Мвд рк пенсия 20-40

Содержание:

Мвд рк пенсия 20-40

Полицейским добавят по 5 лет: «пенсионная реформа» добралась до МВД

Сотрудники, которые ещё недавно оформляли в отделения участников акций протеста против повышения пенсионного возраста, готовятся на себе испытать похожие изменения. «Фонтанка» ознакомилась с проектом закона, который позволит многим силовикам оставаться на службе до 65 – 70 лет, а государству, сэкономив на выплатах им «выходных пособий» и пенсий, закрыть кадровый дефицит.

С конца прошлой недели силовики по всей России в курилках обсуждают готовящуюся для них «пенсионную реформу». Конкретики мало, поэтому то и дело появляются фантасмагории: «отменят пенсию по выслуге лет с 1 января», заставят всех «служить до пенсии по старости и повысят её до 65». С опровергающим слухи письмом даже выступил заместитель главы МВД Игорь Зубов. Он заявил, что пенсии и соцвыплаты останутся прежними, но подтвердил: законопроект «О внесении изменений в 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» действительно существует. «Фонтанка» получила этот документ.

Проект закона разработан МВД. Проработан с Управлением президента РФ по вопросам госслужбы и кадров. Изменения согласованы с Минюстом и МЧС.

Ключевое в нем: изменение 88-й статьи, устанавливающей «предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел». Сейчас он составляет 65 лет для генералов полиции или генерал-полковников внутренней службы или юстиции. С вступлением в силу изменений до такого же возраста смогут служить генерал-лейтенанты и генерал-майоры. Полковникам предельный возраст с 55 повысят до 60, а майорам и подполковникам – с 50 до 55. Для остальных предел прежний – 50 лет.

Но увольняться после его достижения необязательно. В законе сейчас прописано, что с сотрудниками, которые способны по состоянию здоровья продолжать службу и успешно проходят аттестацию, можно заключать новые контракты и в течение пяти лет после достижения предельного возраста. То есть в случае с руководящим составом – после реформы – вплоть до 60 – 65 – 70 лет.

«Увеличение предельного возраста связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, а также обусловлено происходящими в Российской Федерации демографическими изменениями, увеличением активного периода жизни граждан», – говорится в пояснительной записке к документу.

Скачать документ Adobe Acrobat (PDF),4,61 Мб
Автор: «Фонтанка.ру»

По задумке законотворцев, изменение устранит барьеры для сохранения на службе квалифицированных кадров, которые по состоянию здоровья и профессиональным качествам еще могут выполнять возложенные на органы задачи. Это должно помочь решить проблему некомплекта в штате МВД. На 1 июля он составлял 6,3%, или около 45,8 тысячи человек. По прогнозу, в течение пяти лет после вступления в силу законопроекта решение о продолжении службы могут принять около 26 тысяч сотрудников.

При этом законопроект закладывает и прием новых людей в систему. Повышается предельный возраст поступления на службу в органы на должности среднего, старшего и высшего начальствующего состава с 35 до 40 лет. При этом лиц, замещавших должности в федеральной государственной гражданской службе и должности работников в системе МВД, предлагается брать без испытаний. Они смогут приступить к обязанностям с профессиональной подготовкой прямо в своем подразделении.

Действующим сотрудникам также создадут мотивацию расти по карьерной лестнице: если полицейский откажется от перевода на вышестоящую должность в другую местность, то он может на 4 года выпасть из кадрового резерва.

Такие меры, по мнению авторов законопроекта, сократят затраты на подбор, проверку и прием новых сотрудников, а также позволят не увеличивать финансирование их материально-технического, жилищного и иного обеспечения. А расходы, связанные с прекращением с ними служебных отношений (а при стаже в 20 лет при увольнении платят 7 окладов, пенсию по выслуге и т.п.), перенесутся на более поздний период, что «даст экономию бюджетных средств в первые годы реализации законопроекта».

Все опрошенные «Фонтанкой» сотрудники говорят о перспективах позитивно и только «за» реформу. Коллег они делят на тех, кто живет работой, и тех, кто просто ходит на неё и ждет пенсии:

– Исполняется женщине 50. Она, допустим, подполковник и старший опер, выслуга у нее 25, и она давно бы могла уйти. А куда она пойдет? Где 60 – 70 тысяч в месяц заработает? Я вам ответил?

– К примеру, недавно ушли начальники Приморского и Невского УМВД — полковники Шлапак и Корзанов. Они бы служили еще и служили. Но это было невозможно, так как полковничьи погоны не позволяли. Их не стало по достижении предельного возраста, и не стало их опыта.

– Так скажу: основное обоснование — удержание квалифицированных кадров. Раньше: день рождения – и до свидания, и никто ничего не может сделать. А теперь можно «продляться» хоть на год, хоть на три.

– Сегодня процент увольнений больше, чем прибывающих. Так что это плюс.

Илья Казаков, Евгений Вышенков,

Пенсии в МВД в 2019 году

В начале каждого года пенсионные выплаты индексируются на величину рассчитанной инфляции. Прибавку получают все категории пенсионеров, включая бывших работников МВД. Но вопрос о том, какова будет эта выплата и будет ли она разовой в 2019 году, уже сейчас интересует многих. Сначала следует определить все факторы, которые будут влиять на размер и число прибавок, а также вообще кому будут перечислять пенсию МВД в 2019 году.

