Льготы приемным родителям

Содержание:

Пособия, выплаты и жилищные льготы

ПРИЕМНЫЕ РОДИТЕЛИ: вознаграждение за выполнение родительских обязанностей, страховой стаж, подоходный налог, отпуск по уходу за ребенком, досрочная пенсия, дополнительные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом

Внимание! В настоящем материале под приемным родителем понимается как родитель, воспитывающий ребенка по договору о создании приемной семьи или по договору возмездной опеки – т.е. получающий не только выплаты на содержание ребенка, но и вознаграждение за свой труд.

И опекуны, и приемные родители получают идентичные выплаты на содержание ребенка. Но приемные родители, помимо выплат на содержание приемного ребенка, получают вознаграждение за исполнение своих обязанностей, конкретный размер которой устанавливается законом соответствующего субъекта РФ, общефедеральных правил нет.

Например, в г. Москве приемному родителю выплачивается вознаграждение в размере 16 700 рублей на ребенка в месяц (или 28 390 рублей в месяц за воспитание ребенка-инвалида. Если в приемной семье находится трое и более приемных детей, вознаграждение выплачивается обоим приемным родителям. (ст. 21 Закона г. Москвы от 14.04.2010 № 12 «Об организации опеки, попечительства и патронажа в г. Москве»)

А в Московской области вознаграждение приемного родителя зависит от состояния здоровья подопечного ребенка: за воспитание одного ребенка до трех лет, отнесенного к I — II группам здоровья — 12 650 рублей; за воспитание одного ребёнка в возрасте старше трех лет, отнесенного к I — II группам здоровья — 9 200 рублей; за воспитание одного отнесенного к III, IV и V группам здоровья — 25 000 рублей (ст. 2 Закона Московской области от 31.10.2008 № 162/2008-ОЗ «О вознаграждении опекунам, попечителям, приемным родителям и мерах социальной поддержки приемным семьям»).

Как правило, опекуны заработной платы за выполнение родительских обязанностей не получают. Правда, следует отметить, что ст. 16 Федерального закона РФ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» допускает возмездную опеку, когда опекун выполняет свои обязанности за вознаграждение, выплачиваемое за счет или доходов от имущества подопечного, или средств третьих лиц, или средств бюджета субъекта РФ. Но на практике эту форму стараются не использовать, а заключать договор о создании приемной семьи.

После заключения договора о приемной семье обязан ли приемный родитель уволиться с основного места работы?

Нет , обязанности прекращать работу по основному месту занятости у приемного родителя в семейном законодательстве РФ не установлено.

Имеет ли право приемный родитель на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и соответствующее пособие по своему основному месту работы?

Нет. В силу того, что приемные родители и опекуны, исполняющие свои обязанности возмездно, получают за выполнение родительских обязанностей вознаграждение по договору, т.е. занимается профессиональной деятельностью, они не имеют права на отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы и на ежемесячное пособие до достижения ребенком 1.5 лет. В январе 2009 года эта позиция была подтверждена решением Верховного суда РФ от 13.01.2009 № ГКПИ08-2132 — где говорилось, что государственная поддержка приемных семей осуществляется не через систему пособий, а через систему установления вознаграждений за воспитание ребенка, различных льгот и компенсаций.

Имеет ли приемный родитель право на стандартный налоговый вычет на подопечного ребенка?

Да. Причем налоговый вычет может быть оформлен супругом приемного родителя. Подробнее на сайте Федеральной налоговой службы РФ.

Считается ли выполнение работ по договору о создании приемной семьи занятостью в целях получения пособия по безработице?

Да. Договор о создании приемной семьи является гражданско-правовым и его заключение приравнивается к занятости, поэтому приемный родитель теряет право на получение пособия по безработице (ст. 2 и п. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»).

Удерживаются ли алименты с вознаграждения приемного родителя?

Да. Договор о создании приемной семьи является гражданско-правовым, поэтому с вознаграждения приемного родителя — как и с любого другого вознаграждения по гражданско-правовому договору — удерживаются алименты на содержание ребенка.

Надо ли оплачивать подоходный налог с вознаграждения по договору о приемной семье?

Да. Договор о приемной семье является гражданско-правовым договором, и на вознаграждение приемному родителю начисляется подоходный налог. Удержание подоходного налога с вознаграждения приемного родителя должно быть оговорено в договоре о создании приемной семьи.

Идет ли страховой стаж по договору о создании приемной семьи?

