Льготы сотрудникам школы

Содержание:

Имеет ли ребенок сотрудника полиции льготы при зачислении в школу не по месту прописки?

Добрый день. Мой муж является действующим сотрудником полиции. Проживаем не по месту регистрации. Имеет ли мы право первоочерёдности принятие документов в школу с основным потоком, т.е. с детьми, которые по прописке?

11 Февраля 2017, 11:30 Лилия, г. Уфа

Ответы юристов (1)

Ответ на данный вопрос уже раскрывался ранее на сайте Правовед ру:

В соответствии с пунктом 4 Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22.01.2014 N 32 Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация. Источник: pravoved.ru/question/689784/

Согласно п.6 ст.46 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции»:

детям сотрудников полиции места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.

Таким образом, постоянную регистрацию иметь не обязательно, достаточно временной регистрации по месту пребывания.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Социальные льготы учителя

Условия труда и социальная поддержка учителей

Для учителей законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотрены особый порядок предоставления отпусков, выплата компенсаций и некоторые льготы. И об этом следует помнить.

  1. Продолжительность рабочего дня учителя сокращена Норма часов педагогической работы, за выполнение которой установлена ставка заработной платы учителя (должностной оклад), составляет от 18 до 36 часов в неделю.

Причем статьей 333 Трудового кодекса РФ и пунктом 5 статьи 55 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» предусмотрено следующее: для педагогических работников образовательных учреждений устанав-ливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. А за часы работы сверх установленных норм производится дополнительная оплата в соответствии с получаемой ставкой в одинарном размере (см. постановление Правительства РФ от 3.04. 2003 г. № 191).

К тому же, учитель может работать по совместительству. Продолжительность такой работы в течение месяца устанавливается по каждому трудовому договору и по соглашению сторон (учитель и работодатель). При этом она не может превышать:

– половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

– 16 часов работы в неделю для тех педагогов, у которых половина месячной нормы рабочего времени по месту основной работы составляет менее 16 часов в неделю. Об этом сказано в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41.

Итак, продолжительность рабочего времени учителя не должна превышать 36 часов в неделю. Исходя именно из этого условия, и составляется рабочий график педагога.

2)Отпуск работников педагогического труда длиннее

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнику, составляет 28 календарных дней. Основание – статья 115 Трудового кодекса РФ. Но для педагогов, в том числе учителей, законодательством предусмотрено предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска. Его продолжительность устанавливается Правительством РФ и составляет от 42 до 56 календарных дней (ст. 334 Трудового кодекса РФ).

Кроме того, педагоги имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Но не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяют учредители и (или) устав Учреждения (ст. 335 Трудового кодекса РФ).

Минобразования России своим приказом от 7 декабря 2000 г. № 3570 утвердило Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (далее – Положение). Но его нормы распространяются только на организации, для которых Минобразования России – учредитель (или выполняет полномочия учредителя).

Согласно Положению за находящимся в длительном отпуске работником сохраняется его место работы (должность). Возможность оплаты такого отпуска за счет внебюджетных средств определяется уставом образовательной организации.

3) Педагогические работники могут пойти на пенсию досрочно

Пенсия по старости назначается ранее установленного законом возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность. Об этом сказано в подпункте 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ).

Список должностей и учреждений, а также периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Среди прочих в этом списке указана профессия учителя. Согласно статье 10 Закона № 173-ФЗ, в страховой стаж для исчисления пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности на территории России. Но при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Очередной оплачиваемый отпуск также включается в страховой стаж. Ведь работник состоит в трудовых отношениях, и со всех полученных им сумм должны производиться отчисления, в том числе в Пенсионный фонд РФ.

4) Педагогам положена компенсация затрат на покупку литературы

Для педагогических работников предусмотрена возможность получения ежемесячной денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания. Цель предоставления такого права – содействие обеспечению педагогов соответствующей литературой (пункт 8 статьи 55 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании»).

Так, педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования выплачивается компенсация в размере 150 руб. А в других федеральных государственных образовательных учреждениях – в размере 107 руб.

Для педагогов образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации, компенсация выплачивается по решению органа госвласти субъекта РФ (он же и устанавливает ее размер). Для муниципальных образовательных учреждений – по решению органа местного самоуправления.

