Льготы отцам по рождению ребенка

Дадут ли отцу отпуск при рождении ребенка в 2018 году

Рождение ребенка – важное событие для всех членов семьи. В первые дни после появления малыша на свет его отцу необходимо несколько дней отпуска, чтобы успеть подготовиться к встрече нового члена семьи и регулярно посещать женщину в роддоме. Также отгулы используются в первые дни пребывания новорожденного дома, так как женщина в этот период не всегда способна полностью заботиться о хозяйстве и ребенке. Если в семье есть старшие дети дошкольного возраста, отцу предстоит взять на себя обязанности по уходу за ними на время отсутствия матери. Можно ли беспрепятственно получить отгулы на этот период от работодателя? С этим вопросом разберемся далее.

В каких случаях можно получить несколько дней отдыха

Законодательством предусмотрено получение краткосрочного отпуска в связи:

  • с появлением нового члена семьи;
  • со смертью близкого родственника;
  • свадьбой.

Такие отгулы имеют несколько нюансов:

  • эти дни не оплачиваются;
  • отпуск может быть назначен только после подачи заявления (начинается он на следующий день, заблаговременно писать обращение руководителю не нужно);
  • отказать руководитель компании не имеет права, но он вправе обязать работника принести свидетельство о появлении ребенка в вашей семье;
  • выходные дни назначаются, вне зависимости от стажа и даты ежегодного отпуска.

Кроме того, у молодых отцов есть возможность взять оплачиваемый ежегодный отпуск после рождения малыша. Предоставление его регламентируется статьей 123 ТК России. При этом не важно, сколько проработал отец у конкретного работодателя и имеет ли он право взять отпуск вне графика. Для того чтобы отправиться на отдых, работнику необходимо представить руководителю компании или в отдел кадров свидетельство о появлении ребенка. Также обязательно нужно написать заявление.

Сколько дней можно получить в 2017-2018 году

Если говорить об обязательных отгулах, то по Трудовому кодексу удастся получить до пяти дней, которые будут засчитаны в стаж. Нередко работодатели идут навстречу молодым отцам и дают им от 10 до 14 дней отдыха в связи с таким знаменательным событием. Больше двух недель получить отгулов невозможно, так как более длительный период придется исключить из трудового стажа. При желании работник имеет право использовать всего один или два дня из представленного ему периода.

Ежегодный отпуск, взятый по рождению малыша, имеет длительность, предусмотренную трудовым или коллективным договором. Это может быть 21 день или больше, если отец работает на вредном производстве или в других условиях, когда положен более длительный период отдыха. Легче всего работодатели соглашаются отпустить в него своего сотрудника, если в его семье произошло появление второго ребенка.

Особенности учета отгулов

Дополнительный отпуск за свой счет без сохранения заработка на срок более пяти дней в некоторых случаях может привести к потере рабочего места. Если вы взяли вместо отгулов после рождения ребенка именно такой вид дополнительных дней отдыха, то по возвращении работодатель имеет право дать вам другую должность. Военнослужащему можно получить такие выходные дни с сохранением должности.

Часто отгулы в первые дни после рождения ребенка являются пунктом коллективного договора. В этом случае рабочее место за вами может сохраниться, а содержание в отпуске может быть заменено материальной помощью от руководства предприятия. Для отца это становится приятным дополнением к счастливому событию. Предусмотрена ли такая возможность в вашей компании, стоит узнать в отделе кадров или у руководителя. Как правило, такие условия предлагают только крупные предприятия.

Оплачивается ли этот отпуск

Оплате подлежат только взятые после появления малыша на свет дни ежегодного отдыха. Размер оплаты рассчитывается, исходя из среднего заработка за день. Эту величину вычисляют согласно заработной плате, взятой за 2 года. Если вы недавно получили повышение или устроились на приличный оклад всего лишь несколько месяцев назад, на хорошие выплаты рассчитывать не стоит.

Если вы взяли отгулы за свой счет, то их предприятие возмещать не будет. Если работодатель желает мотивировать свой персонал, то он может поощрить молодого отца денежной премией. Сумму руководство компании определяет на свое усмотрение. Однако в период кризиса сохранилось все меньше организаций, которые применяют эту меру на практике.