Да. Страховой стаж (а сейчас важен именно он, а не трудовой стаж сам по себе) определяется исключительно тем, удерживаются ли с вознаграждения по трудовому или гражданско-правовому договору (именно к ним относится договор о создании приемной семьи) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Так, периоды осуществления опеки над ребенком по договору о приемной семье должны засчитываться в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии (п. 11 Письма Минобразнауки РФ от 31.08.2010 № 06-364 «О применении законодательства по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»). Начисление страховых пенсионных взносов на сумму вознаграждения должно быть оговорено в договоре о создании приемной семьи.

Если кандидат в приемные родители – пенсионер, будет ли он считаться работающим пенсионером после заключения договора о создании приемной семьи?

Да. Последние решения Верховного Суда РФ уравнивают исполнение обязанностей приемного родителя к обычной оплачиваемой деятельности. Так, определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16.11.2015 № 72-КГ15-3 установлено, что «получаемое приемными родителями вознаграждение приравнивается к заработной плате» — и поэтому заявителю по делу было отказано в пенсии по потере кормильца и в федеральной доплате к пенсии. Еще одним определением Верховного Суда РФ от 11.07.2016 № 29-КГ16-3 оказание «услуги по воспитанию приемных детей за вознаграждение» было приравнено к «выполнению оплачиваемой работы», а приемный родитель — к «работающему лицу».

Включаются ли периоды воспитания ребенка по договору о создании приемной семьи в педагогический стаж в целях досрочного выхода на пенсию?

Нет. Согласно п. 1 (19) ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее обычного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При этом в ст. 2 (21) Федерального закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» говорится, что педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. Поскольку приемный родитель состоит не в трудовых, а в гражданско-правовых отношениях, причем не с образовательной организацией, а с органами опеки и попечительства, педагогическим работником он не считается.

Если приемный ребенок – инвалид, имеет ли приемный родитель право на досрочную пенсию по уходу за ребенком-инвалидом?

Нет. Согласно п. 1 (1) ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 (для опекунов-мужчин) и 15 лет (для опекунов-женщин). Таким образом (при соблюдении всех остальных условий), женщины-опекуны могут выйти на пенсию самое раннее в 50 лет (вместо 55 лет), а мужчины-опекуны — в 55 лет.

Несмотря на то, что приемная семья определяется как опека, а приемные родители выполняют обязанности опекуна по отношению к воспитаннику, текущая практика Пенсионного фонда РФ и судебная практика такова, что право на досрочную пенсию согласно п. 1 (1) ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» признается только за опекунам, исполняющими свои обязанности безвозмездно. Поскольку государственная поддержка приемных семей осуществляется через систему установления вознаграждений и компенсаций за воспитание ребенка, а не через досрочную пенсию, приемным родителям детей-инвалидов досрочная пенсия не полагается.

Читайте так же:  Заявление на налоговый вычет по ипн

Если приемный ребенок – инвалид, имеет ли приемный родитель право на ежемесячные компенсационные выплаты, полагающиеся неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами?

Определением Верховного Суда РФ от 11.07.2016 № 29-КГ16-3 был поддержан отказ в назначении ежемесячных компенсационных выплат по уходу за ребенком-инвалидом, поскольку Верховный Суд приравнял оказание «услуги по воспитанию приемных детей за вознаграждение» к «выполнению оплачиваемой работы», а приемного родителя — к «работающему лицу».

Если речь идет о выплатах, установленных законом субъекта РФ — практика различна в зависимости от региона.

Какие выплаты и льготы положены приемной семье в 2018 году?

Малыши во всех странах остаются без родительской опеки по разным причинам: мама и папа погибли, лишены родительских прав либо просто отказались от своего ребенка. Поэтому в детских домах и приютах России всего мира всегда будут малыши-сироты. Дети, оставшиеся на попечении государства – это неискоренимая проблема не только в нашей стране. К сожалению, даже самый лучший детский дом не сможет заменить ребенку настоящую семью и родительскую любовь и заботу.

Правительство разрабатывает все новые и новые законопроекты, связанные с поощрением попечителей и усыновителей беспризорных детей. Среди этих инициатив можно найти и натуральные льготы для приемных семей (натуральные льготы представляют собой предоставление определенного списка товаров и услуг безвозмездно либо с крупной скидкой), и финансовую помощь приемным родителям в виде пособий и единоразовых выплат. В данный момент федеральный фонд предоставляет приемным семьям средства для обеспечения приемного ребенка. В этой статье мы поговорим об этой государственной инициативе.

