Льготы на детский сад работникам образования

Льготы для воспитателей

Уважаемые коллеги! Кто нибудь слышал такую информацию, что с января 2017 года уберут льготы с воспитателей и учителей? Так настораживает эта информация, а при нашей зарплате льгота очень выручает, особенно когда льгота 100 %.

Здравствуйте. А у нас вообще есть какие нибудь льготы?

Имеется ввиду коммунальные выплаты, сейчас за отопление-100%

У нас льгот за коммунальные услуги нет

Думаю, что не уберут, а вот объем скидки на ЖКУ четко законодательно не установлен, варьируется в зависимости от региона в котором проживает педагог

Просто поговаривают, что льготы уберут а в зарплату эти деньги добавят, но вы же знаете как нам добавляют и на сколько. Они если и добавят то это будет далеко от льготной суммы.

Вот это да! Я даже не знала, что у нас есть еще и льготы)

Уважаемые коллеги! Расскажите о льготах подробнее, пожалуйста. Нам такую информацию не дают. Поделитесь с коллегами.

Это, наверно, льгота только тем, кто работает в сельской местности!

Раньше, когда работники дошкольного образования получали «Ветеран труда», тогда льготы были и очень даже чувствовалось, а теперь льготы имеют лишь те, у кого есть грамоты РФ или значки «Заслуженный», по моему больше не у кого никаких льгот нет. Если есть, то напишите! тем более 100%- это в каком регионе?

Действительно, льгота только сельским педработникам. Хочется верить, что льгота останется!

Я работаю в сельской местности и живу в квартире. У нас существует эта льгота, у тех воспитателей, что проживают в своих домах, оплата осуществляется немного в другом размере, точнее не знаю. У нас пока о таком не слышно, но меня уже ничего не удивляет

У нас в городе остались льготы только «Ветеранам труда» и многодетным семьям в оплате за детский сад.

Льготы в детский сад. Нормы федеральных правовых актов о льготах в детский сад

Льготы в общем смысле – это права либо преимущества, предоставляемые установленным категориям физических либо юридических лиц. ВАЖНО ЗНАТЬ, что любые льготы бывают четырех уровней (федеральные, региональные, муниципальные и другие), поскольку они могут устанавливаться соответствующими субъектами власти или юридическими лицами в рамках своих полномочий. При этом федеральные льготы в детский сад действуют по всей России.

Льготы в детский сад (дошкольное образовательное учреждение или ДОУ) можно разделить на две категории:

— льготы в детский сад при приеме ребенка (воспитанника) – льготы при комплектовании ДОУ;

— льготы в детский сад при нахождении ребенка (воспитанника) в нем – льготы, предоставляемые в ходе образовательного процесса в ДОУ.

ЛЬГОТЫ В ДЕТСКИЙ САД ПРИ ПРИЕМЕ РЕБЕНКА оказываются на стадии оформления документов.

Прием в детский сад (ДОУ) – четко регламентированный процесс, осложненный российскими реалиями катастрофической нехватки мест в детском саду. Согласно п. 25 и п. 26 Типового положения о ДОУ (утверждено приказом Минобрнауки РФ от 27.10.2011 N 2562) порядок комплектования ДОУ определяется учредителем согласно законодательству РФ и закрепляется в уставе. При этом в ДОУ могут приниматься дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

Таким образом, учредитель ДОУ (федеральное ведомство, муниципалитет, коммерческая организация) имеет право принимать решение по порядку приема детей в ДОУ, а значит и по льготам в детский сад при приеме ребенка (воспитанника) с учетом закона.

ВАЖНО ЗНАТЬ , что такие решения должны быть отражены в уставе ДОУ.

Порядок приема отражается в разделе Устава «Образовательный процесс». Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом детского сада. Количество групп в ДОУ определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.

С учетом затрагивания прав детей порядок приема в федеральный, муниципальный детский сад должен утверждаться заблаговременно, публиковаться в СМИ и выставляться на интернет-сайте учредителя (как правило, на сайте управления, департамента или комитета образования).

