящему Приказу).

б) представлять по подчиненности ходатайства об уменьшении рабочим и служащим продолжительности дополнительных отпусков или о прекращении их предоставления, а также об установлении рабочего дня нормальной продолжительности при уменьшении или устранении вредности работ;

2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР, командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны СССР обеспечить контроль за правильным и своевременным предоставлением дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим и служащим подчиненных воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций.

жилищного обеспечения военнослужащих» (Собрание законодательства

Правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения

соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ «О

согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами

ст. 750; 2012, N 6, ст. 668), от 17 ноября 2005 г. N 686 «Об утверждении

право на использование накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих

постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. N 89

ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на текущий год на реализацию

счетов, подготовке сведений о количестве участников НИС для формирования

Федерации (далее — регистрирующий орган) функции по формированию и ведению

Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации

Приказ мо рф 1976 года 166

71. Региональное управление жилищного обеспечения, отдельный орган военного управления после принятия решения о выплате участнику НИС (члену его семьи) дополнительных денежных средств направляют в орган финансового обеспечения (финансово-экономический орган), в котором участник НИС состоял на финансовом обеспечении на день исключения его из списков личного состава воинской части, указанное решение с приложением оригиналов документов, послуживших основанием для принятия решения о выплате.

Зарегистрирован в Минюсте РФ: 8 мая 2013г.

Обращения (в письменной форме) военнослужащих, указанных в подпунктах «г» — «е», «з», «к», «м», «о» настоящего пункта, о включении их в реестр оформляются по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, подлежат регистрации в установленном порядке и приобщаются к личным делам военнослужащих.

31. Региональное управление жилищного обеспечения при получении списка участников НИС для исключения их из реестра проверяет его на соответствие требованиям настоящего Порядка и формирует сводный список участников НИС для исключения их из реестра по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку и направляет его в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

Сведения об участниках НИС для формирования бюджетной проектировки готовятся по форме согласно приложению №10 к настоящему Порядку и направляются в срок до 1 февраля текущего года в регистрирующий орган.

25. Региональное управление жилищного обеспечения при получении от воинских частей таблиц изменений проверяет их на соответствие требованиям настоящего Порядка, формирует сводную таблицу изменений по форме согласно приложению №6 к настоящему Порядку и направляет ее в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

3 Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. №89 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №9, ст.720; 2008, №20, ст.2368; 2012, №6, ст.668).

4. Реестр представляет собой перечень участников и сведений о них, который формируется и ведется регистрирующим органом в порядке, установленном Правилами формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба 3 , и настоящим Порядком.

2 В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 16 января 2008г. №49 «О перечне организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности» и от 26 июня 2008 г. №1001 «О перечне федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, при которых созданы учебные военные центры и факультеты военного обучения (военные кафедры) и в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности».

47. Региональное управление жилищного обеспечения при получении сведений из воинских частей сверяет данные, указанные в этих сведениях, с данными учета, имеющимися в региональном управлении жилищного обеспечения. При совпадении данных, представленных из воинских частей, региональное управление жилищного обеспечения формирует сводные сведения об участниках НИС, изъявивших желание получить целевой жилищный заем в целях приобретения жилых помещений (далее — сводные сведения), по форме согласно приложению №15 к настоящему Порядку, которые не позднее 20 числа текущего месяца представляет в регистрирующий орган. В случае несоответствия сведений, представленных из воинских частей, данным учета, имеющимся в региональном управлении жилищного обеспечения, информация по таким военнослужащим в сведения не включается и направляется в воинскую часть для уточнения.

35. Командиры воинских частей ежегодно до 15 апреля направляют в соответствующее региональное управление жилищного обеспечения запросы о предоставлении сведений о состоянии именных накопительных счетов участников НИС по форме согласно приложению №9 к настоящему Порядку.

б) военнослужащих, которым присвоено первое воинское звание офицера в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 2 статьи 21 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы» 5 .

