Пояснительная записка пу-3 2018

Новости ФСЗН: Заполняем формы ПУ-3 за 2017 год

Индивидуальный (персонифицированный) учет введен в нашей стране с 1 января 2003 года, и вот уже 14 лет в I квартале каждого года должны представляться индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3).

Форма ПУ-3 заполняется и представляется плательщиком страховых взносов на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, о начислении, уплате обязательных страховых взносов, о периоде (периодах) занятости работников на работах, подлежащих включению в специальный стаж.

Практически ежегодно вносятся изменения в правила ее заполнения. Рассмотрим отдельные вопросы, касающиеся заполнения формы ПУ-3 за отчетный 2017 год.

Пачки форм ПУ-3 за 2017 год должны быть представлены в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – ФСЗН) не ранее сдачи отчета 4-фонд и пояснительной записки к ним, но не позднее 31 марта 2018 г. Формы ПУ-3 могут подаваться в электронном формате или в виде электронных документов.

Порядок представления форм ПУ-3 зависит от среднесписочной численности работников организации:

плательщики страховых взносов со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут представлять документы персонифицированного учета (далее – ДПУ) в электронном формате с приложением документов на бумажном носителе, заверенных подписью и печатью плательщика, либо в виде электронного документа (по выбору плательщика);

плательщики страховых взносов со среднесписочной численностью работников свыше 10 человек представляют ДПУ в виде электронных документов, заверенных электронной цифровой подписью, которые должны соответствовать требованиям, установленным Законом Республики Беларусь от 28 декабря 2009 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 15, 2/1665).

Документы в электронном формате с оригиналом на бумажном носителе представляются непосредственно в орган ФСЗН, электронный документ передается в орган ФСЗН посредством корпоративного портала ФСЗН (http://www.portal.ssf.gov.by).

Плательщики страховых взносов, имеющие недоимку, обязаны представлять формы ПУ-3 непосредственно в орган ФСЗН.

При приеме пачек форм ПУ-3 от организации проверяется соответствие:

– требованиям к формату, утверждаемым в соответствии с законодательством;

– сумм, указанных в пояснительной записке к пачкам с формами ПУ-3, суммам, отраженным в отчете 4-фонд. Сумма уплаченных страховых взносов, указанная в формах ПУ-3, не может превышать сумму начисленных страховых взносов, указанных в формах ПУ-3.

Если эти требования не выполняются, формы ПУ-3 возвращаются организации для исправления и представляются в течение 14 рабочих дней со дня их приема.

Перед сдачей форм ПУ-3 за отчетный период следует убедиться, что поданы формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» на всех работников, которые были приняты либо уволены в течение 2017 года. Сведения о застрахованном лице, указанные в форме ПУ-3, должны соответствовать сведениям, содержащимся в его индивидуальном лицевом счете. Расхождение этих данных может стать одной из причин отклонения органами ФСЗН представленной формы ПУ-3. Период осуществления выплат работнику, содержащийся в форме ПУ-3, должен соответствовать периоду работы этого лица у данного нанимателя. Необходимо также проверить наличие у каждого вновь принятого работника свидетельства социального страхования.

Кроме того, важно, чтобы по работникам, у которых изменились анкетные данные (например, поменялась фамилия), на лицевой счет были внесены изменения (посредством представления формы ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных).

Форма ПУ-3 заполняется по всем работникам, выполнявшим работу по трудовым договорам (код категории застрахованного лица «01»), либо работавшим на основе гражданско-правовых договоров (код категории застрахованного лица «03»).

По одному застрахованному лицу за один отчетный период с одним кодом категории застрахованного лица (кроме кода категории застрахованного лица «03») может быть заполнена только одна форма ПУ-3.

В случае исправления ошибок необходимо учитывать, что в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь на основании Указа Президента Республики Беларусь от 04.11.2015 N 450 «О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь» (далее – деноминация) в соответствии с Инструкцией по заполнению ДПУ в разделе 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 суммы указываются для отчетных периодов:

с 01.01.2003 по 30.06.2016 – в денежных единицах образца 2000 года;

начиная с 01.07.2016 – в денежных единицах образца 2009 года.

В формах ПУ-3, которые заполняются по трудовым договорам, в том числе на государственного служащего, нули указываются только в тех месяцах, в которых действует трудовой договор, а начислений нет. Строки по месяцам, выходящим за период действия трудового договора, вообще не заполняются.

В разделе 2 формы ПУ-3 указывают дополнительные сведения о стаже, в том числе период, за который уплачены страховые взносы. Он обозначается видом деятельности (код) «ВЗНОСЫВРЕМ».

Этот код применяется только для индивидуальных сведений лиц, работающих на основе трудовых договоров (код застрахованного лица 01), гражданско-правовых договоров (код застрахованного лица 03), для данных по государственным служащим (код застрахованного лица 07) и физическим лицам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридического лица и выполняющим функции его руководителя (код застрахованного лица 30).

Если в отчетном периоде нет перерывов в оплате за работника страховых взносов, то этот период в разделе 2 формы ПУ-3 можно указать под кодом «ВЗНОСЫВРЕМ» одной строкой. Если имеются периоды неуплаты, например, прогул без уважительных причин или отпуск без сохранения заработной платы, то период уплаты взносов отражается несколькими строками.

За непредставление документов персонифицированного учета (в т.ч. форм ПУ-3) в установленные сроки или представление их с заведомо недостоверными сведениями предусмотрена административная ответственность: предупреждение или штраф в размере от 4 до 20 базовых величин на должностное (или иное уполномоченное) лицо (ст. 23.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

ФСЗН о заполнении форм ПУ-3 с октября 2018 года


В октябре 2018 г. представляются формы ПУ-3 по застрахованным лицам, работающим по гражданско-правовым договорам (ГПД), за январь — сентябрь 2018 г. При этом необходимо учитывать вступившие в силу с 01.10.2018 новшества порядка заполнения этих форм. Разъяснения порядка представления и заполнения форм ПУ-3 нашли отражение в интервью с Ниной Викторовной Грабар.

Организация в сентябре заключила ГПД на период с 01.10.2018 по 31.10.2018. Необходимо ли подавать форму ПУ-3 по этому договору в октябре 2018 г.?

Нет. Индивидуальные сведения по форме ПУ-3 за 9 месяцев 2018 года не представляются, так как период выполнения работ по ГПД приходится на IV квартал 2018 года .

Как отразить в форме ПУ-3 следующую ситуацию: ГПД заключен на период с 01.09.2018 по 30.09.2018. Вознаграждение начислено в октябре 2018 г. В этом же месяце уплачены взносы. Каким образом подается форма ПУ-3?

За 9 месяцев 2018 года представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 с указанием в разделе 2 периода с 01.09.2018 по 30.09.2018 по коду вида деятельности «НЕОПЛДОГ» .

Поскольку в IV квартале 2018 года по данному договору было начислено вознаграждение, в I квартале 2019 года подается форма ПУ-3 за весь 2018 год. При этом в разделе 2 формы ПУ-3 отражается период с 01.09.2018 по 30.09.2018 по кодам вида деятельности «ДОГОВОР» и «ВЗНОСЫВРЕМ» и по строке «Октябрь» раздела 1 формы ПУ-3 заполняются суммы вознаграждения и страховых взносов .

Период выполнения работ по ГПД — с 01.09.2018 по 30.11.2018. Вознаграждение по этому договору начислено в ноябре 2018 г. Взносы своевременно уплачены. Как необходимо заполнить и подать форму ПУ-3 в такой ситуации?

В октябре 2018 г. представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 за 9 месяцев 2018 года. При этом в разделе 2 формы ПУ-3 указывается период с 01.09.2018 по 30.11.2018 по коду вида деятельности «НЕОПЛДОГ» .

В I квартале 2019 года по данному ГПД подается форма ПУ-3 за весь 2018 год. В ее разделе 2 отражается период с 01.09.2018 по 30.11.2018 по кодам вида деятельности «ДОГОВОР» и «ВЗНОСЫВРЕМ», и по строке «Ноябрь» раздела 1 заполняются суммы вознаграждения и страховых взносов .