Например, Положение о комплектовании муниципальных дошкольных образовательных учреждений Мытищинского муниципального района (утверждено главой Мытищенского муниципального района от 30.06.2011г. № 1983) размещено на сайте соответствующего управления образования (URL: www.edu-mytyshi.ru/main/images/stories/obruchr/dou/komplektovanie/2polozh3.pdf ) и в качестве 4 категорий льготников при приеме в ДОУ определяет:

  • внеочередников (детей чернобыльцев; судей; лиц, погибших при исполнении, а также сотрудников Следственного комитета России);
  • первоочередников (детей из многодетных семей, из семей инвалида, военнослужащих, сотрудников наркоконтроля, сотрудников полиции и др.);
  • лиц с преимущественным правом приема (сироты, опекаемые, дети из неполных семей, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации);
  • лиц с преимущественным правом приема — детей работников ДОУ.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, — это:

  • дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • дети-инвалиды;
  • дети с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющие недостатки в физическом и (или) психическом развитии;
  • дети — жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
  • дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;
  • дети, оказавшиеся в экстремальных условиях;
  • дети — жертвы насилия;
  • дети, проживающие в малоимущих семьях;
  • дети с отклонениями в поведении;
  • дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи.

Порядок очередности приема самих льготников предусматривает прием,

во-первых, внеочередников и первоочередников,

во-вторых, принимаются льготники с преимущественным правом.

При этом порядок приема категорий льготников устанавливается учредителем, но стоит заметить, что, как правило, дети льготной очереди принимаются через одного с детьми основной очереди, иначе будут нарушаться права детей-нельготников.

ВАЖНО ЗНАТЬ , что вышеуказанные первые две категории льготников установлены федеральным законодательством, то есть в федеральных, муниципальных ДОУ наличие этих категорий обязательно.

Также стоит обратить внимание на встречающиеся на практике нарушения, когда, например, в первую очередь принимаются дети из неполных семей, дети работников ДОУ и другие, а не дети, родители которых обозначены федеральным законодательством. Такие нарушения легко оспорить, так как федеральные льготники в любом случае приоритетны.

ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ В ХОДЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ДОУ, в основном касаются снижения платы (предоставления компенсаций) за услуги, предоставляемые в детском саду (за содержание в ДОУ, питание в детском саду и прочее).

Такие льготы также разделяются на федеральные и другие (установленные в регионе и муниципалитете).

К федеральным льготам (ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ на всей территории России) относятся:

1. согласно правилам п. 2 ст. 52.1 Закона РФ «Об образовании» снижение платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (федеральных или муниципальных детских садах);

2. в соответствии с положениями п. 1 ст. 52.2 Закона РФ «Об образовании» компенсации за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (федеральных или муниципальных детских садах);

3. в порядке ст. 25 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» ежемесячная денежная компенсация на питание детей в детских дошкольных учреждениях (специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа).

1) Снижением платы за содержание ребенка могут воспользоваться:

  • наполовину — родители (законные представители), имеющие трех и более несовершеннолетних детей. То есть в данном случае должны учитываться все дети в семье до 18 лет;
  • полностью – родители (законные представители) детей с ограниченными возможностями здоровья, а также детей с туберкулезной интоксикацией.

К детям с ограниченными возможностями здоровья относятся:

  • с учетом правил письма Рособрандзора от 5 марта 2010 г. № 02-52-3/10-ин – дети слепые, слабовидящие, с тяжелыми нарушениями слуха, с тяжелыми нарушениями речи; с нарушениями опорно-двигательного аппарата; иные (диабет, астма, порок сердца, энурез, язва, сложные формы остеохондроза, сколиоза и др.);
  • в порядке норм письма Минобрнауки РФ от 11.07.2011 N 06-1277 – дети со слабым зрением или слухом, с нарушениями в работе опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистого аппарата, с лейкемией, неврологическими заболеваниями и пр.

Следует добавить, что плата за содержание ребенка в ДОУ включает лишь плату за реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

ВАЖНО ЗНАТЬ , что указанная льгота, как и общая плата за содержание ребенка в детском саду не относится к дополнительным платным услугам, которые могут оказываться в ДОУ.

То есть на дополнительные платные услуги в ДОУ льготы не распространяются. К таким услугам могут относиться любые, которые не входят в общеобразовательную программу. Состав общеобразовательной программы

2) На основании п. 1 ст. 52.2 Закона РФ «Об образовании» компенсация за содержание на первого ребенка составляет 20% от внесенной родителями платы, на второго ребенка — 50% и на третьего и последующих детей — 70% соответственно.