Виды пенсии МВД

Кроме работников органов, выплаты получают бывшие работники, которые осуществляли службу в Минобороны, ФСИН, Нацгвардии, ГПС. Пенсия может выплачиваться не обязательно по выслуге лет, но и также по инвалидности или утрате кормильца (в семье служащего).

Если представитель МВД погиб или умер в момент несения службы или после ухода (до трех месяцев), то нетрудоспособные члены семьи умершего имеют право получать ежемесячные выплаты по потере кормильца. Иждивенцами считаются:

  • дети до 18 лет или до 23 лет (при прохождении обучения);
  • инвалиды;
  • родители-пенсионеры;
  • супруг или супруга;
  • родственник, воспитывающий детей погибшего.

Рассчитываются отчисления согласно размеру денежного довольствия полицейского. Если смерть наступила в результате ранения, то выплата составит 50% от зарплаты, если по причине заболевания, то 40%.

Выплаты предусмотрены всем служителям служб МВД, ставшими инвалидами на работе или после ухода на покой (до трех месяцев). Определение степени инвалидности и причины ее появления проводится посредством специальной экспертизы. Назначение выплат не зависит от стажа служащего. Когда пришло время получать вторую пенсию (по выслуге), то тогда необходимо будет сделать выбор. Бывший представитель полицейский может оставить перечисления по инвалидности и оформить обычные страховые выплаты по старости. Выплата по инвалидности рассчитывается из суммы должностного оклада с надбавками за звание, боевые действия и т.д. Она умноженная на 69,45% и на процент по группе.

Пенсия за выслугу

  • заявление по форме;
  • документ, по которому можно подтвердить право на имеющиеся льготы
  • денежный аттестат;
  • согласие на обработку личных данных;
  • расчет по стажу и выслуге.

Весь перечень необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ.

Важно! Ходят слухи о повышении пенсионного возраста МВД в 219 году, однако никто из государственных чиновников их не потвердил.

Какие надбавки положены

Исходя из возраста, статуса и состава семьи, бывшим служащим МВД положены различные надбавки. Пенсия увеличивается на следующий размер:

  • 32 %, при, если воевал;
  • 64%, если возраст достиг отметки в 80 лет;
  • 100%, при первой группе инвалидности с достижением 80-летнего возраста;
  • 32% (на одного иждивенца), 64% (при двух) и 100% соответственно.

Последние новости

Ежегодно правительство индексирует все «разновидности» пенсий. Каждая выплата повышается на свой процент, и порой несколько раз в год. Ввиду того, что представители органов внутренних дел всегда высоко ценились в нашей стране, повышение пенсии МВД в 2019 году произойдет в любом случае.

Стоит напомнить, что размер прибавки к пенсии сотрудника МВД 2019 также будет рассчитываться с применением понижающего коэффициента. Пока он равняется 69,45%. Именно его размер напрямую влияет не только на величину выплаты по старости, но также и по инвалидности.

Важно! В планах правительства увеличить понижающий коэффициент к 2035 году до 100%.

В 2018 году этот показатель запланировано поднять до уровня в 71%. Если это осуществится, то пенсия МВД в 2019 году прирастет чуть больше, чем 2018-ом. Напомним, что в 2017 году правительство не сумело увеличить перечисления бывшим сотрудникам органов внутренних дел даже до уровня инфляции. Тогда пенсионеры ждали повторной прибавки, но так ее не получили. В текущем году показатель инфляции составил около 4%, но в 2019 году обещано повышение пенсий на 7%, что впервые за последние годы превысит размер инфляции.

В любом случае, бывшим милиционерам не стоит забывать о всех льготах и надбавках, которые у них имеются. В правительстве даже речи нет о том, чтобы их урезать или сократить перечень и тем более, отменять пенсию МВД в 2019 году. Даже если размер прибавки разочарует, льготный проезд в транспорте, лечение в санаториях, весомая прибавка за звание частично компенсируют недостаточное финансирование.

Как начисляется пенсия военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении. Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии. Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

В этой статье Вы узнаете, как начисляется пенсия военнослужащим за выслугу лет; сотрудникам правоохранительной службы: МВД РК, прокуратуры, антикоррупционной службы, службы экономических расследований; сотрудникам специальных государственных органов (Комитет Национальной безопасности, Служба государственной охраны и пр.).

Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

  1. иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;
  2. иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;
  3. уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба

Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

  1. имеющие постоянное место жительства в Казахстане;
  2. достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;
  3. которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Лицам, не имеющим достаточной выслуги лет или стажа, назначается «гражданская» пенсия на общих условиях. Как назначается и рассчитывается такая пенсия можно ознакомиться в этой статье.

Порядок расчета и исчисления пенсии

Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам МВД, КНБ и пр. составляют 50 % от денежного содержания (в совокупности оклад, доплата за специальное звание, надбавки и пр.).

Законодательством РК предусмотрено повышение пенсии в следующих случаях:

  • для служащих, имеющих выслугу лет более 25 лет, на 2 % от денежного содержания и на 1 % — за каждый полный год трудового стажа;
  • для служащих, имеющих не менее 12 лет и 6 месяцев выслуги лет, на 1 % за каждый год общего трудового стажа свыше 25 лет.

Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии, определяется на день увольнения по последнему месту службы.

Читайте так же:  Ооо налог без ндс на прибыль

Максимальный размер ежемесячных пенсионных выплат не может превышать 65 % от денежного содержания и 109 МРП (262 145 тнг на 2018 год).

Пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются государством за счет бюджетных средств и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который им было выплачено денежное содержание. Выплаты производятся до конца жизни или до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

Необходимые документы

Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

  • Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;
  • Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;
  • Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);
  • Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;
  • Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;
  • Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;
  • Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».

Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

  1. заявление по форме (скачать форму заявления);
  2. документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
  3. документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);
  4. сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  5. справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;
  6. фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

Примеры расчета пенсии за выслугу лет

Ниже рассмотрим несколько примера расчета пенсии за выслугу лет. Для удобства Вы можете воспользоваться специальным онлайн калькулятором для автоматического расчета.

Пример 1.

Сотрудник внутренних дел работал 15 лет специалистом в юридической компании, затем поступил на службу с денежным содержанием 124 000 тенге, где отслужил 14 лет и был уволен по состоянию здоровья, препятствующего продолжению службе.

Рассчитаем пенсию сотрудника МВД:

  1. Т.к. у сотрудника выслуга составляет менее 25 лет, что недостаточно для назначения пенсии, но сотрудник подпадает под другое условие: общий трудовой стаж более 25 лет и выслуга более 12,5 лет, поэтому ему положена пенсия за выслугу лет в размере 50 % от денежного содержания.
  2. Общий трудовой стаж равен 29 годам, а за каждый год более 25 лет предусмотрена надбавка к пенсии в 1 %, получаем за 4 года – 4 % и в итоге 54 %.
  3. 54 % от 124 000 составляет: 124 000 * 0,54 = 66 960 тенге.

Пример 2.

Военнослужащий поступил на службу в армию Республики Казахстан и, отслужив 38 лет, был уволен по собственному желанию. Оклад на момент увольнения составлял 176 000 тенге.

  1. Военнослужащий имеет право на получение пенсионных выплат за выслугу лет, потому как его выслуга более 25 лет и по закону за каждый год превышения ему положена надбавка в 2 %.
  2. Посчитаем сколько лет сверх требуемого отслужил военный: 38 – 25 = 13 лет, умножив на 2, получим 26 % надбавки.
  3. Итоговый процент составит 76 %, но по закону максимальный процент составляет 65 %, соответственно, военнослужащему будет положена пенсия в размере 65 % от денежного содержания.
  4. Вычислим пенсию 114 400 тенге.

Пример 3.

Военнослужащий 8 лет служил в армии по контракту, после чего уволился и проработал на гражданской работе 7 лет, а затем снова устроился на службу в вооруженные силы РК, где выслужился еще 11 лет и был уволен в связи с сокращением штата.

Хоть общий трудовой стаж составляет 26 лет, а общая выслуга лет составляет 19 лет, военнослужащему не положена пенсия за выслугу лет. Связано это с тем, что при начислении должен учитываться последний непрерывный срок службы, в нашем случае 11 лет – до 12,5 лет не хватает 1 года и 6 месяцев выслуги. Поэтому военнослужащий может рассчитывать на «гражданскую» пенсию по достижении 63 года.

Пример 4.

Гражданин работал в частном охранном предприятии 7 лет, затем поступил на службу в правоохранительные органы, где служил 25 лет и уволился по собственному желанию. Последний размер денежного содержания на момент увольнения составлял 106 000 тенге.

  1. 25 лет выслуги достаточно для начисления пенсии. Кроме того у сотрудника правоохранительных органов есть еще и трудовой стаж 7 лет, за каждый год которого предусмотрено увеличение пенсионных выплат в 1 %.
  2. 50 + 7 = 57 %.
  3. Итоговая пенсия: 106 000 * 0,57 = 60 420 тенге.

Какая пенсия полагается сотрудникам МВД в 2018 году?

Содержание статьи:

Для нашей страны характерно, что условия в процессе выдачи пенсии, постоянно подвергается изменениям. Работники МВД также не являются исключением, к началу 2018 года готовится пенсионная реформа. Понижения уровня пенсии ждать не придется, наоборот ожидается индексация пенсионных выплат.

Прежде чем начать разбирать, какие изменения ждут работников Министерства Внутренних Дел, следует разобраться, кто же к ним относится. Итак, сотрудником МВД является гражданин России, который несет службу в подразделении органов внутренних дел, именуемым полицией.

Виды пенсии для сотрудников МВД в 2018 году

По долгу службы, работники полиции вынуждены принять некоторые ограничения, связанные с родом их деятельности. Поэтому расчет пенсии сотрудникам МВД производится по другим критериям. Данный вид пенсии является одним из видов военной пенсии. Но, не смотря на это, эти разновидности финансируются разными источниками, расчет пенсии сотрудника полиции производит МВД России. Пенсионные выплаты назначаются работникам органов полиции после ухода на отдых.

Есть три категории пенсии, которую может получать уволенный в запас служащий: по выслуге лет, по приобретенной инвалидности и пенсия в связи с потерей кормильца.

Порядок выхода на пенсию сотрудников мвд в 2018 году за выслугу лет

Такой вид пенсии предполагает выход на пенсию сотрудника полиции после 20 лет службы, либо 25 общего стажа, при условии, что как минимум половину этих лет человек отдал службе в органах, при достижении 45 лет. Во втором варианте нужно указать о причине увольнения. Такая пенсия может быть назначена по достижению крайнего возраста, по причине болезни или плохому состоянию здоровья, или в связи с перестановкой кадров в отделении. 12,5 лет стажа начинают учитываться только после присвоения определенного звания. Главный вопрос, волнующий большинство служащих МВД, о том, как высчитывается выслуга лет. Точный ответ можно найти в Постановлении Света Министров.