Будут освещены такие вопросы, как:

  • размер пособия для приемных семей;
  • законодательная основа этой инициативы;
  • некоторые другие льготы для приемных родителей и детей.

О пособии для приемной семьи

Пособие, выплачиваемое новой семье ребенка, представляет собой ежемесячную финансовую помощь от государства, выплачиваемую из средств федерального фонда. Размер пособия не фиксирован: он зависит от множества факторов, и в каждом конкретном случае рассчитывается отдельно. Молодые семьи, в том числе и приемные, часто сталкиваются с определенными финансовыми трудностями, связанными с обеспечением ребенка необходимыми товарами.

Пособие для приемных семей направлено на то, чтобы помочь им справиться с материальными проблемами. Несмотря на то что выплаты являются целевыми и предоставляются семье именно на обеспечение ребенка, социальные службы не контролируют трату средств. Поэтому данное ежемесячное пособие скорее можно считать прибавкой к семейному бюджету новых родителей малыша, которую они тратят на нового члена семьи.

Каждый год правительство проводит индексацию размера суммы этой выплаты, поэтому необходимо уточнять, сколько платят опекунам и усыновителям в настоящий момент в вашем регионе. Индексация зависит от множества различных экономических показателей, например, таких, как прожиточный минимум в регионе, где проживает семейство, инфляция, средний уровень заработных плат в том же регионе и так далее.

Благодаря индексации сумма пособия не является фиксированной и изменяется каждый год, соответствуя реалиям экономики. Это позволяет избежать снижения реальной суммы пособия (настоящая сумма означает, какое количество товаров первой необходимости на эти деньги можно приобрести, и в идеале реальная сумма всех лет должна совпадать). Тем не менее в 2016 году размер выплаты не индексировался. Поэтому в 2016 году выплаты производились в таком же количестве, как и в 2015.

Кто может получать ежемесячное пособие приемной семьи?

Финансовая помощь предназначена гражданам, взявшим под свою опеку не своих детей. Таким образом, опекун может состоять в родстве с подопечным малышом. Часто бывает, что родного родителя ребенка лишают родительских прав или он погибает, но у малыша есть родственник (например, бабушка или тетя), готовый взять его под свою опеку. В таком случае этот родственник также является опекуном ребенка и вправе получать данную выплату.

Опекунами сирот могут стать как супружеские пары, так и одинокие граждане. В большинстве детских домов или интернатов не предусматривается особых ограничений в этом плане.

Гражданин официально берет ребенка под опеку с момента подписания договора о приемной семье. Соглашение подписывается между будущим приемным родителем и органами, опекающими малыша в данный момент. Как правило, это органы социальной защиты. После этого гражданин становится полноправным опекуном малыша, который вправе получать все льготы и выплаты, положенные приемным родителям.

Какие льготы и выплаты может получить приемная семья ребенка в 2017-2018 году?

Помимо ежемесячного пособия, выплачиваемого приемной семье, существуют также определенные натуральные льготы – то есть разнообразные безвозмездные услуги, а также снижение стоимости определенных вещей.

Семья, усыновившая ребенка, может рассчитывать на следующие привилегии:

  • бесплатное санаторное лечение в муниципальных курортных учреждениях;
  • бесплатные завтраки и обеды для ребенка в школе;
  • у приемного ребенка появляется право сразу же встать в очередь на новую квартиру по достижении совершеннолетия;
  • определенные привилегии при поступлении в высшее учебное заведение.

Многие из этих льгот частично повторяют аналогичные привилегии либо многодетных семей, либо других «льготников». Таким образом, приемная семья по многим юридическим показателям приравнивается к многодетной и обладает множеством привилегий.

Как оформляется ежемесячное пособие для приемной семьи малыша?

Чтобы официально оформить финансовую льготу, представителю семьи (попечителю или усыновителю ребенка) потребуется обратиться в местное отделение органа социальной защиты граждан. Сделать это необходимо уже после подписания договора о приемной семье, поскольку он потребуется сотрудникам социальных служб. Нужно представить следующие документы:

  • договор о приемной семье;
  • личные документы приемного родителя (опекуна);
  • личные документы подопечного ребенка.