Следует указать на регламентированные (указанные в законе) особенности получения таких компенсаций:

  • Порядок обращения за компенсацией и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ. То есть ВАЖНО ЗНАТЬ, что при возникновении трудностей с получением компенсаций следует обращаться в администрацию региона.
  • Право на получение компенсации имеет ТОЛЬКО один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в детском саду. То есть ВАЖНО ЗНАТЬ, что закон не позволяет разделять ее, если, например, родители вносят плату по очереди.
  • Компенсация за детский сад выплачивается вне зависимости от принадлежности ДОУ. То есть ВАЖНО ЗНАТЬ, что за плату в коммерческом детском саду такая компенсация полагается по закону.
  • Указанные компенсации согласно п. 42 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц (вне зависимости от собственника ДОУ и источника финансирования). ВАЖНО ЗНАТЬ, что об этом указывается в письмах Минфина России от 20 декабря 2007 г. N 03-04-05-01/417 и от 30 ноября 2007 г. N 03-04-06-01/426.

На практике встречаются случаи, когда такие компенсации выплачивались в организациях и родители желали получать их и от администрации, и от работодателя. По этому поводу конкретных разъяснений в законодательстве нет, но по аналогии с выплатой пенсий целесообразно выбирать одну.

Читайте так же:  Оформление документов на возврат ндфл

ВАЖНО ЗНАТЬ , что с учетом наличия множества групп кратковременного пребывания компенсация за содержание в таких группах также должна уплачиваться, но в соотношении по времени пребывания.

По этому поводу следует указать на пример Красноярского края, где компенсация за детский сад установлена пропорционально времени, которое ребенок проводит в группе кратковременного пребывания. То есть полный день предусмотрен по Типовому положению о ДОУ (утверждено приказом Минобрнауки РФ от 27.10.2011 N 2562) 12 часов, в группе кратковременного пребывания — 3 часа, поэтому в Красноярском регионе такая выплата составляет 1/4 от полной.

3) Выплата ежемесячной денежной компенсации на питание в детском саду осуществляется одному из родителей либо бабушке, дедушке, опекуну (попечителю) ребенка, которые обладают статусом граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы.

Порядок выплаты этой компенсации определен постановлением Правительства РФ от 31.12.2004 N 907.

ВАЖНО ЗНАТЬ , что льготы в детский сад, как указывалось выше, могут назначаться региональными, муниципальными властями и юридическими лицами. В статье обозначены лишь льготы федерального характера, обязательные на всей территории России.

Поэтому для того, чтобы знать все положенные льготы семьям с детьми целесообразно обратиться лично, в письменном виде или в форме электронного документа в администрацию региона и районную администрацию, где согласно положений Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ОБЯЗАНЫ зарегистрировать такое обращение и направить инициатору исчерпывающий ответ о всех положенных льготах.

Подобные обращения можно направлять по любым вопросам, ответы на которых не получены от заведующего детского сада.

ПЕРЕЧЕНЬ ФЕДЕРАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, правила которых касаются рассмотренных в статье льгот.

Типовое положение о ДОУ (утверждено приказом Минобрнауки РФ от 27.10.2011 N 2562).

Для детских садов специальных категорий также могут применяться другие Типовые положения:

1. Типовое положение об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста (утв. постановлением Правительства РФ от 19.09.1997 № 1204 (ред. от 10.03.2009);

2. Типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (с изм. на 10.03.2009 г.) (утв. постановлением Правительства РФ от 12.03.1997 № 228);

3. Типовое положение об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (с изм. от 10.03.2009) (утв. постановлением Правительства РФ от 31.07.1998 N 867).

Опубликование Устава муниципального ДОУ в СМИ и на интернет-сайте учредителя должно осуществляться согласно ст. 47 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 10.07.2012) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

НОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ О ЛЬГОТАХ В ДЕТСКОМ САДУ

Внеочередное право получения путевок в дошкольное образовательное учреждение (6 категорий):

1. Дети судей — п. 3 ст. 19 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26.06.1992 №3132-1.

2. Дети чернобыльцев — п. 12 ст. 14 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС от 15.05.1991 N 1244-1.

3. Дети граждан, подвергшихся воздействию радиации — ст. 1 Федерального закона РФ от 26.11.1998 N 175-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча».