В любой компании после представления свидетельства о рождении можно оформить получение налогового вычета, это будет тоже небольшой прибавкой к вашему окладу.

Права и льготы отцов одиночек

На сегодняшний день на территории Российской Федерации многие мужчины воспитывают и обеспечивают своих детей без помощи матери. Несмотря на то, что официальный статус отца одиночки законодательством не выделяется, они имеют право на получение помощи от государства в определенной форме. Права и льготы, предоставляемые отцам одиночкам, схожи с теми привилегиями, которые имеют матери, воспитывающие детей самостоятельно.

Условия для получения льгот

Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.

Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:

  • Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
  • Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
  • Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
  • Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.

Претендуя на возможные права или помощь от государства следует понимать, что потребуется документальное подтверждение факта воспитания и обеспечения ребенка самостоятельно:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  • Свидетельство о смерти матери или судебное решение о признании ее без вести пропавшей;
  • Документ, подтверждающий лишение матери родительских прав;
  • Заключение комиссии о признании матери недееспособной.

Отец одиночка права и льготы

Рассмотрим перечень прав и льгот, которыми может воспользоваться отец одиночка.

Права и льготы в трудовых отношениях

Согласно ТК РФ одинокие отцы могут рассчитывать на такие гарантии, применяемые в трудовых взаимоотношениях с работодателем:

  • Возможность предоставления неполного рабочего дня на основании оформленного заявления;
  • Возможность отказа от работы в ночную смену;
  • Защита от увольнения при сокращении рабочих мест в организации или на предприятии;
  • Возможность отказа от направления в длительную командировку, если возраст одного из воспитываемых детей не достигает 5 лет;
  • Отсутствие у работодателя права расторжения трудового договора, если возраст ребенка менее 14 лет или он имеет статус инвалида;
  • Возможность отказа от работы в выходные дни или вечерние часы сверх нормы, установленной продолжительностью рабочего дня;
  • Получение оплаты за больничный лист в полном объеме, независимо от общей длительности трудового стажа;
  • Невозможность увольнения при смене руководства;
  • Получение четырех дополнительных выходных в течение одного календарного месяца при воспитании ребенка-инвалида;
  • Возможность получения дополнительного двухнедельного отпуска за свой счет;
  • Запрет на выселение отца с детьми из ведомственной квартиры после его увольнения из организации, которая предоставила ему условия для проживания.

Налоговые льготы отцам одиночкам

Все граждане РФ, получающие официальный доход, обязаны самостоятельно или при помощи работодателя оплачивать налог с получаемой прибыли.

Отцам, самим воспитывающим одного или более несовершеннолетних, положено произведение налогового вычета – возврата определенной суммы от выполненных отчислений в бюджет страны. Вычеты могут производиться при условии общего дохода за календарный год не более 280 тысяч рублей в таких размерах:

  • На первого и второго ребенка – 1400 рублей;
  • На третьего и каждого последующего – 3000 рублей;
  • На каждого несовершеннолетнего, имеющего статус инвалидности, в возрасте до 18 лет или до 24 (если он обучается на очном отделении учебного заведения) – 3000 рублей.

Для возможности осуществления налогового вычета необходимо обратиться по месту официального трудоустройства или в территориальное отделение налогового органа.

Социальные гарантии

В рамках предоставления одиноким родителям социальных гарантий от государства отец имеет право:

  • Получать единовременное пособие по рождению ребенка, сумма в этом случае аналогична той, которая в текущем году начисляется женщинам, родившим ребенка;
  • Использовать право нахождения в отпуске по уходу за ребенком с возможностью получения пособия от государства до достижения им 1,5 лет;
  • Оформить ежемесячную компенсационную выплату на несовершеннолетнего до достижения им 18 лет или 24 при условии обучения на очном отделении ВУЗа;
  • Получать компенсацию по расходам, связанным с оплатой услуг дошкольного учреждения;
  • При наличии двух и более детей претендовать на получение материнского капитала. Такое действие возможно в том случае, если такое право в отношении данных детей ранее не использовалось (то есть их мать не получала сертификата на государственную помощь);
  • Возможность оформления алиментов с доходов матери;
  • При постановке на учет в местный орган социальной защиты возможность проведения ремонта в рамках программы улучшения жилищных условий.
Читайте так же:  Налог для ип грузоперевозки в беларуси