Периоды, которые засчитываются в качестве выслуги лет: служба в органах МВД, несение военной службы, работа в органах наркоконтроля и ФСИН, противопожарная служба.

Льготными периодами считаются периоды службы в горячих точках. Так же, как для рядовых, так и для офицерского состава, выслугой лет считается обучение в ВУЗах, но не больше пяти лет. Расчет такой, два месяца обучения приравнивается к одному месяцу службы. Для реабилитированных сотрудников, время отбывания наказания также приравнивается к сроку службы.

Расчет пенсии сотрудникам МВД в 2018 году по выслуге лет

Размер пенсии сотрудников МВД полученной за выслугу лет, вычисляется по следующим факторам:

  • Сумма оклада должности в штате, которую сотрудник занимал перед увольнением.
  • Размер оклада по специальному званию.
  • Дополнительные выплаты, положенные работнику за выслугу лет.
  • Ежемесячная компенсация продовольствия в денежном эквиваленте.

Вот критерии, опираясь на которые и высчитывается размер ежемесячных пенсионных выплат. Например, у сотрудника полиции имеется более 20 лет службы, его пенсия будет составлена из половины полных лет выслуги, плюс 3% за каждый последующий год.

Выплаты при увольнении на пенсию по инвалидности сотрудникам МВД в 2018 году

Выход на пенсию по инвалидности сотрудников МВД, возможен в тех случаях, когда инвалидность была приобретена во время службы в полиции, либо в течение 3 месяцев после ее окончания. Инвалидность присваивается только после медицинской экспертизы и на основании ее заключения (см Пенсия по группам инвалидности).

Пенсионные выплаты сотрудникам МВД по потере кормильца

На такой вид пенсии, в праве рассчитывать члены семьи сотрудника, который состоял на службе, находящиеся на его иждивении. Сюда относятся несовершеннолетние дети, супруг и родители. Получать такую пенсию родственники могут, если смерть наступила, когда сотрудник числился на службе, в период трех месяцев после увольнения, или когда смерть наступила от полученных на службе травм и ранений. Здесь два варианта расчета пенсии. Когда смерть наступила в результате полученного ранения, родные получают ежемесячную компенсацию в размере 50% от довольствия погибшего служащего. Если смерть наступила в результате болезни, пенсия составит 40%.

Индексация пенсии сотрудникам МВД в 2018 году

Уже несколько лет правительство ведет разговоры об увеличении пенсии сотрудникам МВД. В грядущем, 2018 году, обещается увеличение выплат на 3,7% с января месяца, во второе полугодие, пенсионерам МВД можно рассчитывать не менее чем на 4%.

Формула расчета пенсии сотрудника полиции в 2018 году

Основная формула расчета пенсионных выплат сотруднику МВД считается по такому принципу:

Также можно самостоятельно найти в интернете калькулятор пенсии и узнать размер выплат, введя необходимые для расчета данные.

Повышение возраста выхода на пенсию сотрудников МВД в 2018 году

В последнее время активно обсуждается вопрос о повышении выслуги от 20 до 30 лет, но пока такой закон не принят.

Прежде чем уйти на заслуженный отдых, работнику необходимо подать заявление на имя своего руководителя отделения. Для данного заявления выдаются специальные бланки в отделе кадров. Здесь будущий пенсионер должен указать следующее:

  • Фамилию имя отчество полностью;
  • Личный телефон;
  • Звание, имеющееся на данный момент;
  • Адрес проживания и прописки;
  • Причина увольнения;
  • Пенсия, на какую претендует служащий;
  • Информация о ежемесячном жаловании и, если есть, о пенсии, выплачиваемой раньше;
  • Указать состав семьи;
  • Число и подпись.

Дополнительное увеличение пенсии сотрудникам МВД в 2018 году

Пенсионеры, которые получают пенсию по выслуге лет, могут оформить следующие надбавки:

  • Участник вооруженных конфликтов;
  • Достижение возраста 80 лет;
  • 80 и более лет, и приобретение инвалидности 1-й группы;
  • Нетрудоспособный иждивенец, от одного до троих.

Основания к получению и размер пособия по безработице

Повышение пенсий сотрудникам МВД в 2018 году посредством оформления второй пенсии

Кроме основных пенсионных выплат, бывший сотрудник МВД может оформить вторую пенсию по возрасту. Здесь учитывается страховой стаж, он должен быть не менее пяти лет. Возраст претендента на вторую пенсию от шестидесяти лет, должен уже получать выплаты по выслуге лет.

Могут ли лишить пенсии сотрудника полиции?

Лишение пенсии сотрудника МВД возможно в случае совершения им тяжкого или особо тяжкого преступления в момент службы, но только в том случае, если суд лишит сотрудника специального звания, тогда и пенсии он тоже лишается.

Основания для получения досрочной пенсии сотрудникам МВД

В настоящее время очень актуальной проблемой является пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан РФ, в частности сотрудников силовых структур.

К пенсионерам силовых ведомств в настоящее время относятся семь категорий бывших: сотрудники Федеральной Службы Безопасности РФ, Федеральной службы исполнения наказаний РФ, Министерства Обороны РФ, Министерства Внутренних Дел (УВД), Федеральной службы наркоконтроля РФ, таможенных органов и прокуратуры РФ.

Получить пенсию за выслугу лет бывший сотрудник соответствующих структур можно двумя способами:

1. Отслужить в органах внутренних дел двадцать и более лет. В данном случае выйти на заслуженный отдых он имеет право в любом возрасте.