¦ 3. ¦ О необычной реакции (осложнении, шоке, ¦ ¦

1.1. При выявлении случаев заболевания (п. 1.) указывается название населенного пункта, района, области, края, республики. Дата заболевания (смерти), выявления, госпитализации. Клиническая форма заболевания. Тяжесть состояния. Сведения о прививках. Возраст, место работы или учебы. Результаты предварительного лабораторного обследования. Предполагаемый источник возбудителя инфекции и фактор передачи (для малярии — место заражения и вид возбудителя). Принятые меры.

¦ ¦ гии у новорожденных, возникших одновременно ¦ ¦

¦ ¦ смерти) после применения медицинских имму- ¦ ¦

¦ NN ¦ Инфекционные и паразитарные заболевания, ¦ Критерий ¦

¦ 2. ¦ О выявлении групповых заболеваний или подо- ¦ ¦

3.1. Под личную ответственность обеспечить представление внеочередных донесений в установленном перечнем порядке.

¦ ¦ — дизентерией и другими острыми кишечными ¦ ¦

¦ ¦ — с подозрением на завозную тропическую ли- ¦ ¦

3.2. Довести указанный перечень до сведения руководителей учреждений здравоохранения.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 21 мая 1992 г

¦ 2.2. ¦ О возникновении групповых инфекционных за- ¦ ¦

¦ ¦ зрении на заболевания, возникшие в детских ¦ ¦

6. Не применять в отношении рабочих и служащих, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады (пункт 1 настоящего Приказа):

4. При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня производить как исключение в случае действительной невозможности устранения в них производственных вредностей техническими средствами. Решения по этому вопросу в каждом отдельном случае принимают главнокомандующие видами Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны — начальник Тыла Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальник Гражданской обороны СССР — заместитель Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений.

1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г. к рабочим и служащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады в соответствии с Приказами Министра обороны СССР 1969 г. N 50, 1972 г. N 180, 1973 г. N 25 — 33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976 г. N 49, 73, 101 и 068.

Годовая нагрузка в словах за прошедший календарный год определяется путем умножения средней длины телеграммы в словах на количество телеграмм (телеграммы ЗАС, криптограммы) за год.

— 100% действительных слов за проверку каждой переданной и принятой телеграммы ЗАС и криптограммы;

Законодательная база Российской Федерации

директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42.

Средняя длина телеграммы в словах определяется путем деления общего количества слов, включая слова служебного заголовка, в телеграммах за рабочую неделю прошедшего календарного года на количество телеграмм за эту неделю.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений, согласованным с соответствующими центральными комитетами профсоюзов и Управлением труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР, представлять в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены.

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

Начальникам управлений Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненным Министру обороны СССР, представлять указанные предложения по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

При определении общего количества слов в телеграммах за неделю к фактическому количеству слов в телеграммах следует прибавлять:

5. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР:

Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Читайте так же:  Ильича 2 екатеринбург судебные приставы

Приказ Министра обороны СССР от n 166 — С объявлением Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, и Инструкции о порядке применения Списка

И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 25 октября 2013 г. N 779 г. Москва «О внесении изменений в Порядок реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 г. N 166»

Документ является поправкой к

Комментарии Российской Газеты

Зарегистрирован в Минюсте РФ 18 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30633

Внести изменения в Порядок реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 г. N 166 «Об утверждении Порядка реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 мая 2013 г., регистрационный N 28353) согласно прилагаемому Перечню.

Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу

Перечень изменений, внесенных в Порядок реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации в Порядке реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих в Вооруженных Силах Российской Федерации (приложение N 1 к приказу):

1. Абзац второй пункта 14 изложить в следующей редакции:

«Воинские части, дислоцируемые на территории Московской области, представляют документы в первый отдел федерального государственного казенного учреждения «Западное региональное управление жилищного обеспечения Министерства обороны (далее — первый отдел ФГКУ «Западрегионжилье»). Воинские части, дислоцируемые на территории города Москвы, представляют документы в регистрирующий орган.».