Образовательные учреждения

В отношении несовершеннолетних, которых одинокий отец воспитывает самостоятельно, могут использоваться такие льготы:

  • Прием детей в дошкольное образовательное учреждение (детский сад) без очереди. Основанием для отказа в приеме может являться только отсутствие на данный момент фактических мест;
  • Получение денежной компенсации за нахождение сына или дочери в детском саду;
  • Получение ребенком бесплатного горячего завтрака в дошкольном и школьном учреждении;
  • При наличии ребенка в грудном возрасте, бесплатное получение продукции из молочной кухни;
  • Получение льгот для детей при их поступлении в учебные заведения образовательного типа.

Не теряйте статью!
Сохраните ссылку или поделитесь ею:

Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам в 2018 году

На сегодняшний день институт брака утратил свое первоначальное значение. Супружеские пары все чаще не справляются с обязанностями, которые положили на них брачные узы и разрывают их. Хотя когда двое давали обет верности, кто бы мог подумать, что вскоре эта пара расстанется. Бракоразводный процесс нелегок как с физической стороны, так и с эмоциональной. Дело усугубляется, когда у пока еще семьи есть несовершеннолетние дети.

С кем останется ребенок – это решение стоит за судом и выносится на заседании. Чаще всего ответственность нести на себе процесс воспитания чада лежит на матери. Но бывает и так, ввиду некоторых обстоятельств, что опека предоставляется отцу. Как отцу-одиночке поставить на ноги своего ребенка, на какие льготы он может рассчитывать? Для матерей предусмотрены специальные льготы, а что касается отцов?

Что подразумевает под собой понятие «отец-одиночка»

Хотя в российском законодательстве не оговорено понятие «отец-одиночка», но в реальной жизни такое встречается довольно часто. Очень жаль, но матери на сегодня являются неидеальными и часто сами бросают своих детей. Ребенок может остаться с отцом лишь в случае отсутствия матери ввиду:

  • ее смерти;
  • если лишили ее права называться такой;
  • пропажи без вести;
  • болезни и нахождении на амбулаторном лечении;
  • нахождения ее в тюремном заключении.

Ввиду этих и других обстоятельств мать лишена возможности принимать участие в воспитании своего ребенка в надлежащем виде. Дело в том, что даже если суд отдает опеку одному родителю, то другой имеет право общаться и каким-то образом влиять на воспитание. Это решение принимается в судебном порядке. А бывает так, что общение ограничено полностью.

Дело в том, что само понятие «отец-одиночка» предусматривает определенные льготы родителю через законодательство. Отец получает статус «одиночка», если его супруга умерла, и это подтверждается свидетельством о смерти. То есть важный факт – отсутствие матери вообще. В других случаях отец не имеет такого титула, так как имя матери присутствует в документе о рождении.

Система вычисления отцов-одиночек немного другая, чем с матерями. Когда родитель признан одиночкой в юридическом порядке, лишь тогда он может рассчитывать на положенные законом льготы. Если мать ребенка жива, но отказывается принять на себя обязанность в воспитании ребенка, необходимо обратиться в суд и попытаться отвоевать себе право на помощь.

Дело в том, что льготы, положенные законодательством для матерей и для отцов, одинаковые, так как права у обоих родителей равны. Как один, так и другой должен принимать равное участие в жизни своего ребенка.

Что гарантирует и предусматривает законодательство в 2017-2018 году

Когда в судебном порядке отца признали одиноким, то он с этого момента может пользоваться предоставленными правами. Льготы гарантирует:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает отцу трудовое место от работодателя ввиду следующих обстоятельств:
  • отец-одиночка не может подпадать под сокращение рабочих мест;
  • нельзя уволить человека при смене руководства в организации;
  • не подлежит увольнению по причине несоответствия рабочему месту или низкой квалификации;
  • одинокого родителя не могут привлекать к работе в выходные и праздники, к сверхурочной занятости – с согласия работника;
  • если возраст ребенка не достиг подросткового, а именно 14 лет, то такому отцу полагается еще один неоплачиваемый отпуск. Конечно, если этот пункт, предусмотренный в договоре;
  • если отец воспитывает ребенка с физическими ограничениями, ему положено четыре дополнительных выходных в месяц;
  • для отцов-одиночек предусмотрен более длительный больничный с определенным процентом сохранения заработной платы.