Отдельные периоды засчитываются в «специальный стаж» не в календарном, а в льготном исчислении, например, один месяц службы в регионах Крайнего Севера приравнивается к двум.

2. По «смешанному стажу» можно уволиться из «органов» после 45-ти: по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по достижению предельного возраста пребывания на службе. При этом общий трудовой стаж такого сотрудника не может быть меньше 25 лет, из которых служба в ОВД должна составлять не менее 12 лет и 5 месяцев.

В этом случае речь уже идёт о сочетании военного и гражданского стажа. К слову, все вышеперечисленные условия такого варианта военной пенсии должны быть чётко соблюдены на день увольнения из соответствующего органа.

Ст.13, 19, 28 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 01.12.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семёй» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)

Каким образом рассчитывается льготная пенсия за выслугу лет?

Формула расчёта пенсии МВД «за выслугу» очень проста.

Пенсия за выслугу = (оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет)*62,12*(50% + 3%*кол-во лет выслуги).

Оклад по должности и званию – конкретные цифры денежного довольствия любого сотрудника МВД.

Читайте так же:  Собственность водоём

Надбавка за выслугу лет – это «процент-бонус», применяемый к сумме двух окладов. Например, 5 лет выслуги лет добавляют к заработку полицейского 10%, 25 и больше лет – 40%.

62,12% – размер понижающего коэффициента.

Пример расчёта пенсии МВД за выслугу лет.

В 2014 году на пенсию выходит старший уполномоченный (оклад по должности – 16 500 руб.) в звании майора полиции (оклад по званию – 11 500 рублей). Заработанная выслуга лет составляет 21 год (30% «бонусный» процент к сумме окладов).

Пенсия = (16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500)*30%)*62,12%*(50% + 3%*1) = 11 984,19 рублей.

Из формулы видно, что один раз она корректируется в сторону увеличения (надбавка за выслугу лет) и дважды – в сторону уменьшения (той же выслугой лет и понижающим коэффициентом).

Заметим, что в нашем примере пенсия полицейского меньше его же заработанного оклада более чем в три раза.

Пенсия вторая: «гражданская» по старости

Теоретически, после выхода на заслуженный отдых в 45-50 лет бывший сотрудник МВД вполне успевает заработать себе ещё и на вторую – страховую пенсию. Ведь военная пенсия ему выплачивается по линии МВД, а «гражданская» – по линии Пенсионного фонда России.

Сразу же после увольнения из органов необходимо устроиться на гражданскую официальную работу и получить свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Вторая («гражданская») пенсия бывшему сотруднику МВД может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий.

Возраст

Сейчас минимальный возраст для получения пенсии по старости составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на досрочный выход, например, если гражданская работа выполнялась в тяжёлых условиях.

Страховой стаж

В 2015 году минимальный страховой стаж должен составлять не менее 6 лет. Затем «порог входа» будет постепенно увеличиваться на один год ежегодно – вплоть до 15 лет (в 2024-ом).

Для бывших полицейских именно требование о минимальном страховом стаже станет основной проблемой для получения второй пенсии. Ведь необходимые 6-15 лет нужно набрать именно на «гражданке», уже после увольнения из «органов».

Обратите внимание! Даже если сотрудник силового ведомства получает свою военную пенсию за выслугу лет по смешанной системе, его «гражданский» стаж в расчёте пенсии по старости не учитывается!

Индивидуальные пенсионные коэффициенты

Ещё одно серьёзное препятствие для получения второй пенсии бывшим полицейским – это минимальная сумма ИПК. В 2015 году пенсия по старости выплачивается только тем, кто набрал 6,6 и более баллов. К 2025 году это значение поэтапно поднимется до 30.

Почему бывшему сотруднику полиции будет сложно набрать необходимый минимум?

Потому что размер ИПК напрямую связан с уровнем «белой» заработной платы. И вряд ли 45-50-ти летний бывший полицейский без опыта работы «на гражданке» может сразу же претендовать на высокий уровень официальной ЗП.

И если вопрос со страховым стажем можно более-менее легко обойти, устроившись на «непыльную» работу с минимальным окладом, то решить проблему с баллами будет гораздо сложнее.

Учитывая, что огромное количество бывших сотрудников МВД начинают свою «гражданскую» карьеру после 40 лет, вторую пенсию по старости они вряд ли успеют заработать к положенным по закону 55/60 годам.

Работать придётся дольше, чтобы набрать минимальный страховой стаж и «норму» пенсионных баллов. Единственный плюс этой ситуации в том, что за периоды «отсрочки» к страховой пенсии начисляются премиальные коэффициенты: от 1,06 (за один год) до 2,32 (за десять лет).

И ещё один важный момент, касающийся «второй» пенсии бывшим сотрудникам МВД. В отличие от «гражданских» пенсионеров, они не имеют права на получение фиксированной выплаты к страховой пенсии (в 2015 году – это 3 935 рублей).

Пенсии сотрудников органов внутренних дел по новому закону

В Совет ветеранов ОВД и отдел пенсионного обслуживания МВД по Республике Карелия поступает множество звонков по поводу выплат пенсий в связи с принятием нового закона № 247 ФЗ от 19 июля 2011 года о социальных гарантиях сотрудникам полиции и органов внутренних дел.

Ветераны спрашивают: «Будет ли исполняться этот закон с 1 января 2012 года, смогут ли они получить обещанное увеличение пенсий?»

