Плюсы и минусы пособия по безработице

В безработице есть свои плюсы

Поскольку последние несколько лет штаты большинства организаций были непомерно раздуты, а зарплаты — завышены, сейчас идет «выпаривание» излишков, какими являются наименее ценные и полезные работники. Больше всего пострадали студенты — работодатель предпочтет найти за эти же деньги человека с опытом работы. Высший административный персонал также попал «под раздачу» — их попросту оказалось слишком много.

Дискриминации по половому признаку эксперты не отмечают. Действительно, сильнее всего сокращение ударило по представительницам слабого пола, однако, как объясняют специалисты, это лишь потому, что наименее востребованные профессии изначально были «женскими».

Плюсы, по мнению знатоков рынка вакансий, состоят в том, что соискатели стали проявлять куда большую активность, чем в спокойные докризисные времена. Если раньше на одну вакансию приходилось по 16 желающих, то сейчас их число возросло в разы: в Москве — 80 человек, в Санкт-Петербурге — 65. В результате многие принялись повышать свой профессиональный уровень и овладевать новыми навыками, чтобы выгодно отличаться от конкурентов.

Выход, тем не менее, все же есть. Во-первых, стоит попытаться поискать работу в регионах. Некоторым полезно будет задуматься о переквалификации. И в-третьих, в ряде случаев спасет положение возврат к первой профессии. Например, человек с дипломом педагога, работающий сейчас пиарщиком, всегда может вернуться к преподавательской деятельности, поскольку спрос на учителей есть всегда.

Отметим, средний размер пособия по безработице увеличился на 204 руб. и сейчас составляет 1867 рублей. При этом по данным на 1 февраля величина прожиточного минимума трудоспособного населения в составляет 7456 рублей. В ноябре среднее пособие составило 1663 рубля. По данным службы занятости, минимальное пособие по безработице получают 51,3% безработных москвичей, а максимальное — 33,4% незанятых горожан.

Перечень услуг биржи труда и бесплатные курсы обучения

Государство оказывает помощь людям, которые лишились работы. Для этих целей была создана служба занятости или биржа труда. Обратившись в этот орган, граждане могут оформить все положенные пособия или добиться направления на бесплатное переобучение.

Ряд скептиков относятся к поиску новой работы и переквалификации с помощью службы занятости отрицательно. Такая точка зрения имеет основания. Чтобы разобраться, стоит ли вставать на биржу труда, следует самостоятельно взвесить все преимущества и недостатки этого шага.

В чем плюсы обращения в службу занятости

Главным преимуществом нахождения на учете служит регулярная выплата пособий, связанных с безработицей. Порядок его расчета определен в ст. 30, 33 и 34 закона «О занятости населения в РФ» .

В наиболее выгодном положении находятся бывшие сотрудники ликвидированных предприятий и сокращенные работники.

Выплаты им составляют:

  • ¾ от среднего месячного заработка на протяжении первого квартала;
  • следующие 4 месяца пособие будет уменьшен до 60 %;
  • по ходу дальнейших 5-ти месяцев выплаты составят 45 % от заработка.

Другим плюсом выступает возможность получить направление на обучение. В ходе переквалификации гражданин будет получать стипендию. Безработный может пройти курсы обучения на бирже труда бесплатно. Такое право установлено ст. 23 закона «О занятости» и связано с отсутствием квалификации, дефицитом подходящих безработному вакансий или наличием ограничений по здоровью. Государство дополнительно оплачивает ряд затрат, если переквалификация проходит в другой местности:

  • проезд до учебного центра;
  • суточные расходы;
  • аренда жилья.

Эти преимущества распространяются также на пенсионеров, желающих вернуться к труду, и женщин, ухаживающих за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Биржа труда организует курсы переподготовки вне очереди для следующих безработных:

  • имеющих инвалидность (подбор осуществляется с учетом индивидуальной программы социальной реабилитации);
  • родителей детей-инвалидов;
  • бывших военных и отслуживших по призыву не более 3-х лет назад граждан;
  • супругов действующих и бывших служащих Минобороны;
  • не имеющих квалификации безработных, которые не были трудоустроены.

Именно эти категории граждан смогут воспользоваться преимуществом обучения.

Сами курсы позволяют овладеть наиболее востребованными профессиями (специалисты в сфере обслуживания, повара, бухгалтеры).

Другим видом помощи со стороны биржи труда служит содействие в открытии своего дела. Речь идет о предоставлении субсидии на регистрацию ИП или ООО. Она покрывает расходы на нотариусов и оплату госпошлины, а также компенсирует услуги юристов, заказ печатей и другие затраты.

Главной задачей биржи труда выступает содействие в поиске работы. Она предоставляет доступ к большому числу вакансий, которые подойдут значительной части состоящих на учете граждан. Служба занятости может предложить им участие в общественных работах. Это позволит получить временный доход.

Если граждане недавно лишились работы не по своей воле или относятся к числу льготников, они могут воспользоваться преимуществами обращения в службу занятости.

В чем состоят минусы биржи труда

Далеко не все граждане из числа тех, кто имеет право встать на биржу труда, пользуются этой возможностью. Скептики утверждают, что преимущества обращения в службу занятости распространяются лишь на небольшую часть безработных граждан.

Одним из основных минусов выступает большое количество документов для постановки на учет. У заявителя потребуют справку о доходах, свидетельство с указанием ИНН, СНИЛС, трудовую книжку и все дипломы об образовании.