Отца-одиночку имеют право уволить, и таким образом он способен лишиться льгот при грубом нарушении дисциплины на предприятии. Например, распространенной проблемой является явка работника в нетрезвом состоянии. Также нарушения охраны труда ввиду тяжких последствий. Хотя отца не увольняют во время сокращения, но вынуждены при ликвидации предприятия.

Таким образом, некоторые льготы могут быть сняты через противозаконное поведение родителя. Хотя законодательство и предоставляет некоторые дополнительные права, то лишь с условием соблюдения правил.

  1. Жилищным кодексом предусматриваются следующие льготы для одиноких родителей:
  • если родитель поставлен на учет до марта 2005 года, он может рассчитывать на улучшение своих жилищных условий (вне очереди);
  • родитель, проживающий с ребенком в жилище от предприятия, не подлежит выселению после увольнения без предоставления другого жилья;

Также законодательство гарантирует постоянные выплаты в виде повышенного денежного пособия. Таким образом, возможна поддержка отца в содержании ребенка. Также назначается пенсия родителю ввиду смерти другого, или же если мать жива – на нее накладываются алименты.

Таким образом могут на сегодня выжить родители-одиночки. Конечно, понятно, что этой помощи недостаточно, но лучше уж что-то, чем ничего.

Отпуск по рождению ребенка для отца

Рождение ребенка – важное событие в жизни каждого человека. Но у некоторых работодателей, чей работник стал отцом, возникает вопрос: предоставляется ли отпуск при рождении ребенка отцу в 2016 году?

Какой отпуск положен работнику-отцу при рождении ребенка

Работодатель обязан предоставить работнику, у которого родился ребенок, отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) продолжительностью до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Такой отпуск предоставляется на основании соответствующего заявления работника. Документом, подтверждающим право на данный отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребенку, которую нужно приложить к заявлению.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск при рождении ребенка

Работник, ставший отцом, вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. По желанию этого работника ежегодный отпуск предоставляется ему в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Причем, в данной ситуации не имеет значения, сколько времени непрерывно отработал сотрудник-отец у конкретного работодателя и «заработал» ли он право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск – работник все равно может уйти в отпуск (ст. 123 ТК РФ).

И если работник, ставший отцом, планирует уйти в отпуск вне графика, он должен написать заявление на отпуск, приложив к нему копию свидетельства о рождении ребенка.

Работник-отец может взять отпуск по уходу за ребенком

Как правило, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется матери, но и работник-отец может взять такой отпуск полностью или частями (ст. 256 ТК РФ). Правда, при условии, что ни матери ребенка, ни другим родственникам отпуск по уходу за ребенком на период отпуска отца не предоставлялся. Т.е. находиться в отпуске по уходу за ребенком одновременно сразу несколько родственников не могут.

Для ухода в отпуск по уходу за ребенком работнику-отцу нужно написать на имя работодателя заявление, а также предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Отражение отпуска при рождении ребенка в табеле учета рабочего времени

В табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или форма № Т-13 , утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1) отражение отпуска работника-отца зависит от ситуации:

Льготы отцам одиночкам

Какие льготы имеет дочь несовершеннолетняя отца одиночки.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, одиноким отцам предоставляют следующие правовые гарантии: Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку. Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы. Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие. С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет. Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку. Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Однако оплачиваться он не будет. При ликвидации предприятия мужчину обязаны трудоустроить. При приеме на работу отцу-одиночке не имеют права отказать в трудоустройстве, причина не должна касаться данного статуса гражданина. В социальной сфере мужчине, являющемуся одиноким отцом, гарантированы те же права и льготы, что и матерям-одиночкам. Он может получать детские пособия на своего сына или дочь. В случае смерти жены его ребенку полагается пенсия по потере кормильца, а в случае развода он имеет право требовать с бывшей жены алименты. Взыскивать их будут в обычном установленном законом порядке. Помимо этого, не стоит забывать и о декретном отпуске. Мужчинам он тоже положен. Если ребенку нет полутора лет, то он может написать заявление своему начальнику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с полагающейся оплатой. Ему не имеют права отказать, особенно, если он отец-одиночка. ПФР не имеет права отказывать отцу-одиночке в получении и распоряжении средствами материнского (семейного) капитала. Факт гибели женщины, владевшей документом, или лишении ее родительских прав означает законный переход возможности распоряжения этими деньгами к отцу. Если мужчине отказывают в принятии документов на материнский капитал, он смело может обращаться в органы соцзащиты, прокуратуру, суд. Отец-одиночка имеет право на двойной размер стандартного детского налогового вычета. Обычно на каждого ребенка налоговая служба (или работодатель) возвращает 1400 рублей, на третьего и последующего по 3000 рублей. Следовательно, одиноким отцам можно будет требовать ежемесячно по 2800 за каждого из своих детей.

Читайте так же:  Экологическая экспертиза шпаргалка

Какие льготы положены отцу одиночке с тремя несовершеннолетними детьми.

Во всех субъектах России положены: – скидка в размере не ниже 30 процентов за оплату услуг ЖКХ: отопление, воду, канализацию, газ и электроэнергию; – компенсация топлива для обогрева жилья, если многодетная семья проживает в доме без центрального отопления; – бесплатные лекарства по рецепту врача для детей в возрасте до шести лет; – бесплатный проезд на общественном транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и городской автобус); – бесплатный проезд в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для школьников; – право на первоочередное поступление в детские сады; – бесплатные завтраки и обеды для школьников; – бесплатная школьная форма либо заменяющий её комплект детской одежды для посещения школьных занятий; – бесплатная спортивная форма на весь период обучения детей в школе; – бесплатный входной билет в музеи, парки культуры и отдыха, а также на выставки один день в месяц; – помощь желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры: выделение для этих целей земельных участков, а также предоставление льгот по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определённый срок, либо понижения ставок налога; – материальная помощь либо беспроцентные кредиты для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; – полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с предпринимателей; – обеспечение первоочередным выделением для многодетных семей садово-огородных участков; – предоставление льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья.

Какие льготы и пособия положено отцу одиночке с двумя детьми? Г рыбинск ярославская область, и куда мне обрашатся?

Данный перечень льгот довольно широк, и раскрыть их в консультации довольно сложно. Например перечень льгот предусматривает трудовое, социальное и налоговое законодательство. Так например ст. 93 Трудового кодекса РФ устанавливает право обратиться к работодателю с просьбой о переведении Вас на режим неполного рабочего дня. Либо в соответствии с положениями ст. 218 Налогового кодекса вы имеете право на налоговый вычет из ндфл за на обеспечение первого и второго ребенка в двойном размере (стандартный размер на первого и второго ребенка в размере 1400 руб на каждого)

Скажите пожалуйста, Существует ли льгота для отца одиночки при постановке ребёнка на очередь в детский сад?

Доброго времени суток! К сожалению льгот нет. Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014 г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.

Здравствуйте! В данном случае нет не предусмотрено законодательством Российской Федерации в предоставлении льгот на очередь в детский сад.

Есть ли какие-нибудь льготы у отца-одиночки? Он в разводе и ребенок живет с ним.

Доброго времени суток. На федеральном уровне никаких льгот разведенному отцу одиночке не предусмотрено. Можно обратиться в отдел социальной защиты по месту жительства чтобы узнать есть ли на региональном и местном уровне какие-либо меры социальной поддержки.

Добрый день! Анжела Если бы в разводе, то отцом одиночкой вы не являетесь и никаких льгот у вас быть не может Всего хорошего.

Пишите заявление в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Предоставление социальных льгот отдельным категориям граждан регламентируется региональным законодательством. Обратитесь по этому вопросу в орган социальной защиты населения по месту своей постоянной регистрации.

Какие льготы и помощь может оказать социальная защита населения отцу-одиночки и как её получить?

Уважаемый Алексей, данный вопрос вам нужно адресовать управление социальной защиты населения по вашему городу, удачи вам и всего самого хорошего.