Прокомментируйте, пожалуйста, еще одну ситуацию. Период выполнения работ по ГПД — с 20.09.2018 по 31.12.2018. Вознаграждение начислено двумя частями: в ноябре 2018 г. и в январе 2019 г. Взносы уплачены своевременно.

За 9 месяцев 2018 года представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 с указанием в разделе 2 периода с 20.09.2018 по 31.12.2018 по коду вида деятельности «НЕОПЛДОГ» .

Также по данному ГПД необходимо подать форму ПУ-3 за весь 2018 год. Заполняется она следующим образом: в разделе 2 формы ПУ-3 отражается период с 20.09.2018 по 31.12.2018 по кодам вида деятельности «ДОГОВОР» и «ВЗНОСЫВРЕМ», и по строке «Ноябрь» раздела 1 формы ПУ-3 заполняются суммы вознаграждения и страховых взносов .

В рассматриваемой ситуации по данному ГПД необходимо подать форму ПУ-3 и за I квартал 2019 года. При этом в разделе 2 формы ПУ-3 отражается период с 20.09.2018 по 31.12.2018 по кодам вида деятельности «ДОГОВОР» и «ВЗНОСЫВРЕМ» и по строке «Январь» раздела 1 формы ПУ-3 заполняются суммы вознаграждения и страховых взносов .

ГПД заключен с гражданином на период с 17.12.2018 по 15.01.2019. Вознаграждение по этому договору начислено в январе 2019 г. В этом же месяце уплачены взносы. В каком порядке следует подать форму ПУ-3?

В данном случае представляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 за 2018 год. В разделе 2 формы ПУ-3 указывается период с 17.12.2018 по 31.12.2018 по коду вида деятельности «НЕОПЛДОГ» .

При подаче индивидуальных сведений по форме ПУ-3 за I квартал 2019 года в разделе 2 формы ПУ-3 отражаются периоды с 17.12.2018 по 31.12.2018 и с 01.01.2019 по 15.01.2019 по коду вида деятельности «ДОГОВОР» и эти же периоды отражаются по коду вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ». По строке «Январь» раздела 1 формы ПУ-3 заполняются суммы вознаграждения и страховых взносов .

С 01.10.2018 введен новый код вида деятельности «ВРЕМНЕТРУД». В какой ситуации он указывается в форме ПУ-3?

Кодом вида деятельности «ВРЕМНЕТРУД» обозначается период, за который назначено пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, после даты увольнения гражданина . Этот код не пересекается с другими видами деятельности.

Какой код застрахованного лица надо указать в форме ПУ-3, в которой заполнен код «ВРЕМНЕТРУД»?

Код вида деятельности «ВРЕМНЕТРУД» применяется при заполнении формы ПУ-3 в отношении граждан, не работающих по найму и получающих пособие по временной нетрудоспособности (код застрахованного лица «06») .

Следует ли указывать код «ВРЕМНЕТРУД «в ситуации, когда по решению органа Фонда пособие по временной нетрудоспособности назначено уволенному работнику до 01.10.2018? Например, такая ситуация имела место в апреле 2018 г.

Да, следует указывать.

При представлении формы ПУ-3 за 2018 год в такой ситуации указываются:

— код застрахованного лица «06»;

— по строке «Апрель» раздела 1 — начисленная сумма пособия по временной нетрудоспособности, приходящаяся на апрель;

— в разделе 2 — период, за который назначено указанное пособие, и код ВРЕМНЕТРУД .

Применяется ли код «ВРЕМНЕТРУД» для обозначения периода временной нетрудоспособности, которая началась во время работы и продолжалась после увольнения? Например, работник уволен 10.10.2018. В связи с заболеванием ему назначено пособие по временной нетрудоспособности за период с 08.10.2018 по 15.10.2018. Необходимо ли в данной ситуации в форме ПУ-3 заполнять код «ВРЕМНЕТРУД» и указывать период с 11 по 15 октября?

В данной ситуации за 2018 год по гражданину представляются две формы ПУ-3. В одной из них указывается код застрахованного лица «01» (граждане, работающие на основе трудового договора) и представляются сведения за период действия трудового договора, в т.ч. сумма пособия, назначенного за период с 08.10.2018 по 10.10.2018. В разделе 2 формы ПУ-3 отражается период с 08.10.2018 по 10.10.2018 по коду вида деятельности «ПОСОБИЕ» .

Во второй форме ПУ-3 указывается код застрахованного лица «06» (граждане, не работающие по найму и получающие пособие по временной нетрудоспособности). При этом по строке «Октябрь» раздела 1 формы ПУ-3 отражается сумма пособия, назначенного за период с 11.10.2018 по 15.10.2018. В разделе 2 формы ПУ-3 указывается период с 11.10.2018 по 15.10.2018 с кодом вида деятельности «ВРЕМНЕТРУД» .

В связи с тем, что введен в действие код «ВРЕМНЕТРУД» и сумма пособия, выплаченного уволенному работнику, теперь отражается в форме ПУ-3, наверное, следует ожидать, что изменится и пояснительная записка к формам ПУ-3?

Да, соответствующие изменения будут внесены с 01.01.2019 при подготовке требований по формату и заполнению индивидуальных сведений по форме ПУ-3 за 2018 год.

Составление пояснительной записки за 2017

Порядок заполнения и формат формы пояснительной записки к форме ПУ-3 установлены постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10 «Об утверждении форм документов и Инструкции по формату документов персонифицированного учета».

Заполнение пояснительной записки предусмотрено в программном комплексе ввода данных персонифицированного учета (далее – «Ввод ДПУ»), представляемого ФСЗН, в закладке «пояснительная записка».

Плательщик страховых взносов должен сравнить итоговые суммы по всем формам ПУ-3 за отчетный год с данными отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – форма 4-фонд, бюджет фонда соответственно) и все расхождения разъяснить посредством заполнения пояснительной записки. Итоговые данные по всем формам ПУ-3 должны совпадать с данными стр. 11 пояснительной записки.

Пояснительную записку за отчетный год заполняют с учетом пояснительной записки за предыдущий период и данных формы 4-фонд.

Важно! В 2018 г. внесены изменения в порядок представления форм ПУ-3 и пояснительной записки к ним. Так, если эти документы не соответствуют установленным требованиям, они возвращаются плательщику для исправления. Исправленные документы представляют в орган ФСЗН в течение 14 рабочих дней со дня их возврата (подп. 1.2 п. 1 постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 29.11.2017 № 13).

Рассмотрим порядок заполнения пояснительной записки за 2017 г.

Заполним строку 1 «Данные ведомственной отчетности по форме 4-фонд «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – отчет 4-фонд):

1) в гр. 2 сумма должна равняться сумме по стр. 04 гр. 1 формы 4-фонд;

2) в гр. 3 сумму определяют по следующей формуле: стр. 25 гр. 3 + стр. 27 гр. 3 – стр. 28 гр. 3 + стр. 39 гр. 3 формы 4-фонд (пособия по временной нетрудоспособности; пособия по беременности и родам; оплата одного дополнительного свободного дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, произведенная за счет средств ФСЗН, отражаемые по застрахованным лицам);

3) в гр. 4 отражается сумма стр. 28, 29, 31, 33, 34 гр. 3 формы 4-фонд (пособия: в связи с рождением ребенка; женщинам, ставшим на учет в учреждениях здравоохранения до 12-недельного строка беременности; на погребение и возмещение расходов на погребение; семьям, воспитывающим детей, не отражаемые в формах ПУ-3);

4) в гр. 5 отражается сумма по стр. 08 формы 4-фонд минус сумма по стр. 09 формы 4-фонд;

5) в гр. 6 сумма обязательных страховых взносов (код платежа 3511.1) должна совпадать с суммой стр. 17 формы 4-фонд (сумма пени, частичной доплаты за путевки и т.д. не учитываются).

Важно! Если сведения из формы 4-фонд неверны, то пояснительная записка не принимается.

В строке 1.1 «в том числе сумма уплаченных страховых взносов за отчетный год в отчетном году» заполняют только гр. 6. В ней указывают сумму обязательных страховых взносов, перечисленную в 2017 г. за 2017 г., но не больше суммы, указанной в стр. 1 гр. 6 пояснительной записки за 2017 г.