Другим недостатком выступает небольшая сумма пособия по безработице. Его максимальная величина составляет 4,9 тыс. рублей (выплачивается всем безработным, которые не прошли через сокращения), а минимальная – 850 рублей (выплачивается со 2-го года безработицы). Эти суммы установлены 8 декабря 2016 г. постановлением Правительства № 1326.

Чтобы сохранить выплаты, безработный обязан постоянно посещать службу занятости. Его лишат пособия, если он не будет появляться в течение месяца. Другим основанием прекратить выплаты служат 2 отказа от предложенной центром занятости работы.

В видео рассказано про услуги биржи труда

Ряд претензий относятся к тому, какие курсы предлагает биржа труда.

  • Гражданину, не входящему в число льготников, приходится выбирать из менее привлекательных программ.
  • Переобучение не гарантирует последующее трудоустройство, потому что работодатель всегда ищет сотрудников с опытом.
  • Изменятся и критерии подходящей работы. К таковой будет относиться большее число вакансий, и гражданин имеет больше шансов лишиться пособия.
  • Продолжительность курсов составляет 1-6 месяцев. Этого может оказаться недостаточно, чтобы овладеть новой профессией.

Имеющиеся вакансии зачастую оказываются заняты и поездки на собеседования приводят лишь к потере времени. Другая проблема касается того, какую работу предлагают на бирже труда. Она подходит представителям рабочих профессий, но через службу занятости редко трудоустраиваются квалифицированные специалисты.

Гражданин, столкнувшийся с безработицей, должен самостоятельно решить, стоит ли идти на биржу труда. Эта мера поможет в ситуациях, когда он подвергся сокращению или является льготником. Обращение в службу занятости позволит некоторое время получать относительно крупные выплаты и выбрать подходящую программу обучения. В остальных случаях недостатки могут перевешивать имеющиеся плюсы.

Варианты поиска работы. Их плюсы и минусы.

Вариант 1. Личное (прямое) обращение в фирму.

Плюсы:

1. Личный контакт с работодателем, позволяющий Вам показать свои положительные качества.

2. Возможность побывать в офисе фирмы и составить впечатление о ней.

3. Приобретение опыта трудоустройства.

Минусы:

1. Трата времени и средств на поездку.

2. К Вашему приходу не готовы, поэтому есть риск не встретиться со специалистом, который занимается набором персонала.

3. Надо быть готовым к прямому отказу.

4. Отсутствие вакансий.

Вариант 2. Изучение объявлений в газетах и других СМИ.

Плюсы:

1. Большое количество вакансий.

2. Вам не навязывают какие-либо варианты.

3. По ходу дела Вы можете выбрать курсы для повышения квалификации, овладения смежной профессией.

4. Малые затраты.

5. Поиск работы на дому.

6. Доступность и простота такого вида поиска работы.

7. Информация, как правило, достоверная, так как размещение рекламы на телевиденье – дорогое удовольствие для работодателя.

8. По этой же причине «бегущей строкой» размещают в основном вакансии под рубрикой «Срочно требуются». Как показывает практика, это фактор, повышающий шансы на трудоустройство.

Минусы:

1. Недостаточность или недостоверность информации о фирмах, вакансиях и предъявляемых требованиях.

2. Заманчивое предложение порой скрывает рискованную, а иногда непристойную работу.

3. Вакансии в основном престижные, а потому приготовьтесь к конкуренции.

4. В СМИ требования к претенденту предъявляют в более краткой, а потому жесткой форме, чем при личной встрече.

5. Многие вакансии, особенно те, на которые объявлен конкурс, предполагают высокую конкуренцию.

6. Газеты нередко опаздывают, и вакансия оказывается занятой еще до того, как киоски распродадут весь тираж.

Вариант 3. Обращение в кадровое агентство.

Плюсы:

1. Большой выбор вакансий.

2. Агентства предлагают в основном престижные, высокооплачиваемые должности.

3. Консультанты агентства заинтересованы в Вас как в человеке, который своей кандидатурой пополняет банк специалистов, обеспечивая, таким образом, широту выбора для фирм-заказчиков.

4. Вам окажут помощь в написании резюме, при необходимости порекомендуют курсы, тренинги, способные повысить Ваши шансы на трудоустройство.

5. Вы можете заниматься поиском работы через кадровое агентство, работая в какой-либо организации.

6. Специалисты-рекрутеры помогут Вам действовать на рынке труда эффективно и целенаправленно.

Минусы:

1. Консультанты агентства ориентируются в первую очередь на выполнение заказа фирм, набирающих персонал, а не на Ваше персональное трудоустройство.

2. Некоторые агентства берут плату за свои услуги не только с фирм-заказчиков, но и с граждан, ищущих работу.

3. Кадровое агентство является посредником между Вами и работодателем, а потому его сотрудники не могут точно оценить Вас как профессионала и не гарантируют успеха.

4. Как правило, у рекрутинговых агентств стандартный набор вакансий: опытный бухгалтер, опытный юрист, менеджер.

Вариант 4. Помощь в трудоустройстве со стороны знакомых, родственников.

Плюсы:

1. Экономия времени и усилий.

2. Вам постараются подобрать место с достойной оплатой труда.

3. Вас отрекомендуют работодателю.

4. Вы получите помощь и содействие, особенно на первых порах.

5. Вам будет создан режим наибольшего благоприятствования в карьерном продвижении, профессиональной учебе, получении перспективных заданий.

