Есть запись в трудовой книжке но стаж не шел

Обоснована ли аргументация в отказе засчитать льготный стаж для моряка?

Я моряк. Электромеханик (машинная команда). 20 лет проработал в Преображенской Базе Тралового Флота (ПБТФ). Пришло время выхода на льготную пенсиюю Но стаж мне насчитали всего 10 лет и пару месяцев. Сверил справку выданную предприятием с записями в трудовой книжке и обнаружил, что период работы на земснаряде (полтора года в Тайланде и полтора года в России) — не засчитан с комментариями «работа в аренде» и «береговое распоряжение» — соответственно. А также период в 10 месяцев приёмка судна БМТР «Бухта Преображения» с новостроя в порту Николаев (Украина) и перегон его в порт Преображение — не засчитан с комментариями «ремонт» и «перегон». Во всех случаях работал Электромехаником 2-ым и старшим, направление на суда получал в кадрах ПБТФ, все записи в трудовой книжке это подтверждают; во всех случаях зарплата шла из фонда заработной платы ПБТФ.

В случае с перегоном мне в кадрах объяснили, мол перегоняемое новое судно ещё не стояло на балансе предприятия. А в случае с земснарядом сказали, что трудно найти концы кто арендовал судно. Насколько обоснованы эти аргументы ? Спасибо.

Ответы юристов (8)

Здравствуйте! Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ О страховых пенсиях

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет иимеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительностьстрахового стажа, страховая пенсияим назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно ч. 2 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1 настоящей статьи, правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10

(ред. от 02.10.1991)
«Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

23003000 3. Морской и речной флот
23003010 1) Плавающий состав:
23003010-25410 Электромеханики и их помощники, электромеханики старшие.

Таким образом, при стаже 12.5 лет и общем стаже 25 лет Вы вправе выйти на пенсию в 55 лет.

Отказ ПФР в назначении пенсии незаконен.

Вы вправе обратиться в суд с иском о назначении пенсии.

Есть вопрос к юристу?

такая аргументация отказа представляется незаконной. Как верно указал коллега, Вы вправе выйти на пенсию в 55 лет при общем трудовом стаже 25 лет и льготном 12,5 лет.

Обращайтесь в суд с обжалованием отказа в назначении пенсии ПФР.

Вот примерный образец заявления в суд (во вложении). Удачи!

Здравствуйте, Виталий!

Сверил справку выданную предприятием с записями в трудовой книжке и обнаружил,
Виталий С

Отказ ПФР в досрочном назначении пенсии вызван разночтениями между трудовой книжкой и уточняющей справкой о характере работы?

Азарова Е.Г., Кондратьева З.А. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // СПС КонсультантПлюс. 2003.

22. Основным документом, подтверждающим работу с особыми условиями труда, является трудовая книжка. Если она заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, а также в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих либо в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих или в соответствии со штатным расписанием и содержит все необходимые сведения, на основании которых определяется право на пенсию, дополнительных документов для подтверждения этого права не требуется.
Когда трудовой книжки недостаточно, администрация предприятия (организации) вправе выдать уточняющую справку о характере работы, но только на основании документов того периода, к которому относится работа, и со ссылкой на эти документы.
Анализ Списков N 1 и N 2 показывает, что уточнения могут требовать условия труда (например, подземная работа, работа на горячих участках или с ядовитыми и сильнодействующими веществами); место работы (у плавильных печей, у гальванических ванн и др.); особый характер работы (например, на зарядке аккумуляторов); занятость на определенном оборудовании (например, на литейных машинах); работа с определенными материалами, сырьем и топливом (медные порошки, анилиновые красители и др.); технологический процесс (например, дробление, измельчение и помол ископаемых); виды работ (например, разделка лома, приготовление шихты); виды продукции (например, бумага для кинофотопромышленности); конкретные показатели (например, телефонные станции емкостью 300 номеров и выше).
Правоприменительная практика свидетельствует, что подтверждение особых условий труда нередко представляет значительную сложность.
Необходимые документы для подтверждения права на пенсию могут находится — помимо отдела кадров — в отделе организации труда и заработной платы (штатные расписания, тарифно-квалификационные справочники, должностные инструкции и др.); в отделе охраны труда (анализы условий труда, личные книжки по технике безопасности и др.); в бухгалтерии и финансовом отделе (лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, путевые карты по расходам основных и вспомогательных материалов и др.); в техническом отделе (планировка цеха, планы горных работ и др.); в отделах главного механика и других главных специалистов (распоряжения о закреплении работника за определенным оборудованием, графики проведения ремонтов и др.); в отделе главного технолога (технологические инструкции, регламенты и др.); в табельной (табель учета рабочего времени); у руководителей подразделений (графики работы, журналы дозиметрического контроля, учет работы с ионизирующим излучением и др.); у мастеров (наряды, нормированные задания); у бригадиров (журналы заданий, рабочие книги) (см.: Аниканов Е.Б. Льготные пенсии. Как применять Списки N 1 и N 2 // Охрана труда и социальное страхование. 1996. N 7. С. 68 — 71).
Специальный страховой стаж, приобретенный после регистрации работника в органах ПФР в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (см. ст. 13 и комментарий к ней).