5) Предусмотрены льготы по коммунальным услугам

Читайте так же:  Самоуправство статья ук рф с комментариями

В пункте 5 статьи 55 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образова-нии» предусмотрена возможность предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений льгот по коммунальным услугам. Так, к этим льготам относится право педагогов на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках или поселках городского типа.

Для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях, не имеющих центрального отопления, предусмотрено обеспечение (бесплатно) твердым топливом и транспортными услугами по его доставке.

Причем количество бесплатного топлива также имеет предельные нормы.

Если же педагогу компенсируют расходы на оплату топлива, то он должен подтвердить свои расходы документально (например, чеками или товарными накладными). Иначе компенсационные выплаты педагогам облагаются налогом на доходы физических лиц (см. письмо № 03-04-06-01/227).

Все указанные меры соцподдержки предоставляют независимо от формы собственности жилищного фонда.

А для пенсионеров (педагогических работников) такой учет производят по последнему месту работы. Именно данные образовательные учреждения и осуществляют расходы по жилищным компенсациям. Но если в семье учителя право на получение мер соцподдержки имеют несколько членов семьи, то они сами должны выбрать то учреждение, которое им обеспечит это право.

6) Поддержка молодых учителей

Премьер-министр России Владимир Путин, выступая на Форуме сельской интеллигенции в Белгородской области, сообщил, что в 2011 г. более семисот выпускников педагогических вузов получили материальную поддержку в размере 500 тыс. рублей. Поддержка молодых учителей – это пока пробный проект, направленный на поддержку учителей, работающих в сельской местности. Премьер отметил, что региональные власти должны оказывать помощь в получение жилья молодым учителям, приехавшим работать в село.

7) Заработная плата

Первая составляющая, из которой состоит заработная плата учителей, — минимальная ставка заработной платы в зависимости от квалификационной категории.

Вторая составляющая, из которой складывается зарплата учителей, — компенсационные выплаты, за работу в общеобразовательных школах– за вредность, например, учителям-химикам – от 8% до 12% , за работу в компенсационных классах, за работу на дому и др.

Наконец, третья составляющая, направленная на повышение зарплаты учителей, – выплаты стимулирующего характера (за сложность, напряженность и особый режим работы (за проверку тетрадей, классное руководство и др.) и выплаты по результатам работы – за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ.

В коллективном договоре прописываются условия, при которых размеры заработной платы могут устанавливаться выше минимальных размеров. Здесь же прописываются все виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе и персональные выплаты. Принципиально важно, чтобы распределение осуществлялось не поровну, а действительно по результатам работы.

Персональную ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждения несут их руководители.

Законно ли лишили льгот сельскому учителю, предусмотренных законом «Об образовании»?

Работаю в НОУ » Школа-интернат № 28″ ОАО «РЖД» п. Смоляниново Приморского края. До сентября 2011 года получала компенсацию по расходам на коммунальные услуги, а затем на основании ЗАКОНа ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 12 АВГУСТА 2011 Г. N 806-КЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ «О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ЛЬГОТНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ» на основании того, что школа не является государственной и муниципальной (она — негосударственная) этих льгот лишилась. Вопрос: а не противоречит ли данный закон в отношении педагогических работников нашего образовательного учреждения нормам федерального законодательства, поскольку предусматривает возможность установления не предусмотренного федеральным законодательством ограничения права педагогического работника на бесплатное жилье с отоплением и освещением? Законно ли нас лишили льгот предусмотренных для сельских учителей законом «Об образовании»?

Ответы юристов (4)

Добрый день Елена!

Согласно новому закону

пп. 8 п. 5 ст. 47 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014) Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

Прежний Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 N 3266-1 в ред. Федерального закона от 29.12.2010 N 439-ФЗ содержал аналогичные действующему закону положения.

Действительно до внесение поправок от 29.12.2010, действовала следующая редакция:

Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Т.е. прежняя редакция не ставило в зависимость право на льготу от статуса образовательного учреждения.

Законы субъектов после внесения изменений в федеральное законодательство просто привели в соответствие.

Таким образом нарушений Ваших прав нет.