4. Дети погибших (пропавших без вести) и др. лиц, участвующих в контртеррористических операциях в Северо-Кавказском регионе — п. 14 постановления Правительства РФ от 09.02.2004 года № 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона РФ».

5. Дети погибших (пропавших без вести) и др. на территории Республики Дагестан — п. 1 постановления Правительства РФ от 25.08.1999 № 936 О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей.

6. Дети граждан, уволенных с военной службы и членам их семей (в течение 1 месяца со дня обращения) — ст. 23 Федерального Закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ.

Первоочередное право получения путевок в дошкольное образовательное учреждение (5 категорий):

1. Дети военнослужащих по месту жительства их семей — п. 6 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 №76-ФЗ.

2. Дети сотрудников полиции, погибших сотрудников и т.п. — п. 6 ст. 46 Федерального закона РФ «О полиции» от 07.02.2011 №3-ФЗ.

3. Дети сотрудников и военнослужащих федеральной противопожарной службы — Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 30.11.2011) «О пожарной безопасности».

4. Дети из многодетных семей — Указ Президента РФ от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

5. Дети-инвалиды и дети, один из родителей которых является инвалидом — Указ Президента РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов» от 02.10.1992 №1157.

Статья подготовлена юристом Владимиром Коржовым.

Какие льготы предоставляются при зачислении ребенка в детский сад в 2018 году

В последние годы проблемами с определением ребенка в детский сад уже вряд ли можно кого-то удивить. Практически все возникают всего по двум причинам. Первая – это переполнение дошкольных учреждений, из-за которого требуется выстоять огромную очередь, что оформить своего ребенка. Вторая, вытекающая, в том числе из первой, – высокая стоимость оплаты услуг, которую просто не в силах потянуть многие родители.

Именно поэтому все больше наших соотечественников обращаются к действующему законодательству в поисках возможности получить какие-либо привилегии для поступления ребенка в детский сад. Такие льготы действительно предоставляются государством, и в данной статье мы подробно о них расскажем. Надеемся, что эта информация позволит решить обе упомянутые выше проблемы.

Льготы, которые предоставляются при зачислении ребенка в детский сад

Для начала мы приведем те льготы в детский сад, которые государство предоставляет уже на этапе зачисления ребенка. Как известно, в дошкольные образовательные учреждения (далее – ДОУ) могут быть приняты дети в возрасте от 2 до 7 лет, родители которых:

  • подтвердили соответствие ребенка условиям учреждения по медицинским показателям. То есть принесли справку о том, что ребенок полностью здоров;
  • подали соответствующее заявление;
  • представили общегражданский паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность одного из родителей. Как известно, именно они являются законными представителями ребенка до достижения им установленного законодательством возраста.

На первый взгляд, все более чем просто. Достаточно пройти с ребенком медкомиссию и написать заявление, чтобы решить проблему с детским садом. Однако на деле все значительно сложнее.

Первая проблема, с которой вы столкнетесь, – это отсутствие мест в устраивающем вас ДОУ. Чтобы решить ее, следует воспользоваться льготами, предоставляемые:

  • внеочередникам, то есть детям, которые могут поступить в любой детский сад без какой-либо очереди. К этой категории относится ребенок, родители которого получили лучевую болезнь в ходе ликвидации техногенных катастроф (аварии на Чернобыльской АЭС). Также вне очереди устраиваются в ДОУ дети-сироты и выходцы из неблагополучных семей, отпрыски прокуроров, судей и следователей, работающих в Следственном комитете;
  • первоочередники. Они могут поступать в детский сад без очереди, но только после представителей первой категории. К ним относятся дети военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, а также полицейских, которые погибли в ходе выполнения своих служебных обязанностей. Также к данной категории относятся выходцы из многодетных (3 и более детей) семей, имеющих соответствующее удостоверение;
  • дети, имеющие преимущественное право вступления в ДОУ. Именно под эту категорию подпадает ребенок, воспитываемый матерью-одиночкой. Кроме того, сюда же относятся дети педагогов и работников образовательных учреждений.

Преимущественное право на прием в детский сад будет иметь и тот ребенок, чьи братья и сестры уже были зачислены в то же дошкольное учреждение.