Таким образом, если записи в трудовой книжке и уточняющая справка о характере работы подтверждают, что Вы работали электромехаником или его помощником, электромехаником старшим плавающего состава морского или речного флота не менее 12 лет 6 мес. и имеете не менее 25 лет общего стажа, то Вы имеете право на досрочную пенсию с 55 лет. «Работа в аренде», «береговое распоряжение», «ремонт» и «перегон» правового значения не имеют. В таком случае Вы можете оспорить отказ ПФР в суде, подав административный иск в течение 3 мес., как узнали об отказе.

Если же у Вас все-таки проблема с документами, подтверждающими специальный стаж, то Вам необходимо позаботиться об их получении, как указано выше в приведенном комментарии. И после их предоставления ПФР назначит Вам пенсию.

И еще нужно обратить внимание на этот момент:

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516
(ред. от 25.03.2013)
«Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“

13. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
(п. 13 введен Постановлением Правительства РФ от 02.05.2006 N 266)

не совсем ясно а иные периоды кроме ремонта и аренды? — почему не засчитали в льготный стаж — мотив ПФ РФ?

А также период в 10 месяцев приёмка судна БМТР «Бухта Преображения» с новостроя в порту Николаев (Украина) и перегон его в порт Преображение — не засчитан с комментариями «ремонт» и «перегон»

— важно в какие годы это происходило? нужно + поискать справку в архиве предприятияк какому типу судов относилось это судно если ее нет — слать запросы — затребовать документы на само судно в суд + найти документы — что вы были в командировке

… Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта «и» пункта 1 статьи 12 Закона РФ от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 г. №1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР » О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также работы во время рейса включаются периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.http://судебные решения.рф/bsr/case/66990

что период работы на земснаряде (полтора года в Тайланде и полтора года в России) — не засчитан с комментариями «работа в аренде» и «береговое распоряжение» — соответственно.- про аренду при желании судовладельца можно установить — про береговое распоряжение -сложнее- зависит где производились работы по дноуглублению в акватории порта или за его пределами -нужно искать подтверждающие справки- документы…

Согласно справки, выданной открытом акционерным обществом «Амур-Порт» от N следует, что Речной Регистр назначает район и условия плавания судов в соответствии с их классом. Фактическое использование судна, его эксплуатацию определяет судовладелец в зависимости от производственной необходимости. Плавмастерская «ПМ-402» — несамоходная плавучая мастерская для ремонта судов, состояла на классифицированном учете в Амурском филиале Российского Речного Регистра, также, как и землесосный снаряд «Портовый-8», район эксплуатации — с постройки, разряд Р-1.2 до г. Николаевска-на-Амуре, в 2000 г. район плавания был ограничен — затон ОАО «Амур-порт» г. Комсомольска-на-Амуре. Район плавания землесосного снаряда «Портовый-8», предназначенного для дноуглубления, рытья подводных котлованов, добычи песка — река Амур от г. Благовещенска до г. Николаевска-на Амуре.
Судом первой инстанции достоверно установлено, что истец работал на судах речного флота «ПМ-402», «Портовый-8», которые до 2000 г. не относились к постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным, судам пригородного и внутригородского сообщения, что подтверждено имеющимися в деле доказательствами, проверенными и оцененными судом docs.cntd.ru/document/995148438

А в случае с земснарядом сказали, что трудно найти концы кто арендовал судно

трудно но при желании попробовать — можно — поискать сведения — в реестрах судов

от 9 декабря 2010 г. N 277

Регистрация судов и прав на них в Государственном судовом реестре, бербоут-чартерном реестре или реестре строящихся судов осуществляется в одном из морских портов Российской Федерации по выбору собственника судна или фрахтователя иностранного судна, зафрахтованного по бербоут-чартеру.