Читайте так же:  Отчетность парус здравоохранения

Минусы:

1. Неоднозначное отношение к Вам в коллективе, если Вы заняли должность, обойдя конкурсный отбор.

2. Постоянное ощущение зависимости от покровителей.

3. Ответственность перед человеком, который порекомендовал Вас на это место.

Вариант 5. Обращение в Центр занятости населения.

Плюсы:

1. Сотрудники государственной службы занятости населения действуют, прежде всего, в Ваших интересах, так как их основной обязанностью является трудоустройство граждан.

2. Все услуги, которые служба занятости населения оказывает и гражданам, и работодателям, — бесплатны.

3. Чтобы повысить Вашу конкурентоспособность на рынке труда, Вас могут направить на бесплатные курсы, тренинги.

4. Если Вы состоите на учете как безработный и для Вас отсутствуют вакансии, Вам выплачивается пособие.

5. Период получения пособия по безработице, и также период участия в общественных работах засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы.

Минусы:

1. Весь комплекс услуг, которые оказывает Центр занятости, может получить только безработный, состоящий на учете. Работающие граждане могут обращаться к специалистам за консультацией, ознакомиться с информационными материалами, банком вакансий, однако на бесплатные курсы их не направят.

2. В банке вакансий Центров занятости много низкооплачиваемых должностей.

Вариант 6. Рассылка резюме. Интернет.

Плюсы:

1. Возможность получить информацию о вакансиях в любой точке России и за рубежом.

2. Такой способ обеспечивает наиболее широкий и полный охват работодателей.

3. Даже если Вы столкнетесь с рекрутинговыми аферистами, дистанционный контакт обеспечит Вашу безопасность.

4. Прибегнув к системе рассылки резюме, Вы экономите время и заодно позиционируете себя перед работодателем как человека дельного и занятого.

5. Размещение в Интернете Вашего резюме расширит спектр поиска работы и соответственно шансы трудоустройства.

Минусы:

1. Без личного контакта с работодателем трудно составить достоверное впечатление о фирме и характере предлагаемой работы.

2. Нет гарантии, что Ваше резюме вообще прочтут.

3. Редкое обновление сайтов.

4. Отсутствие возможности убедиться в легальности кадровых агентств и достоверности представленной информации.

Для эффективного трудоустройства необходимо задействовать как можно больше вариантов поиска работы.

Биржа труда, служба занятости или самостоятельный поиск: плюсы и минусы. Биржа труда минусы и плюсы

Варианты поиска работы. Их плюсы и минусы.

Вариант 1. Личное (прямое) обращение в фирму.

1. Личный контакт с работодателем, позволяющий Вам показать свои положительные качества.

2. Возможность побывать в офисе фирмы и составить впечатление о ней.

3. Приобретение опыта трудоустройства.

1. Трата времени и средств на поездку.

2. К Вашему приходу не готовы, поэтому есть риск не встретиться со специалистом, который занимается набором персонала.

3. Надо быть готовым к прямому отказу.

4. Отсутствие вакансий.

Вариант 2. Изучение объявлений в газетах и других СМИ.

1. Большое количество вакансий.

2. Вам не навязывают какие-либо варианты.

3. По ходу дела Вы можете выбрать курсы для повышения квалификации, овладения смежной профессией.

4. Малые затраты.

5. Поиск работы на дому.

6. Доступность и простота такого вида поиска работы.

7. Информация, как правило, достоверная, так как размещение рекламы на телевиденье – дорогое удовольствие для работодателя.

8. По этой же причине «бегущей строкой» размещают в основном вакансии под рубрикой «Срочно требуются». Как показывает практика, это фактор, повышающий шансы на трудоустройство.

1. Недостаточность или недостоверность информации о фирмах, вакансиях и предъявляемых требованиях.

2. Заманчивое предложение порой скрывает рискованную, а иногда непристойную работу.

3. Вакансии в основном престижные, а потому приготовьтесь к конкуренции.

4. В СМИ требования к претенденту предъявляют в более краткой, а потому жесткой форме, чем при личной встрече.

5. Многие вакансии, особенно те, на которые объявлен конкурс, предполагают высокую конкуренцию.

6. Газеты нередко опаздывают, и вакансия оказывается занятой еще до того, как киоски распродадут весь тираж.

Вариант 3. Обращение в кадровое агентство.

1. Большой выбор вакансий.

2. Агентства предлагают в основном престижные, высокооплачиваемые должности.

3. Консультанты агентства заинтересованы в Вас как в человеке, который своей кандидатурой пополняет банк специалистов, обеспечивая, таким образом, широту выбора для фирм-заказчиков.

4. Вам окажут помощь в написании резюме, при необходимости порекомендуют курсы, тренинги, способные повысить Ваши шансы на трудоустройство.

5. Вы можете заниматься поиском работы через кадровое агентство, работая в какой-либо организации.

6. Специалисты-рекрутеры помогут Вам действовать на рынке труда эффективно и целенаправленно.

1. Консультанты агентства ориентируются в первую очередь на выполнение заказа фирм, набирающих персонал, а не на Ваше персональное трудоустройство.

2. Некоторые агентства берут плату за свои услуги не только с фирм-заказчиков, но и с граждан, ищущих работу.

3. Кадровое агентство является посредником между Вами и работодателем, а потому его сотрудники не могут точно оценить Вас как профессионала и не гарантируют успеха.

4. Как правило, у рекрутинговых агентств стандартный набор вакансий: опытный бухгалтер, опытный юрист, менеджер.