Если говорить о законодательстве, принимаемом на региональном уровне, то можно упомянуть и возможность обеспечить преимущественные права для детей, которые:

  • воспитываются в семье, где оба родителя признаны безработными;
  • являются вынужденными переселенцами;
  • воспитываются одинокими работающими родителями;
  • являются детьми участников боевых действий или военнослужащих, погибших в зоне вооруженного конфликта.

В процессе рассмотрения заявления от родителей администрация детского сада обязана обращать первоочередное внимание именно на вышеперечисленные категории льготников, предоставляя им места безо всякой очереди.

Льготные условия оплаты услуг дошкольного учреждения

Теперь рассмотрим, как с помощью льгот, предоставляемых государством, можно решить и вторую проблему, возникающую при поступлении ребенка в детский сад. Как известно, за услуги ДОУ необходимо вносить ежемесячную плату. Сегодня в период финансового кризиса далеко не все могут позволить себе делать это своевременно.

Чтобы облегчить финансовую нагрузку, действующим законодательством предусматривается четыре основные категории граждан, имеющие полное право рассчитывать на следующие разновидности помощи от государства:

  • скидка на оплату детского сада в размере 100 процентов. То есть совершенно бесплатное посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения. Она предусмотрена для детей-инвалидов и сирот, а также выходцев из семей военнослужащих или сотрудников правоохранительных органов, погибших при исполнении своих непосредственных обязанностей, студентов высших учебных и других образовательных учреждений. Кроме того, бесплатно может посещать детский сад ребенок из многодетной семьи;
  • 75-процентная скидка на оплату услуг ДОУ предоставляется детям военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву и, разумеется, не относятся к офицерскому составу;
  • снижение стоимости услуг детского сада на 50 процентов предусмотрено для детей вдов и одиноких (в том числе и разведенных) родителей, для выходцев из семей педагогических работников и сотрудников ДОУ;
  • скидка на четверть стоимости услуг может быть получена семьей, в которых два (или более) ребенка посещает дошкольные образовательные учреждения.

Вышеупомянутые скидки предоставляются в форме уже привычной для наших соотечественников обратной выплаты. То есть семья сперва оплачивает услуги дошкольного образовательного учреждения в полном объеме, а затем уже получает компенсацию на специально открытый банковский счет.

Все льготы, описанные в данной статье, предоставляются исключительно в государственных образовательных учреждениях. Частные детские сады вправе самостоятельно устанавливать правила приема детей и оплаты своих услуг.

Как воспользоваться льготами

Для того чтобы отдать ребенка в детский сад и осуществлять оплату за его услуги на льготных условиях, необходимо заранее позаботиться об оформлении документов, подтверждающих право на привилегии от государства. К таким бумагам относятся:

  • удостоверение многодетной семьи;
  • справка о вынужденном переселении;
  • решение об усыновлении или установлении опеки над ребенком;
  • медицинские заключения об инвалидности ребенка;
  • удостоверение, подтверждающее, что один из родителей проходит службу в Вооруженных силах РФ, в правоохранительных органах или работает в Следственном комитете;
  • документ, удостоверяющий, что родители являются ликвидаторами последствий техногенной катастрофы.
Читайте так же:  Как подать заявление в страсбургский суд

Эти документы прикладываются к заявлению о поступлении в детский сад и подаются в администрацию конкретного ДОУ. После его рассмотрения принимается решение о приеме ребенка.

В обязательном порядке к заявлению потребуется приложить и справку из банка с реквизитами лицевого счета, на который будут переводиться компенсационные выплаты за оплату содержания ребенка в образовательном дошкольном учреждении.

Мы настоятельно рекомендуем ознакомиться со всей приведенной выше информацией, если вы намереваетесь в ближайшее время отдавать своих детей в дошкольное образовательное учреждение. Благодаря этому вы сможете избежать сложностей с приемом малыша из-за отсутствия мест и огромной очереди, а также свести к минимуму финансовые затраты на содержание ребенка в детском саду.

Льготы воспитателям

В группу детсада общего типа посещают 2 ребенка-инвалида. Имеют ли льготы воспитатели? Отпуск? Продолжительность рабочего дня?
Мурманская область.

Если дети-инвалиды посещают детсад и ходят в обычную группу, то это никаких льгот воспитателям не даёт. Всего доброго.