Закон исполняться будет, и в установленный в нем срок пенсионеры МВД получат повышенные пенсии.

Пенсионной службой произведен перерасчет пенсий, чтобы уже в конце декабря текущего года выдать их пенсионерам за январь 2012 года в новом размере.

Поскольку в настоящее время еще не утверждены типовые должностные оклады, пенсии за январь 2012 года рассчитаны путем увеличения в 3,8 раза действующих должностных проиндексированных окладов, с которых сотрудникам были начислены пенсии.

С учетом увеличенных в 3,8 раза окладов, новых повышенных размеров по воинским и специальным званиям, процентной надбавки за выслугу лет (также в новом размере), составляющих денежное довольствие, будет исчисляться размер денежного довольствия, принимаемого в расчет пенсии в объеме 54 процента. При этом максимальный размер пенсии в зависимости от выслуги лет (85% денежного довольствия принятого в расчет) сохраняется. Сумма пенсии увеличивается посредством применения районного коэффициента в зависимости от территории проживания (либо сохраненного в установленном порядке).

В последующий период 2012 года, после утверждения новых типовых должностных окладов по штатному расписанию, будет произведен перерасчет пенсий.

В конце декабря 2011 года пенсионеры узнают размер повышенной пенсии за январь 2012 года, а в последующие месяцы — полный размер начисленной пенсии, которая начиная с 1 января 2013 года будет ежегодно увеличиваться не менее чем на 2% до достижения 100% размера денежного довольствия, принятого в расчет пенсии, при этом будет учитываться уровень инфляции, потребительских цен (Федеральный закон от 8 ноября 2011 г. N 309-ФЗ).

Новые оклады по воинским (специальным) званиям:

— Генерал полиции Российской Федерации (армии) — 27 000 рублей

— Генерал полковник полиции (внутренней службы, юстиции) — 25 000 рублей

— Генерал лейтенант полиции (внутренней службы, юстиции) — 22 000 рублей

— Генерал майор полиции (внутренней службы, юстиции) — 20 000 рублей

— Полковник полиции (внутренней службы, юстиции) -13 000 рублей

— Подполковник полиции (внутренней службы, юстиции) — 12 000 рублей

— Майор полиции (внутренней службы, юстиции) — 11 500 рублей

— Капитан полиции (внутренней службы, юстиции) — 11 000 рублей

— Старший лейтенант полиции (внутренней службы, юстиции) — 10 500 рублей

— Лейтенант полиции (внутренней службы, юстиции) — 10 000 рублей

— Младший лейтенант полиции (внутренней службы, юстиции) — 9 500 рублей

— Старший прапорщик полиции (внутренней службы, юстиции) — 8 500 рублей

— Прапорщик полиции (внутренней службы, юстиции) — 8 000 рублей

— Старшина полиции (внутренней службы, юстиции) — 7 500 рублей

— Старший сержант полиции (внутренней службы, юстиции) — 7 000 рублей

— Сержант полиции (внутренней службы, юстиции) — 6 500 рублей

— Младший сержант полиции (внутренней службы, юстиции) — 6 000 рублей

— Рядовой полиции (внутренней службы, юстиции) — 5 000 рублей

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

1) от 2 до 5 лет — 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет — 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет — 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет — 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет — 30 процентов;

6) 25 лет и более — 40 процентов.

В случае, если новая пенсия окажется меньше старой, за пенсионерами будет сохранен размер пенсий установленный в настоящее время, до наступления права на более высокий размер пенсии.

Данные выплаты будут производиться всем без исключения пенсионерам, получающим пенсию по линии МВД России. Изменения в денежном довольствии будут происходить в беззаявительном порядке – никаких специальных заявлений или обращений от пенсионеров не требуется.

Порядок расчета пенсии в 2012 году:

Пенсия = (ОДС * % выслуги)*0,54*П*РК

ОДС – оклад денежного содержания (оклад + звание);

% выслуги – до 40% в зависимости от стажа службы (выслуги лет);

0,54 – размер денежного довольствия, принимаемого в расчет пенсии в 2012 году (в дальнейшем будет увеличен до 100%);

П – размер пенсии в процентах от денежного довольствия (50% при выслуге (в т.ч. льготной) 20 лет + 3% за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85%);

РК – районный коэффициент

Сотрудникам ОВД еще несущим службу и интересующимся своим денежным довольствием в 2012 году, рекомендуем ознакомиться с Постановлением Правительства РФ «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» от 13.11.2011 № 878.

Выплата военной пенсии в Казахстане

Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

  1. Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
  2. Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
  3. Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.

Вернуться к оглавлению

Как начисляется военная пенсия в Казахстане

В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии. В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране. Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

Ее получение связано с несколькими нюансами:

  • военнослужащим обязались вернуть все накопления;
  • установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
  • если состояние здоровья больше не позволяет служить;
  • прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.

Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

Внесенные поправки

Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года.

Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

  1. специальные учреждения;
  2. правоохранительные;
  3. фельдъегерские.

К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду.Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

  • Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
  • Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором — вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

Категории военнослужащих

Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

Третья группа — это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года. Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат. Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

Читайте так же:  Отдел опеки елабуга

По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой — это всего 3% военнослужащих, во второй — около 36%, а третья, самая многочисленная, — больше 61%.

Государственная пенсия военнослужащим

Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2018 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления. Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат. Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

При уходе на пенсию бывают случаи подтасовки выслуги лет? Кто ответит? Хитрый проигрывает, умный выигрывает, так должно быть всегда, даже при капитализме.