Добрый день! На Федеральном уровне не предусмотрено каких-либо мер поддержки одиноким отцам. Если ребенку нет 1,5 лет, можно оформить пособие по уходу, разве что. Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Какие льготы и помощь определены государством отцу-одиночки? И куда можно обратится?

Уважаемый Алексей, по данному вопросу вы можете обратиться в управление социальной защиты населения по месту жительства, представив соответствующие документы подтверждающий ваше право на льготы. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Какие льготы положены отцу одиночки на крайнем севере.

Льготы отцам одиночкам никакие не предусмотрены, только если мама ребенка скончалась пенсия по потере кормильца и повышенное детское пособие, обратитесь в социальную защиту возможно региональное законодательство еще что то предусматривает.

Какие льготы были у отца одиночки в 1988 г по жилью.

Здравствуйте! можете оформить субсидию. Обратитесь в отдел соц. защиты населения.

У него нет льгот

Могу ли сократить отца-одиночку с работы и какие льготы он имеет?

Могут сократить. Должны выплатить выходное пособие при сокращении.

Здравствуйте. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Здравствуйте. Могут при соблюдении правил статьи 179 ТК РФ

Могут ли сократить с работы отца-одиночку и какие льготы он имеет, если сын служит в армии?

Отец-одиночка, так же как и мать имеют равные льготы, и сократить не могут

Я мать-одиночка, получаю льготы на детсад и оплату ЖКХ. имею квартиру в ипотеке. В браке с отцом ребенка не состояла. Хочу подать на алименты. При этом у отца ребенка офиц зарплата 4900 р,занятость несколько часов в неделю. Недвижимости в собственности нет, машина записана на родителей.
Вопрос в том, при такой его зарплате сколько мне могут начислить алименты? Есть ли смысл их добиваться при том что я теряю льготы как мать одиночка. Как мне конкретно узнать сумму которую я смогу получать от него?

Здравствуйте! безусловно смысл в алиментах есть, иначе в льготах вам могут отказать.

Какие есть льготы у отца одиночки.

нет особых льгот

Полагаются ли мне льготы, как отцу одиночке, если я воспитываю ребенка один, своего жилья не имею, ребенок от гражданского брака имеется справка с сельсовета, что ее местонахождения не известно, как мне все это узаконить?

Здравствуйте. Не понятно, что Вы хотите узаконить? Статуса отца-одиночки не существует в законе. И льгот тоже. А мать ребенка необходимо лишить родительских прав. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Есть ли льготы отцу-одиночке при оплате за детсад, который посещают его двое малолетних детей? Жена умерла после тяжелой болезни.

Обратитесь в органы соцзащиты вашего региона.

Существуют ли какие-то льготы при увольнении для отца, в одиночку воспитывающего несовершеннолетнего ребенка.

Да, при сокращении он имеет преимущественное право оставления на работе.

Я мать одиночка и отца в графе нет. На какие льготы я имею право и имею ли право не платить за кап. ремонт жилья? Я хотела бы подать в суд на признание отцовства но на пошлину, которую при подачи заявления нужно оплатить денег нет. Могу ли я надеяться на какие то льготы и права?

На компенсацию в размере 100% могут рассчитывать неработающие собственники жилых помещений, достигшим возраста 80 лет, если они проживают одиноко или с неработающими членами семьи, достигшими пенсионного возраста. Собственники, достигшие возраста 70 лет, при аналогичных условиях могут рассчитывать на скидку в 50%. Может быть установлены льготы на уроне региона—уточните в соцзащите. По по поводу отцовства—госпошлину не нужно платить так как в интересах ребенка подаете—только нужно будет деньги на анализ ДНК,

Матеря одиночки не имеют льгот по уплате взносов за кап. ремонт.

Какие льготы возможны отцу одиночки?