Я работаю помощником воспитателя в детском доме 5 лет. Имею ли я право получать коммунальные льготы от соцзащиты?. У меня есть диплом о профессиональной переподготовке который предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования.

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании». Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Имеются ли льготы для воспитателей, если в группе из 26 детей 1 ребенок инвалид? Какие?

Если в группе из 26 детей 1 ребенок инвалид, то это является особыми условиями труда, которые должны быть прописаны в трудовом договоре с отдельной оплатой.

Какие льготы есть у учителей и воспитателей кадетской школы-интерната? Спасибо.

Это — не регулируется законодательством, по нему не положено каких-либо специальных, отличных от педагогов иных образовательных учреждений, льгот. Смотрите, может собственник учреждения или оно само что-то предусмотрело, в этой части.

Мы с сестрой живём в сельской местности. Она младший воспитатель в детском саду. Имеет льготу за квартиру. Если мы разделим счёт за коммунальные услуги, как будет рассчитываться льгота.

Льгота будет касаться только того, кому она предоставлена. Вы можете подать в суд исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, об определении порядка оплаты коммунальных услуг. Лицевые счета разделят, но льгота будет касаться только ее: она предоставляется человеку, а не на квартиру. Если Вы к льготной категории граждан не касаетесь, то будете платить свою часть в полном объеме.

В данном случае Вас не коснется льгота сестры при разделении лицевых счетов. Льготу сестра за работу в сельской местности будет получать только за себя, ст.153,155,159,160 ЖК РФ.

Льгота предоставляется не только собственнику (ст.209 ГК РФ), а фактически прописанному лицу (льготнику) на основании платежных документов, которые ваша сестра предоставляет в МФЦ раз в 6 месяцев. Разделение счетов не имеет никакого значения. Сколько сестра потратит на коммунальные услуги, столько и будет компенсировано. А вас это вообще никак не затрагивает.

Здравствуйте! Льгота будет предоставляться только Вашей сестре. Т.е. Квартплата будет начисляться на квартиру, согласно ЖК РФ Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги 1. Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Затем эта сумма будет разделена по счетам, Вы будете оплачивать её полностью, а она с учетом предоставленной льготы.

Я работаю воспитателем, переводят на неполную ставку,0.75.Скажите, льготы при этом сохранятся?

Добрый вечер, Ольга! Уточните пожалуйста, какие льготы Вы имеете в виду. Или что подразумеваете под ними. Это необходимо для корректного ответа.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

По каким причинам воспитателю не могут платить пенсию по льготе? Входит ли в педагогическидкий стаж работа инструктором по физическому воспитанию?

— Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит данная должность в льготный стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я работник детского сада (воспитатель), направление в доу получила по льготе (работник образовательного учреждения). В договоре с доу, меня не устраивает один пункт: В случае увольнения из образовательного учреждения, доу переводит ребёнка из группы полного дня, в группу кратковременного пребывания и возвращают в общую очередь для получения нового направления. Вопрос, законно ли это, ведь путевка в доу дана на полный день и на момент получения места в доу, я работаю в доу?

Здравствуйте, в данном случае условия приема уже принимаются по установленному льготному порядку, поэтому я бы советовал написать жалобу в департамент образования на данный пункт и уже смотреть на их реакцию. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.07.2018) Статья 67. Организация приема на обучение по основным общеобразовательным программам 1. Получение дошкольного образования в образовательных организациях может начинаться по достижении детьми возраста двух месяцев. Получение начального общего образования в образовательных организациях начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) детей учредитель образовательной организации вправе разрешить прием детей в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте. 2. Правила приема на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. 3. Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация. 4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи и статьей 88 настоящего Федерального закона. В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. 5. Организация индивидуального отбора при приеме либо переводе в государственные и муниципальные образовательные организации для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения допускается в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством субъекта Российской Федерации. 6. Организация конкурса или индивидуального отбора при приеме либо переводе граждан для получения общего образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы основного общего и среднего общего образования, интегрированные с дополнительными предпрофессиональными образовательными программами в области физической культуры и спорта, или образовательные программы среднего профессионального образования в области искусств, интегрированные с образовательными программами основного общего и среднего общего образования, осуществляется на основании оценки способностей к занятию отдельным видом искусства или спорта, а также при отсутствии противопоказаний к занятию соответствующим видом спорта.