У моего мужа, как и у всех военнослужащих, сняли 50% пенсионных накоплении. Он вышел на пенсию в 2017 году. Но я никак не пойму, почему ему, также как и другим пенсионерам, нет никаких надбавок к пенсии? У него пенсия 45373 тенге. У нас есть много знакомых, которые на пенсии, так как они вернули 50 % пенсионных накоплений, им надбавку дали к пенсии почти 80%. Вопрос — почему забирают накопления у всех, а надбавку дали не всем? Хотелось бы получить ответ.

И насчет хитрых и умных. Кто-то, имея все, получает еще от государства, а кто-то — фигу. Сидя у себя в квартире, получают квартирные, оформив на родственников, также и с квартирами такая же ерунда — имея несколько квартир, еще и с государства получают.

Я тоже хотел бы знать, почему нет добавки, так как мы отдали 50 процентов накоплений?

Я тоже вышел в 2017 году на пенсию. Удержать удержали 50%. Ничего не добавили.

Я вдова военного. Муж умер в 2010 году. В 1988 году вышел отставку по выслуге. Вышла на пенсию надбавка, или льгота есть?

Я старший прапорщик. Был уволен в запас согласно приказа Командующего Регионального командования «Восток» от 21 июня 2017 года № 67/ОМУ по подпункту 1 пункта 1 статьи 26 – по достижению предельного возраста состояния на воинской службы Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащего». Выслуга лет составляет: в календарном исчислении – 26 лет, 10 месяцев,09 дней; в льготном исчислении – 32 года 1 месяц; общий трудовой стаж — более 32 лет. У меня по настоящее время не оформлены документы на получение пенсии, т.к. на 01.01.1998 года у меня выслуга лет составляла 10 лет и 1 месяц в льготном исчислении, следовательно, мне на мой счет не должны были отчислять обязательные пенсионные отчисления в размере 20% ежемесячно, в соответствии с пунктом 2 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Пенсионное обеспечение военнослужащих, имеющих стаж воинской службы по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, производится за счет бюджетных средств, то есть в период прохождения службы они не участвуют в накопительной пенсионной системе и на них не должны производиться обязательные пенсионные отчисления.
За время военной службы я проходил службу в нескольких войсковых частях (в/ч 02163, в/ч 32147). Из-за неверного исчисления выслуги лет, мне на мой пенсионный счет ошибочно перечислялись обязательные пенсионные отчисления, и теперь, при выходе, на пенсию я должен вернуть эти пенсионные накопления со своего пенсионного счета. Но я не могу вернуть, так как эти суммы должны отозвать агенты (войсковых частей или их правопреемник) и перечислить в доход государства. Загвоздка в том, что эти части ликвидированы и правопреемника нет. Когда проходил службу в в/ч 02163 (место дислокации г. Аягуз, общая сумма ОПВ в сумме составляет 29271 тенге.), в связи с расформированием в/ч 02163 я был переведен в в/ч 32147 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово, общая сумма ОПВ в сумме составляет 87522 тенге.), в последствии в/ч 32147 была передислоцирована в г. Капчагай и в последствии ликвидирована. Военнослужащих перевели в другие части, я был переведен в в/ч 27943 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово), откуда и ушел на пенсию.
Обращался по многим инстанциям, но безрезультатно. Звонил в государственную корпорацию г. Астана. Там сказали, что обращайтесь в Министерство Обороны. Там отправили в Департамент Экономики и финансов, я просил их отозвать начисленные суммы и перечислить их в доход государства, но они сказали, что они сами стоят на довольствии в в/части и не могут это сделать. Прошу Вас помочь в решении этого вопроса, так как я уже отчаялся и не знаю, куда теперь мне обращаться. Здесь в Усть-Каменогорске обошел все организации, везде дают отрицательный ответ.
Порядок возврата ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (далее — ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — ОППВ) и (или) их пени прописан в постановлении Правительства Республики Казахстан № 1116 от 18. октября 2013 года (далее — Постановление) (пункта с 19 по 24).
К постановлению прилагаются заявления агента (войсковая часть) на возврат ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (приложение № 5) и заявление вкладчика (получателя) о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (приложение 6).

Я ушла с военной службы по состоянию здоровья 1.01.2015 года. Стаж календарный — 12 лет. Общий стаж вместе с гражданским — 23 года. 50% моих пенсионных накоплений забрали. У меня нет пенсии. Нет работы на данное время. У меня ребёнок на иждивении 11 лет. И как мне прикажете жить? Концы с концами ели свожу! С моим здоровьем и возрастом на работу не берут. Центр занятости поставил меня на учёт на 4 месяца, а потом выкинул. Сказали, мы больше 4 месяцев вас на учёте держать не можем. А сейчас вот мед.страхование, и я не смогу даже в больницу сходить. Я — пустое место!

В суд подай. На каком основании забрали? Это делалось через письменное согласие?

Я вышел на пенсию с декабря 2016 года. 50 процентов тоже отдал. Общий стаж — 27 лет. Служил в противопожарной службе при МВД РК. У нас убрали Президентскую надбавку, кто вышел на пенсию на 1-2 года раньше, эту надбавку получают. Где справедливость? Очень обидно. При нынешней трудной жизни эти, потерянные не справедливым путем, деньги были бы хорошей поддержкой для многих военных пенсионеров и членов их семей. Восстановят ли нам данную надбавку, ведь разговоры были же изначально?

Почему военным пенсионерам, вышедшим на пенсию до 1991 года, не начисляют доплату за звание?

