Льготы опекунам несовершеннолетних

Содержание:

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

Законодательное регулирование

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

  • Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
  • Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
  • Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

  • 1400 рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
  • 3000 рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
  • 6000 рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное право на получение социальных льгот в таком размере:

  • суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 000 рублей в течение 1 года);
  • суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 000 рублей в течение 1 календарного года).

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

  • если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
  • опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
  • опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

  • если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
  • если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
  • в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

  • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
  • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
  • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Некоторые особенности

Если ребенок инвалид

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3-х и более детей

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Региональные льготы

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
  • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
  • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
  • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

Оренбургская область

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

  • на получение бесплатной школьной формы;
  • получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
  • для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
  • зачисление в детский сад вне очереди;
  • бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

Свердловская область

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

  • возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
  • право на бесплатное питание в школах;
  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
  • возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

Читайте так же:  Заявление смена фамилии отдел кадров

В основном речь идет:

  • о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • право на внеочередное зачисление в детский сад;
  • предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
  • бесплатное питание в школах и садиках;
  • скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Какие выплаты и льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году

Опекуны, являющиеся лицами полностью отвечающими за несовершеннолетнего, имеют право на льготы. Необходимо знать информацию о том, какие могут быть получены выплаты в 2018 году, какие документы нужно предоставить и т.д.

Как предоставляются льготы опекунам несовершеннолетних детей

Льготы тем временем разделяются на несколько видов, а для того, чтобы ими воспользоваться, нужно соблюсти ряд условий.

Трудовые льготы

Для лиц, которые оформили опеку или попечительство, существует ряд трудовых льгот:

  • Отпуск работодателем должен предоставляться по требованию опекуна на срок от 1 до 2 месяцев, при этом если у гражданина оформлена опека над несколькими детьми, то продолжительность отпуска может быть увеличена.
  • Гражданин, оформивший опеку или попечительство над несовершеннолетним, может требовать в любое время внеурочный отпуск на основании болезни подопечного.
  • Гражданин, взявший опеку над малышом, имеет право уйти в декретный отпуск с сохранением заработной платы.
  • Рабочий день по инициативе опекуна ребенка возрастом до 14 лет может быть сокращен, при этом заработная плата будет также сокращена.
  • Если у гражданина под опекой находится подопечный до 5 лет, он имеет право отказаться от командировок, сверхурочных, а также работы в ночное и вечернее время.

Налоговые льготы

Опекунам и попечителям уменьшается размер НДФЛ. А любые налоги, которые будут оплачиваться гражданами, оформившими опеку или попечительство, будут меньше.

Медицинские льготы

Для подопечного в возрасте до 3х лет бесплатно предоставляются различные медикаментозные препараты, в которых он нуждается. При этом эти препараты должны быть выписаны лечащим врачом.

Опекуны имеют право на получение бесплатных смесей для подопечного возрастом до 2х лет. Питание для ребенка опекун сможет получать только по рецепту педиатра, за которым закреплен ребенок.

Если несовершеннолетний подопечный является инвалидом, гражданин, оформивший над ним опеку, имеет право получить для подопечного бесплатный курс реабилитации, а также санаторно-курортное лечение для подопечного.

Льготы в образовании

В области образования есть много льгот, которые может получить опекун:

  • Опекун может получить скидку на посещение подопечным садика вплоть до 50%. В некоторых регионах бюджет оплачивает посещение детского сада полностью из средств местного бюджета.
  • Дети, которые обучаются в школе, имеют право на бесплатно полноценное двухразовое питание, а также им бесплатно предоставляются учебники.
  • В некоторых учреждениях для подопечных могут предоставляться бесплатные подготовительные занятия (например, в школах и техникумах), об этом нужно уточнять в каждом конкретном заведении.

При оплате коммунальных услуг опекун имеет право на скидку, процент которой зависит от региона, в котором он проживает. Также в зависимости от региона проживания гражданин, который оформил опеку, имеет право на единовременные выплаты из местного бюджета.