Читайте так же:  Штраф за управление тс без категории а

Регистрация судов и прав на них в Российском международном реестре судов осуществляется в одном из морских портов Российской Федерации, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2006 г. N 583-р1, по выбору собственника или фрахтователя иностранного судна, зафрахтованного по бербоут-чартеру

.5. Регистрации подлежат суда, право собственности идругие вещные права на суда, а также ограничения (обременения) прав на них.

6. Реестры судов являются открытыми для любых лиц, заинтересованных в получении содержащейся в них информации. Заинтересованные лица имеют право на получение надлежаще оформленной выписки из реестров судов за плату по тарифу, определяемому в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.3

Выписки из реестров судов должны содержать сведения о судне, зарегистрированных правах на него, а также об ограничениях (обременениях) прав и представляться заявителю в течение пяти рабочих дней.www.rg.ru/2011/04/13/porty-dok.html

Здравствуйте!
Если отвечать на вопрос, исходя из того, что Вы рассказали, отказ засчитывать Вам всё эти периоды работы незаконен.
Но для более детальной консультации, Вам стоит выложить фото, сканы.

1. Трудовой книги, с периодами

2.Справок, которые Вам дает предприятие(кадры).

3.Отказ ПФР в оформлении пенсии, я правда не видел нигде, чтоб Вы писали, что это они отказывают Вам, а не предприятие.

В случае с перегоном мне в кадрах объяснили, мол перегоняемое новое судно ещё не стояло на балансе предприятия. А в случае с земснарядом сказали, что трудно найти концы кто арендовал судно. Насколько обоснованы эти аргументы? Спасибо.
Виталий С

Возможно Вам придется обращаться в суд на Ваше предприятие, за то, что они Вам незаконно не оформляют стаж, или как то по другому неправильно оформляли Вас, что Вам не выгодно.
Не исключаю обращение в Трудовую инспекцию, для того, чтобы найти нарушения в организации работодателя, и укрепить Вашу позицию.

существу вашего вопроса могу сообщить и пояснить следующее, что данные
правоотношения регулируются гражданским и трудовым законодательством Российской
Федерации, в соответствии с которым — для начала необходимо получить письменный
ответ из ПФР о том, почему и в связи, с чем Вам не включают данный период в
расчёт если получили то рекомендую следующее. Для решения данного вопроса проделайте
следующее: Первое. Подать письменное заявление в адрес отделения ПФР, в котором
укажите с какого момента находитесь на пенсии (или укажите, что расчёт стажа не
верен и не оформляют пенсию или иные нарушения в отношении Вас ___) и факт
того, что пенсия назначена (или укажите что расчёт произведён) без учёта
периода работы с ___ по ____ года и соответственно просите: 1. Провести
проверку по данному факту. 2. Произвести перерасчёт пенсии (или стажа) и
включить данные период в стаж и расчёт. Второе. Одновременно необходимо подать
письменные заявления (запросы) по почте с уведомлениям о доставке, в адрес ООО
(где работали) и архивов области или края где работали, в которых укажите
периоды работы у Работодателя ___ и просите предоставить архивные справки о
том, что Вы фактически работали у данного работодателя в период с __ по __ —
которые и предоставите в ПФР для назначения пенсии. Третье. Подайте письменное
заявление в прокуратуру по месту нахождения Вашего ПФР, в котором укажите
ситуацию и просите осуществить прокурорский надзор за действиями должностных
лиц ПФР или других лиц ____ в Вашем отношении и осуществить защиту Ваших прав,
в том числе и судебном порядке. Четвёртое. Если положительного решения не будет
— то готовьте и подавайте иск в суд, а все Ваши запросы, заявления и ответы — будут играть роль доказательной базы на Вашей стороне. Для анализа документов и
составления искового заявления рекомендую обратиться к юристам. С Уважением.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Действительна ли запись в трудовой книжке, если трудовой договор не был заключен?

здравствуйте,скажите пожалуйста,действительна ли запись в трудовой книжке,если трудовой договор не был заключен?прошлый работодатель,вернул книжку только спустя полгода с записью

Ответы юристов (4)

Если по факту были трудовые отношения, то запись можно признать действительной

Есть вопрос к юристу?