Если существуют основания для увеличения пособия (о них уже говорилось, например, вы многодетный родитель, или ваш приемный ребенок имеет степень инвалидности), то необходимо представить их. В противном случае вы получите стандартную выплату, а не ту, на которую имеете право.

Каковы суммы выплат по ежемесячному пособию при опекунстве?

Размер выплаты зависит от множества факторов, в первую очередь – от региона проживания. Таким образом, в Москве установлена самая высокая в России сумма материальной помощи подопечным и их приемным родителям. Это связано с тем, что каждый регион устанавливает свой размер пособия исходя из уровня заработных плат. Законодательством постановлен такой порядок, потому что финансовая поддержка приемных семей выплачивается из средств регионального бюджета, а не федерального.

Также в некоторых регионах существуют особые условия предоставления ежемесячной финансовой помощи. Например, в нескольких областях Российской Федерации сумма выплат по ежемесячному пособию при опекунстве увеличивается в разы, если опекун – глава многодетной семьи, либо это не первый усыновляемый малыш. Иногда размер пособия напрямую зависит от того, сколько у опекуна детей. Однако такие инициативы существуют не везде – обязательно нужно уточнять подобные пункты в региональном законодательстве. При необходимости обратитесь в органы социальной опеки и узнайте, какова будет сумма выплат в вашем конкретном случае.

Также размер пособия зависит от категории здоровья приемного малыша. Первой и второй категории дают «стандартную» выплату – размер пособия не увеличивается и рассчитывается без учета привилегий. Третья и четвертая группы здоровья ребенка являются основанием для значительного повышения размера выплат – пособия при опекунстве таких детей в полтора-два раза больше, чем в остальных случаях. При этом нужно обратить внимание, что речь идет не о степени инвалидности, а о категории здоровья.

Первая и вторая категории означают, что ребенок здоров или практически здоров, не имеет серьезных хронических заболеваний. А вот третья и четвертая подразумевают инвалидность. Таким образом, в Москве приемные родители здоровых малышей в возрасте до двенадцати лет вправе получать по 12 тысяч рублей ежемесячно, в то время как приемные родители малыша-инвалида получают 25 000 рублей в месяц.

Третьим фактором, влияющим на то, сколько платят опекуну, является индексация. Этот параметр уже кратко упоминался. Индексация зависит от экономических факторов, поэтому предугадать ее простому гражданину сложно. Просто ознакомьтесь с текущим положением дел в новостях или в органах социальной защиты граждан.

Пособия приемным родителям в 2019 году

В России существует несколько форм семейного устройства детей-сирот: усыновление, опека (попечительство), приемная семья, патронат. От того, какую именно форму семейного устройства выберут приемные родители, будет зависеть размер их пособий и денежных вознаграждений.

Пособие приемным родителям-усыновителям

В случае усыновления оплата труда приемных родителей не предусмотрена законодательством РФ, так как усыновление подразумевает полную передачу родительских прав на ребенка. Кандидаты в приемные родители-усыновители должны быть предупреждены представителями органов опеки о том, что они имеют право только на единовременное пособие при передаче ребенка в семью. Размер единовременного пособия приемным родителям-усыновителям составляет 13 087 руб. 61 коп. Получить это пособие может только один родитель.

Работающим приемным родителям-усыновителям предоставляются отпуска по уходу за ребенком:

• на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения;
• до достижения ребенком возраста 3 лет.

Читайте так же:  Судебные приставы как заставить их работать

Отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Пособия и вознаграждения приемным родителям при устройстве ребенка в приемную семью

Приемная семья – форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основании договора между органом опеки и попечительства и приемными родителями о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью на срок, указанный в этом договоре (ст. 152 Семейного кодекса РФ).

Условия, при которых возможно взять ребенка в приемную семью, более мягкие, чем при усыновлении, поэтому для многих именно такая форма семейного устройства может стать хорошим вариантом. К тому же, труд приемных родителей оплачивается государством. Приемными родителями могут стать как супруги, так и одинокие граждане, желающие принять ребенка на воспитание. Лица, не состоящие в браке между собой, не могут быть приемными родителями одного и того же ребенка.

Подбор, учет и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями, а также приемными родителями, осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об опеке и попечительстве», а также статьей 146 настоящего Кодекса.

Договор о приемной семье должен содержать сведения о ребенке или детях, передаваемых на воспитание в приемную семью (имя, возраст, состояние здоровья, физическое и умственное развитие), срок действия такого договора, условия содержания, воспитания и образования ребенка или детей, права и обязанности приемных родителей, права и обязанности органа опеки и попечительства по отношению к приемным родителям, а также основания и последствия прекращения такого договора.