Вариант 4. Помощь в трудоустройстве со стороны знакомых, родственников.

1. Экономия времени и усилий.

2. Вам постараются подобрать место с достойной оплатой труда.

3. Вас отрекомендуют работодателю.

4. Вы получите помощь и содействие, особенно на первых порах.

5. Вам будет создан режим наибольшего благоприятствования в карьерном продвижении, профессиональной учебе, получении перспективных заданий.

1. Неоднозначное отношение к Вам в коллективе, если Вы заняли должность, обойдя конкурсный отбор.

2. Постоянное ощущение зависимости от покровителей.

3. Ответственность перед человеком, который порекомендовал Вас на это место.

Вариант 5. Обращение в Центр занятости населения.

1. Сотрудники государственной службы занятости населения действуют, прежде всего, в Ваших интересах, так как их основной обязанностью является трудоустройство граждан.

2. Все услуги, которые служба занятости населения оказывает и гражданам, и работодателям, — бесплатны.

3. Чтобы повысить Вашу конкурентоспособность на рынке труда, Вас могут направить на бесплатные курсы, тренинги.

4. Если Вы состоите на учете как безработный и для Вас отсутствуют вакансии, Вам выплачивается пособие.

5. Период получения пособия по безработице, и также период участия в общественных работах засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы.

1. Весь комплекс услуг, которые оказывает Центр занятости, может получить только безработный, состоящий на учете. Работающие граждане могут обращаться к специалистам за консультацией, ознакомиться с информационными материалами, банком вакансий, однако на бесплатные курсы их не направят.

2. В банке вакансий Центров занятости много низкооплачиваемых должностей.

Вариант 6. Рассылка резюме. Интернет.

1. Возможность получить информацию о вакансиях в любой точке России и за рубежом.

2. Такой способ обеспечивает наиболее широкий и полный охват работодателей.

3. Даже если Вы столкнетесь с рекрутинговыми аферистами, дистанционный контакт обеспечит Вашу безопасность.

4. Прибегнув к системе рассылки резюме, Вы экономите время и заодно позиционируете себя перед работодателем как человека дельного и занятого.

5. Размещение в Интернете Вашего резюме расширит спектр поиска работы и соответственно шансы трудоустройства.

1. Без личного контакта с работодателем трудно составить достоверное впечатление о фирме и характере предлагаемой работы.

2. Нет гарантии, что Ваше резюме вообще прочтут.

3. Редкое обновление сайтов.

4. Отсутствие возможности убедиться в легальности кадровых агентств и достоверности представленной информации.

Для эффективного трудоустройства необходимо задействовать как можно больше вариантов поиска работы.

Поиск работы через службу занятости: плюсы и минусы — Работа — УРАЛ

Поиск работы в городе Атырау через службу занятости: плюсы и минусы

Один из способов поиска работы в Атырау — возможность обратиться в службу занятости вашего города. Это государственная организация, оказывающая помощь гражданам по трудоустройству абсолютно бесплатно. Чтобы обратиться к консультанту службы не обязательно быть безработным, но не стоит рассчитывать на весь перечь услуг, например, бесплатную переподготовку.

Преимущества обращения в центр занятости

Основная задача центра — помочь гражданам трудоустроиться. Поэтому его сотрудники действуют в интересах обратившихся граждан. Вы можете рассчитывать на:

  • 1 — бесплатную консультацию;
  • 2 — пособие по безработице;
  • 3 — посещение ярмарки вакансий;
  • 4 — бесплатные курсы обучения;
  • 5 — возможность подработать на общественных работах;
  • 6 — время затраченное на обучение и общественные работы заносится в трудовой стаж.

В центре можно получить и психологическую помощь, пройти тестирование на профориентацию.

Стоит ли полагаться на службу занятости?

Возлагать большие надежды исключительно на центр не стоит. Несмотря на обширную базу вакансий, высокооплачиваемых предложений мало. В основном это низкооплачиваемые рабочие специальности либо с неподходящими для вас условиями труда.

Обратиться за помощью можно и работающим гражданам, но полный перечень услуг получит только официальный безработный. Для этого необходимо встать на учет в данной службе.

Оформив пособие по безработице, тем не менее вы обязаны посещать все предложенные подходящие вакансии. Еще один недостаток поиска работы через службу занятости — добровольно-принудительное трудоустройство. Дело в том, что вы не можете отказаться от подходящей работы более двух раз, а также не явиться к работодателю в отведенный срок для оформления на должность. В противном случае вас просто лишат пособия. С другой стороны, вы можете повторно встать на учет как безработный уже через 2 недели.

Пока ищите подходящую вакансию, вы можете пройти курсы обучения как новой специальности, так и повысить свою квалификацию совершенно бесплатно. Но выбор весьма ограничен. Как правило это рабочие специальности, например, сварщики, парикмахеры и др. В редких случаях можно обучиться бухгалтерскому делу или посетить занятия по вождению и получить водительские права. Сами курсы часто низкого качества.

Если вы мечтали начать свое собственное дело как индивидуальный предприниматель, но у вас нет капитала для старта, служба занятости предоставляет такую возможность. Размер субсидии составляет около 50 тыс. руб. (в зависимости от регионов может отличаться).

Так зачем искать работу, если можно самостоятельно обеспечиться себя ею? Обязательные условия:
  • — готовый бизнес план;
  • — наличие 25% от требуемой суммы для открытия ИП;
  • — оформление за свой счет;
  • — предусмотреть создание рабочих мест.