Ситуация 1. Заполнение стр. 1 гр. 6 пояснительной записки за 2017 г.

В стр. 1 гр. 6 пояснительной записки за 2017 г. указана сумма обязательных страховых взносов – 7 535,53 руб., в стр. 2 гр. 6 пояснительной записки за 2016 г. – 2 002,44 руб.

По стр. 1.1 гр. 6 пояснительной записки за 2017 г. указывают сумму 5 533,09 руб. (7 535,53 – 2 002,44).

В строке 2 «Сумма уплаченных страховых взносов за отчетный период в следующем году», как и в стр. 1.1, также заполняют только гр. 6. В ней указывают сумму обязательных страховых взносов за 2017 г., перечисленную в 2018 г. (страховые взносы за декабрь 2017 г. (если уплата квартальная, то за IV квартал 2017 г.)). Если уплаты не было, в стр. 2 указывают ноль.

В строке 3 «Задолженность по страховым взносам Фонда плательщику на 01.01 отчетного (n) периода» заполняют только гр. 6, где указывают сумму задолженности ФСЗН плательщику обязательных страховых взносов на 1 января 2017 г.

В строке 4 «Скорректировано в отчете 4-фонд (не начислено своевременно «+»; излишне начислено «–»): за 2003 год; n – 1 год»; за n-й год» отражают:

Читайте так же:  Заявление в банк о переводе в другое отделение

– исправления за прошлые годы;

– суммы выплат, взносов, не начисленные своевременно (излишне начисленные) в прошлых годах, которые учтены в форме ПУ-3 за прошлые годы.

Для каждого года существует отдельная строка. Заполняются лишь те годы, в которых была проведена корректировка в форме 4-фонд за 2017 г.

В пояснительной записке не отражаются доначисленные (излишне начисленные) платежи по актам проверок за период 2003–2016 гг.

Ситуация 2. Обнаружена ошибка в начислении доплаты за стаж работнику за 2016 г.

В организации обнаружены счетные ошибки: работнику излишне начислена доплата за стаж в ноябре 2016 г. – 37 руб., страховые взносы на сумму 13 руб. уменьшены. Организация своевременно не отразила излишне начисленные суммы в форме 4-фонд за 2016 г., но включила корректировку в отчет 4-фонд за 2017 г.

Поскольку в форме ПУ-3 за 2017 г. данные суммы не отражают, их показывают в стр. 4 пояснительной записки за 2017 г., указав 2016 г.

Ситуация 3. Обнаружена ошибка: недоначислено пособие по уходу за больным членом семьи за март 2016 г.

В феврале 2017 г. обнаружена счетная ошибка – работнице недоначислено пособие по уходу за больным членом семьи за март 2016 г. в сумме 84 000 руб. (до деноминации). Данная сумма включена в форму 4-фонд за 2017 г.

Эти суммы нужно отразить в формах ПУ-3 за 2016 г. по застрахованным лицам и включить в пояснительную записку за 2016 г. в денежных единицах образца 2009 г. (деноминированных).

Строка 4 пояснительной записки за 2017 г. должна быть равна стр. 9 из пояснительной записки за 2016 г. (переносится с теми же знаками).

Графа 6 в программном комплексе «Ввод ДПУ» рассчитывается автоматически.

За отчетный 2017 г. в гр. 2–5 указывают суммы только по акту проверки:

– не принятых к зачету и (или) недоначисленных пособий по временной нетрудоспособности и (или) по беременности и родам (при условии, если они не отражены в форме 4-фонд за n (отчетный) год по стр. 25, 27, 39 гр. 3);

– других расходов за счет средств бюджета фонда, не принятых к зачету и (или) недоначисленных, если они не отражены в соответствующих графах в форме 4-фонд за 2017 г.;

– доначисленных и (или) излишне начисленных обязательных страховых взносов.

В строке 5 «Суммы, отраженные в отчете 4-фонд, в счет будущих периодов (учитываются при заполнении форм ПУ-3 в следующем отчетном году)» указывают суммы пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также отпускных, которые отражены в отчете 4-фонд за отчетный 2017 г., а в формах ПУ-3 должны быть отражены за 2018 г.

Ситуация 4. Отражение сумм отпускных, учтенных в отчете 4-фонд в счет будущих периодов

Работник оформил трудовой отпуск с 26 декабря 2017 г. по 21 января 2018 г. В форме 4-фонд за 2017 г. включена вся сумма начисленных отпускных 1 043 руб., в т.ч. 842 руб., которые приходятся на январь 2018 г.

Суммы начисленных выплат за январь 2018 г. (842 руб.) и начисленных взносов (295 руб.) указывают в стр. 5 пояснительной записки за 2017 г., так как они не отражаются в форме ПУ-3 за 2017 г., а будут учтены при заполнении форм ПУ-3 за 2018 г. в январе 2018 г.

Ситуация 5. Отражение пособия по беременности и родам, приходящегося на 2017 и 2018 гг.

Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней с 6 ноября 2017 г. по 13 марта 2018 г. Сумма пособий по беременности и родам составила 2 750 руб. В форме 4-фонд за 2017 г. включена вся сумма – 2 750 руб.

В форму ПУ-3 за 2017 г. нужно включить сумму выплат, приходящуюся на период с 6 ноября по 31 декабря 2017 г., – 1 199 руб. Суммы начисленного пособия за период с 1 января по 13 марта 2018 г. (1 551 руб.) указывают в стр. 5 пояснительной записки за 2017 г., так как они не отражаются в форме ПУ-3 за 2017 г., а будут учтены при заполнении форм ПУ-3 за 2018 г.

В строке 7 «Сумма пособий по временной нетрудоспособности и (или) по беременности и родам после даты увольнения с работы, отраженная в отчете 4-фонд» заполняют суммы пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам после даты увольнения, как по бывшим работникам своей организации, так и по работникам иных организаций (по решению комиссии по назначению пособий ФСЗН).

В форме ПУ-3 суммы пособий после увольнения не отражаются. Сумма по гр. 4 должна быть равна сумме по гр. 3.

В программном комплексе «Ввод ДПУ» при заполнении гр. 3 автоматически заполняется гр. 4.

В строке 8 «Переходящая сумма с предшествующего отчетного периода (отражена в отчете 4-фонд в предыдущем году, учитывается при заполнении форм ПУ-3 за отчетный год)» указывают суммы пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, суммы отпускных, которые были начислены, перечислены и отражены в форме 4-фонд за 2016 г., а в формах ПУ-3 должны быть отражены за отчетный 2017 г.

Ситуация 6. Отражение сумм отпускных, приходящихся на 2016–2017 гг.

Работница оформила трудовой отпуск с 13 декабря 2016 г. по 9 января 2017 г. В форме 4-фонд за 2016 г. включена вся сумма начисленных отпускных 1 470 руб., в т.ч. 490 руб., которые приходятся на январь 2017 г.

Сумму начисленных выплат (490 руб.) и начисленных взносов (171,5 руб.) за январь 2017 г. нужно отразить в стр. 8 пояснительной записки для включения в форму ПУ-3 за 2017 г.

Строка 8 «Переходящая сумма с предшествующего отчетного периода (отражена в отчете 4-фонд в предыдущем году, учитывается при заполнении форм ПУ-3 за отчетный год)» пояснительной записки за 2017 г. должна быть равна стр. 5 из пояснительной записки за 2016 г. (переносится с теми же знаками).

Графа 6 в программном комплексе «Ввод ДПУ» рассчитывается автоматически.

В строке 9 «Сумма, учтенная при заполнении форм ПУ-3 за отчетный год (подлежащая корректировке в отчете 4-фонд в следующем году) («+»; «–»)» заполняются суммы доначисленных или излишне начисленных выплат и пособий, которые не вошли в форму 4-фонд за отчетный 2017 г. и будут скорректированы в форме 4-фонд за I квартал 2018 г.

После сдачи формы 4-фонд иногда обнаруживаются ошибки. Индивидуальные сведения по форме ПУ-3 готовятся с учетом исправленных ошибок, а сумму расхождений указывают в стр. 9 пояснительной записки за 2017 г.