Я на пенсии с 1987 г. по достижении предельного возраста с выслугой 31 год. Как начисляют мне пенсию?

Так и не понятно, как меняются пенсии военнослужащим. С 1 июля 2018 г. будет ли учитываться стаж работы до армии и после ухода на пенсию?

Мне тоже обидно, что у нас нет президентской надбавки, кто с 2016 г. на пенсии. Мало этого, так еще в июле 2018 г. надбавка за выслугу лет нас может не коснуться. За что нас так обделили?

В народном жаргоне «президентская надбавка». Официально — это базовая пенсия, начисляемая за выслугу лет без учета величины зарплаты. С 1 июля 2018 г. будут получать только пенсионеры, у кого 63 года и выше у мужчин, у женщин — 58 и выше, то есть по возрасту гражданского пенсионера. Мы — пенсионеры силовых структур — надеемся, когда нам исполнится 63 года (женщинам 58 плюс по полгода и т.д.) тоже будем получать базовую пенсию, так как в законе сказано всем гражданам РК в вышеуказанном возрасте. Мы же всё-таки граждане РК, хотя и вышли на пенсию после 2016 года.

Господин Каженбаев, здравствуйте! Где указано то, что силовикам-пенсионерам, после достижения ими возрастов (мужчины — 63, женщины — 58,5) будут выплачивать базовую пенсию? Насколько вероятны Ваши слова?

Базовую пенсию получают все пенсионеры без исключения. Кому есть 63 и 58 лет или же всего 45 лет. Так что и надбавка за стаж также будет начислена всем.

Не добавили. Вышел на пенсию в феврале 2018-го. Майор гражданской защиты в запасе. Базовую нам не платят, а перерасчет 1 июля касался только ее. Общий стаж — 28 лет, 21 из них — выслуга. Все мои коллеги, вышедшие на пенсию с января 2016-го, также недоумевают. Служили, как и те, кто на пенсии с 2015-го и ранее, а пенсии у нас почти вдвое меньше! Справедливы ли эти изменения в пенсионном законодательстве? Хотели, как лучше, а вышло, как обычно?

Почему на заставе самая низкая сетка? По праздникам усиленный вариант, много часов, а отряд отдыхает. Когда на пенсию будешь выходить, эти лишние часы будут добавляться? 12 часов, даже, пока на заставу приедешь, 13-14 часов работаем. Какая разница, кто на 4 сетке сидит, кто на 2. Они все одинаково службу несут. Лучше б всем одинаково зарплату повышали. Как мы будем пенсию получать? Все продукты подорожали. Какой толк 25% добавили, всех на низкие должности посадили. Я одного не пойму: на границе оператора должность сократили, но камера стоит.

Господин президент, уберите, пожалуйста, из пенсионного закона формулировку «непрерывная выслуга лет». Она, как ком в горле, всех достала. Всё равно это никак не влияет на перемещение военных, и только по выходе на пенсию этот «геморрой» выходит наружу. Вы сами говорите, что дьявол кроется в мелочах, так что вот этот бес под названием «перерыв в выслуге лет» многим испортил жизнь. Внесите наконец корректировку в Закон, и уберите эту не соответствующую конституции РК формулировку. Почему мы должны быть привязаны к этой солдатчине? Непрерывная выслуга — 12 лет и 6 месяцев — это несправедливо, и нарушение трудового кодекса и пенсионного закона. Почему нас привязали? Ни в одной стране мира этой привязки, нет в законе, а у нас есть. Зачем нам такой закон?

Я тоже присоединяюсь к Вашему обращению. После развала СССР и образования собственных вооруженных сил РК, в 1993 году я в обязательном порядке был призван в ряды офицерского состава на 2 года. Офицеров почти не было, нам — лейтенантам — батальон сдавал старшина батальона, и мы назначались сразу командирами рот, одновременно исполняя несколько (до 3-4) должностей. Это было становление Вооруженных сил, и в нас нуждалась страна! Потом я вернулся на гражданку. Продолжил работать по специальности вуза как молодой специалист (место сохранялось). И 10 лет назад, по информации военкомата о наличии вакансии офицерского состава, я вновь призывался уже по контракту. И сейчас у меня предельный возраст 47 лет, дальше не продлевают. Пришел подсчет — военный стаж составляет 12 лет 8 месяцев, но из-за перерыва стаж разрывается, и всего непрерывного стажа около 10 лет, что не имею права на пенсию. А гражданского стажа у меня хватает — 17 лет. И что получается? Столько лет отдать службе и без пенсии! Когда Родине был нужен — ты служи, а сейчас не нужен, и как будто эти два года служил другой человек, или это была не моя жизнь?! Берите пример с России, если военнослужащие желают служить, то продлевают сверх предельного, если здоровье позволяет. А у нас эта «непрерывная служба» точно ломает судьбы и изменяется наше отношение к вооруженным силам, патриотов своей родины! Уважаемый Министр обороны, измените закон, уберите слово «непрерывная служба» и продлевайте сроки сверх предельного возраста желающим служить дальше.
С уважением, будущий офицер запаса без пенсии.
И где в таком возрасте найти достойную работу на гражданке?

Очень не справедливо у нас, тех, кто вышел на пенсию после 2016 г. И так пенсия меньше, чем у тех, кто вышел раньше. Так с 1 июля 2018 г. эта разница еще больше будет, так как им добавят процент по базовой, а нам нет. Что за брешь в законе? Чем мы хуже?