Ребенок может остаться с отцом лишь в случае отсутствия матери ввиду: ее смерти; если лишили ее права называться такой; пропажи без вести; болезни и нахождении на амбулаторном лечении; нахождения ее в тюремном заключении. Когда в судебном порядке отца признали одиноким, то он с этого момента может пользоваться предоставленными правами. Льготы гарантирует: Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает отцу трудовое место от работодателя ввиду следующих обстоятельств: отец-одиночка не может подпадать под сокращение рабочих мест; нельзя уволить человека при смене руководства в организации; не подлежит увольнению по причине несоответствия рабочему месту или низкой квалификации; одинокого родителя не могут привлекать к работе в выходные и праздники, к сверхурочной занятости – с согласия работника; если возраст ребенка не достиг подросткового, а именно 14 лет, то такому отцу полагается еще один неоплачиваемый отпуск. Конечно, если этот пункт, предусмотренный в договоре; если отец воспитывает ребенка с физическими ограничениями, ему положено четыре дополнительных выходных в месяц; для отцов-одиночек предусмотрен более длительный больничный с определенным процентом сохранения заработной платы. Отца-одиночку имеют право уволить, и таким образом он способен лишиться льгот при грубом нарушении дисциплины на предприятии. Например, распространенной проблемой является явка работника в нетрезвом состоянии. Также нарушения охраны труда ввиду тяжких последствий. Хотя отца не увольняют во время сокращения, но вынуждены при ликвидации предприятия. Таким образом, некоторые льготы могут быть сняты через противозаконное поведение родителя. Хотя законодательство и предоставляет некоторые дополнительные права, то лишь с условием соблюдения правил. Жилищным кодексом предусматриваются следующие льготы для одиноких родителей: если родитель поставлен на учет до марта 2005 года, он может рассчитывать на улучшение своих жилищных условий (вне очереди); родитель, проживающий с ребенком в жилище от предприятия, не подлежит выселению после увольнения без предоставления другого жилья; Также законодательство гарантирует постоянные выплаты в виде повышенного денежного пособия. Таким образом, возможна поддержка отца в содержании ребенка. Также назначается пенсия родителю ввиду смерти другого, или же если мать жива – на нее накладываются алименты.

Читайте так же:  Сонник подать на развод

Какие льготы полагаются отцу одиночке с тремя детьми?

А как он стал отцом-одиночкой? Он что троих детей усыновил из детского дома? Но в любом случае, у него есть право на все льготы предусмотренные Законом г. Москвы для многодетных семей.

Скажите пожалуйста какие льготы положены отцу одиночке с 7 летним ребенком, мать погибла в аварии.

Отцы, воспитывающие детей самостоятельно, могут рассчитывать на те же пособия и льготы, которые получают матери-одиночки. Но не все обстоятельства, при которых мужчина обретает статус отца-одиночки, признаются юридически и дают законное право на получение всех полагающихся льгот. Юридически отцом-одиночкой является только мужчина-вдовец. А в том случае, когда недобропорядочная мама бросила семью и детей, с точки зрения закона она существует и имеет юридическую силу и в свидетельстве о рождении ребенка она числится законно. В этом случае отец одиночкой считаться не может. В данной ситуации мужчине придется доказывать свой статус отца-одиночки, привлекая органы опеки или через суд. Только после этого имея на руках соответствующий пакет документов мужчина будет законно признан отцом-одиночкой, которому положены все пособия и льготы, как одинокому родителю. Льготы по ТК РФ для одиноких отцов В случае если мужчина имеет на руках все необходимые документы, законно подтверждающие его статус как отца-одиночки, ему положен декретный отпуск и пособие на ребенка до полутора лет. Чтобы оформить данную выплату, отец должен обратиться в администрацию по месту своей работы. Отпуск по уходу за ребенком (детьми) может использоваться одиноким отцом полностью или по частям. В декрете мужчина может работать в условиях неполного рабочего дня, на полставки, либо на дому. При этом все положенные выплаты и пособия сохраняются. Привлекаться работодателем к работе в праздники и выходные дни, а также к сверхурочным работам и ночным сменам, одинокий отец может только со своего собственного согласия. Если же одинокий папа воспитывает ребенка-инвалида, то ему положены дополнительные четыре выходных дня ежемесячно, оплачиваемых работодателем. Социальные выплаты одиноким папам Для получения единовременной выплаты после рождения ребенка, одинокому отцу необходимо подать в соцзащиту необходимый пакет документов и заявление о начислении данного пособия. Также одинокий папа может получать компенсацию оплаты за содержание ребенка (детей) в яслях и детских садах. Что касается жилья, если отец-одиночка проживает с ребенком в служебной квартире или общежитии, то в случае увольнения запрещено их выселение без предоставления другого жилья. Также отец-одиночка имеет право на ежемесячные компенсационные пособия и двойной налоговый вычет. Более подробно о дополнительных выплатах и льготах для отцов-одиночек можно узнать в районных отделениях соцзащиты. Еще некоторые регионы России производят выплаты в размере 1500 рублей по случаю Дня отца. Это не официальный праздник, отмечаемый 1 ноября.