2. Абзац пятый пункта 16 изложить в следующей редакции:

«ВВУЗы, дислоцируемые на территории Московской области, представляют указанные документы в первый отдел ФГКУ «Западрегионжилье». ВВУЗы, дислоцируемые на территории города Москвы, представляют указанные документы в регистрирующий орган.».

3. В абзаце первом пункта 40 слова «совместно с Департаментом образования Министерства обороны (далее — Департамент образования)» исключить.

4. В пункте 44 слова «, Департамента образования» исключить.

5. Абзацы второй пункта 46 и второй пункта 52 изложить в следующей редакции:

«Воинские части, дислоцируемые на территории Московской области, направляют сведения в первый отдел ФГКУ «Западрегионжилье». Воинские части, дислоцируемые на территории города Москвы, направляют сведения в регистрирующий орган.».

6. Абзац третий пункта 62 изложить в следующей редакции:

«Участники НИС (члены их семей) воинских частей, дислоцируемых на территории Московской области, направляют рапорт (заявление) в первый отдел ФГКУ «Западрегионжилье». Участники НИС (члены их семей) воинских частей, дислоцируемых на территории города Москвы, направляют рапорт (заявление) в регистрирующий орган.».

МИНИСТР ОБОРОНЫ СССР ПРИКАЗ. от 10 августа 1976 г. N 166 С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА,

1 МИНИСТР ОБОРОНЫ СССР ПРИКАЗ от 10 августа 1976 г. N 166 С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П Рассылается за N 205/2/0567. Рассылаются за N 205/2/ Рассылается за N 205/2/0569. Приказываю: 1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г. к рабочим и служащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады в соответствии с Приказами Министра обороны СССР 1969 г. N 50, 1972 г. N 180, 1973 г. N 25-33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976 г. N 49, 73, 101 и 068. В отношении остальных рабочих и служащих Список и Инструкцию ввести в действие одновременно с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.

2 2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР, командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны СССР обеспечить контроль за правильным и своевременным предоставлением дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим и служащим подчиненных воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций. 3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений, согласованным с соответствующими центральными комитетами профсоюзов и Управлением труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР, представлять в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены. Начальникам управлений Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненным Министру обороны СССР, представлять указанные предложения по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР. 4. При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня производить как исключение в случае действительной невозможности устранения в них производственных вредностей техническими средствами. Решения по этому вопросу в каждом отдельном случае принимают главнокомандующие видами Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны — начальник Тыла Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальник Гражданской обороны СССР — заместитель Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений. Управления Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненные Министру обороны СССР, представляют предложения об установлении этих льгот на решение Министра обороны СССР и его первых заместителей через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР. 5. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР: а) совместно с местными комитетами профсоюзов временно сохранять дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день за рабочими и служащими, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены. В этом случае одновременно представлять по подчиненности необходимые материалы на сохранение дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня указанным работникам; б) представлять по подчиненности ходатайства об уменьшении рабочим и служащим продолжительности дополнительных отпусков или о прекращении их предоставления, а также об

3 установлении рабочего дня нормальной продолжительности при уменьшении или устранении вредности работ; в) определять продолжительность рабочего дня телеграфистов, работающих на аппаратах типа «телетайп», в соответствии с Инструкцией о порядке определения среднечасовой нагрузки телеграфистов, работающих на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (Приложение к настоящему Приказу). 6. Не применять в отношении рабочих и служащих, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады (пункт 1 настоящего Приказа): Приказы Министра обороны СССР 1964 г. N 2, 1969 г. N 95, 1970 г. N 110, 1971 г. N 239 и 253 (в части дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня); директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42. Заместитель Министра обороны СССР генерал армии С.СОКОЛОВ Приложение к Приказу Министра обороны СССР от 10 августа 1976 г. N 166 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕЧАСОВОЙ НАГРУЗКИ ТЕЛЕГРАФИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ НА ТЕЛЕГРАФНЫХ АППАРАТАХ ТИПА «ТЕЛЕТАЙП» Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по