Существуют следующие виды вознаграждения приемным родителям, организовавшим приемную семью на договорных основаниях:

• единовременное пособие при передаче детей в приемную семью (13 087 руб. 61 коп);
• пособие на содержание детей – 40% от заработной платы усыновителя в отчетном периоде;
• денежные компенсации затрат на приемного ребенка, произведенных в отчетном периоде;
• зарплата приемного родителя (ее размер зависит от региона проживания приемной семьи).

Кроме зарплаты, воспитателю приемного ребенка, согласно договору, начисляется трудовой стаж.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в приемную семью необходимо предоставить:

• заявление о назначении пособия;
• копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в приемную семью помимо документов, указанных выше, необходимо предоставить копии какого-либо из следующих документов, подтверждающих отсутствие биологических родителей:

• справку о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданную соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
• решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей) или об исключении сведений о родителе или родителях из актовой записи о рождении ребенка;
• справка органов внутренних дел о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено;
• акт об оставлении ребенка матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов.

В зависимости от субъекта РФ приемным родителям, заключившим договор о приемной семье, могут быть назначены дополнительные льготы и выплаты из регионального бюджета – такие, как региональное пособие, скидка на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд приемного ребенка в городском транспорте и т.д.

Пособия и вознаграждения приемным родителям-опекунам (попечителям) и патронатным воспитателям

Если приемный родитель оформляет опеку над ребенком, то такие правоотношения не закрепляются договором и не устанавливаются судом, а начинаются после вынесения соответствующего решения органами опеки, и прекращаются после достижения опекаемым 18 лет. Зарплата опекунам не положена.

Денежные вознаграждения опекунам или попечителям (приемным родителям, оформившим опеку) подразумевают единовременное пособие при передаче ребенка в семью, а также ежемесячное пособие на содержание ребенка в размере 40% от заработной платы опекуна в отчетном периоде. Также опекунам (и попечителям) полагается компенсация затрат на ребенка в отчетном периоде.

Патронатными воспитателями становятся обычно те, у кого нет прав оформить опеку или усыновить ребенка по тем или иным причинам (обычно такими причинами бывают возраст, материальное положение, жилищные условия). Патронатным воспитателям положено единовременное пособие при передаче ребенка в семью, а также ежемесячное пособие в размере 40% от заработной платы патронатного воспитателя в отчетном периоде. Кроме того, патронатным воспитателям положены компенсации затрат на ребенка, а также вознаграждение на каждого последующего ребенка, принятого на воспитание – около 3000 рублей за второго, третьего и последующих детей.

Приемные семьи получат новые льготы

Для семей с приемными детьми в Москве будут предоставлены новые льготы, об этом шла речь на Форуме приемных родителей.

4-5 сентября в Москве прошел первый Форум приемных родителей, участие в котором приняли более 800 мам и пап. В ходе собрания мэр Москвы Сергей Собянин подписал решение о назначении новых денежных компенсаций семьям с воспитанниками из детских домов.

Как сообщил «Российской газете» Армен Попов, директор Центра развития соцпроектов и организатор данного мероприятия, Форум дал возможность приемным родителям быть услышанными и рассказать о своих проблемах чиновникам. С другой стороны, они узнали, в каком направлении работает власть и насколько активно решаются проблемы опекунов.

Какие льготы будут предоставлены семьям с приемными детьми

Воспитывающие более трех детей семьи в Москве отныне будут получать по 35 500 рублей компенсации за летний отдых на каждого ребенка. Для этого родителям необходимо будет лишь предоставить документы для отчета: билеты, путевку, договор с турфирмой и пр. Если же родители ездили с детьми на отдых за свой счет, они могут получить свои деньги обратно.

За последние 2 года число детей, которые воспитываются на попечении приемных родителей, заметно выросло. Если в 2011 году в столице было всего 590 приемных семей, то в первом полугодии 2014 года их стало уже 1664.

Из 19 000 детей-сирот, которые официально зарегистрированы в столице, в семьях проживает порядка 16 000 детей и около 3000 – в детских домах. Большинство из них имеют инвалидность, поэтому таких детей реже всего забирают из детдома. Между тем, город делает все для того, чтобы и такие дети обрели семью. Например, городские власти Москвы на сегодняшний день выделяют жилье тем семьям, которые оформили опекунство над пятью и более детьми, а также над инвалидами до 18 лет. Первым семи семьям квартиры уже передали.