отца не смогут уволить по инициативе работодателя, исключения см. в ст. 261 ТК также льготы могут материального характера на региональном уровне

Какие льготы полагаются отцу одиночке воспитывающим несовершенолетнего ребенка если есть тяжело больная гражданская жена которая не может себя и ребенка содержать и их доход ниже прожиточного минимума?

Здравствуйте. Большинство льгот родителям одиночкам предоставляются льготы на местном уровне, например: льготное питание в школе, в детском садике, скидки по оплате детского садика, путевки в детские оздоровительные лагеря, участие в программе «Молодая семья», преимущественное право на поступление в детский садик и т.п. Для получения льгот необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения Вашего района.

Я мать одиночка, у меня двое детей (16 и 13 лет), какими льготами я обладаю? Алименты от отца не получаю.

Матерям-одиночкам положены все федеральные и региональные выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются молодым мамам. Социальные льготы: Бесплатные комплекты детского приданого для новорожденных; Компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет; Натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста; Бесплатные молочные продукты детям, не достигшим двухлетнего возраста; Исключение детей, не достигших полутора лет, из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов; Бесплатные медицинские препараты для детей младше трех лет. Трудовые льготы: При сокращении штатов на предприятии, мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, не имеет права быть увалона – даже в случаях: если она не соответствует занимаемой должности, при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне; При ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки; Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери; Если ребенку еще нет 7 лет, больничный лист оплачивается полностью. Если же ребенок уже старше 7 лет – оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно; Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время; Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия; Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию; Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу – потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа. Прочие льготы: Дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике; Дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой; Матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%); Мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы; Дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях; Матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год.

Предусмотрены какие либо льготы отцам одиночкам.

так же как и матерям-одиночкам, гражданам воспитывающим детей без матери, возможны льготы на региональном уровне — обратитесь в администрацию МО

Какие льготы должны быть у отца одиночки?

Можете рассчитывать на детские пособия, пенсии, алименты от нерадивых матерей, госгарантии, а также другие различные социальные выплаты, которые положены по закону матерям-одиночкам. Чтобы привлечь отца-одиночку с ребенком до 5 лет к сверхурочным работам или направить его в командировку, нужно сначала взять у него письменное согласие. В вечерние или ночные смены такого работника тоже не могут заставить работать. У отца-одиночки есть право оформить неполный трудовой день без отметки в трудовой книжке. Кроме того, одинокого папу, имеющего на иждивении ребенка, младше 14-лет или ребенка-инвалида, никто не имеет права уволить. Хотя такой вариант не исключен в случае, если организация ликвидируется или по каким-то виновным обстоятельствам.

Есть ли какие нибудь льготы, пособия для матерей (не одиночек) воспитывающих ребенка без отца (отец лишен род. прав). И всегда ли отказывают в получении льгот если з/п больше прожиточного минимума?

Добрый день. Да, если Ваша з/плата больше чем минимум на трудоспособного человека и ребенка, в периодических выплатах отказывают.

Я беременна, отца ребенка нет, планирую получить статус матери-одиночки. У меня ипотека. Какие льготы по оплате ипотечного кредита возможны?

Вам в банк, предоставивший кредит.

Какие льготы имеет мать одиночка? Дитю 4 года уже. стоит ли лишать отца родительских прав? С ним давно не проживаю.

Если Вы собрались лишать отца родительских прав, соответственно отцовство установлено и Вы не одинокая мать. Если являетесь малоимущей, можете оформить детские пособия, компенсацию по оплате коммунальных услуг.