4 графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день. Среднечасовая нагрузка на одного телеграфиста определяется путем деления годовой нагрузки в словах за прошедший календарный год на фактически отработанное количество часов в том же периоде. В фактически отработанное количество часов не входит время, отведенное на инструктаж и смену дежурства, а также затраченное телеграфистом на вспомогательные операции в соответствии с должностной инструкцией (доставка принятых телеграмм ЗАС и криптограмм в экспедицию и на рабочее место, штамповка и нумерация бланков и т.д.). Годовая нагрузка в словах за прошедший календарный год определяется путем умножения средней длины телеграммы в словах на количество телеграмм (телеграммы ЗАС, криптограммы) за год. Средняя длина телеграммы в словах определяется путем деления общего количества слов, включая слова служебного заголовка, в телеграммах за рабочую неделю прошедшего календарного года на количество телеграмм за эту неделю. При определении общего количества слов в телеграммах за неделю к фактическому количеству слов в телеграммах следует прибавлять: — 100% действительных слов за проверку каждой переданной и принятой телеграммы ЗАС и криптограммы; — 50% действительных слов за расклейку контрольной ленты каждой переданной телеграммы (при работе с контролем). При определении общего количества слов в телеграммах необходимо также учитывать пуншировку телеграмм, размножение многоадресных телеграмм и снятие копий, которые приравниваются к передаче и приему телеграмм. Кроме этого, следует учитывать число слов прямых телеграфных переговоров. На телеграфных станциях, в которых обслуживание отдельных направлений и групп связей производится бригадным методом (бригадой, отделением), подсчет среднечасовой нагрузки ведется на бригаду (отделение), а среднечасовая нагрузка на каждого члена бригады определяется путем деления среднечасовой нагрузки бригады на число членов бригады. Начальники организаций связи ежегодно в начале года объявляют своими приказами списки телеграфистов, которым в зависимости от среднечасовой нагрузки устанавливается сокращенный шестичасовой рабочий день, и обеспечивают контроль за выполнением ими установленных норм нагрузки. Начальник Войск связи Министерства обороны СССР маршал войск связи А.БЕЛОВ

Приказ мо рф 1976 года 166

а) совместно с местными комитетами профсоюзов временно сохранять дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день за рабочими и служащими, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены. В этом случае одновременно представлять по подчиненности необходимые материалы на сохранение дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня указанным работникам;

Управления Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненные Министру обороны СССР, представляют предложения об установлении этих льгот на решение Министра обороны СССР и его первых заместителей через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

Приказы Министра обороны СССР 1964 г. N 2, 1969 г. N 95, 1970 г. N 110, 1971 г. N 239 и 253 (в части дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня);

ПРИКАЗ Министра обороны СССР от N 166 С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА

Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Читайте так же:  Как оформить двадцать тысяч с материнского капитала

в) определять продолжительность рабочего дня телеграфистов, работающих на аппаратах типа «телетайп», в соответствии с Инструкцией о порядке определения среднечасовой нагрузки телеграфистов, работающих на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (Приложение к настоящему Приказу).

б) представлять по подчиненности ходатайства об уменьшении рабочим и служащим продолжительности дополнительных отпусков или о прекращении их предоставления, а также об установлении рабочего дня нормальной продолжительности при уменьшении или устранении вредности работ;

2. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР, командующим войсками военных округов, округов ПВО, группами войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны СССР обеспечить контроль за правильным и своевременным предоставлением дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда рабочим и служащим подчиненных воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций.