В последнее время интернет предоставляет огромные возможности работодателям размещать свои объявления на различных площадках совершенно бесплатно, поэтому далеко не все из них обращаются в службы занятости. В поисках работы не следует ограничиваться одним центром, но и не стоит отказываться от предоставляемых им возможностей.

плюсы и минусы — ВСЕ ИЗВЕСТИЯ

Наступивший кризис лишил тысячи россиян рабочих мест, многие уже отчаялись найти работу по специальности и думают, как быть дальше. Странно то что, только половина «ново-безработных» обратилась в Центры занятости или, по простому, Биржи труда. Они этого не сделали по одной простой причине — из за незнания очевидных плюсов, состоять там на «учете».

Читайте так же:  Vision развод

В 2009 году правительство РФ выделило около 100 миллиардов рублей на борьбу с безработицей, в частности, на выплату пособий и проф. переориентацию. Пособие по безработице составляет от 850-4900 рублей в месяц в зависимости от стажа, и даже если вы никогда не работали и не имеете трудовой книжки, то все равно будете получать деньги. К тому же Правительство Москвы (не знаю как в других регионах) раз в два месяца доплачивает от себя минимальную сумму пособия и плюс 850 рублей на проезд. Т.е. если вы получали 850р, то теперь смело умножаем их на три — 2550. Многие скажут — копейки, но, как говорится, на безрыбье и рак рыба, или с мира по нитке.

Самый большой плюс регистрации в службе занятости (Биржа труда), безусловно, курсы проф. переориентации, перечень которых включает в себя около 70 направлений. Разве плохо на халяву освоить работу с Microsoft Office, Adobe Photoshop, 3D Max, Autocad и Archicad , подтянуть иностранный язык, научиться стричь или делать коктейли. После прохождения курсов вас никто не обяжет работать по выбранному направлению учебы. Если в процессе обучения вы найдете работу, то с курсов вас не выгонят. Вы гарантировано и бесплатно получите то, за что «трудоустроенные» платят немалые деньги.

Для того чтобы получить все выше перечисленное всего то и надо что собрать следующий пакет документов : паспорт, трудовую книжку, документы об образовании (диплом, аттестат и т.д.), военный билет (если есть, время службы в армии прибавляется к стажу), карту пенсионного страхования, справку о среднем заработке с последнего места работы (не забудьте отдать её на проверку на Бирже труда). Берем все это и идем в отделение Центра занятости (Биржу труда) по месту прописки Если вы не прописаны в Москве, то необходимо представить документы о регистрации.

Приходим, показываем паспорт (обычно охраннику), получаем бланк заявления и анкету. После заполнения идем на регистрацию, у вас принимают заявление и проверяют наличие всех необходимых документов. Вас попросят завести сберкнижку в ближайшем отделении Сбербанка России, стоит это 10 рублей, на неё и будут начислять пособие. Затем, обычно в другом кабинете, вас ставят на учет как безработного, начисляют сумму пособия в зависимости от стажа. У меня вся процедура регистрации заняла менее часа.

Вот вы и полноценный безработный со всеми правами. и обязанностями!

Теперь немного о минусах, к сожалению, такие тоже есть.

  1. Вам будут назначать даты, когда необходимо прийти и отметиться (подтвердить, что вы все еще безработный и не получаете пособие просто так). Если не явитесь — снимут с учета. Обычно приходить надо 2 раза в месяц.
  2. Вам будут давать списки вакансий, соответствующие вашему профилю. Необходимо обзвонить все фирмы и узнать есть ли рабочие места. Скажу сразу, все это ерунда. За 2 месяца на бирже мне ни разу не дали ни одной актуальной вакансии, все давно закрыты. И по списку вы можете не звонить, никто не проверяет.

Пожалуй, это были все минусы.

Резюмируя вышесказанное, еще раз хочу обратить ваше внимание на то, что Биржа труда это неплохой источник, хотя и небольшого, но, дохода. Да и курсы бесплатные на дороге не валяются!

P.S. На Бирже вас зарегистрируют на 3 месяца, по истечении которых снимут с учета. Но через 2 месяца вы вновь имеете полное право стать «безработным».

Не хотите зарплату в 10 тысяч? Лишим пособия!

Шанс побыть в шкуре безработного выпал Александре ровно полгода назад, когда нынешний корреспондент «Комсомолки» лишилась предыдущей работы. Плюсы и минусы поиска вакансии через службу занятости пришлось выяснять не в качестве редакционного задания, а в режиме реального времени. И теперь девушка решила поделиться своим опытом с читателями, вдруг кому-то пригодится.

Полгода назад кризис еще только маячил на горизонте, а руководство уже начинало затягивать пояса. на шее у коллег-тележурналистов. На местном канале, где я работала, началась оптимизация. Чтобы сэкономить, одним предложили урезать вдвое зарплату, другим — уйти «по собственному желанию». Мне, как старожилу, можно сказать, повезло. Руководство, печально вздохнув, согласилось на «сокращение». Яххоу! Это значит, что еще три месяца мне будут платить зарплату. Главное — вовремя встать на биржу труда.

Виталий КРИКУН, юрист:

— В кризис руководство будет стараться расстаться с вами с наименьшими затратами. То есть вам, скорее всего, предложат уйти по собственному желанию либо по соглашению сторон. В этом случае вы имеете право рассчитывать лишь на единовременную выплату выходного пособия. Если же у вас на предприятии сокращают численность рабочих мест или ликвидируют саму организацию, то необходимо добиваться именно ухода по «сокращению штата». В этом случае вы будете вправе претендовать на две дополнительные выплаты в размере среднемесячной зарплаты каждая.