Какие пособия предоставляются опекунам

Граждане, которые оформили опеку над одним или несколькими детьми, имеют право на ряд пособий:

  • Единовременное пособие предоставляется сразу после того, как оформляется опекунство. Размер будет зависеть от того, в чем нуждается ребенок и над каким количеством детей была оформлена опека. При этом размер заработной платы гражданина, оформившего опеку, не играет никакой роли, т.к. пособие выплачивается ребенку на его личные нужды. В зависимости от региона, в котором проживает опекун, и здоровья подопечного, будет рассчитываться сумма пособия. Для опекуна также получит дополнительное личное пособие.
    Для того чтобы получить эти выплаты, нужно предоставить в течение полугода после постановления об опекунстве.
  • Опекуну будет выплачиваться ежемесячное пособие. Т.к. гражданин, который оформил опекунство, официально не является родителем ребенка и обязан отвечать только за создание вокруг него хорошего микроклимата, дающего возможность интеллектуально развиваться, но не обязан содержать его материально из своей личной заработной платы, он будет получать каждый месяц пособия на оплату продуктов, необходимых для полноценного развития ребенка (еда, игрушки, книги, одежда и т.п.).
    На выплаты ежемесячного пособия документы нужно предоставить в течение трех дней с оформления опекунства.
  • Опекунам также положены пособия из городского бюджета, которые не связаны с выплатами описанными выше. Эти выплаты должны пойти на оплату проезда подопечного в общественном транспорте, походы в театры, парки развлечений и т.п.

Особенности по начислению льгот

  • Оформление по опеке ребенка при живых родителях возможно только с их согласия, либо же в том случае, если их лишили родительских прав.
  • Льготы по опеке детей из детского дома ничем не отличаются.
  • Если ребенок инвалид, гражданин, оформивший опеку, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 2 недели без сохранения заработной платы. А также подопечный имеет право на льготный проезд в общественном транспорте и юридическое и медицинское обслуживание, а также получать бесплатные путевки на курортно-санаторное лечение.
  • Для опекунов над 3 и более детьми налоговый вычет осуществляется в размере трех тысяч на каждого ребенка. В дошкольные учреждения подопечные должны зачисляться вне очереди.
  • В зависимости от региона проживания могут быть дополнительные льготы.

Как оформить пособие и льготы по опеке

Для того, чтобы оформить социальную помощь опекуну нужно обратиться в органы опеки и попечительства и совершить ряд шагов:

  1. Чтобы опекун получил необходимую социальную помощь, ему нужно написать и предоставить в органы опеки специальное заявление.
  2. Вместе с заявлением нужно получить оригинал выписки решения органов опеки и попечительства о том, что гражданин назначен опекуном ребенка.
  3. Совместно с заявлением необходимо предоставить в органы опеки и попечительства свидетельства о регистрации и выписку, непосредственно, с постоянного места жительства ребенка и его опекуна.
  4. Необходимо будет также доказать отсутствие у ребенка родных родителей, для этого понадобится либо свидетельство о смерти, либо решение суда о лишении родительских прав.

Список документов, который нужно предоставить для получения выплат:

  • Паспорт гражданина, который оформил опеку
  • Заявление
  • Свидетельство о рождении опекаемого
  • Выписка из договора об опеке (оригинал)
  • Справка с места постоянного проживания ребенка и его опекуна
  • Справка о составе семьи гражданина, который оформил опеку над ребенком.

Законодательное регулирование выплат льгот

Несколько законодательных актов регулируют предоставляемые опекуну льготы:

  • Региональные законы, которые принимаются отдельно в каждом регионе или области местными органами власти;
  • Вопросы, связанные с налоговыми льготами, регулируются Налоговым Кодексом;
  • Вопросы, которые связаны с дополнительными выходными или отпусками, а также режимом работы, регулируются Трудовым Кодексом.