В эту строку также включаются суммы пособий по временной нетрудоспособности, начисленные в 2018 г. за 2017 г.

Ситуация 7. Расхождение данных с формой 4-фонд

В январе 2018 г. работница представила больничный с 29 декабря 2017 г. по 20 января 2018 г. Форма 4-фонд за 2017 г. представлена. Сумма пособия составила 341 руб., в т.ч. за декабрь 2017 г. – 45 руб.

Сумму начисленного пособия за декабрь 2017 г. (45 руб.) нужно отразить в стр. 9 пояснительной записки и включить в форму 4-фонд за I квартал 2018 г.

Ситуация 8. Отражение излишне начисленных сумм выплат и страховых взносов

После представления формы 4-фонд организация обнаружила, что в него включена полностью сумма начисленных выплат и страховых взносов без учета ограничения 5-кратной величиной среднемесячной заработной платы работников за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются страховые взносы. Таким образом, излишне указана сумма начисленных выплат (1 016 руб.) и начисленных взносов (355,60 руб.).

Эту сумму следует откорректировать в форме 4-фонд за I квартал 2018 г. Данная сумма не включается в форму ПУ-3 за 2017 г., ее следует отразить по стр. 9 пояснительной записки за 2017 г. со знаком «минус».

Строка 11 «Итого по формам ПУ-3 за отчетный год» – итоговая.

В программном комплексе «Ввод ДПУ» она рассчитывается автоматически по определенному алгоритму.

Суммы по стр. 11 должны соответствовать суммам по всем представленным формам ПУ-3.

Итоговую сумму по гр. 2 и 3 определяют по формуле: стр. 1 – стр. 4 (за 2003 – 2016 гг.) + стр. 4 (за 2017 г.) – стр. 5, 6, 7 + стр. 8, 9, 10.

Итоговая сумма по гр. 4 определяется так: стр. 1 – стр. 4 (за 2003–2016 гг.) + стр. 4 (за 2017 г.) – стр. 5 + стр. 7, 8, 9, 10.

Итоговую сумму по гр. 5 определяют так: стр. 1 – стр. 4 (за 2003–2016 гг.) + стр. 4 (за 2017 г.) – стр. 5, 6, 7 + стр. 8, 9, 10.

Итоговую сумму по гр. 6 рассчитывают по формуле: гр. 3 стр. 11 + гр. 4 стр. 11 + гр. 6 стр. 1.1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10. Она не может превышать сумму по гр. 5 стр. 11 (страховые взносы). Если превышает, тогда вносится сумма по гр. 5 стр. 11.

Как будем сдавать формы ПУ-3 за 2018 год

Как уже сообщалось, установлен особый срок представления формы ПУ-3 за 2018 год по застрахованным лицам, работающим по гражданско-правовым договорам. Так, сведения по этим лицам за январь — сентябрь 2018 г. необходимо подать в октябре 2018 г. .

Кроме того, с 01.01.2019 форма ПУ-3 будет подаваться в органы ФСЗН ежеквартально (кроме лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы) и уже в новом формате. С этой же даты отменяется форма ПУ-3 (тип формы – корректирующая) .

Таким образом, формы ПУ-3 за 2018 год будут подаваться работодателями следующим образом.

1. В срок с 01.10.2018 по 31.10.2018 представляются формы ПУ-3 в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, за январь — сентябрь 2018 г. Эти формы подаются в старом формате. При этом пояснительную записку представлять не нужно.

2. Формы ПУ-3 по застрахованным лицам, работающим по гражданско-правовым договорам, за IV квартал 2018 года, а также по остальным застрахованным лицам за весь 2018 год представляются в течение I квартала 2019 года (т.е. не позднее 31.03.2019). Эти формы подаются в старом формате.

3. Если в течение 2018 года (т.е. до 31.12.2018) возникнет необходимость скорректировать ранее представленные сведения, то делают это все еще с помощью формы ПУ-3 (тип формы – корректирующая).

Сведения за 2019 год по форме ПУ-3 будут представляться работодателями ежеквартально. Так, формы ПУ-3 за I квартал 2019 года необходимо будет представить в апреле 2019 г. в новом формате.

Пояснительная записка пу-3 2018

Как заполнить формы ПУ-3 за 9 месяцев 2018 года и за год с учетом пособия по временной нетрудоспособности

Ситуация

Период выполнения работ по гражданско-правовому договору (далее – ГПД) – с 8 января по 25 сентября 2018 г. В октябре 2018 г. по ГПД начислено 1 000 руб. Обязательные страховые взносы уплачены полностью. Пособие по временной нетрудоспособности начислено за период с 15 по 19 января 2018 г. в сумме 100 руб.

Как отразить эти данные в форме ПУ-3 за 9 месяцев 2018 г. и за 2018 г.?

Ситуация

Период выполнения работ по гражданско-правовому договору (далее – ГПД) – с 8 января по 25 сентября 2018 г. В октябре 2018 г. по ГПД начислено 1 000 руб. Обязательные страховые взносы уплачены полностью. Пособие по временной нетрудоспособности начислено за период с 15 по 19 января 2018 г. в сумме 100 руб.

Как заполнить форму ПУ-3 по бывшему работнику, получившему пособие по временной нетрудоспособности?

Ситуация

После прекращения трудового договора с работодателем решением комиссии по назначению пособий территориального органа ФСЗН работнику назначено пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 12 декабря 2018 г. по 20 января 2019 г.

Как правильно заполнить форму ПУ-3 за 2018 г. и за I квартал 2019 г.?

Ситуация

После прекращения трудового договора с работодателем решением комиссии по назначению пособий территориального органа ФСЗН работнику назначено пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 12 декабря 2018 г. по 20 января 2019 г.

Как правильно заполнить форму ПУ-3 за 2018 г. и за I квартал 2019 г.?

В форме ПУ-3 по коду категории застрахованного лица «06» в разд. 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах» суммы пособий указывают в месяце, за который они начислены.

Раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» заполняют следующим образом:

за 2018 г. (см. табл. 1):

  1. Дополнительные сведения о стаже

Вид деятельности (код)

продолжительность рабочей недели

– за I квартал 2019 г. (см. табл. 2):

2. Дополнительные сведения о стаже

Вид деятельности (код)

продолжительность рабочей недели

Договор подряда захватил 2017 и 2018 годы: заполняем ПУ-3

Ситуация

Период выполнения работ по договору подряда – с 26 декабря 2017 г. по 28 февраля 2018 г. В соответствии с договором в декабре 2017 г. гражданину выплачен аванс (вознаграждение не начислялось). Вознаграждение по этому договору и страховые взносы начислены на основании подписанных актов выполненных работ в январе 2018 г. (350,00 руб.) и феврале 2018 г. (450,00 руб).

Надо ли подавать по данному гражданину форму ПУ-3 и в какие сроки?

Ситуация

Период выполнения работ по договору подряда – с 26 декабря 2017 г. по 28 февраля 2018 г. В соответствии с договором в декабре 2017 г. гражданину выплачен аванс (вознаграждение не начислялось). Вознаграждение по этому договору и страховые взносы начислены на основании подписанных актов выполненных работ в январе 2018 г. (350,00 руб.) и феврале 2018 г. (450,00 руб).

Выплаты по договору подряда в 2018–2019 гг.: как заполнить форму ПУ-3 за I квартал 2019 г.?

Гражданско-правовой договор заключен на период с 10 мая 2018 г. по 21 февраля 2019 г. Выплаты по 500 руб. начислены в июле, сентябре, ноябре 2018 г. и в феврале 2019 г. Страховые взносы уплачены в полном объеме.

Как заполнить форму ПУ-3 за I квартал 2019 г.?

Гражданско-правовой договор заключен на период с 10 мая 2018 г. по 21 февраля 2019 г. Выплаты по 500 руб. начислены в июле, сентябре, ноябре 2018 г. и в феврале 2019 г. Страховые взносы уплачены в полном объеме.

Как заполнить форму ПУ-3 за I квартал 2019 г.?