С уважением, Владислав Быков

Есть вопрос к юристу?

Елена, я бы Вам посоветовал написать коллективное обращение в ОАО «РЖД», думается, что после внесения поправок многие столкнусь с аналогичной проблемой. Возможно работодатель частично возьмет на себя расходы, которые раньше нес бюджет, допустим в виде дополнительных выплат.

Уточнение клиента

Имею 17 лет (1987-2004 год) стажа работы в государственном образовательном учреждении, расположенном в сельской местности. И вышла на пенсию в 2012 году. В соответствии с Законом Приморского края «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края» (для того, чтобы иметь право на льготы, педагоги-пенсионеры должны отработать в сельской школе не менее 10 лет) Так имею право на данные льготы или нет?

18 Января 2014, 07:02

в таком случае Вы имеете право на льготы, как педагог-пенсионер, а не как действующий педагог. То есть льготы те же, но основания их получения другие.

добрый день! согласно п5 ст 14 закона приморского края » О социальной поддержке льготных категорий граждан. » педагогические работники образовательных организаций осуществляют оплату жилых помещений, отопления и освещения в полном объеме с получением компенсации.

А согласно п2 ст 14.1 указанного закона, право на меры соц поддержки, указанные в п5 ст 14, сохраняется за педагогическими работниками образовательных организаций, проживающих в сельской местности, вышедшими на пенсию из организаций ( учреждений), финансируемых за счет средств суъектов РФ и муниципальных образований, общий стаж работы которых в сельских населенных пунктах в данных организациях, составляет 10 л, независимо от того, продолжают они работать или нет.

Читайте так же:  Адвокат мурманск островская

Т.о. если вы имеете стаж работы в образовательном учреждении, финансируемом за счет средств субъекта РФ или муниципального образования, то вы сохранпяете право на компенсацию.

обратитесь с заявлением о компенсации в отдел соц защиты населения, в случае получения письменного отказа, обращайтесь в суд.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Зачисление в школу детей сотрудника полиции

добрый день, муж является действующим сотрудником полиции. Мы проживаем не по месту регистрации. Для зачисления ребенка в первый класс необходимо ли иметь постоянную регистрацию в районе прикрепления школы, либо дети сотрудника полиции имеют льготы на зачисление в школу по месту фактичекого проживания

Ответы юристов (1)

Здравствуйте, Ольга! В соответствии с пунктом 4 Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 22.01.2014 N 32 Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация.

Согласно п.6 ст.46 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» детям сотрудников полиции места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.

Постоянную регистрацию иметь не обязательно, достаточно временной регистрации по месту пребывания.

С уважением Галина Ефимова

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы детям сотрудников полиции

Имеют ли льготы детей сотрудников фсб и полиции в детский сад, а именно выбирать детский сад не по прописке.

Доброго времени суток! Увы, не по месту прописки льгот для сотрудников полиции при устройстве детей в детский сад нет. Удачи вам!

Нет таких льгот нет. Вы можете попасть в детский сад при получении регистрации по месту пребывания в районе расположения нужного детского сада либо по договору аренды.

Какие есть льготы у детей сотрудников полиции?

Никаких особых льгот нет. Есть льготы в случае гибели сотрудника, но этого я вам не желаю.

Муж сотрудник полиции стаж почти 16 лет, трое детей, живём в республике Коми, какие льготы есть хотелось бы знать.

Все льготы определены в ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ»

Обычная семья и никаких льгот в таком случае не предусмотрено.

У нас льготы в дет. сад (папа ребенка сотрудник полиции), ребенку в мае 2 года, хотим отдавать в сад, пришла за направлением, мне сказали что очередь в тот сад, который мы стоим, будет только к 17 году, сейчас набора нет, предложили другой сад, рядом с домом, но для получения направления в этот сад сказали принести справку о том что я выхожу или устроилась на работу, тогда его возьмут. Вопрос для чего тогда льготы? Я до родов не работала, точнее, не официально. И как я могу сначала устроиться на работу, а потом ребенка в сад определить? Как то все не так. Законно ли требование администрации о предоставлении им справки что я устроилась на работу?

Здравствуйте, нет не законно требование.