Елена, добрый день! Согласно ст. 16 Трудового кодекса

Трудовые отношения между работником и работодателемвозникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае,когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

добры день тут два фактора

1. если есть запись то это хорошо — может подтверждать трудовые отношения

Статья 66. Трудовая книжка
[
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

2. Главное что бы за это время на ваш снилс от работодателя шли отчисления если их не платили то это время в ПФ РФ в стаж не зачтут даже если есть запись в трудовой ..

  1. Добрый день, Елена. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ «Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Предполагаю, что работодатель оформил Вам трудовой договор, Вы его не подписали, но тем не менее трудовую функцию выполняли, следовательно при увольнении он внесет запись в трудовую книжку и предоставить Вам эксземпляр Вашего трудового договора.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Идет ли трудовой стаж, если я индивидуальный предприниматель?

С 1 ноября я уволился с основного места работы. Теперь занимаюсь исключительно собственным бизнесом. Прекратился ли у меня трудовой стаж? Ведь ИП не вносит никаких записей в свою трудовую книжку. Учитывается ли деятельность ИП как трудовая и идет ли в пенсионную часть?

Заранее благодарен за ответ.

Ответы юристов (5)

Добрый день, Вы как ИП платите взносы в Фонды ПФР и ОМС? Это входит в стаж.

Полученный во время деятельности в качестве ИП стаж, входит в общий трудовой стаж, если только в это время уплачивались взносы. Вы можете платить их поквартально или 1 раз в год. Независимо от того ведете Вы деятельность или нет. Сумма взносов составляет 27 990 рублей в год на 2017 год.

Достигнув пенсионного возраста, а также имея в прошлом более 5 лет страхового стажа, ИП может претендовать на государственную помощь в размере, который зависит от количества ранее уплаченных в ПФ РФ страховых пенсионных взносов.

Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа ..» (далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Непременным условием для получения пенсии, становится заключенный ранее договор ФСС, по которому ИП выплачивал страховые взносы.

Подтверждением начала деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП.

Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа. Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведения об уплаченных страховых взносах.

Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов. Для того, чтобы подтвердить деятельность за периоды с 1991 год по 2000 год, а также за периоды после 2003 года, нужно будет предоставить справку из территориального органа ФСС.

С уважением, Суворова Виктория.

Есть вопрос к юристу?

Учитывается ли деятельность ИП как трудовая и идет ли в пенсионную часть?

Идет, но пенсия будет небольшая, несмотря на то, что страховые взносы вы отчисляете каждый год, прикинуть размер можно тут:

Допустим если каждый год вы будете отчислять в районе 50 000 рублей с доходом в 3 млна, то по итогу лет через 30 будет где-то в районе 15 000 рублей.

Здравствуйте, Михаил! В соответствии со ст.11 Федерального Закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются «периоды работы и/или мной деятельности», под этой самой «иной деятельностью» и понимается, в первую очередь, предпринимательская деятельность. Трудовая книжка в настоящее время не так важна, как сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

С уважением, А.Д.Руслин.

Здравствуйте Михаил! Да, этот стаж учитывается, только называется он не трудовой, а страховой.

Ст. 11 ФЗ О страховых пенсиях

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию

1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Стаж в трудовой книжке

Мне 53 года, трудовой стаж согласно т.книжке 38 лет, подала в ПФР документы (все справки от работодателей, подтверждающие стаж), из них 7 лет трудовой стаж на химическом предприятии со второй сеткой. В ПФР предварительно посмотрев документы, заверили, что положена пенсия, но нужно проверить информацию. Через 4,5 месяца (при этом звонила раз в 1-2 недели всё время говорили перезвонить) по почте получила решение об отказе в назначении трудовой пенсии, со ссылкой на то, что АЗОТ (химич. Предприятие) отозвали справку в следующей указали, что стаж 7 лет существует но химич. Сетка не подтверждена, так как малярные работы выполнялись менее 80% по времени и также указали что страховые выплаты не накоплены и не достаточны для начисления пенсии. У меня два инфаркта, проблемы с сосудами, остеопороз и др. сил работать нет очень надеялась на пенсию. А в свете последних пенсионных реформ мне еще работать 4 года если я правильно понимаю (год рождения — 1965 г.). Подскажите есть ли у меня шансы выиграть дело если обратиться в суд? Как вы видите данный отказ ПФР?

Добрый день Наталья Борисовна, пенсионный фонд отказал на основании того что предприятие отозвали льготную справку и не подтвердили льготу. Судиться с предприятием, я думаю, будет проблематично, особенно если не проводилась комиссия СОУТ (специальная оценка условий труда). Если у Вас 38 лет стажа, то право на пенсию Вы будете иметь в возрасте 55 лет (ФЗ от 03.10.2018 г. №350)

Указывается ли льготный стаж МВД в трудовой книжке при увольнении.