жилищного обеспечения военнослужащих» (Собрание законодательства

Правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения

соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ «О

согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами

ст. 750; 2012, N 6, ст. 668), от 17 ноября 2005 г. N 686 «Об утверждении

право на использование накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих

постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. N 89

ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на текущий год на реализацию

счетов, подготовке сведений о количестве участников НИС для формирования

Федерации (далее — регистрирующий орган) функции по формированию и ведению

Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации

Приказ мо рф 1976 года 166

71. Региональное управление жилищного обеспечения, отдельный орган военного управления после принятия решения о выплате участнику НИС (члену его семьи) дополнительных денежных средств направляют в орган финансового обеспечения (финансово-экономический орган), в котором участник НИС состоял на финансовом обеспечении на день исключения его из списков личного состава воинской части, указанное решение с приложением оригиналов документов, послуживших основанием для принятия решения о выплате.

Зарегистрирован в Минюсте РФ: 8 мая 2013г.

Обращения (в письменной форме) военнослужащих, указанных в подпунктах «г» — «е», «з», «к», «м», «о» настоящего пункта, о включении их в реестр оформляются по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, подлежат регистрации в установленном порядке и приобщаются к личным делам военнослужащих.

31. Региональное управление жилищного обеспечения при получении списка участников НИС для исключения их из реестра проверяет его на соответствие требованиям настоящего Порядка и формирует сводный список участников НИС для исключения их из реестра по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку и направляет его в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

Сведения об участниках НИС для формирования бюджетной проектировки готовятся по форме согласно приложению №10 к настоящему Порядку и направляются в срок до 1 февраля текущего года в регистрирующий орган.

25. Региональное управление жилищного обеспечения при получении от воинских частей таблиц изменений проверяет их на соответствие требованиям настоящего Порядка, формирует сводную таблицу изменений по форме согласно приложению №6 к настоящему Порядку и направляет ее в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка в регистрирующий орган.

3 Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2005 г. №89 «Об утверждении Правил формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №9, ст.720; 2008, №20, ст.2368; 2012, №6, ст.668).

4. Реестр представляет собой перечень участников и сведений о них, который формируется и ведется регистрирующим органом в порядке, установленном Правилами формирования и ведения реестра участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих Министерством обороны Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба 3 , и настоящим Порядком.

2 В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 16 января 2008г. №49 «О перечне организаций, осуществляющих деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности» и от 26 июня 2008 г. №1001 «О перечне федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, при которых созданы учебные военные центры и факультеты военного обучения (военные кафедры) и в которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности».

47. Региональное управление жилищного обеспечения при получении сведений из воинских частей сверяет данные, указанные в этих сведениях, с данными учета, имеющимися в региональном управлении жилищного обеспечения. При совпадении данных, представленных из воинских частей, региональное управление жилищного обеспечения формирует сводные сведения об участниках НИС, изъявивших желание получить целевой жилищный заем в целях приобретения жилых помещений (далее — сводные сведения), по форме согласно приложению №15 к настоящему Порядку, которые не позднее 20 числа текущего месяца представляет в регистрирующий орган. В случае несоответствия сведений, представленных из воинских частей, данным учета, имеющимся в региональном управлении жилищного обеспечения, информация по таким военнослужащим в сведения не включается и направляется в воинскую часть для уточнения.

35. Командиры воинских частей ежегодно до 15 апреля направляют в соответствующее региональное управление жилищного обеспечения запросы о предоставлении сведений о состоянии именных накопительных счетов участников НИС по форме согласно приложению №9 к настоящему Порядку.

б) военнослужащих, которым присвоено первое воинское звание офицера в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 2 статьи 21 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы» 5 .

¦ 3. ¦ О необычной реакции (осложнении, шоке, ¦ ¦

1.1. При выявлении случаев заболевания (п. 1.) указывается название населенного пункта, района, области, края, республики. Дата заболевания (смерти), выявления, госпитализации. Клиническая форма заболевания. Тяжесть состояния. Сведения о прививках. Возраст, место работы или учебы. Результаты предварительного лабораторного обследования. Предполагаемый источник возбудителя инфекции и фактор передачи (для малярии — место заражения и вид возбудителя). Принятые меры.

