Как расторгнуть договор по целевому направлению

Как расторгнуть целевое направление, ничего не заплатив?

Здравствуйте, у меня такая ситуация :я заключила целевой договор и обязуюсь отработать 5 лет. Я поступила в мед колледж и отучилась всего месяц, хочу перевестись на платное, потому что не хочу отрабатывать. Можно ли расторгнуть целевое направление и если да то как и сколько мне нужно будет выплатить неустойки? Образование в год стоит 36.000

Учиться мне год и 10 месяцев

26 Сентября 2017, 16:35 Лика, г. Москва

Ответы юристов (1)

Здравствуйте, Лика. Вы можете расторгнуть договор целевого направление. Это условие должно быть прописано у вас в договоре. Поднимите договор, в пункте расторжение договора, будут прописаны эти условия. Учтите, что при расторжение данного договора целевого направления, вам необходимо будет выплатить сумму потраченную на ваше обучение. Если вам будет на понятно, что прописано в пункте расторжения договора, вы можете за разъяснениями обратиться к юристам.

Уточнение клиента

Где я могу узнать какую сумму мне нужно будет оплатить? И в каком размере

26 Сентября 2017, 16:57

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Расторжение договора целевого направления, если не выплачивают стипендию

Здравствуйте! Поступила в мед.вуз по целевому направлению, знаю точно, что больница не будет мне выплачивать стипендию. В договоре указано, что я должна буду возместить все расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в случае досрочного расторжения договора. Смогу ли я расторгнуть договор и перевестись в ВУЗ в другой город? И буду ли я что-то должна?

21 Сентября 2017, 16:25 Алина, г. Барнаул

Ответы юристов (3)

Договор расторгнуть Вы конечно можете, однако помните о том, что законом установлено, что гражданин обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в 2-кратном размере относительно указанных расходов.(п. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). Но многое также зависит от условий договора, в нем могут быть указаны случаи при наступлении которых, Вы освобождаетесь от выплаты расходов.

Уточнение клиента

Что является мерами социальной поддержки? Стипендия, общежитие, а еще что? Мне не предоставляется вообще ничего

21 Сентября 2017, 16:49

Есть вопрос к юристу?

Это и является этими мерами. Вы не понесете расходы по данному пункту, но стоимость обучения придется компенсировать. Вообще, нужно смотреть договор, что там говорится о расторжении.

Уточнение клиента

Вот так написано в договоре. О возмещении стоимости обучения не сказано

21 Сентября 2017, 17:24

Ваш договор судя по всему является типовым, составлен в соответствии с

Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076. Вам придется выплатить все затраты, которые были связаны с Вашим обучением.

Уточнение клиента

А то, что не оказывается мер социальной поддержки, не является основанием для расторжения?

21 Сентября 2017, 17:36

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Расторжение целевого договора

Здравствуйте. В 2013 был заключен трехсторонний целевой договор на обучение в медецинском ВУЗЕ. На данный момент отучился 1.5 года. Если сейчас забрать документы и расторгнуть договор, то какие последствия? Что и кому я буду должен?

Ответы юристов (3)

Олег, здравствуйте! Договор на обучение между Вами и ВУЗом, кто третья сторона договора? Организация в которой Вы работаете? Можете приложить к вопросу копию договора?

С уважением, Виктор Богаченков.

Уточнение клиента

Третьнй стороной является администрация города. Копию приложить не смогу, так как договор находится в институте. Сейчас не работаю, только учусь. Могу лишь приложить образец договора, который заключал.

08 Января 2015, 09:57

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте, Олег! На договор с образовательным учреждением распространяется действие закона » О защите прав потребителей». На основании ст. 32 этого закона Вы вправе в любое время расторгнуть договор, возместив затраты исполнителю. С образовательным учреждением у Вас вопросов не должно быть поскольку затраты на обучение производил Заказчик по договору. Правовые отношения с Заказчиком, регулируются вашим договором и, в частности, п.3.1- 3.4 договора.