Скажите, пожалуйста, дети сотрудников полиции пользуются льготой в виде предоставления первоочередного места в детском саду по месту жительства? Или сейчас эта льгота не действует? Заведующая в детском саду сказала, что с 01 января 2016 года дети сотрудников полиции проходят в сад на общих условиях, по общей очереди. Так ли это?

Здравствуйте! Не так льгота сохранилась. Удачи Вам.

Скажите пожалуйста есть ли льгота при поступлении в 1 класс в школу детям сотрудников полиции. И каким законом это регламентируется?

Здравствуйте Ольга, да для сотрудников полиции действует льгота, места в общеобразовательных организации по месту жительства независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке,п.6 ст 46 ФЗ » О полиции» с уважением адвокат Березовский Сергей Валерьевич, телефон 200 77 60

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Льготы детям сотрудников полиции при поступлении вшколу.

нет никаких льгот.

Пожалуйста какие льготы есть на детей сотрудников полиции при подачи заявления на принятия в школу?

Какие льготы положены нам за 2 детей которые ходят в садик. Муж сотрудник полиции? Спасибо.

К сожалению никаких льгот не положено даже если и муж сотрудник полиции

Льготами при поступлении в школу пользуются дети сотрудника полиции или военнослужащего.
1. считается ли ребенок, рожденный до вступления в брак матери с военнослужащим (не отцом ребенка) или сотрудником полиции, ребенком таковых категорий граждан?
1.1. если в св-ве о рождении ребенка отсутствует отец
1.2. если есть св-во об установлении отцовства.
1.3. если ребенок усыновлен сотрудником полиции
в случае да по п.1.3.-необходим ли брак матери в этом случае или льгота будет действовать независимо от наличия брака?

2. кто является сотрудником полиции (без наличия спец. Образования и званий) ?
бухгалтер, уборщица и т.д., работающие в отделении полиции, паспортного стола и т.д-являются?

Если в свидетельстве о рождении ребенка имеется запись об отце, который на момент поступления ребенка в школу проходит службу в ВС РФ или полиции, то он имеет льготы, когда бы ни был заключен брак между родителями. По Вашим вариантам: 1.1. если отец отсутствует, то Вы мать-одинокая, и льготой по отцу не пользуетесь, 1.2. если в свидетельстве об установлении отцовства отец (военнослужащий или полицейский), то пользуетесь, 1.3. если ребенок усыновлен полицейским или военнослужащим — то он его юридический отец, а значит ребенок пользуется льготой. Вы можете позвонить мне и я конкретно по имеющейся у Вас ситуации поясню, на что Вы можете расчитывать (льготы). (т.89215815744) 2. Льготами пользуются только дети сотрудников полиции. А сотрудником полиции является гражданин Российской Федерации, который осуществляет служебную деятельность на должности федеральной государственной службы в органах внутренних дел и которому в установленном порядке присвоено специальное звание, предусмотренное статьей 26 настоящего Федерального закона «О полиции»

Какие льготы пологаются сотрудникам полиции метро политена, у меня двое детей.
не могу найти, весь интернет облазел.

Здравствуйте! Компенсация за съем жилья

Я являюсь сотрудником полиции. Воспитываю двоих детей 17 и 11 лет. Какие льготы мне положены? Могут ли меня отправлять в длительные командировки, т.к дети несовершеннолетние? Какие преимущества есть у моего ребенка при поступлении в учебное заведение?

Здравствуйте, особых каких либо льгот по сравнению с другими сотрудниками законом не предусмотрено, кроме общих льгот — пенсии по потере кормильца и т.п. Запрет командировок возможно имеется, но не в документах общего доступа, возможно приказах ДСП, но опять же вполне вероятно, что таких запретов нет, так как служба в ОВД предполагает особые условия службы. Опять же в командировки никто силой не отправляет.