В качестве заключения можно уделить внимание тому, что права подопечных и опекунов находятся под охраной закона. а также:

  • Опекун не является родителем ребенка и получает денежные средства на содержание подопечного.
  • Пособия могут нести как временный, так и постоянный характер.
  • Обязанности опекунов являются достаточно обширными.

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.). Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических. О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Опека, попечительство, усыновление — в чем разница?

Опека — особая форма правовых отношений, которая устанавливается между совершеннолетним гражданином (гражданами) и подопечным ему несовершеннолетним ребенком. Суть опеки заключается в передаче права опекуну представлять интересы подопечного и выступать от его имени во всех необходимых ситуациях, за исключением распоряжения его имуществом (ст.2 ФЗ № 48 от24.04.08 г.).

Опека в отличие от усыновления и попечительства может быть установлена только в отношении ребенка, которому (ст.146 Семейного Кодекса РФ):

  • еще не исполнилось 14 лет ;
  • стал сиротой или в силу какой-либо другой причины остался без попечения родителей.

В свою очередь попечительство оформляется над детьми старше 14 лет, над учащимися очной формы обучения ВУЗов или СУЗов старше 18 лет, а также над совершеннолетними, но недееспособными гражданами.

Главное отличие опеки и попечительства от усыновления в том, что и первое, и второе носит временный характер, в то время как права усыновителей не прекращаются после достижения ребенком 18 лет и приравниваются по своему объему к правам родительским.

Читайте так же:  Налог за 279 лошадиных сил

Будьте внимательны: льготы и дополнительное материальное обеспечение полагается только опекунам и попечителям детей!

Опекунам детей до 18 лет

Итак, какие же льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка?

Трудоустроенным гражданам, взявшим опеку над ребенком, который в силу различных обстоятельств остался без родителей (в том числе над детьми-сиротами) предоставляются:

  • разовую выплату при оформлении опеки над ребенком (ст. 12.1 ФЗ №81 от 19.05.95г.), которая в 2015 году составляет 14, 497 тыс. руб.;
  • декретный отпуск, в случаях, если под опеку взят ребенок, который еще не достиг трехлетнего возраста + ежемесячная денежная компенсация до полутора лет (ст.13 ФЗ №81);
  • ежемесячную выплату на несовершеннолетнего ребенка
  • две недели дополнительного годового неоплачиваемого отпуска (до исполнения ребенку 14 лет);
  • право взять ежегодный оплачиваемый отпуск во время поступления ребенка в СУЗ или ВУЗ;
  • право сократить продолжительность рабочей недели или дня по договоренности с работодателем (оплата при этом рассчитывается исходя из реально отработанного времени);
  • право по соглашению с нанимателем отказаться от работы ночью/работы сверхурочно или командировки в другой населенный пункт, если такое предусмотрено должностью опекуна (до исполнения ребенку 5 лет);
  • право на стандартные и социальные налоговые вычеты из базы по НДФЛ, в соответствии с НК РФ;
  • право на компенсацию канцелярских товаров и книг учащимся государственных ВУЗов и СУЗов бюджетной формы обучения в размере 3-х стипендий.

Помимо этого в соответствии с региональным законодательством опекунам малолетних (до 14 лет) детей положены дополнительные льготы и выплаты. В частности Москве (Закон МСК №60 от 23.11.05 г.) это:

  • выплаты на содержание ребенка, уход за ним, обеспечение его ожедой и продуктами питания;
  • ежемесячная компенсация ЖКУ, квартплаты и платы за городскую телефонную связь;
  • бесплатные медикаменты до исполнения ребенку 3х лет;
  • питание с молочной кухни по направлению от врача детям до 3 лет;
  • неоплачиваемый проезд для детей( до 18 лет) и их опекунов в общественном транспорте г. Москвы;
  • бесплатный проход для детей в музеи, выставочные залы, парки города.