3.1. При досрочном
расторжении настоящего контракта по инициативе ЗАКАЗЧИКА, невыполнении или
ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со
стороны ЗАКАЗЧИКА, ГРАЖДАНИН освобождается от возмещения понесенных ЗАКАЗЧИКОМ
в рамках выполнения настоящего контракта убытков. При отказе в приеме на работу
ЗАКАЗЧИК возмещает ГРАЖДАНИНУ _______________________________________________________________________________________.

3.2. При невыполнении ГРАЖДАНИНОМ
условий настоящего контракта, отчислении из ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ без
уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин ГРАЖДАНИН
обязан возместить ЗАКЗЧИКУ в установленном порядке средства, затраченные на его
обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления
из ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ).

3.3. ГРАЖДАНИН, по его
просьбе, до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с ЗАКАЗЧИКОМ
в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта:

при наличии медицинских
противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

при наличии одного из
родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа
предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга
(супруги);

жена (муж)
военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и
других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской
Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других
федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

беременная или
имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного
заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи
мужа (жены) или родителей;

если предлагаемая
работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального
образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения,
предусмотренные контрактом;

если один из супругов
оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих
основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже — по
месту работы супруга.

3.4. От возмещения
затрат освобождаются ГРАЖДАНЕ:

вошедшие в категорию
лиц, указанных в пункте 3.3 настоящего контракта;

получающие стипендию в
обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на
«отлично» с момента подписания контракта;

дети — сироты,
оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и
второй групп;

пострадавшие от аварии
на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

ветераны боевых
действий.

Уточнение клиента

Таким образом я буду обязан возместить средства за 2 года обучения в институте? То есть 200 тыс. Руб. Один год обучения 100 тыс.руб.

08 Января 2015, 17:56

Таким образом я буду обязан возместить средства за 2 года обучения в институте? То есть 200 тыс. Руб. Один год обучения 100 тыс.руб.

1. Вы написали, что отучились 1,5 года, почему возмещение за 2 года?

2. Вы приложили бланк договора; по условиям этого бланка гражданин возмещает заказчику средства затраченные за обучение, только при определенных условиях. Если У вас в договоре такие же условия как в бланке, то возмещение затрат тоже на тех же условиях. В договоре достаточно случаев, когда гражданин освобождается от возмещения расходов .

3. По условиям бланка договора расходы возмещаются, если гражданин без уважительных причин отказывается от исполнения договора. Если инициатива расторжения исходит от заказчика, то возмещения затрат не предусмотрено.

Кроме того, у любой стороны может возникнуть ситуация не предусмотренная договором и тогда у сторон есть право внести изменения в договор или расторгнуть его. Это стороны могут сделать по обоюдному соглашению, а при отсутствии соглашения изменение или досрочное расторжение договора производится в судебном порядке ( ст.450 и 451 Гражданского кодекса РФ )

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Расторжение целевого договора студентом

Может ли студент-целевик расторгнуть договор с Управлением здравоохранения своего города, если при поступлении он набрал больше баллов. чем был проходной балл и не получал от него (ГУЗО) стипендию?

Ответы юристов (10)

Для правильного ответа на Ваш вопрос необходимо видеть текст договора. Вы можете его выложить?

Между тем, предварительно могу сказать следующее:

Вы можете расторгнуть Договор в одностороннем порядке, в связи с невыполнением условий договора другой стороны (Исполнителя).

Как правило, в большинстве таких договоров, предусмотрена обязанность Исполнителя выплачивать стипендию.

Так как Вы указывайте, что стипендия вам не выплачивалась, то возможно имеются основания для расторжения договора в одностороннем порядке (в случае если она была Вам положена).

НО, необходимо видеть текст договора.

Уточнение клиента

Ярослав, добрый день, я вчера обращалась. Вот скан договора. Заранее спасибо

26 Мая 2014, 12:35

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. Выложите свой договор для анализа.