Здравствуйте, вот что должно быть отражено в трудовой книге: — Информация о приеме на работу. — Получение перевода на другое предприятие или на иную должность. — Изменение Ф.И.О. в связи с определенными событиями. — Прохождение службы в рядах Армии РФ, МЧС, МВД, ФСКН и других государственных структурах. — Повышение квалификации или получение наград. — Увольнение работника (По инициативе самого работника; С соглашения обеих сторон; По инициативе, исходящей от нанимателя).

У человека общий стаж более 8 лет. В трудовой книжке записано все без помарок. На последнем месте работы полгода. Человек заболел и теперь, для того, чтоб оплатить больничный лист 100%, требуют справку с предыдущего места работы.
Правомерно это? Нужна ли такая справка для оплаты больничного листа, если все записи в трудовой не вызывают сомнения?

Читайте так же:  Льготы многодетным семьям в сахалинской области

Справка нужна, так как в ней указана зарплата для начисления за последние годы. Сумма больничных зависит от размера ранее получаемого дохода.

Исполнилось 55 лет. Живу в Москве. Стаж по трудовой книжке 24 года. Назначена пенсия 12800 р. Какая же пенсия мне положена? Посчитали как безработной.

Здравствуйте. Для корректного ответа на Ваш вопрос, нужно как минимум ознакомиться с пенсионным делом.

В 2018 году стала пенсионером. В ПФ не принимают к зачету запись о стаже в трудовой книжке и справку о зарплате за период с августа 88 года по июль 92 года — период приходится на СССР и частично 6 месяцев 1992 года на работу в СНГ. Стаж непрерывный. В ПФ просят доказать. В качестве доказательства ссылка на Соглашение от 13.03.92 в ПФ не принимается. Запрос ПФ работодателю остался без ответа, а я без стажа. Как можно доказать запись в трудовой и справку о зарплате через суд? На какие статьи ссылаться?

Скорее всего вам придется обращаться в суд и ссылаться в данном случае при зачете стажа на Соглашение от 13 марта 1992 г. между Россией и странами СНГ.

Пелагея Петровна, обратитесь в суд об установление юридического факта статья 264 ГПК РФ Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение 1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 2. Суд рассматривает дела об установлении: 1) родственных отношений; 2) факта нахождения на иждивении; 3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти; 4) факта признания отцовства; 5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; 6) факта владения и пользования недвижимым имуществом; 7) факта несчастного случая; 8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти; 9) факта принятия наследства и места открытия наследства; 10) других имеющих юридическое значение фактов. Заявление об установление юридического факта подается в районный суд, заинтересованное лицо будет ПФ, доказательства могут быть как письменные так и свидетельские. Свидетели могут подтвердить Вашу трудовую деятельность, в организации.

В соответствии с Постановление СМ СССР от 24 августа 1990 г. N 848 основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Закон № 173 не может распространяться на правоотношения, возникшие до введения его в действие. В данном случае отказ был неправомерен!

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в вашем случае должен учитываться трудовой стаж работы на территории бывшего СССР до 01.01.2002 г. Запросы работодатели делают до 6 месяцев, но запрос может сделать и ПРФ, у вас есть право обратиться в суд с исковым заявлением ст 264,131 ГПК, «Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (Заключено в г. Москве 13.03.1992)

Уважаемая Пелагея Петровна г. Ставрополь! Для представление в Отделение ПФ РФ доказательств трудового стажа рекомендую вам обратиться с Заявлением в Архив (городской и областной) по месту вашей работы «Об истребовании Справок о вашей зарплате в организациях») где вы работали. При наличии таких справок по вашей зарплате таким образом можно будет подтвердить: — ваш трудовой стаж; — Размер вашей зарплаты за данный период времени. Кроме того, трудовой стаж можно подтвердить и в Судебном порядке (ст.ст.131 — 132 ГПК РФ). Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 27.11.2018 г.

Входит ли время обучения в вузе в трудовой стаж? У меня в трудовой книжке нет отметки о времени обучения. Нужно ли поставить отметки этого в трудовую? Где и как это сделать?

По новому пенсионному закону, вступившим в силу с 01.01.2015 года, время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

В трудовой книжке написано» принят электросварщиком» а для подтверждения льготного стажа для выхода на досрочную пенсию должно быть «электросварщик ручной сварки» Что можно предпринять, как сформулировать ходатайство в суде.