2. Что такое биржа труда

Думаете, следующее после прощального корпоратива утро я встретила, нежась в постели с чашкой кофе? А вот и нет!

Центр занятости населения поразил меня огромными очередями из печальных серых людей. В большинстве женщины за 40. «Без высшего образования, навыков рабочих профессий и мотивации. Зато имеющие вредные привычки и проблемы со здоровьем», — дорисовывают «портрет» саратовского безработного в центрах занятости. Лишь изредка появлялись «солнечные зайчики» — такие же сокращенные или молодежь, для которой поиск работы через биржу был чем-то вроде нового квеста в компьютерной игре.

Чисто технически все оказалось не так сложно. Берешь трудовую, едешь на биржу, там специалист выдает список документов и бланк для справки о доходах. С них нужно снять копии, а бланк отвезти в бухгалтерию по месту своей бывшей работы. На его заполнение обычно уходит 3-4 дня. Потом всю стопку документов и копий нужно отвезти обратно в центр занятости.

КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА:

— Если вы ищете работу впервые, то будет достаточно диплома и паспорта. Если же вы пришли в службу занятости после увольнения или сокращения, то необходимо, кроме того, предоставить трудовую книжку, документ, подтверждающий вашу профессиональную квалификацию, а также справку о среднем заработке за последние три месяца. Для инвалидов необходимо приложить программу индивидуальной реабилитации.

Встать на учет вы можете в любой срок. Но если вы уходили «по сокращению», то лучше уложиться в две недели. Тогда, если вас не трудоустроят в первые три месяца, вы имеете право на третью «зарплату» от своего бывшего работодателя.

3. О достойной зарплате и штрафах

— И не вздумайте обманывать! Иначе мы вас засудим. Статью «Мошенничество» еще никто не отменял, — строго вещала дама в огромных очках и с кипой папок.

Быть безработной становилось все веселее. Я и еще полтора десятка соискателей пришли на обязательную для всех встающих на учет юридическую консультацию.

«Безработный обязан отправиться на любое подобранное для него собеседование на подходящую должность и с достойной зарплатой. »

— А какая зарплата считается достойной? — поднялась вверх первая робкая рука.

— Все, что выше прожиточного минимума! — «обрадовала» юрист. — А он у нас сейчас около шести тысяч.

— А «подходящая» — это как? — это уже вторая рука. — Если мне предложат за семь тысяч ездить на другой конец города.

— Вы должны будете поехать на собеседование! — отрезала она. — И явиться туда в строго обозначенный день. Иначе — штраф.

Оказалось, на бирже можно и попрощаться с деньгами.

КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА:

— Как таковых штрафов в законе не прописано. Но есть причины, по которым можно частично или полностью лишиться выплат. Размер пособия может быть разово сокращен на 25% в случае неявки на собеседование с потенциальным работодателем в течение трех дней со дня направления службой либо неявки для получения направления на работу.

Приостановить выплаты на три месяца могут за отказ от двух вариантов подходящей работы, отказ от направления на обучение, самовольный уход из учебного учреждения либо явку в пьяном виде или под действием наркотиков.

Полностью лишить пособия могут за длительную неявку в службу занятости либо попытку получить пособие обманным путем.

Но гражданин в свою очередь вправе обжаловать это решение.

4. Как не стать мошенником

По сравнению с юристом моя бабушка-инспектор оказалась сущим ангелом.

— Да не переживай ты! Мы ж не звери. Просто очень много тех, кто пытается нажиться. Например, бизнесмены или алиментщики. Приходит к тебе такой мужичок и плачется: мол, остался без работы, бывшая пилит, денег на детей требует. Встает на учет, получает пособие. Четверть от этих 4900 он должен отдать на ребенка. Это же копейки выходят, — вздыхает инспектор. — А потом налоговая начинает копать, а у нашего «безработного» свой бизнес с миллионными прибылями.

Правда, мошенничать по-крупному с каждым годом стараются все меньше. Чаще в сети налоговиков попадается «мелкая рыбешка».

— Вот недавно мужика поймали. Он на работу-то устроился, но трудовую не отдал, регулярно носил нам показывать. А начальник то ли дурак оказался, то ли слишком честный, но он за своего работника исправно отчислял деньги в пенсионный фонд. С помощью него-то его и вычислили, — хитро улыбнулась бабуля.

КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА:

— Да, эти действия действительно подпадают под статью «Мошенничество при получении выплат». В зависимости от размера ущерба наказание может варьироваться от штрафа (до 120 тысяч) до лишения свободы на 10 лет.

5. Потому что на 10 вакансий по статистике 8 ребят

Каждый раз, переписывая пресс-релиз об уровне безработицы в городе, я всегда удивлялась: безработных, допустим, 8 тысяч, вакансий 10 тысяч. Даже больше, чем нужно! Тогда почему из месяца в месяц эти цифры не снижаются?

В реальной жизни все оказалось невероятно просто: 90% вакансий мало пригодны для соискателей. В городе в основном требуются рабочие руки. А вот на светлые головы и спрос ниже, и зарплата хуже. Например, тот же слесарь-сантехник в частной фирме получает по 20-25 тысяч. А вот врач с огромным узкоспециальным опытом в муниципальной поликлинике может рассчитывать всего на 15-18 тысяч. А уж представителям творческих профессий здесь и подавно выпадает один шанс на миллион.