Санкт-Петербург по объему предоставляемых для опекунов детей льгот ни в чем не отстает от столицы (на основании Социального кодекса СПб):

  • денежная компенсация продуктов питания;
  • ежемесячная выплата на содержание детей;
  • ежегодная выплата на приобретение учебников, тетрадей и канцелярских принадлежностей учащимся;
  • компенсация за приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря (подушки, одеяла и т.д.) и оборудования;
  • бесплатный проезд в наземном городском транспорте, метро и электричках;
  • бесплатная путевка детям в санаторий один раз в год;
  • 100% компенсация расходов на ЖКХ, квартплаты и пользования городской телефонной связью.

О льготах в других регионах можно узнать в СОБЕСе по месту жительства, а также в муниципальных органах опеки и попечительства.

Опекунам детей-инвалидов

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением 1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Опекунам детей-инвалидов предоставляется возможность работать сокращенный день или трудовую неделю, иметь 4 оплачиваемых выходных в месяц и две недели неоплачиваемых в течение года. Их не могут привлечь в работе ночью, в праздники или выходные дни.

Семьям с детьми инвалидам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ удваиваются, они освобождаются от уплаты налога на имущество, на землю и на одно транспортное средство во многих крупных городах России. Помимо прочего им в обязательном порядке выплачивается ежемесячная денежная выплата на содержание ребенка, компенсируется стоимость лекарств, бесплатно предоставляется специальный транспорт.

Опекун или родитель могут бесплатно сопровождать своих несовершеннолетних детей к местам отдыха и лечения.

Какие выплаты и льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году

Опекуны, являющиеся лицами полностью отвечающими за несовершеннолетнего, имеют право на льготы. Необходимо знать информацию о том, какие могут быть получены выплаты в 2018 году, какие документы нужно предоставить и т.д.

Как предоставляются льготы опекунам несовершеннолетних детей

Льготы тем временем разделяются на несколько видов, а для того, чтобы ими воспользоваться, нужно соблюсти ряд условий.

Трудовые льготы

Для лиц, которые оформили опеку или попечительство, существует ряд трудовых льгот:

  • Отпуск работодателем должен предоставляться по требованию опекуна на срок от 1 до 2 месяцев, при этом если у гражданина оформлена опека над несколькими детьми, то продолжительность отпуска может быть увеличена.
  • Гражданин, оформивший опеку или попечительство над несовершеннолетним, может требовать в любое время внеурочный отпуск на основании болезни подопечного.
  • Гражданин, взявший опеку над малышом, имеет право уйти в декретный отпуск с сохранением заработной платы.
  • Рабочий день по инициативе опекуна ребенка возрастом до 14 лет может быть сокращен, при этом заработная плата будет также сокращена.
  • Если у гражданина под опекой находится подопечный до 5 лет, он имеет право отказаться от командировок, сверхурочных, а также работы в ночное и вечернее время.

Налоговые льготы

Опекунам и попечителям уменьшается размер НДФЛ. А любые налоги, которые будут оплачиваться гражданами, оформившими опеку или попечительство, будут меньше.

Медицинские льготы

Для подопечного в возрасте до 3х лет бесплатно предоставляются различные медикаментозные препараты, в которых он нуждается. При этом эти препараты должны быть выписаны лечащим врачом.

Опекуны имеют право на получение бесплатных смесей для подопечного возрастом до 2х лет. Питание для ребенка опекун сможет получать только по рецепту педиатра, за которым закреплен ребенок.

Если несовершеннолетний подопечный является инвалидом, гражданин, оформивший над ним опеку, имеет право получить для подопечного бесплатный курс реабилитации, а также санаторно-курортное лечение для подопечного.

Льготы в образовании

В области образования есть много льгот, которые может получить опекун:

  • Опекун может получить скидку на посещение подопечным садика вплоть до 50%. В некоторых регионах бюджет оплачивает посещение детского сада полностью из средств местного бюджета.
  • Дети, которые обучаются в школе, имеют право на бесплатно полноценное двухразовое питание, а также им бесплатно предоставляются учебники.
  • В некоторых учреждениях для подопечных могут предоставляться бесплатные подготовительные занятия (например, в школах и техникумах), об этом нужно уточнять в каждом конкретном заведении.