Федеральные выплаты при усыновлении ребенка по регионам

Размер федеральных денежных выплат составляет 13 741, 99 рублей. Для получения этих денег приемным родителям нужно будет предоставить в органы опеки следующие документы:

  • Заявление гражданина
  • Копию договора о передаче ребенка на воспитание в семью
  • Документы, которые подтверждают невозможность воспитания детей биологическими родителями или отсутствие таковых

Льготы детям-сиротам в 2015 году

В настоящий момент для всех детей-сирот в стране действуют следующие льготы:

  • Полное государственное обеспечение
  • Бесплатная одежда и обувь, питание и проживание, медицинское обслуживание
  • Бесплатный проезд на всех видах транспорта: городского, пригородного и внутрирайонного
  • Бесплатное прохождение курсов во время подготовки к поступлению в ВУЗы
  • Зачисление в такие заведения вне конкурса (при успешной сдаче экзамена)
  • Выплата повышенной стипендии и ежегодное пособие
  • Единовременное денежное пособие по окончании учебного заведения

Льготы приемным семьям в 2015 году

Для семей, которые оформили опекунство и юридически не приравниваются к биологическим родителям, действуют следующие льготы:

  • Ежемесячное пособие на питание, обувь и одежду ребенка, игрушки, книги и учебные материалы
  • Приоритетное право при получении путевок в санатории

Еще одним нововведением, порадовавшим приемных родителей, стало сокращение отчетности по расходам. Если раньше об этом нужно было отчитываться каждый месяц, то теперь только по итогам года. А еще разрабатывается законопроект, согласно которому приемные мамы и папы смогут получать зарплату и даже трудовой стад за воспитание приемных детей. Правда, речь идет действительно о больших семьях – от 8 детей и более. Профессия эта не самая простая, ведь она требует не хорошего образования или опыта работы, а огромной любви к детям, на которую способен далеко не каждый взрослый. И этому вряд ли можно научиться!

Приёмная семья: какие льготы положены детям и родителям

Приёмная семья является формой устройства детей, оставшихся без родительского попечения, на воспитание. При этом граждане, решившие воспитывать несовершеннолетнего, приобретают статус приёмных родителей, а ребёнок становится приёмным. Чтобы такая семья образовалась, заключается договор будущих родителей с органом опеки на определённый срок.

Приёмные семьи никогда не оставались без внимания государства: материальная поддержка для данной категории граждан всегда была довольна масштабной. У федеральных властей в планах приравнять такие семьи по статусу к многодетным (если число приёмных детей более трёх): тогда приёмная семья льготы станет получать ещё более весомые, чем раньше.

Читайте так же:  Договор аренды форма содержание

Рассмотрим льготы, предоставляемые приёмным родителям и несовершеннолетним, находящихся у них на воспитании.

Перечень льгот и выплат

Приёмный родитель не только получает определённую сумму денег по договору, заключённому с органами опеки, но и вправе воспользоваться следующими мерами государственной поддержки.

  1. Компенсация расходов на оплату услуг ЖКХ (уплачивается ежемесячно).
  2. Компенсационная выплата на подкинутого или отказного ребёнка (уплачивается ежемесячно).
  3. Бесплатная продукция на молочной кухне детям до 2 лет.
  4. Бесплатные лекарства детям до 3 лет (можно получить в государственной аптеке только по рецепту врача).
  5. 50 %-е снижение стоимости оплаты на пребывание детей в дошкольных учреждениях.
  6. Предоставление бесплатных школьных учебников.
  7. Двухразовое бесплатное школьное питание.
  8. Право постановки на жилищный учёт в 14-летнем возрасте.
  9. Получение зарплаты приёмным родителем в размере трёх прожиточных минимумов на каждого ребёнка.
  10. При определении трудового стажа учитывается время воспитания несовершеннолетнего.
  11. Приёмный ребёнок, которому исполнилось 18 лет, вправе получить отдельное жильё.
  12. Льготные продукты питания, которые можно приобрести на специализированных базах по сниженным ценам.

Приёмный ребёнок сохраняет право и на все выплаты, льготы, которые причитаются ему по закону: пенсию по потере кормильца, инвалидности, алименты, пособие на детей без попечения, на сирот.

Как получить и куда обратиться?