Читайте так же:  Образец требования о предоставлении объяснений

Уточнение клиента

Александр, добрый день. Вот договор, спасибо заранее за разъяснение

26 Мая 2014, 12:38

Согласно статье 450 ГК РФ Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:1) при существенном нарушении договора другой стороной;2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

Таким образом, при наличии достаточных оснований студент — целевик может расторгнуть договор по указанным Вами причинам. Необходимо видеть текст договора, чтобы сказать что то конкретное — поддержу коллег, попрошу Вас выложить копию договора сюда

Если в договоре у Вас указанно, что ГУЗО обязано выплачивать стипендию, а по факту такое не делалось, то Вы можете расторгнуть договор в связи с нарушением условий.

А вот баллы сомневаюсь что будут уважительной причиной расторжения договора, если только в самом договоре не прописано такое условие.

Данный вопрос урегулирован специальными правилами -ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 ноября 2013 г. N 1076 О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ПРИЕМЕ И ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ примечание./Начало действия документа — 07.12.2013./Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru , 29.11.2013«Собрание законодательства РФ», 02.12.2013, N 48, ст. 6279
п.13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

8. Настоящий договор вступает в силу с ____ и действует до заключения трудового договора (контракта).

9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;

в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;

д(иные основания прекращения настоящего договора)

Просмотрите внимательно свой договор. Если условие о выплате вам стипендии- соцподдержки есть в тексте вашего договора то согласно данных правил расторгнуть договор досрочно в случае не выплаты вам соцподдержки можно. Только для себя лично уточните вопрос кто в последующем будет оплачивать стоимость вашей учебы ??

Уточнение клиента

Договор был заключён 25.06.2008 в Кургане, где мы проживаем. Студент сейчас заканчивает 6 курс, хлопочет о месте в интернатуру по месту учёбы (Екатеринбург, УГМУ). В договоре о месте прохождения интернатуры ничего не сказано, однако в управлении здравоохранения настаивают, чтобы он проходил её в Кургане. Это

25 Мая 2014, 19:14

В соответствии с ч. 6 ст. 56 Закона Об
образовании в РФ. существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Согласно п. 13 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (утв. постановлениемПравительства РФ от 27 ноября 2013 г.
N 1076) договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон
том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

В соответствии с п. 14 данных Правил соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

Согласно п. 9 Типовой формы договора о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г.
№1076, основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией,
осуществляющей образовательную деятельность;

б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;

в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей
образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию,
указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора;

д)иные основания прекращения настоящего договора.

Таким образом, Вам стоит внимательно ознакомиться с Вашим договором о целевом обучении и определить есть ли у Вас основания для досрочного прекращения договора. Удачи Вам!

Договор был заключён 25.06.2008 в Кургане, где мы проживаем. Студент сейчас заканчивает 6 курс, хлопочет о месте в интернатуру по месту учёбы (Екатеринбург, УГМУ). В договоре о месте прохождения интернатуры ничего не сказано, однако в управлении здравоохранения настаивают, чтобы он проходил её в Кургане. Это правомерно?

Жанна, нужно точно видеть формулировку про интернатуру, используемую в договоре. Возможно, там сказано, СТУДЕНТ ОБЯЗАН: заключить с Заказчиком трудовой договор с условием отработать (наименование организации). Если эта организация (которая указана в договоре) находится в Кургане, то придется проходить интернатуру в Кургане. Возможно, в договоре есть какие-то пункты, которые позволяют выбирать место прохождения интернатуры по согласованию сторон.

В любом случае, пока Вы не представите договор, сказать что-то определенное по Вашему вопросу очень сложно.

С уважением, Ярослав

ОЧЕВИДНО ЧТО ДОГОВОР БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН ПО НОРМАМ Постановления Минтруда РФ N 73, Госкомвуза РФ N 7 от 27.12.1995 «О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования которое в настоящее время отменено..

В договоре о месте прохождения интернатуры ничего не сказано, однако в управлении здравоохранения настаивают, чтобы он проходил её в Кургане. Это правомерно ?

В настоящее время действуют старые приказы по этой отрасли еще времен СССР -приказ Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 „О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре

п.4. Выпускники медицинских институтов и медицинских факультетов университетов проходят интернатуру в соответствии с назначением комиссии по персональному распределению молодых специалистов на основе Положения о межреспубликанском, межведомственном и персональном распределении.