При оплате коммунальных услуг опекун имеет право на скидку, процент которой зависит от региона, в котором он проживает. Также в зависимости от региона проживания гражданин, который оформил опеку, имеет право на единовременные выплаты из местного бюджета.

Какие пособия предоставляются опекунам

Граждане, которые оформили опеку над одним или несколькими детьми, имеют право на ряд пособий:

  • Единовременное пособие предоставляется сразу после того, как оформляется опекунство. Размер будет зависеть от того, в чем нуждается ребенок и над каким количеством детей была оформлена опека. При этом размер заработной платы гражданина, оформившего опеку, не играет никакой роли, т.к. пособие выплачивается ребенку на его личные нужды. В зависимости от региона, в котором проживает опекун, и здоровья подопечного, будет рассчитываться сумма пособия. Для опекуна также получит дополнительное личное пособие.
    Для того чтобы получить эти выплаты, нужно предоставить в течение полугода после постановления об опекунстве.
  • Опекуну будет выплачиваться ежемесячное пособие. Т.к. гражданин, который оформил опекунство, официально не является родителем ребенка и обязан отвечать только за создание вокруг него хорошего микроклимата, дающего возможность интеллектуально развиваться, но не обязан содержать его материально из своей личной заработной платы, он будет получать каждый месяц пособия на оплату продуктов, необходимых для полноценного развития ребенка (еда, игрушки, книги, одежда и т.п.).
    На выплаты ежемесячного пособия документы нужно предоставить в течение трех дней с оформления опекунства.
  • Опекунам также положены пособия из городского бюджета, которые не связаны с выплатами описанными выше. Эти выплаты должны пойти на оплату проезда подопечного в общественном транспорте, походы в театры, парки развлечений и т.п.

Особенности по начислению льгот

  • Оформление по опеке ребенка при живых родителях возможно только с их согласия, либо же в том случае, если их лишили родительских прав.
  • Льготы по опеке детей из детского дома ничем не отличаются.
  • Если ребенок инвалид, гражданин, оформивший опеку, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 2 недели без сохранения заработной платы. А также подопечный имеет право на льготный проезд в общественном транспорте и юридическое и медицинское обслуживание, а также получать бесплатные путевки на курортно-санаторное лечение.
  • Для опекунов над 3 и более детьми налоговый вычет осуществляется в размере трех тысяч на каждого ребенка. В дошкольные учреждения подопечные должны зачисляться вне очереди.
  • В зависимости от региона проживания могут быть дополнительные льготы.
Читайте так же:  Уралсиб оформить страховку

Как оформить пособие и льготы по опеке

Для того, чтобы оформить социальную помощь опекуну нужно обратиться в органы опеки и попечительства и совершить ряд шагов:

  1. Чтобы опекун получил необходимую социальную помощь, ему нужно написать и предоставить в органы опеки специальное заявление.
  2. Вместе с заявлением нужно получить оригинал выписки решения органов опеки и попечительства о том, что гражданин назначен опекуном ребенка.
  3. Совместно с заявлением необходимо предоставить в органы опеки и попечительства свидетельства о регистрации и выписку, непосредственно, с постоянного места жительства ребенка и его опекуна.
  4. Необходимо будет также доказать отсутствие у ребенка родных родителей, для этого понадобится либо свидетельство о смерти, либо решение суда о лишении родительских прав.

Список документов, который нужно предоставить для получения выплат:

  • Паспорт гражданина, который оформил опеку
  • Заявление
  • Свидетельство о рождении опекаемого
  • Выписка из договора об опеке (оригинал)
  • Справка с места постоянного проживания ребенка и его опекуна
  • Справка о составе семьи гражданина, который оформил опеку над ребенком.