¦ ¦ гии у новорожденных, возникших одновременно ¦ ¦

¦ ¦ смерти) после применения медицинских имму- ¦ ¦

¦ NN ¦ Инфекционные и паразитарные заболевания, ¦ Критерий ¦

¦ 2. ¦ О выявлении групповых заболеваний или подо- ¦ ¦

3.1. Под личную ответственность обеспечить представление внеочередных донесений в установленном перечнем порядке.

¦ ¦ — дизентерией и другими острыми кишечными ¦ ¦

¦ ¦ — с подозрением на завозную тропическую ли- ¦ ¦

3.2. Довести указанный перечень до сведения руководителей учреждений здравоохранения.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 21 мая 1992 г

¦ 2.2. ¦ О возникновении групповых инфекционных за- ¦ ¦

¦ ¦ зрении на заболевания, возникшие в детских ¦ ¦

6. Не применять в отношении рабочих и служащих, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады (пункт 1 настоящего Приказа):

4. При вводе в эксплуатацию новых предприятий, производств и цехов предоставление рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня производить как исключение в случае действительной невозможности устранения в них производственных вредностей техническими средствами. Решения по этому вопросу в каждом отдельном случае принимают главнокомандующие видами Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны — начальник Тыла Вооруженных Сил СССР, заместитель Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальник Гражданской обороны СССР — заместитель Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений.

1. Применять объявляемые Список и Инструкцию с 1 марта 1976 г. к рабочим и служащим Советской Армии и Военно-Морского Флота, которым повышена минимальная заработная плата или увеличены тарифные ставки и должностные оклады в соответствии с Приказами Министра обороны СССР 1969 г. N 50, 1972 г. N 180, 1973 г. N 25 — 33, 48, 60, 140, 245, и 0136, 1974 г. N 294, 1975 г. N 00101, 1976 г. N 49, 73, 101 и 068.

Годовая нагрузка в словах за прошедший календарный год определяется путем умножения средней длины телеграммы в словах на количество телеграмм (телеграммы ЗАС, криптограммы) за год.

— 100% действительных слов за проверку каждой переданной и принятой телеграммы ЗАС и криптограммы;

Законодательная база Российской Федерации

директиву заместителя Министра обороны СССР 1959 г. N Д-42.

Средняя длина телеграммы в словах определяется путем деления общего количества слов, включая слова служебного заголовка, в телеграммах за рабочую неделю прошедшего календарного года на количество телеграмм за эту неделю.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны СССР от 10.08.76 N 166 «С ОБЪЯВЛЕНИЕМ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны — начальнику Тыла Вооруженных Сил СССР, заместителю Министра обороны СССР по строительству и расквартированию войск, начальнику Гражданской обороны СССР — заместителю Министра обороны СССР по представлениям подчиненных управлений, согласованным с соответствующими центральными комитетами профсоюзов и Управлением труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР, представлять в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС предложения о целесообразности сохранения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работникам, которые согласно ранее действовавшему законодательству имели право на эти льготы, но в объявляемом Списке их профессии и должности не предусмотрены.

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

Начальникам управлений Министерства обороны СССР, непосредственно подчиненным Министру обороны СССР, представлять указанные предложения по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов через Управление труда и заработной платы рабочих и служащих Министерства обороны СССР.

Телеграфистам, работающим на телеграфных аппаратах типа «телетайп» (стартстопных) по графику круглосуточных смен при среднечасовой нагрузке на одного телеграфиста не менее 800 слов в час и по графику дневных и вечерних смен — не менее 110 слов в час, устанавливается шестичасовой рабочий день.

При определении общего количества слов в телеграммах за неделю к фактическому количеству слов в телеграммах следует прибавлять:

5. Командирам воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР:

Объявляю для руководства Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, с дополнениями, утвержденными Постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 11 июня 1976 г. N 157/П-9с , N 158/П-9сс и N 160/П-9сс , N 161/П-9с , и Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

Приказ Министра обороны СССР от n 166 — С объявлением Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, и Инструкции о порядке применения Списка

И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, И ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ

Рубрики: Без рубрики