Форму ПУ-3 за I квартал 2019 г. заполняют следующим образом (см. таблицу):

  1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах

Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством

выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы

пособий по временной нетрудо-способности

начисленных страховых взносов

уплаченных страховых взносов

  1. Дополнительные сведения о стаже

Вид деятельности (код)

Дополнительные сведения (показатель)

продолжительность рабочей недели

Как заполнить форму ПУ-3 за I квартал 2019 г. по гражданско-правовому договору при выплатах в 2018–2019 гг.?

В 2017 г. заключен гражданско-правовой договор на период с 1 августа 2017 г. по 31 января 2019 г. Выплаты по 250 руб. начислены в сентябре, ноябре 2017 г., в октябре, декабре 2018 г. и в январе 2019 г. Страховые взносы уплачены в полном объеме.

Как заполнить форму ПУ-3 за I квартал 2019 г.?

В 2017 г. заключен гражданско-правовой договор на период с 1 августа 2017 г. по 31 января 2019 г. Выплаты по 250 руб. начислены в сентябре, ноябре 2017 г., в октябре, декабре 2018 г. и в январе 2019 г. Страховые взносы уплачены в полном объеме.

Как заполнить форму ПУ-3 за I квартал 2019 г.?

Форму ПУ-3 (тип формы – исходная) за I квартал 2019 г. заполняют следующим образом (см. таблицу):

  1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах

Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством

выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы

пособий по временной нетрудо-способности

начисленных страховых взносов

уплаченных страховых взносов

2. Дополнительные сведения о стаже

Вид деятельности (код)

Дополнительные сведения (показатель)

продолжительность рабочей недели

Как составить ПУ-3 по договорам подряда, если вознаграждения превысили установленный 5-кратный размер?

Ситуация

С физлицом в июне 2018 г. заключены 2 договора подряда на выполнение работ:

– № 9/06-2018, период выполнения работ с 1 по 14 июня 2018 г. на сумму 3 500 руб.

Вознаграждение за весь объем работ по данному договору начислено и выплачено 15 июня 2018 г.;

– № 10/06-2018, период выполнения работ с 18 по 22 июня 2018 г. на сумму 2 300 руб.

Вознаграждение за весь объем работ по данному договору начислено и выплачено 25 июня 2018 г.

Начисленные страховые взносы уплачены в полном объеме.

Как заполнить ПУ-3 в данном случае?

Ситуация

С физлицом в июне 2018 г. заключены 2 договора подряда на выполнение работ:

– № 9/06-2018, период выполнения работ с 1 по 14 июня 2018 г. на сумму 3 500 руб.

Вознаграждение за весь объем работ по данному договору начислено и выплачено 15 июня 2018 г.;

– № 10/06-2018, период выполнения работ с 18 по 22 июня 2018 г. на сумму 2 300 руб.

Вознаграждение за весь объем работ по данному договору начислено и выплачено 25 июня 2018 г.

Начисленные страховые взносы уплачены в полном объеме.

Как заполнить ПУ-3 в данном случае?

Читайте так же:  Налоговый вычет ведение беременности и роды

Заполняйте форму ПУ-3 (тип формы – исходная) за 9 месяцев 2018 г. так:

– по договору подряда № 9/06-2018:

1. Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах

2. Дополнительные сведения о стаже

* По физлицу общая сумма начисленных в июне 2018 г. выплат составила 5 800 руб. (3 500 руб. + 2 300 руб.), что превышает 5-кратную величину за май 2018 г. – 4 719,50 руб. (943,90 руб. × 5), поэтому обязательные страховые взносы в ФСЗН исчисляйте только с суммы указанного ограничения.

Доля выплат, с которых исчислены взносы, составляет:

– по договору подряда № 9/06-2018 – 0,60 (3 500 руб. / 5 800 руб.);

– по договору подряда № 10/06-2018 – 0,40 (2 300 руб. / 5 800 руб.).

В строке «Июнь» формы ПУ-3, содержащей сведения по договору подряда № 9/06-2018, укажите сумму выплат 2 831,70 руб. (0,60 × 4 719,50 руб.).

В такой же строке формы ПУ-3, отражающей выплаты по договору подряда № 10/06-2018, укажите сумму 1 887,80 руб. (0,40 × 4 719,50 руб.).

Важно! Еще раз представлять (в I квартале 2019 г.) форму ПУ-3 по этим двум договорам за 2018 г. не нужно, так как период работы по договорам подряда № 9/06-2018 и № 10/06-2018 и суммы, начисленные по данным договорам, приходятся на отчетный период январь – сентябрь 2018 г.

Документы:

  1. Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7;
  2. Инструкция по формату документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10.

Пояснительная записка пу-3 2018


24.10.2018
МЕНЯЮТСЯ СРОКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФОРМ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО (ИНДИВИДУАЛЬНОГО) УЧЕТА

Стародорожский районный отдел Минского областного управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает о вступление в действие Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2018 г. № 589 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837»

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2018 г. № 589«О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» внесены следующие изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования.
С 1 октября 2018 года индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) представляются работодателями за девять месяцев текущего года по гражданам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам. Срок представления таких форм ПУ-3 – октябрь 2018 года. Данные сведения необходимы для корректного формирования базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике (постановление Совета МинистровРеспублики Беларусь от 31 марта2018 г. № 239 «Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций»).
С 1 января 2019 года (за первый квартал 2019 года) формы ПУ-3 представляются ежеквартально, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, и в новом формате (форма ПУ-3 дополнена графой «Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством»). Дополнение формы ПУ-3 указанным кодом будет способствовать своевременному выявлению работодателей, нарушающих законодательство, и восстановлению законных прав застрахованных лиц, а сокращение срока ее представления создаст условия для оперативного реагирования органов Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на случаи непредставления индивидуальных сведений по застрахованному лицу.
Изменен срок представления формы ПУ-3 физическими лицами, самостоятельно уплачивающими обязательные страховые взносы, — один раз в год не позднее 31 марта (ранее был установлен срок не позднее 1 мая).
С 1 июля 2019 года сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2) представляются в новом формате (форма ПУ-2 дополняется кодами: форм трудовых отношений; оснований увольнения; наименований должностей служащих, профессий рабочих, по которым приняты работники, а также в случае их перевода на другую должность).
Сведения, полученные в результате сбора и учета данных о профессиях рабочих и должностях служащих в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Занятия», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. №33:
позволят определять потребность экономики в кадрах по основным группам занятий и оперативно реагировать на возможный дисбаланс на рынке труда;
будут способствовать выявлению причин текучести кадров, стимулированию нанимателей к соблюдению законодательства о труде (в части приема и увольнения граждан), легализации трудовой деятельности, проведению профилактических мероприятий в отношении граждан, уволенных в связи с нарушением законодательства о труде, в том числе склонных к асоциальному образу жизни; позволят определять недостаток (избыток) специалистов в регионе с учетом видов экономической деятельности.
Ввиду изменения срока представления форм ПУ-3 (ежеквартально, в течение месяца, следующего за отчетным кварталом) сокращение срока представления с 1 января 2019 года формы ПУ-2 до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, позволит обеспечить процесс последовательного поступления и обработки документов персонифицированного учета, а также корректного занесения информации на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

СВЕДЕНИЯ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ПО ФОРМЕ ПУ-2 (далее – форма ПУ-2) за 4 квартал 2018 года представляются в течение января 2019 года;
за 1 квартал 2019 года – с 01.04.2019 по 10.04.2019;
за 2 квартал 2019 года – с 01.07.2019 по 10.07.2019;
за 3 квартал 2019 года – с 01.10.2019 по 10.10.2019;
за 4 квартал 2019 года – с 01.01.2020по 10.01.2020.
С 1 июля 2019 года открытие индивидуального лицевого счета застрахованного лица для граждан, у которых в документе, удостоверяющем личность, указан идентификационный номер, будет осуществляться на основании форм ПУ-2 или ПУ-3, что будет способствовать сокращению документооборота и экономии времени плательщика обязательных страховых взносов, требуемого на заполнение и предоставление (актуализацию) данных о застрахованном лице.
Дополнительную информацию можно получить в Стародорожском районном отделе Миноблуправления Фонда по адресу: г. Старые Дороги, ул. Володарского, д.9, а также по телефонам: 55-2-74, 55-2-47, 54-3-62.