Добрый день. Вы можете не принять данные условия договора, т.к. направление получено Вами по льготе. Обратитесь в отдел образования и в органы прокуратуры о проведении проверки в соответствии с Законом о прокуратуре. Удачи Вам и всего хорошего.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) Договор с ДОУ заключается на основании статьи 54 данного федерального закона (Статья 54. Договор об образовании) В части этой статьи сказано: Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее — поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению. Применительно к вашей ситуации пункт договора:В случае увольнения из образовательного учреждения, доу переводит ребёнка из группы полного дня, в группу кратковременного пребывания и возвращают в общую очередь для получения нового направления. -ограничивает права вашего ребенка и снижает уровень предоставленной гарантии а поэтому такой пункт не подлежит применению Обратитесь по поводу этого пункта договора в Департамент образования, если там вам не помогут, то тогда на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в прокуратуру.

— Здравствуйте уважаемый посетитель, да это вполне законно, в противном случае все мамаши устраивались бы на работу в ДОУ на 1 месяц и обеспечивали местами своих детей вне очереди. Поэтому условия договора, придётся соблюдать, если не согласны,-ищите другую работу. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. 2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. —Оспаривать подписанный с вами договор, БЕСПОЛЕЗНЫЙ труд, и трата денег на суды и времени. Это не более чем красивый конец, «у сказки» от юриста. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Читайте так же:  Требования тд что это

Есть ли льготы по жкх в хабаровске у воспитателей и сохраняются ли при уходе на пенсию.

Добрый день! К вашему сожалению ни каких льгот по оплате услуг ЖКХ в городе Хабаровске для воспитателей не предусмотрено.

Я работаю воспитателем. Есть ли у меня льготы на авиа и жд?

Добрый вечер, я работаю воспитателем. Есть ли у меня льготы на авиа и жд? Таких льгот на авиа/перевозки и жд/перевозки у педагогов дошкольного образования нет.

Работаю воспитателем в детском саду с 1989 г по 2009 и 2014 года по 2018 могу я расчитывать на льготную пенсию и как можно посчитать.

Здравствуйте, Гузель! В соответствии с действующим пенсионным законодательством, пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности назначается при наличии 25 лет специального педагогического стажа. В Вашем случае вроде бы есть 24 года, так что пока, по всей видимости, рано, но к концу года требуемый стаж может и набраться. И должность воспитателя, и детский сад — всё это поименовано в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж (ныне действующий Список утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781). Но возможны всякие нюансы (связанные, напр., с продолжительностью рабочего времени). С уважением, А.Д.Руслин.

Будет ли отменена льгота на детский сад младшим воспитателям?

Уважаемая Юлия, льгота на детский сад для младших воспитателей отменена не будет. С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

Хотелось бы по больше узнать о том, какие льготы есть у дошкольных воспитателей в крыму. Благодарю.

Добрый день! Вопрос Ваш объемный и не может быть предоставлен в рамках бесплатной консультации. Обратитесь в личное сообщение к любому юристу.

Есть ли льготы на оплату жилья у воспитателя в городе?

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Владивостока и Приморского края установлены Законом Приморского края от 29 декабря 2004 г. N 206-КЗ «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края» (в дальнейшем по тексту — Закон N 206-КЗ) для следующих категорий граждан: ветеранов труда (статья 4); ветеранов труда Приморского края (статья 4 (2); тружеников тыла (статья 5); реабилитированных лиц (статья 6); лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 7); многодетных семей (статья 7 (2); граждан, имеющих особые заслуги перед отечеством и Приморским краем (статья 10); малоимущих граждан (статья 11); граждан, страдающих социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих (статья 12); работникам противопожарной службы Приморского края (статья 13); добровольных пожарных и членов семей погибших (умерших) работников добровольной пожарной охраны и добровольных пожарных (статья 13 (1); врачей, провизоров, медицинских и фармацевтических работников, педагогических работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, мастеров производственного обучения среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и социальных работников (статья 14). Кроме этого, статьей 8 (2) Закона N 206-КЗ установлены меры социальной поддержки в области обеспечения равной транспортной доступности в Приморье, предусматривающие компенсационные выплаты для отдельных категорий граждан в размере 50 % от действующего тарифа по проезду. Действие льгот по Закону N 206-КЗ распространяется на российских граждан, постоянно проживающих на территории Приморья.