Рассмотрим конкретные варианты выплат, льгот, а также порядок их получения.

Пособие на содержание приёмных детей

  • Тип: ежемесячное.
  • Размер: 40 % от среднего дохода приёмного родителя за прошедший год.
  • Условия: необходимо подать заявление с просьбой о назначении пособия, приложив к нему документы, которые перечислим ниже.
  • решение суда, вступившее в законную юридическую силу, о взятии несовершеннолетнего на воспитание в приёмную семью или выписка из соответствующего решения опеки;
  • копия одного из документов: акта об отказе матери от ребёнка после родов в медучреждении, судебное решение об установлении отсутствия родительского попечения (в том числе по причине их болезни), справка о пребывании родителей в местах лишения свободы.

Может получить приёмная семья льготы, выплаты и другие. Например:

Пособие на приёмного ребёнка при его передаче в семью

  • Тип: единовременное.
  • Размер: 13741 руб.
  • Условия: деньги выдаются семье по факту приёма несовершеннолетнего.
  • Тип: ежемесячное.
  • Размер: 50 руб. с индексацией районным коэффициентом.
  • Условия: выплачивается до трёхлетнего дня рождения ребёнка.
  • Тип: единовременное.
  • Размер: 24 тыс. руб.
  • Условия: деньги получит сам ребёнок при достижении совершеннолетнего возраста и по окончании срока попечительства.
  • Тип: единовременное.
  • Размер: 79416 руб.
  • Условия: предоставляется ребёнку по окончании школы и при его устройстве на работу.
  • Тип: единовременное.
  • Размер: 20639 руб.
  • Условия: предоставляется при продолжении образования в другом учебном учреждении.

Какие льготы имеет приемная семья в регионах? Вышеперечисленные меры государственной поддержки приёмных семей действуют в рамках соответствующих федеральных программ. Но и в каждом регионе существуют отдельные нормативы, предполагающие выплаты в приёмные семьи денег на детей, находящихся на попечении. Поддержка таких несовершеннолетних производится в различных областях: лечении, отдыхе, образовании и прочих.

Органы опеки и попечительства поддерживают и различные льготы: к примеру, компенсация расходов на коммунальные услуги, предоставление бесплатного проезда на различных видах общественного транспорта.

Рассмотрим варианты выплат и льгот в регионах на примере г. Москва:

  • единовременная выплата из бюджета области сразу после создания приёмной семьи: 10000 рублей;
  • ежемесячные выплаты на содержание приёмного ребёнка (включены расходы на обеспечение хозяйственными, канцелярскими товарами, обувью, одеждой): 12000 рублей;
  • компенсация за коммунальные услуги (выплачивается ежемесячно): 800 рублей.

Если в семье, помимо приёмного ребёнка, воспитываются и другие дети, а общее количество несовершеннолетних на содержании — более двух, то такая семья приравнивается в правах на льготы к многодетным семьям и имеет право на получение соответствующих видов поддержки.

Если приёмный ребёнок с физическими, психическими отклонениями, то на него полагаются выплаты, превышающие стандартные на 30 %.

Таким образом государство заботится об интересах детей и их приёмных родителей. Необходимо обратиться в местные органы соцзащиты, чтобы определить конкретный перечень полагающихся вам выплат и льгот на опекаемого.

Про льготные путевки в санаторий можно прочесть тут.

Льготы для семей, приравненных в правах к многодетным

Перечислим меры господдержки приёмных семей, в которых воспитывается более двух детей:

  • родители могут устраиваться на работу с гибким графиком;
  • переобучение и обучение родителей по направлениям, в которых испытывает потребность экономика региона;
  • если семья проживает в доме, где отсутствует центральное отопление, им предоставляется компенсация топлива для обогрева жилища;
  • выдача бесплатных лекарств для детей младше шести лет: имеются в виду только лекарства, выписываемые по рецепту врача;
  • привилегии при поступлении в детский сад: детей из многодетных семей принимают туда в первую очередь;
  • бесплатная выдача школьной формы либо комплекта одежды, необходимой для посещения школьных занятий;
  • бесплатная выдача спортивной формы на полный период обучения в школе;
  • бесплатные билеты на выставки, в парки отдыха и культуры, музеи: предоставляются раз в месяц;
  • выдача дотаций, беспроцентных ссуд, льготных кредитов для приобретения стройматериалов и для строительства недвижимых объектов.

Для оформления любой выплаты, льготы, необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением.