Стародорожский райотдел Миноблуправления Фонда


7.03.2018
ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ, ВЫЯВЛЯЕМЫЕ У ПЛАТЕЛЬЩИКОВ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНТРОЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ОРГАНАМИ ФОНДА В 2017 ГОДУ

1. Неправильное определение объекта для начисления обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование Не начислялись обязательные страховые взносы на следующие виды выплат (нарушена ст. 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138 — ХIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – Закон № 138-ХIII): премии к празднику 8 Марта;
сумму компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
материальную помощь, выплачиваемую в связи с уходом на пенсию;
материальную помощь, выплачиваемую к юбилейным датам, к профессиональным праздникам;
Излишне начислялись обязательные страховые взносы на суммы выплат, предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское Республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 года № 115:
материальную помощь на оздоровление, выплаченную в связи с уходом в трудовой отпуск, в связи с рождением ребенка, в связи со смертью близких родственников, в связи с вступлением в брак.
Не начислялись взносы на профессиональное пенсионное страхование (нарушен п.2 ст.7 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон № 322-З) на:
выплаты, начисленные за часы по предметам среднего специального образования в период, который входит в профессиональный стаж;
выплаты за компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы;
выплаты за надбавку за квалификационную категорию и замену работника;
материальную помощь, выплачиваемую к юбилейным датам, профессиональным праздникам;
неверно определены непрерывные периоды работы, которые входят в профессиональный стаж.

Излишне начислялись взносы на профессиональное пенсионное страхование (нарушен п. 2 ст. 7 Закона № 322-З) на:
суммы, начисленные в пользу операторов машинного доения, не выполняющих нормы обслуживания;
суммы выплат за дни, в течение которых фактическая занятость работников в особых условиях труда составляла менее 80% рабочего времени;
суммы выплат, произведенных в период, в котором работники не были заняты работой в особых условиях труда (работы по ремонту сельскохозяйственной техники в период напряженных полевых работ, переведен на профессию, не подлежащую ППС);
суммы, причитающиеся за дни трудового отпуска, когда они следовали непосредственно за днем, не связанным с работой в особых условиях труда;
суммы выплат за периоды нахождения работника на повышении квалификации;

2. Нарушения при проверке обоснованности и правильности использования средств на выплаты по государственному социальному страхованию и на санаторно-курортное лечение и оздоровление
. Имели место случаи назначения пособий по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности, выданным и оформленным с нарушением требований Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. № 52/97 (далее — Положение № 52/97):
по необоснованно выданным листкам нетрудоспособности назначалось пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом работающей бабушке в период когда неработающая мать ребенка-инвалида получала пособие, как лицо осуществляющее уход за этим же ребенком-инвалидом (нарушен п.52 Положения № 52/97):
листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан и принят к оплате единовременно на 128 календарных дней, а следовало на 126 календарных дней (нарушен п.60 Положения № 52/97).
При проверке правильности назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (далее — пособие) наиболее часто встречались следующие нарушения норм Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569):
пособие назначено по день установления инвалидности включительно, а следовало — до дня установления инвалидности (нарушен п. 10 Положения № 569);
пособие лицам, являющимся инвалидами (в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности), назначено на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием, более чем на 60 календарных дней непрерывно (нарушен п. 11 Положения № 569);
работнику, не имеющему льготы для исчисления пособия, пособие назначено в размере 100 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности, а следовало — в размере 80 % (нарушен п. 16 Положения № 569);
пособие назначено в размере 80 % за первые 14 календарных дней нетрудоспособности, а следовало — за первые 12 дней (нарушен п. 16 Положения № 569);
пособие, рассчитанное из тарифной ставки, назначено в размере меньшем минимального (нарушен п. 16 Положения № 569);
пособие в связи с уходом за больным членом семьи работнику, являющемуся молодым специалистом, обязательные страховые взносы на социальное страхование за которого уплачены менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия, исчислено исходя из фактического заработка, а необходимо — в минимальном размере (нарушен п. 17 Положения № 569);
пособие исчислено исходя из фактического заработка, а необходимо в минимальном размере (обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия) (нарушен п. 17 Положения № 569);
пособие лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, назначено в размере 80%, а следовало — в размере 100 % (нарушен п. 18 Положения № 569);
гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеющим льготу для исчисления пособия, пособия назначены в размере 80 % за первые 12 календарных дней, а следовало — в размере 100 % (нарушен подп. 18.2 п. 18 Положения № 569);
неверно определен размер пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения режима, предписанного врачом (нарушен п. 19 Положения № 569);
неверно определен размер пособия в связи с травмой, причиной которой явилось потребление алкоголя (нарушен подп. 19.1 п. 19 Положения № 569);
неверно определен среднедневной заработок для определения среднедневного размера пособия, при отработке не всех дней по графику работы премия учитывалась не пропорционально отработанному времени, а в полном размере (нарушен п. 21 Положения № 569);
неверно определено число отработанных календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок (не исключены периоды трудового отпуска, временной нетрудоспособности) (нарушен п.22 Положения № 569);
при исчислении пособия исходя из тарифной ставки применялся размер среднедневного заработка, определенного на дату начала случая нетрудоспособности, а следовало среднедневной заработок определять для каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам (нарушен п.23 Положения № 569);
при отработке менее 30 календарных дней в расчетном периоде не верно определен среднедневной заработок для исчисления пособия, надо из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия, а был определен — из заработной платы (нарушен п. 23 Положения № 569);
в заработок для исчисления пособий включались выплаты, носящие единовременный характер, доплаты за работу по совместительству (нарушен п.24 Положения № 569).

При проверке правильности назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, наиболее часто встречались следующие нарушения норм Закона Республики Беларусь № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 (далее – Закон № 7-З):
неверно определены размеры пособий на рождение ребенка, и женщинам, ставшим на учёт до 12-недельного срока беременности, размер назначаемых и выплачиваемых пособий определялся на дату предоставления документов, а не на дату рождения ребенка (нарушены ст.10,11 Закон № 7-З);
пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (далее — пособие по уходу до 3 лет) назначено до дня достижения ребенком возраста 3-х лет, а следовало — по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно (нарушена ст.13 Закона № 7-З);
в связи с тем, что женщина (мать ребенка) прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышла на работу на условиях полного рабочего времени пособие продолжалось выплачиваться в полной сумме, а следовало в размере 50% с месяца следующего за месяцем выхода на работу (нарушена ст.13 Закона № 7-З);
пособия по уходу до 3 лет на первого ребёнка выплачивались в размерах, установленных как на второго и последующих детей (нарушена ст. 13 Закона № 7-З);