Подготовку в интернатуре врачей-выпускников, получивших возможность самостоятельного трудоустройства, организует министерство здравоохранения, отдел здравоохранения по месту жительства указанных врачей.

Молодые специалисты, распределенные на работу в министерства и ведомства, не имеющие в своем подчинении базовых учреждений здравоохранения, проходят интернатуру по направлению местных органов здравоохранения по месту расположения предприятий, организаций и учреждений, в которых они будут работать.
Т.е нужно получать направление на ИНТЕРНАТУРУ в определенный ВУЗ и так как в данном случае есть договор с Курганской больницей и Минздравом г.Курган обойти распределение в интернатуру Кургана весьма сложно… нужны серьезные контакты в Минздраве…что бы решить вопрос о интернатуре в Екатеринбурге либо нужно искать выходы на Минздрав Екатеринбурга — судебные конфликты — малоперспективны с системой воевать сложно…

Вы можете расторгнуть договор по пункту 3.2.1, возможность такого расторжения без компенсации предусмотрена п. 4.1 Договора

Доброго дня, Жанна! Все оказалось, как я и предполагал!

Согласно пункту 3.2.1 представленного Вами договора АКАДЕМИЯ ОБЯЗАНА:

Выплачивать успевающему «СТУДЕНТУ», обучающемуся на 4-6 курсах в «АКАДЕМИИ» в рамках целевой контрактной подготовки специалистов именную стипендию согласно Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 13 февраля 2007 года NQ 42 «Об установлении порядка выплаты именных стипендий студентам медицинских и фармацевтических государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подъемного пособия медицинским и фармацевтическим работникам после окончания ими государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования».

Вы в своем вопросе указали, что Вам стипендию не выплачивали. Поэтому на основании п. 3.2.1 договора Вы можете его расторгнуть.

В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения «АКАДЕМИЕЙ», «ГУЗО» условий настоящего договора «СТУДЕНТ» освобождается от своих обязательств по данному договору.

Читайте так же:  Юрист составить заявление

Таким образом, Вы расторгнув Договор освобождаетесь от выполнения своих обязательств по договору.

Вам необходимо, собрать доказательства того, что стипендия Вам не выплачивалась (возьмите справку в учебном заведении).

После этого напишите письмо о расторжении Вами договора в одностороннем порядке (приложите копию документа о том, что стипендия Вам не начислялась).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Хочу расторгнуть целевое направление

Я хочу расторгнуть договор о целевом направлении. Производственную практику я все 6 лет проходила в москве . специальная степендия не выплачивалась . из льгот прописка в зоне пострадавших на чернобольской АС, являюсь инвалидом 3гр. Отец инвалид 1 гр . за время учёбы вышла замуж и изменила фамилию. Подскажите возможно ли это сделать и на каком основпнии .

Ответы юристов (38)

Евгения, а почему производственную практику проходили в Москве, а не по месту будущей работы по контракту? С чем связано?

Есть вопрос к юристу?

Вы имеете право расторгнуть договор в соотв с Постановлением РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 г. Москва «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

А зарплату о которой говорится в договоре — выплачивали, или это и есть та степендия о которой вы говорите? В договоре ни слова не сказано о степендии, только о з/п.

Здравствуйте. Стипендию по условиям договора и не должен был работодатель платить.

Почему практику в москве проходили?

Работа по месту жительства отца предполагается?

Здравствуйте! Скажите, а родители где проживают?

Уточнение клиента

Сама захотела практику проходить в Москве по месту учёбы, вуз по месту договора не отправлял. Отец проживает по месту направления

10 Февраля 2015, 22:34

Согласно п. 5.1. контракт может быть расторгнут по соглашению обеих сторон либо в судебном порядке.

Вашим контрактом предусмотрены случаи, когда Вы освобождаетесь от исполнения контракта

п. 4.1. контракта предусмотрены случаи когда студент, окончивший учебное заведение освобождается от исполнения контракта.