Есть ли льготы у воспитателей детского сада в городе Свободный Амурской области? И какие условия для их получения?

Добрый день! В данном случае по поводу льгот нужно обратиться в Управление образование, поскольку лишь сам факт работы воспитателем не федеральном уровне не дает льгот, в основном на региональном, и больше в сельской местности. Удачи в решении Вашего вопроса.

Есть ли льготы у воспитателя детского сада в г.Куса Челябинской области?

Здравствуйте, Никаких льгот у воспитателей детского сада нет. Почему вы решили, что они вообще должны быть Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Льготы педагогическим работникам по оплате коммунальных услуг предоставляются только работникам, которые трудятся в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа).

Какими льготами пользуются воспитатели детсадов ржд?

Доброго вам времени суток. Эти вопросы регулируются внутренними локальными документами. . Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день! На федеральном уровне льгот не установлены, но могут быть в пределах Вашего учреждения установлены быть во внутренних документах. Удачи в решении Вашего вопроса.

Получали льготы в должности младший воспитатель. Руководство переименовали нас в помощники воспитателя. Имеем ли право на льготы ЖКХ?

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании».

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Какие льготы существуют для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 руб.

В различных регионах различные льготы для малоимущих. Обратитесь заявлением в социальный отдел вашей администрации и уточните какие льготы есть для вас в вашем регионе.

Доброго вам времени суток. Все моменты по льготам нужно узнавать Непосредственно на месте работы. Удачи вам и всего наилучшего.

Имеются ли льготы для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 тысяч рублей.

Увы, действующим законодательством не предусмотрены льготы для помощников воспитателя получающих зарплату в размере 10000 руб.. Оснований для предоставления каких-либо льгот или субсидии из вопроса не усматривается.

Работала воспитателем в селе, пользовалась льготой на свет и дрова. Ухожу на пенсию, переезжаю в город. Какие то льготы там мне будут.

Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

Здравствуйте! В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 26 октября 2013 г. N 963 г. «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам. » льготы предоставляются пед. работникам, которые проживают и работают по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Но Вы можете обратиться в органы социальной защиты для уточнения возможности получения льготы (субсидии) на оплату коммунальных платежей, возможно у Вас есть иные основания. Удачи и добра!

Льготы воспитателям за отопление в частном доме, если дом отапливается пока электричеством.

Порядок компенсации коммунальных услуг педагогическим работникам в сельской местности устанавливается региональным законодателсьтвом. Обратитесь в управление образования органа местного самоуправления или к местным юристам.

Есть ли какие-нибудь льготы для воспитателей.

Здравствуйте на федеральном уровне не какими нормативными документами таких льгот не предусмотренно на местном региональном уровне такие льготы предоставляются заведующий детского сада например в устройстве туда детей работников.

Воспитатель дошкольного образовательного учреждения имеют право на досрочную пенсию при выработке педагогического стажа. Льготы могут предоставляться профсоюзом организации.

Я работаю воспитателем общежития в профессиональном училище, должность «Воспитатель», имею все льготы положенные пед работникам, также кроме трудового идет и пед стаж. Но, так как по утверждению бухгалтера должность «Воспитатель» относится к категории должностей админ хозяйств части, а не к пед составу, не получаю премии для достижения зп 25 000 (указ президента 2012 года о заработке пед работников 25000 руб). Подскажите, правомерно ли поступает бухгалтер, не выплачивая мне премию? Заранее спасибо.

Добрый день! 1. относится к категории педагогических работников: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» III. ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Воспитатель (включая старшего) Должностные обязанности. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. 2. поступает неправомерно, см. п.1

Я воспитатель детского сада в сельской местности. Положены ли мне льготы на оплату комунальных платежей если моя мама получает ветеранские и мы проживаем вместе с ней?

Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся: 1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления. 2) Оплата за электричество по льготному тарифу. 3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу. Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот. Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.

Если какие нибудь льготы у воспитателей в г. НОВОСИБИРСКА.

Здравствуйте! Льготы предоставляются только для педагогических работников (воспитателей) в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Новосибирской области. Удачи и добра!

Какие льготы придусмотрены для младших воспитателей.

Для младших воспитателей могут быть предоставлены льготы местными нормативными актами муниципального образования, обратитесь в департамент образования.