Читайте так же:  Как оформить обращение к работодателю

Зачисление в 1 класс в 2018 году: льготы при поступлении в школу

Порядок приема детей в школы

Документы, подтверждающие право на преимущественное зачисление в учреждение

1. Дети из многодетных семей

Удостоверение многодетной семьи или свидетельства о рождении троих и более детей в семье

Закон Нижегородской области от 28 декабря 2004 г. N 158-З «О мерах социальной поддержки многодетных семей»

2. Дети военнослужащих, проходящих военную службу по контракту или по призыву Примечание: К военнослужащим относятся:

— офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту;

— сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования

Справка из воинской части или из военного комиссариата по месту жительства семьи

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

с ними контракта о прохождении военной службы

3. Дети сотрудников полиции

Справка с места работы

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

4. Дети сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей

Справка из органов социальной защиты

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

5. Дети сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции

Справка из органов социальной защиты

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

6. Дети гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы

Справка из органов социальной защиты

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

7. Дети гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы

Справка из органов социальной защиты

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

8. Дети, находящиеся (находившиеся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации, указанных в п. 3–7

Справка с места работы или из органов социальной защиты

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

9. Дети сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции

Справка с места работы

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3- ФЗ «О полиции»

Льготы работникам образования в 2018 году

Учителя и преподаватели выполняют социально значимую деятельность — подготавливают будущий рабочий класс, специалистов, руководителей, ученых, спортсменов. В связи с этим государство назначает учителям большое число привилегий — одни льготы положены всем педагогам без исключения, другие — жителям сельской местности, третьи — жителям городов. Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2018 году.

Общие льготы работникам образования

Длительность годового отпуска, предлагаемого учителям, непрерывно трудившимся на протяжении 10 лет и более, устанавливается региональными властями.

Работа с детьми признается тяжелой, в связи с этим все без исключения педагоги имеют право на получение следующих льгот:

  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы — 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
  4. Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) — 18 ч. в неделю.
  5. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Льготы работникам образования по оплате коммунальных услуг

Льготы по оплате коммунальных услуг распространяются на учителей, вышедших на пенсию.

Несмотря на то, что на утверждение льгот для учителей уполномочены власти субъекта РФ, льготы на оплату ЖКУ не должны меняться — они остаются неизменными по всей стране. Учителям возмещаются расходы на:

  • квартплату;
  • горячую и холодную воду;
  • электричество (по нормам потребления по региону);
  • центральное отопление или сжиженный газ (по норме или согласно показаниям счетчика, в полной мере);
  • уголь, дрова (согласно нормам потребления).

Однако, подобный подход привел к возникновению разницы в затратах из региональных бюджетов из-за различий в условиях жизни и нормах потребления ЖКУ. Поэтому с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. В настоящее время выплата равна 1,2 тыс. рублей. Писать заявлений не требуется — самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.

Льготы работникам образования для молодых специалистов

Чтобы молодежь интересовалась трудоустройством в школах, желательно в сельских, государство установило ряд дополнительных привилегий для молодых преподавателей, недавних выпускников профильных ВУЗов:

  1. Единовременное пособие — подъемные, в размере, устанавливаемом местными властями. Выплата производится, если соблюдаются следующие требования:
    • трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
    • при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
    • устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
  2. Увеличенная зарплата в первые три года преподавания.
  3. Выплата премиальных по результатам первых 3 лет работы.
  4. Бесплатное пользование услугами городского транспорта.

Жилищные льготы работникам образования

Возможность приобретения квартиры или дома практически всегда играет решающую роль в вопросе трудоустройства. Учителя не являются исключением — с их заработной платой купить квартиру или взять ипотеку не представляется возможным, если предоставлена такая возможность будет на общих основаниях. Поэтому государство утвердило программу, целью которой является предоставление жилищных кредитов на льготных условиях.

Согласно условиям программы, учителя сельских школ вправе взять ипотеку по ставке 8,5%. Условиями предоставления данной льготы являются:

  • подача заявления на участие в программе в органы местного самоуправления (жилищный отдел);
  • наличие денег на внесение первоначального взноса;
  • постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Льготы работникам образования по оплате труда

Заработная плата учителя состоит из 2 частей: базовой (зависящей от квалификации и нагрузки) и стимулирующей, включающей в себя:

  • надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах;
  • доплату учителям химии за вредность;
  • надбавку за работу классным руководителем;
  • доплату за спец. режим работы;
  • надбавку за проверку ученических тетрадей;
  • финансовую помощь.