при наличии родителя- инвалида, если работа предоставляется не по месту жительства родителя и если инвалидность у него возникла после заключения Вами контракта.

Согласно п. 4.2. как пострадавшая на Чернобыльской АС Вы освобождаетесь от возмещения затрат на обучение.

Обратите внимание на абзацы 2 и 3 пункта 4.1 Договора, где указано, что студент по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с работодателем в случае медицинских противопоказаний к работе и наличия родителя-инвалида.

Вы указываете, что у Вас и Вашего Отца инвалидность. Может быть имеются какие либо противопоказания к работе у Вас? И где проживает Ваш Отец?

Уточнение клиента

Отец проживает по месту направления , противопоказаний нет

10 Февраля 2015, 22:36

Тут либо по п. 4.1. пп. 2, что предоставляется работа не по месту жительства отца (если это так).

либо искать другие причины указанные в п. 4.1., 4.2.

Пострадавшей от катастрофы на ЧАЭС тоже может подойти в принципе, так как трактовать как угодно можно пункт, в тч. и в Вашу пользу, т.к.

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1(ред. от 22.12.2014)«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Статья 13. Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы
К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:

5) граждане, занятые на работах в зоне отчуждения;(в ред. Федерального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ)КонсультантПлюс: примечание.Положение пункта 6 части первой данной статьи не исключает для граждан, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) из зоны отчуждения в 1987 году, право на получение установленной статьей 27.1 ежемесячной денежной выплаты, которое имеют граждане, указанные в данном пункте, из числа лиц, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) из зоны отчуждения в 1986 году (

.6) граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились (находятся) в состоянии внутриутробного развития;

7) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение;

8) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

9) граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы;

Сама захотела практику проходить в Москве по месту учёбы, вуз по месту договора не отправлял. Отец проживает по месту направления

Тогда пробуйте по соглашению сторон. Обратитесь с заявлением к работодателю. Если откажет, тогда в судебном порядке придется.

Пострадавшей от катастрофы на ЧАЭС тоже может подойти в принципе, так как трактовать как угодно можно пункт, в тч. и в Вашу пользу, т.к.

эта причина не предусмотрена п.4.1.

Согласно ст.450 ГК, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда пи существенном нарушении договора другой стороной. Согласно, ст.453 ГК, если основание для изменения или расторжения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением или растяжением договора.

Согласно п.4.2 вашего договора, вы от возмещения затрат освобождаетесь, поскольку являетесь пострадавшей на Чернобыльской АЭС.

Согласно п.5.2 вашего договора контракт может быть расторгнут по письменному соглашению или в судебном порядке.

То есть, так понимаю, вы можете договор в части работы не исполнять, работодатель обращается в суд о возмещении убытков, но эти убытки вы нее возмещаете, потому что освобождаетесь от них в соответсвии с вашим договором.

Тогда пробуйте по соглашению сторон. Обратитесь с заявлением к работодателю. Если откажет, тогда в судебном порядке придется.

Да. Только так. Но даже в судебном порядке нет оснований на расторжение контракта, кроме нежелания там работать.

Отец проживает по месту направления

Тогда отпадает вариант с отцом и остаётся либо если не по квалификации должность предложат, либо как пострадавшая от аварии на ЧАЭС, либо по соглашению сторон (что думаю вряд ли).

Я бы советовал по ЧАЭС пробовать расторгнуть по п. 7-9 статьи приведённой выше,

Работа предполагается в «чистой» зоне или же на территории которые льготы даёт?

Проживаете по месту регистрации?

Уточнение клиента

Проживаю с мужем в Москве , работа тоже в чернобольской зоне

. замужество роли не играет ? Муж прописан в москве

10 Февраля 2015, 22:47

пи существенном нарушении договора другой стороной.

Рассказова Елена Викторовна

А какие существенные нарушения допустила другая сторона?