Читайте так же:  Mac os mavericks требования

«На, подпиши, и свободна» — к этой фразе сводилось все мое трудоустройство в первые пару месяцев. На половинке листа А4 расписка о том, что мне предлагали работу, но ничего подходящего не нашли.

— А смысл что-то предлагать? Действительно подходящих должностей для тебя нет. Гонять собеседоваться на библиотекарей? У нас приблизительно треть таких, как ты. Тех, кто отгуливает три месяца, чтобы получить выплаты, а потом сам благополучно трудоустраивается, — объяснила инспектор.

КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА:

— Размер пособия могут урезать, если вы сами отказываетесь от собеседований или нарушаете сроки явок. Если же вы исправно ходите на регистрацию, но вас никуда не отправляют, то никаких санкций к вам применено не будет.

6. Права за счет биржи

Но трехмесячный оплачиваемый отпуск — это далеко не все бонусы, которые можно получить, встав на учет в центре занятости. Можно даже сдать на права за счет биржи.

— Машину мы тебе, конечно, не купим, но вот обучение и медицинские справки у нас оплачиваются. Зато потом сможем предлагать тебе вакансии экспедитора, — объяснили в центре занятости.

А еще тем, кто стоит на бирже, предлагают огромное количество различных курсов повышения квалификации, начиная от флористов и заканчивая бухучетом. Но бухгалтерам, как и экономистам, в кризис приходится туго. Вот потому сейчас набирают популярность курсы маникюра, например, или парикмахера. Потому что будь хоть кризис в стране, а люди по-прежнему будут стричься, ухаживать за ногтями. А еще востребованы программисты — чинить компьютеры за деньги в кризис тоже вариант, так что курсы компьютерного мастерства не менее популярны.

КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА:

— Если вы прошли обучение за счет центра занятости, но не пошли работать водителем, то, естественно, никто стоимость обучения с вас взыскивать не будет. Но вот урезать пособие или снять с учета имеют право.

К счастью, идти работать в библиотеку мне не пришлось. На одном из сайтов мою анкету заметили вполне реальные работодатели. Правда, получать права теперь придется за свой счет. А вот одна из бывших коллег пока решила пожить на 4900. Зато завтра у нее первое занятие в автошколе.

Графика: Роман Плющиков

Наталья СОКОЛОВА, министр занятости, труда и миграции Саратовской области:

— Наблюдается дисбаланс спроса и предложения в половозрастном, профессионально-квалификационном и территориальном разрезах. Мы ощущаем нехватку рабочих кадров, высококвалифицированных кадров, инженерно-технических работников, врачей, а на учете в службе занятости числятся люди других профессий.

68 % вакантных должностей и свободных рабочих мест, которыми располагает служба занятости, приходятся на рабочие профессии и 32 % на вакансии ИТР и служащих. Поэтому слесарь трудоустроится быстрее менеджера. В областной базе данных вакансий слесарей в 3,6 раза больше чем вакансий менеджеров.

Что касается критериев подходящей работы. Таковой считается должность, соответствующая квалификации гражданина и с предполагаемых заработком выше прожиточного минимума. Так что если гражданину предложили работу по его специальности, но с зарплатой 10 тысяч рублей, а раньше он получал 30 тысяч, предлагаемая работа для него считается подходящей. В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона о занятости за отказ безработного гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до трех месяцев.

В 2014 году с помощью биржи труда нашли работу 78% обратившихся, остальные — самостоятельно.

СКОЛЬКО СОСТАВЛЯЕТ ПОСОБИЕ?

Три месяца благополучно закончились, а работу мечты все не предлагали. Поэтому пришлось спасать себя самой. Весь день мучила поисковик и шерстила специализированные сайты с вакансиями. А к вечеру во всех соцсетях полезла реклама: «Высокий доход с минимумом усилий», «Лучшая работа для творческих людей», «Купи мой курс и ты получишь 1000 евро уже в первую неделю» — заманивали предложениями. Пара кликов — и «в личку» тут же отписался невероятно активный молодой человек.

— Ты платишь за регистрацию всего 150 евро. Потом приводишь еще двоих человек и за каждого получаешь по 100 евро. Потом они приводят еще по двое. — бодро начал он.

— Так, стоп-стоп-стоп! Это же пирамида! — возмутилась я.

— Да. Ну и что? Главное — вовремя вынуть деньги, — парировал он.

Ну уж нет. Это мы уже проходили. Это еще хуже, чем выдавать книжки школьникам.

КОММЕНТАРИЙ ВИТАЛИЯ КРИКУНА:

— Бесплатный сыр будут предлагать всегда. Но в сети мошенников чаще всего попадают те, кто не знает своих прав и жаждет легких денег. Государство же, в лице службы занятости, это надежная, но всего лишь маленькая «удочка» без «рыбки». А удочкой, как и законами, нужно учится управлять.