Как государство помогает осиротевшим детям?

В рамках законодательства на сегодняшний день существует несколько программ помощи населению, касательно вопросов семьи и детей. Помимо материальной помощи матерям и многодетным родителям, федеральные бюджеты предоставляют льготы детям сиротам.

К такому виду помощи можно отнести трудовую или социальную пенсию ребенку по случаю потери кормильца, выплачиваемую до 18 лет. Что касается непосредственно льгот, то это и бесплатный проезд, и повышенная стипендия в образовательных государственных учреждениях, и бесплатное питание в школах и прочее. Государственные льготы детям сиротам также включают право на получение собственного жилья по достижению 18 лет.

Современные органы опеки предлагают несколько форм устройств детей сирот. К ним относятся: усыновление, приемная семья, опека и попечительство. Государство предлагает льготы и финансовые дотации с целью дополнительной мотивации и помощи населению. Усыновляющие и патронатные семьи, согласно законодательству, осуществляют несколько разный вид деятельности, соответственно прописаны и различные виды государственной поддержки.

Льготы приемным семьям

Из-за некорректного понимания терминов и недостатка знаний относительно форм устройства сирот, приемной семьей часто называют ту, что усыновила ребенка. Это является ошибкой. Существующие приемные и патронатные семьи являются формой устройств детей, оказавшихся на попечении у государства. От усыновления такой вид устройства отличается, прежде всего, тем, что родители выступают в роли «воспитателей», в самом прямом смысле, по договору с органами опеки.

В приемной семье одновременно может воспитываться до восьми детей. Родители являются опекунами ребенка на срок, указанный в договоре. Данная форма опеки применяется в тех случаях, когда затруднительно отдать ребенка на усыновление, пример тому – воспитание двух и более кровных братьев и сестер.

Льготы и пособия, полагающиеся приемным родителям:

  • выплата зарплаты и защита трудового стажа за «воспитание» детей;
  • выплата пособия на содержания ребенка, согласно бюджетным нормам;
  • дотации на осуществление ремонта или приобретение необходимой мебели, согласно региональному законодательству;
  • льготы на оплату жилья.

Существуют льготы приемным семьям, которые регулируются городскими бюджетами, а также дотации, полагающиеся многодетным семьям, согласно федеральным и государственным программам. На приемные семьи распространяются льготы детям сиротам. Данный вид помощи ребенку, одновременно может являться подспорьем и для его опекунов, так как снижает расходы на содержание и обеспечение детей.

Льготы детям сиротам:

  • льгота на транспортный проезд;
  • льгота на квартплату и проживание;
  • льготы на отдых и лечение в специализированных учреждениях;
  • право на бесплатное питание в школе;
  • право на бесплатное посещение государственных детских кружков;
  • пенсия по потере кормильца или пособие на содержание;
  • поступление на «бюджет» в учебное заведение;
  • право на повышенную стипендию;
  • право на получение собственного жилья, при отсутствии такового, по достижению совершеннолетия (18 лет).

Такая форма воспитания как патронат, тоже имеет категорию государственных льгот. Данный вид замещающей семьи необходим для социальной адаптации ребенка. Патронат по своим принципам очень похож на приемную семью, но есть ряд отличий. Ответственность распределяется между воспитателями, учреждением для содержания детей-сирот, родителями и местными органами опеки и попечительства. Патронат может выступать в качестве подготовительного этапа перед усыновлением. Он необходим детям, чтобы получить навыки жизни в семье. И при временном пребывании ребенка под опекой государства, патронат более предпочтителен с психологической точки зрения, чем приют. Конечно, у патронатных воспитателей есть соответствующие выгодные условия, они практически полностью повторяют льготы приемным семьям.

Патронатные воспитатели также получают зарплату и стаж, пособие на содержание ребенка, льготные проезд и оплату жилья, дотации на ремонт и прочее. По сути, все льготы, положенные приемным родителям одинаковы. Но это не удивительно, ведь они выполняют практически одну и ту же работу, только в разном масштабе.

А вот по отношению к усыновляющим семьям многие привилегии не положены. Льготы усыновленным детям предусматривают в отдельных регионах бюджетные места в детских садах и в отдельных случаях пособия. Согласно законодательству, усыновленный ребенок приравнивается к «родному» в принимающей его семье и не имеет права на получение собственного жилья по достижении 18 лет или других льгот, положенных детям сиротам.

Рубрики: Без рубрики