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 ноября 2013 г. N 1076
О ПОРЯДКЕЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ПРИЕМЕИ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

Обратитесь в Департамент здравоохранения Тульской области в письменной форме с намерением расторгнуть Контракт с изложением Ваших льгот и приложением документов, свидетельствующих о них. В любом случае даже если Вы не приедете работать по месту направления, то от возмещения затрат на обучение Вы освобождаетесь в силу п. 4.2. Контракта, а при расторжении контракта на целевое обучение это имеет самое главное значение.

Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076
Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», которым руководствовались стороны контракта, признано утратившим силу!

Уточнение клиента

Подождите я не уверена, что тульская область это зона пострадавших на ЧАЭС

10 Февраля 2015, 22:52

эта причина не предусмотрена п.4.1.

Николаева Ольга Романовна

Зато она предусмотрена п. 4.2.

А какие существенные нарушения допустила другая сторона?

Если Евгения, допустим, не будет работать у работодателя и, таким образом, исполнять договор.

Получается, будет существенное нарушение.

Зато она предусмотрена п. 4.2.

Данная причина позволяет только не выплачивать затраты в случае расторжения Контракта, но не является причиной, по которой сторона может от контракта отказаться.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076 г. Москва«О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

Остается ссылаться на несоблюдение условий одной из сторон (невыплата стипендии)

Читайте так же:  Компас-3d v14 торрент лицензия

Статья 450.ГК РФ
Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Важно, чтобы Ваш отец проживал в другом городе, других уважительных причин не вижу.
И нарушений другой стороны также. С уважением, Александр.

Проживаю с мужем в Москве, работа тоже в чернобольской зоне. замужество роли не играет? Муж прописан в москве

замужество будет играть роль, если муж военнослужащий или сотрудник МВД и работа предоставляется не по месту службы мужа, или в случае беременности или если есть ребенок до 1, 5 лет и работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи (все это предусмотрено п. 4.1 контракта)

замужество роли не играет? Муж прописан в москве

А Вы вместе закончили ВУЗы или он раньше?

Уточнение клиента

Вместе, мы одногруппники

10 Февраля 2015, 22:56

А практику Вам вообще не предлагали пройти по месту будущей работы?

Вы к ним обращались по поводу практики?

Уточнение клиента

Не обращалась и не предлагали

10 Февраля 2015, 22:57

Данная причина позволяет только не выплачивать затраты в случае расторжения

Николаева Ольга Романовна

Ну и что они сделают, если не будет работать? Заставят отрабатывать?

Компенсацию всё равно не взыщут.

Если Евгения, допустим, не будет работать у работодателя и, таким образом, исполнять договор.Получается, будет существенное нарушение.

Рассказова Елена Викторовна

Это нарушение с ее стороны, а не со стороны работодателя

п.7 ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 19 сентября 1995 г. N 942 (утратило силу).

7. Студенты, заключившие контракт с образовательным учреждением и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий), возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом.

Вот хотелось бы выяснить что это за затраты? Стипендию (специальную) Вы не получали пишите, в контракте больше ничего не сказано.

Уточнение клиента

Получала стипендию 1300 как все мои одногруппники и как черноболец 4 тыс

10 Февраля 2015, 23:04

Это нарушение с ее стороны, а не со стороны работодателя

Я писала, что тогда работодатель обращается в суд, но убытки не выплачивает Евгения, потому что освобождена от них в соотв. с договором.

Только вопрос спорный насчет злоупотребления правом.

Вместе, мы одногруппники

Тогда либо по соглашению сторон, либо по пункту о супруге, но там не прописан момент, если оба закончили одновременно и это не в Вашу пользу.

По п. 4.2. тоже сомневаюсь так как Вы выехали и проживаете в Москве, а льготы получают, применительно в Вашей ситуации, те кто работает или живёт в зонах отнесённых к пострадавшим от аварии на ЧАЭС.

И остаётся соглашение сторон.

Евгения, ничего не остается как обратиться в Департамент здравоохранения по Тульской области и по соглашению сторон Контракт расторгнуть. Думаю, они на это согласятся. Так как компенсация в рамках Контракта Вам не выплачивалась, они ничего не теряют в случае расторжения с Вами Контракта, а так же и взыскать с Вас ничего не могут в случае если Контракт Вы исполнять не будете.