центр занятости плюсы и минусы

центр занятости плюсы и минусы

В разделе Кадровые агентства на вопрос какие плюсы и минусы вы видите в обращении в центр занятости и в агентство по трудоустройству заданный автором Александр Абрамов лучший ответ это плюсы пособие по безработице, помощь в поиске работы, содействие самозанятости, возможность бесплатного обучения, возможность раньше выйти на пенсию, специальные программы для трудоустройства инвалидов, уголовников, первая работа, трудоустраивают подростков на временные работы, занимаются определением профориентации, психологическая поддержка безработных граждан, организация временных, общественных работ, работа по социальной адаптации безработных, содействие безработному и члену его семьи в переезде в другую местность для трудоустройства, минус у них не всегда есть то что нужно, а предлагать все равно будут из того что есть, вторые только деньги дерут

Ответ от 2 ответа[гуру]

Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: какие плюсы и минусы вы видите в обращении в центр занятости и в агентство по трудоустройству

Ответ от Надежда[гуру]работу не найдут нигде, если хочется работать за деньги. В центре занятости можно зарегистрироваться безработным и получить пособие.

Ответ от Андрей Петрикевич[гуру]Кроме небольшого пособия, ЦЗ сохраняет и стаж.

Ответ от The_Kid[гуру]Фигня что то, что другое. Ищите сами, бывает везёт. Только вот сейчас пирамид да кидалова много.. .

Ответ от Иван Мишичев[гуру]Я считаю, что в том виде, в котором он теперь существует, центр занятости — совершенно бесполезная организация. Вакансии предлагают бросовые, после переобучения нет никакой гарантии трудоустройства. Такое чувство возникает, что центр занятости совершенно не ориентируется на рынке труда и пассивно принимает бросовые вакансии от работодателей. Я сам работу искал.

Ответ от 2 ответа[гуру]

Привет! Вот еще темы с нужными ответами:

Ответить на вопрос:

Биржа труда, служба занятости или самостоятельный поиск: плюсы и минусы

Поиск работы можно осуществлять разными способами. В целом все они сводятся к двум вариантам: самостоятельный поиск или обращение на биржу труда либо в службу занятости. В чем преимущества и недостатки каждого варианта?

Самостоятельный поиск вакансии предполагает изучение газетных объявлений, бегущей строки на телевидении, просмотр различных сайтов с предложением вакансий, помощь родственников и знакомых. К плюсам всех этих методов можно отнести:

  • возможность личной встречи с работодателем, что позволяет продемонстрировать положительные качества;
  • можно посетить офис компании и составить общее впечатление о нанимателе;
  • увеличивается опыт трудоустройства;
  • количество вакансий не ограничено;
  • искать работу можно не выходя из дома;
  • можно сочетать поиск работы с подработками или обучением.

Среди минусов следует выделить:

  • временные и финансовые затраты на поездку к работодателю;
  • вероятность того, что специалиста по найму не окажется на месте и придется приезжать повторно;
  • существует риск прямого отказа, хотя вариант «мы вам перезвоним» ничем не лучше;
  • отсутствие специализированных вакансий;
  • сведения о работодателе в объявлениях представлены весьма скупо;
  • есть опасность найти рискованную работу или столкнуться с мошенниками;
  • престижные вакансии предоставляются на конкурсной основе;
  • требования могут быть более жесткими, чем описано в вакансии.

Обращаемся за помощью к профессионалам

Самым простым вариантом найти работу является обращение в службу занятости или на биржу труда. От кандидата при этом не требуется никаких дополнительных действий, остается только ждать, когда появится надлежащая свободная вакансия. Но и этот способ не совершенен. В частности, минусы таковы:

  • услуги службы занятости или биржи труда в полном объеме предоставляются только гражданам, которые состоят на учете в качестве безработных. Для человека работающего предоставляется только бесплатная консультация;
  • банк вакансий центров занятости содержит огромное количество низкооплачиваемых должностей и найти хорошую работу довольно нелегко.

Плюсы данного способа:

  • сотрудники службы занятости действуют в интересах работников;
  • услуги по трудоустройству предоставляются бесплатно;
  • кандидаты могут направляться на бесплатные курсы повышения квалификации или на переобучение;
  • статус безработного позволяет получать пособие в отсутствие вакансий;
  • период выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в страховой стаж.

В целом для эффективного трудоустройства желательно задействовать все возможные варианты. В этом случае совокупность плюсов практически нивелирует все возможные минусы и появляется значительно больший выбор вакансий.

Плюсы и минусы Биржи труда

Несмотря на то, что экономика страны уже практически восстановилась после кризиса, уровень безработицы сокращается очень медленными темпами. «Как найти достойную работу?» – вот, пожалуй, главный вопрос, который волнует миллионы людей. Можно, конечно, обойтись своими силами и умениями. Но что делать, если такой метод не приносит желаемого результата? Выход есть – проверенный и надежный. Можно встать на биржу труда.На сегодняшний день число безработных в России, зарегистрированных в органах занятости составляет 1,1 миллионов людей. Этот показатель существенно ниже прошлогоднего – более чем на 200 тысяч человек. Большая часть заслуги в этом выпадает на долю государства. Ведь оно старательно проводит различные мероприятия, чтобы сократить уровень безработицы по всей стране.

Что предлагает государство?

  • Стажировку школьников и выпускников.
  • Повышение квалификации.
  • Смену вида деятельности за счет профессионального обучения.
  • Создание своего бизнеса.
  • Общественные или временные работы.
  • Возможность переезда в другую местность для временного трудоустройства.
  • Выделение средств некоторым субъектам РФ на трудоустройство инвалидов, а также помощь в поисках занятости на Северном Кавказе.
  • Создание дополнительных рабочих мест на предприятиях среднего и малого бизнеса.

Конечно, нельзя обойти и другой вопрос, волнующий многих соискателей. В чем преимущества и недостатки поиска работы через биржу труда? А ведь они есть.