Законодательное регулирование выплат льгот

Несколько законодательных актов регулируют предоставляемые опекуну льготы:

  • Региональные законы, которые принимаются отдельно в каждом регионе или области местными органами власти;
  • Вопросы, связанные с налоговыми льготами, регулируются Налоговым Кодексом;
  • Вопросы, которые связаны с дополнительными выходными или отпусками, а также режимом работы, регулируются Трудовым Кодексом.

В качестве заключения можно уделить внимание тому, что права подопечных и опекунов находятся под охраной закона. а также:

  • Опекун не является родителем ребенка и получает денежные средства на содержание подопечного.
  • Пособия могут нести как временный, так и постоянный характер.
  • Обязанности опекунов являются достаточно обширными.

Какие выплаты и льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году

Опекуны, являющиеся лицами полностью отвечающими за несовершеннолетнего, имеют право на льготы. Необходимо знать информацию о том, какие могут быть получены выплаты в 2018 году, какие документы нужно предоставить и т.д.

Как предоставляются льготы опекунам несовершеннолетних детей

Льготы тем временем разделяются на несколько видов, а для того, чтобы ими воспользоваться, нужно соблюсти ряд условий.

Трудовые льготы

Для лиц, которые оформили опеку или попечительство, существует ряд трудовых льгот:

  • Отпуск работодателем должен предоставляться по требованию опекуна на срок от 1 до 2 месяцев, при этом если у гражданина оформлена опека над несколькими детьми, то продолжительность отпуска может быть увеличена.
  • Гражданин, оформивший опеку или попечительство над несовершеннолетним, может требовать в любое время внеурочный отпуск на основании болезни подопечного.
  • Гражданин, взявший опеку над малышом, имеет право уйти в декретный отпуск с сохранением заработной платы.
  • Рабочий день по инициативе опекуна ребенка возрастом до 14 лет может быть сокращен, при этом заработная плата будет также сокращена.
  • Если у гражданина под опекой находится подопечный до 5 лет, он имеет право отказаться от командировок, сверхурочных, а также работы в ночное и вечернее время.

Налоговые льготы

Опекунам и попечителям уменьшается размер НДФЛ. А любые налоги, которые будут оплачиваться гражданами, оформившими опеку или попечительство, будут меньше.

Медицинские льготы

Для подопечного в возрасте до 3х лет бесплатно предоставляются различные медикаментозные препараты, в которых он нуждается. При этом эти препараты должны быть выписаны лечащим врачом.

Опекуны имеют право на получение бесплатных смесей для подопечного возрастом до 2х лет. Питание для ребенка опекун сможет получать только по рецепту педиатра, за которым закреплен ребенок.

Если несовершеннолетний подопечный является инвалидом, гражданин, оформивший над ним опеку, имеет право получить для подопечного бесплатный курс реабилитации, а также санаторно-курортное лечение для подопечного.

Льготы в образовании

В области образования есть много льгот, которые может получить опекун:

  • Опекун может получить скидку на посещение подопечным садика вплоть до 50%. В некоторых регионах бюджет оплачивает посещение детского сада полностью из средств местного бюджета.
  • Дети, которые обучаются в школе, имеют право на бесплатно полноценное двухразовое питание, а также им бесплатно предоставляются учебники.
  • В некоторых учреждениях для подопечных могут предоставляться бесплатные подготовительные занятия (например, в школах и техникумах), об этом нужно уточнять в каждом конкретном заведении.

При оплате коммунальных услуг опекун имеет право на скидку, процент которой зависит от региона, в котором он проживает. Также в зависимости от региона проживания гражданин, который оформил опеку, имеет право на единовременные выплаты из местного бюджета.