При проверке правильности назначения и выплаты ежемесячных пособий семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее — пособие семьям) установлены следующие нарушения Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 (далее — Указ № 572):
при увеличении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения не производились перерасчеты размеров пособий семьям, а выплачивались в прежнем размере (нарушен п. 1 Указа № 572);
неверно определен день возникновения права на пособие семье (пособие назначено со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, а следовало — со дня рождения младшего ребенка) (нарушен п. 2 Указа № 572);
неверно определен период выплаты пособия семье (выплачивалось до дня достижения ребенком возраста 3-х лет, а следовало — на период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет по день достижения им возраста 3 лет включительно) (нарушен п. 2 Указа № 572).
В нарушение п. 32 Закона Республики Беларусь от 12.11.2001 № 55-З «О погребении и похоронном деле» неверно определен размер пособия на погребение (пособие выплачено в размере средней заработной платы работников в республике за прошлый месяц относительно месяца наступления смерти, а следовало — в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти).
При проверке правильности использования средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление допускаются нарушения:
плата за путевку, приобретенную за счет средств государственного социального страхования, несвоевременно вносилась в кассу организации по месту работы получателя путевки и перечислялась в бюджет Фонда (нарушен п.16 Положения о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление , утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 № 542 (далее — Указ №542);
неверно определен размер платы за путевку, а именно использованы данные Национального статистического комитета о размере начисленной среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь (далее — среднемесячная заработная плата работников) за прошлый месяц относительно месяца выдачи путевки, а следовало — в размере среднемесячной заработной платы работников за позапрошлый (нарушен п. 15 Положения № 542).
3. Нарушения при проверке правильности заполнения и своевременности представления отчетности.
Установлены расхождения между данными бухгалтерского учета и сведениями, указанными в ведомственной отчетности формы 4-Фонд (нарушен п. 9 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.11.2016 №144) (далее -Указания);
не отражалась сумма частичной доплаты за выделенные работникам путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств государственного социального страхования, вносимая наличными в кассу плательщика (нарушен п.11 Указаний);
неверно отражался день выплаты заработной платы, установленный коллективным договором, соглашением или трудовым договором (контрактом) (нарушен п.34 Указаний).
4. Нарушения при проверке правильности и своевременности представления по застрахованным лицам сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета, в том числе для целей профессионального пенсионного страхования.
При представлении сведений о стаже работы застрахованных лиц по форме ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении», в нарушение п. 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учёта, утверждённой постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 (далее – Инструкция о заполнении форм ДПУ), допускались расхождения дат в форме ПУ-2 с датами приёмов и увольнений в приказах.
При проверке правильности и обоснованности представления сведений по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» наиболее часто встречались следующие нарушения:
суммы оплаты трудовых и дополнительных отпусков, пособий по временной нетрудоспособности отражались не по месяцам, за которые они начислены; суммы премий и индексаций отражаются не в месяце, в котором они начислены, суммы заработной платы, отраженные на лицевых счетах застрахованных лиц, не соответствуют суммам, указанным в расчетных листках (ведомостях) (нарушен п. 16 Инструкции о заполнении форм ДПУ );
неверно отражены в разделе 2 формы ПУ-3 «дополнительные сведения о стаже» – вид деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ» — включены дни социального отпуска без сохранения заработной платы, дни прогулов (нарушен п. 19 Инструкции о заполнении форм ДПУ);
неверно отражены периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет по коду вида деятельности «ДЕТИ» (нарушен п. 19 Инструкции о заполнении форм ДПУ);
При проверке правильности и обоснованности представления сведений по форме ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» выявлены следующие нарушения Инструкции о заполнении форм ДПУ:
в разделе 1 «Сведениях о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» формы ПУ-6 отражены выплаты, на которые по действующему законодательству не начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование (выплаты за дни, в течение которых фактическая занятость работников в особых условиях труда составляла менее 80% рабочего времени) (нарушен п.28 Инструкции о заполнении форм ДПУ);
в разделе 1 «Сведениях о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» формы ПУ-6 отражены выплаты, на которые по действующему законодательству начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование (не включены суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, начисленные на компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы, материальную помощь, единовременную премию, надбавку за квалификационную категорию и замену работника) (нарушен п. 28 Инструкции о заполнении форм ДПУ);
в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 неверно отражены периоды работы с особыми условиями труда, а именно в периоды профессионального стажа включены выходные дни, следовавшие за днем нетрудоспособности, включены дни социальных отпусков без сохранения заработной платы, периоды временной нетрудоспособности (нарушен п.30 Инструкции о заполнении форм ДПУ);
в профессиональный стаж включены дни, в которых согласно табеля учета рабочего времени не было непосредственной занятости в течение полного рабочего дня ( в пределах его продолжительности, установленной законодательством) работой, связанной с профессионально-техническим образованием, и наоборот не все рабочие дни, когда занятость была, включены в профессиональный стаж (нарушен п.30 Инструкции о заполнении форм ДПУ);
в профессиональный стаж не включен период отпуска, который следовал непосредственно за периодом (днем), в котором работник подлежал профессиональному пенсионному страхованию (нарушен п. 30 Инструкции о заполнении форм ДПУ).

Читайте так же:  Можно прописать ребенка по временной регистрации

Стародорожский райотдел Миноблуправления Фонда


10.02.2018
СТАРОДОРОЖСКИЙ РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ МОУ ФСЗН НАПОМИНАЕТ!

Обязательные страховые взносы за 2017 год индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами должны быть уплачены не позднее 1 марта 2018 г.
Минимальная сумма платежа (за 12 месяцев 2017 года) — 1113,00 рублей.

Стародорожский райотдел Миноблуправления Фонда


04.01.2018
СВОЕВРЕМЕННАЯ И ПОЛНАЯ УПЛАТА ПЛАТЕЖЕЙ В ФОНД —
ГАРАНТ ВАШЕГО БУДУЩЕГО И ВАШИХ БЛИЗКИХ

Действующая в Республике Беларусь система государственного социального страхования основана на общепринятых в мировой практике принципах всеобщности, обязательности, гарантированности и независимости от форм собственности.
Эффективность и надежность функционирования системы обязательного социального страхования, поддержание достаточного уровня ее финансирования, формирование доходной части бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — Фонд) имеет основополагающее значение для реализации социально-экономической политики государства, так как средства государственного социального страхования направляются на решение трудовых и социально-экономических задач.
Средства Фонда сопровождают человека, начиная еще до его рождения, когда мать получает пособие по беременности и родам, и даже после его смерти, когда родственникам умершего выплачивают пособие на погребение. В связи с этим имеет большое значение соблюдение полноты и своевременности уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей (далее — обязательные страховые взносы) в бюджет Фонда.
Обязательные страховые взносы включают взносы на пенсионное и социальное страхование (ст. 3 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 N 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
Пенсионное страхование — это страхование на случай достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца. Право на получение пенсий имеют лица, за которых уплачивались взносы на пенсионное страхование. С 1 января 2017 года право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 16 лет и далее ежегодно стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда будет увеличиваться на 6 месяцев, пока не достигнет 20 лет.
При расчете трудовых пенсий в трудовой стаж засчитываются только те периоды работы (предпринимательской, творческой и иной деятельности), в течение которых производилась уплата страховых взносов в Фонд в соответствии с законодательством (ст. 51 Закона N 1596-XII). А в заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались страховые взносы в Фонд (ст. 58 Закона N 1596-XII).
Социальное страхование — это страхование на случай:
временной нетрудоспособности;
беременности и родов;
рождения ребенка;
ухода за ребенком в возрасте до трех лет;
предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
смерти застрахованного или члена его семьи (ч. 2 п. 3 Закона N 138-XIII).
Право на получение выплат социального характера из средств Фонда зависит также от уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование.
В случае неуплаты или неполной уплаты в установленный срок взносов в Фонд налагается административный штраф в размере от семи до тридцати базовых величин на должностное лицо, а на юридическое лицо и индивидуального предпринимателя — в размере двадцати процентов от неуплаченной суммы указанных взносов (ст. 11.54 КоАП).
Следует обратить внимание, что ст. 11.54 КоАП не содержит нормы, согласно которой не является административным правонарушением неуплата или неполная уплата плательщиком обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд по причине отсутствия на его счетах средств, достаточных для исполнения своевременно направленных поручений на перечисление платежей в Фонд в полном объеме. Нарушение плательщиком сроков уплаты взносов в Фонд либо их уплата в неполном объеме независимо от причины (в том числе и при отсутствии на счетах плательщика денежных средств) образует состав административного нарушения.

Стародорожский райотдел Миноблуправления Фонда


25.11.2017
ЗАПОЛНЯЕМ ФОРМЫ ПУ-3 ЗА 2017 ГОД

Индивидуальный (персонифицированный) учет введен в нашей стране с 1 января 2003 года, и вот уже 14 лет в I квартале каждого года должны представляться индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах по форме ПУ-3 (далее — форма ПУ-3).
Форма ПУ-3 заполняется и представляется плательщиком страховых взносов на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате обязательных страховых взносов, периоде (периодах) занятости работников на работах, подлежащих включению в специальный стаж.
Практически ежегодно, вносятся изменения в правила ее заполнения. Рассмотрим отдельные вопросы, касающиеся заполнения формы ПУ-3 за отчетный 2017 год.