Полагаю, что данный контракт возможно оспорить в судебном порядке.

Сам контракт составлен некорректно: не указано наименование конкретного работодателя, его организационно-правовая форма.

В п 3.1 Контракта отсутствует перечень дисциплин, которые студент обязуется освоить.

Кроме того, в данном документе не конкретизируется, какую ответственность должны нести стороны в случае неисполнения принятых на себя обязательств.

Получала стипендию 1300 как все мои одногруппники и как черноболец 4 тыс

Тогда направляйте заявление с просьбой расторгнуть контракт по соглашению сторон (укажите семейные обстоятельства не позволяющие переехать в Тулу).

Из Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (которое сейчас применяется).

6. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.

8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Уточнение клиента

Подскажите премерный текст , как граматно составить заявление

10 Февраля 2015, 23:13

А Ваш муж работает в Москве?

Подскажите премерный текст, как граматно составить заявление

Заявление пишится в свободной форме, Я, ФИО прошу расторгнуть договор… от… заключенный между мной и…

Подскажите премерный текст, как граматно составить заявление

Дата заключила контракт (указываете о чем), согласно которого обязуетесь отработать 3 года (наименование).

В настоящее время обстоятельства изменились настолько, что я не имею возможности исполнить взятые на себя обязательства.

Такими обстоятельствами являются. Указываете, что проживаете в г. Москва, замужем, муж работает в г. Москва, что препятствует переезду в г. Тула.

Также укажите, что имеете льготу как пострадавшая от ЧАЭС.

На основании изложенного:

Расторгнуть контракт от дата по соглашению сторон.

В Департамент здравоохранения по Тульской области

Директору Юдину Е.В.

17 июня 2009 года между мной, ФИО и Департаментом… был заключен Контракт. в соответствии с которым стороны приняли на себя обязательства. (по тексту предмета).

За время получения мной образования в __________(название уч.заведения) с _____г. у меня возникли обстоятельства, в соответствии с которыми я не могу перехать в Тулу и работать в ___________согласно Контакта. В _____г. я вышла замуж (копию свид. о браке прилагаю), в настоящее время проживаю в Москве по месту жительства и работы мужа (если есть справки, что муж работает в Москве — то лучше приложить).

В связи с тем, что за время прохождения обучения и в рамках Контракта не получала выплат согласно п.2.1. Контракта и в связи с вышеуказанными обстоятельствами, прошу расторгнуть Контракт по соглашению сторон.

Согласно п. 1 ст. 422 Гражданского кодекса РФ договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.

В соответствии с п.4 «Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», действующим на момент заключения спорного контракта,

Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на основе заключения студентом контракта на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения. Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются контрактом.

Повторяю, не вижу в Вашем контракте определение формы взаимной ответственности сторон, равно как и наименование специальности, получаемой студентом. Или в экземпляре договора, хранящимся у другой стороны, эти реквизиты отражнены?

Уточнение клиента

Нет договор у всех одинаковый

10 Февраля 2015, 23:57

Да, также в тексте в конце следует указать: Экземпляры соглашений о расторжении Контракта по соглашению сторон для подписания с моей стороны прошу направить по адресу:_________________________. После подписания мной, один экземпляр Соглашения будет возвращен в адрес Вашей организации.

определение формы взаимной ответственности сторон

не являются существенными условиями

равно как и наименование специальности, получаемой студентом.

Специальность указана-Лечебное дело. Просто немного выше своей графы почему -то.

Получала стипендию 1300 как все мои одногруппники и как черноболец 4 тыс

п.7 ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 19 сентября 1995 г. N 942 (утратило силу). 7. Студенты, заключившие контракт с образовательным учреждением и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий), возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом.

Далее читаем п. 7 указанного Постановления:

«… От возмещения затрат освобождаются студенты:

… пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф…».

Получается, что по смыслу закона Вы освобождены от материальной ответственности за неисполнение условий контракта, а в договоре (как я указывал выше) формы ответственности не определены.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.