Какие пособия предоставляются опекунам

Граждане, которые оформили опеку над одним или несколькими детьми, имеют право на ряд пособий:

  • Единовременное пособие предоставляется сразу после того, как оформляется опекунство. Размер будет зависеть от того, в чем нуждается ребенок и над каким количеством детей была оформлена опека. При этом размер заработной платы гражданина, оформившего опеку, не играет никакой роли, т.к. пособие выплачивается ребенку на его личные нужды. В зависимости от региона, в котором проживает опекун, и здоровья подопечного, будет рассчитываться сумма пособия. Для опекуна также получит дополнительное личное пособие.
    Для того чтобы получить эти выплаты, нужно предоставить в течение полугода после постановления об опекунстве.
  • Опекуну будет выплачиваться ежемесячное пособие. Т.к. гражданин, который оформил опекунство, официально не является родителем ребенка и обязан отвечать только за создание вокруг него хорошего микроклимата, дающего возможность интеллектуально развиваться, но не обязан содержать его материально из своей личной заработной платы, он будет получать каждый месяц пособия на оплату продуктов, необходимых для полноценного развития ребенка (еда, игрушки, книги, одежда и т.п.).
    На выплаты ежемесячного пособия документы нужно предоставить в течение трех дней с оформления опекунства.
  • Опекунам также положены пособия из городского бюджета, которые не связаны с выплатами описанными выше. Эти выплаты должны пойти на оплату проезда подопечного в общественном транспорте, походы в театры, парки развлечений и т.п.

Особенности по начислению льгот

  • Оформление по опеке ребенка при живых родителях возможно только с их согласия, либо же в том случае, если их лишили родительских прав.
  • Льготы по опеке детей из детского дома ничем не отличаются.
  • Если ребенок инвалид, гражданин, оформивший опеку, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 2 недели без сохранения заработной платы. А также подопечный имеет право на льготный проезд в общественном транспорте и юридическое и медицинское обслуживание, а также получать бесплатные путевки на курортно-санаторное лечение.
  • Для опекунов над 3 и более детьми налоговый вычет осуществляется в размере трех тысяч на каждого ребенка. В дошкольные учреждения подопечные должны зачисляться вне очереди.
  • В зависимости от региона проживания могут быть дополнительные льготы.

Как оформить пособие и льготы по опеке

Для того, чтобы оформить социальную помощь опекуну нужно обратиться в органы опеки и попечительства и совершить ряд шагов:

  1. Чтобы опекун получил необходимую социальную помощь, ему нужно написать и предоставить в органы опеки специальное заявление.
  2. Вместе с заявлением нужно получить оригинал выписки решения органов опеки и попечительства о том, что гражданин назначен опекуном ребенка.
  3. Совместно с заявлением необходимо предоставить в органы опеки и попечительства свидетельства о регистрации и выписку, непосредственно, с постоянного места жительства ребенка и его опекуна.
  4. Необходимо будет также доказать отсутствие у ребенка родных родителей, для этого понадобится либо свидетельство о смерти, либо решение суда о лишении родительских прав.

Список документов, который нужно предоставить для получения выплат:

  • Паспорт гражданина, который оформил опеку
  • Заявление
  • Свидетельство о рождении опекаемого
  • Выписка из договора об опеке (оригинал)
  • Справка с места постоянного проживания ребенка и его опекуна
  • Справка о составе семьи гражданина, который оформил опеку над ребенком.

Законодательное регулирование выплат льгот

Несколько законодательных актов регулируют предоставляемые опекуну льготы:

  • Региональные законы, которые принимаются отдельно в каждом регионе или области местными органами власти;
  • Вопросы, связанные с налоговыми льготами, регулируются Налоговым Кодексом;
  • Вопросы, которые связаны с дополнительными выходными или отпусками, а также режимом работы, регулируются Трудовым Кодексом.

В качестве заключения можно уделить внимание тому, что права подопечных и опекунов находятся под охраной закона. а также:

  • Опекун не является родителем ребенка и получает денежные средства на содержание подопечного.
  • Пособия могут нести как временный, так и постоянный характер.
  • Обязанности опекунов являются достаточно обширными.