Пачки форм ПУ-3 за 2017 год должны быть представлены в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — ФСЗН) не ранее сдачи отчета 4-фонд и пояснительной записки к ним, но не позднее 31 марта 2018 г. Формы ПУ-3 могут подаваться в электронном формате или в виде электронных документов. Порядок представления форм ПУ-3 зависит от среднесписочной численности работников организации:
плательщики страховых взносов со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут представлять документы персонифицированного учета (далее — ДПУ) в электронном формате с приложением документов на бумажном носителе, заверенных подписью и печатью плательщика, либо в виде электронного документа (по выбору плательщика);
плательщики страховых взносов со среднесписочной численностью работников свыше 10 человек представляют ДПУ в виде электронных документов, заверенных электронной цифровой подписью, которые должны соответствовать требованиям, установленным Законом Республики Беларусь от 28 декабря 2009 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., №15, 2/1665).
Документы в электронном формате с оригиналом на бумажном носителе представляются непосредственно в орган ФСЗН, электронный документ передается в орган ФСЗН посредством корпоративного портала ФСЗН (http://www.portal.ssf.gov.by).
Плательщики страховых взносов, имеющие недоимку, обязаны представлять формы ПУ-3 непосредственно в орган ФСЗН.
При приеме пачек форм ПУ-3 от организации проверяется соответствие:
— требованиям к формату, утверждаемым в соответствии с законодательством;
— сумм, указанных в пояснительной записке к пачкам с формами ПУ-3, суммам, отраженным в отчете 4-фонд. Сумма уплаченных страховых взносов, указанная в формах ПУ-3, не может превышать сумму начисленных страховых взносов, указанных в формах ПУ-3.
Если эти требования не выполняются, формы ПУ-3 возвращаются организации для исправления и представляются в течение 14 рабочих дней со дня их приема.
Перед сдачей форм ПУ-3 за отчетный период следует убедиться, что поданы формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» на всех работников, которые были приняты либо уволены в течение 2017 года. Сведения о застрахованном лице, указанные в форме ПУ-3, должны соответствовать сведениям, содержащимся в его индивидуальном лицевом счете. Расхождение этих данных может стать одной из причин отклонения органами ФСЗН представленной формы ПУ-3. Период осуществления выплат работнику, содержащийся в форме ПУ-3, должен соответствовать периоду работы этого лица у данного нанимателя. Необходимо также проверить наличие у каждого вновь принятого работника свидетельства социального страхования.
Кроме того, важно, чтобы по работникам, у которых изменились анкетные данные (например, поменялась фамилия), на лицевой счет были внесены изменения (посредством представления формы ПУ-1 (тип формы — изменение анкетных данных).
Форма ПУ-3 заполняется по всем работникам, выполнявшим работу по трудовым договорам (код категории застрахованного лица «01»), либо работавшим на основе гражданско-правовых договоров (код категории застрахованного лица «03»).
По одному застрахованному лицу за один отчетный период с одним кодом категории застрахованного лица (кроме кода категории застрахованного лица «03») может быть заполнена только одна форма ПУ-3.
В случае исправления ошибок необходимо учитывать, что в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь на основании Указа Президента Республики Беларусь от 04.11.2015 N 450 «О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь» (далее — деноминация) в соответствии с Инструкцией по заполнению ДПУ в разделе 1 «Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсии, и страховых взносах» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 суммы указываются для отчетных периодов:
с 01.01.2003 по 30.06.2016 — в денежных единицах образца 2000 года;
начиная с 01.07.2016 — в денежных единицах образца 2009 года.
В формах ПУ-3, которые заполняются по трудовым договорам, в том числе на государственного служащего, нули указываются только в тех месяцах, в которых действует трудовой договор, а начислений нет. Строки по месяцам, выходящим за период действия трудового договора, вообще не заполняются.
В разделе 2 формы ПУ-3 указывают дополнительные сведения о стаже, в том числе период, за который уплачены страховые взносы. Он обозначается видом деятельности (код) «ВЗНОСЫВРЕМ».
Этот код применяется только для индивидуальных сведений лиц, работающих на основе трудовых договоров (код застрахованного лица 01), гражданско-правовых договоров (код застрахованного лица 03), для данных по государственным служащим (код застрахованного лица 07) и физическим лицам, являющимся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридического лица и выполняющим функции его руководителя (код застрахованного лица 30).
Если в отчетном периоде нет перерывов в оплате за работника страховых взносов, то этот период в разделе 2 формы ПУ-3 можно указать под кодом «ВЗНОСЫВРЕМ» одной строкой. Если имеются периоды неуплаты, например, прогул без уважительных причин или отпуск без сохранения заработной платы, то период уплаты взносов отражается несколькими строками. Дополнительные сведения о стаже с видом деятельности «ПОСОБИЕ» заполняются для месяцев, в которых суммы пособий по временной нетрудоспособности больше нуля. В течении отчетного года, а также одного месяца, может быть несколько строк с периодами по виду деятельности «ПОСОБИЕ», которые не должны пересекаться между собой.
Если в отчетном периоде есть период уплаты страховых взносов в месяце, в котором начислена только премия (материальная помощь, оплата методической литературы), то в дополнительных сведениях о стаже за данный месяц указывается вид деятельности «ПРЕМИЯ».
За непредставление документов персонифицированного учета (в т.ч. форм ПУ-3) в установленные сроки или представление их с заведомо недостоверными сведениями предусмотрена административная ответственность: предупреждение или штраф в размере от 4 до 20 базовых величин на должностное (или иное уполномоченное) лицо (ст. 23.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Елена Половченя,
заместитель начальника Стародорожского районного отдела Миноблуправления ФСЗН.


15.07.2017
О регрессных исках предъявляемых Фондом социальной защиты населения

Средства государственного социального страхования имеют целевое назначение и направляются на выплату трудовых пенсий, пенсии по возрасту, инвалидности, выплату профессиональных пенсий, выплату пособий по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на погребение) и т.д.
— В каких случаях выплаченные суммы пособий по временной нетрудоспособности и пенсий возмещаются органам Фонда?
— Если установлено юридическое (физическое лицо), являющееся причинителем вреда или ответственным за причиненный вред, суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а так же по случаю потери кормильца вследствие указанных причин, возмещаются Фонду социальной защиты населения виновным лицом.
— Кто предоставляет сведения в Фонд?
— В первую очередь организации, учреждения, индивидуальные предприниматели, где трудятся потерпевшие, а так же управления по труду, занятости и социальной защите. Комиссия по назначению пособий, созданная руководителем, при назначении пособия по временной нетрудоспособности (при указании в листке бытовая травма) должна потребовать от своего работника объяснительную – при каких обстоятельствах он пострадал, из-за чего ему пришлось уйти на больничный.
Есть ли сроки подачи справки?
— Да. Её необходимо предоставить в течение трех рабочих дней после выплаты пособия (пенсии). В случае нарушения сроков предусмотрена административная ответственность по ст. 23.16 КоАП РБ. Это может быть предупреждение либо штраф в размере от 4 до 20 базовых величин.
Как взыскиваются денежные средства с виновных лиц?
— К примеру, человек пострадал в ДТП, и представил своему работодателю больничный листок и объяснительную о причине травмы. Организация запрашивает сведения из РОВД об установлении виновного в причинении вреда здоровью их работнику. А уже после выплаты пособия предоставляет справку о выплаченных суммах в территориальный орган Фонда. Затем Фонд уведомляет виновного письмом, что ему необходимо возместить сумму пенсии или пособия, выплаченную пострадавшему в добровольном порядке. В случае отказа или неуплаты, право обратного требования (регресса) реализуется органами Фонда в судебном порядке.
— Какими органами осуществляется контроль возмещения сумм пособий и пенсий в Фонд социальной защиты населения?
— Контроль возмещения сумм пособий и пенсий в Фонд социальной защиты населения осуществляется органами Фонда социальной защиты населения и прокуратурой.
Например: Организацией не предоставлена справка о выплаченных суммах пособий по временной нетрудоспособности для предъявления обратного требования (регресса) к причинителю вреда в райотдел Фонда. Прокуратурой в результате проведенных проверочных мероприятий устанавливаются случаи причиненного Фонду вреда, и материалы направляются в суд о взыскании с установленных виновных лиц сумм выплаченных пособий и пенсий в пользу Фонда социальной защиты населения.