В СООТВЕТСТВИИ С ПостановлениеМ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») изменение записей о профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем — физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжки. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. При отказе внести изменения необходимо обратиться в суд с Исковым заявлением об изменении записи в трудовой книжке.

В трудовой книжке написано» принят электросварщиком» а для подтверждения льготного стажа для выхода на досрочную пенсию должно быть «электросварщик ручной сварки» как можно подтвердить реально выполняемые работы для суда.

Добрый день, Марина! Надо в первую очередь обратиться в Пенсионный фонд РФ. В случае отказа ПФР в назначении льготной пенсии, надо этот отказ обжаловать в судебном порядке. В ходе судебного разбирательства надо ходатайствовать об истребовании должностных инструкций и прочих документов из архивов.

Мне не засчитали в трудовой стаж период работы 1 год и 5 месяцев, т.к. в трудовой книжке запись внесена с нарушением Инструкции ведения т.
Р.книжек / дата приказа. 05.05.1987 раньше на 2 месяца даты приема 07.07.1987 г., что не допускается по инструкции/ Подтвердить архивной справкой не представляется возможным, т.к. документы в архив не передавались / есть письменный ответ/. Свидетелей нет.
Вопрос. Можно ли в судебном порядке при имеющихся фактах оспорить решение пенсионного фонда о невключении спорного стажа. 1.5 года в расчетный стаж для пенсии.

Оспорить то можно но как вы этот период докажите суду архива и свидетелей нет.

Положена ли выплата пенсионеру, как ветерану труда? Женщина, 80 лет, стаж 41 год. В трудовой книжке есть запись о присвоении ветерана труда.

Добрый день! Ветераном труда является то лицо, у которого имеется удостоверение о присвоении звания «Ветеран труда», одной записи в трудовой книжке не достаточно. Ветеранами труда в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» признаются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.. Таким образом, для получения звания «Ветеран труда» одного стажа не достаточно, необходимо иметь одно из выше перечисленных поощрений.

Если есть звание ветеран труда, то да. Надо обратиться в отдел соцзащиты.

Как составить иск в суд на подтверждение северного трудового стажа если его нет в трудовой книжке инвалида 1 группы, но есть подтверждение в пфр что отчислялись налоги в то время когда она там работала.

Добрый день. Надо обратиться с заявлением о перерасчете в пенсионный фонд по месту жительства, получить ответ, далее обращаться в суд. Соберите все имеющиеся доказательства, подтверждения стажа в рКС, это могут быть документы или свидетельские показания. Ст. 131, 132 ГПК РФ.

Отдали трудовую книжку (новую) а старую трудовую книжку не отдают (в ней 16 лет стажа) . Как правильно составить и написать жалобу.

Здравствуйте. Составление жалоб и заявлений, услуга платная, вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

Моя трудовая книжка, затерялась в одном,, ООО,, ,трудовой стаж, непрерывный на,но тот момент был,15 лет. Фирма распалась, трудовая пропала вместе с фирмой. Можно ли,восстановить утраченный стаж? Прошло уже более 10 ти лет и,в связи с новыми постановлениями о пенсионном возрасте, нужно ли это в принципе?

Теоретически возможно, т.к. весь архив компании должны были сдать в архив города, но в Вашем случае не факт.

Спасибо за ответ! Потверждения что я работала есть записи в трудовой книжке стаж учли все как положенно а квитков нету конечно с 90 — х годов есть лицевые счета в архиве. Я могу получить выписки лиц. счета о заработной плате самостоятельно или нет?

Узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами: Через портал Госуслуги. Ру Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн. На сайте Пенсионного фонда РФ Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте Госуслуги. Ру. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР. Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе. Через МФЦ. Материал сайта: Пенсионного фонда РФ.

Любые документы, которые подтверждали бы, что Вы работали в организации будут являться доказательствами при обращении в суд с иском о включении в страховой страж для назначения трудовой пенсии по старости. Если организация действительно существовала (была зарегистрирована в налоговой инспекции), но работодатель по какой то причине не осуществлял выплаты в ПФР, то при удовлетворении иска, периоды работы будут включены в страховой стаж и размер пенсии пересмотрят. Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П

У меня нет трудовой книжки. Весной идти в армию. Армия будет входить в трудовой стаж?

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных: по призыву; по контракту. Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд. Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается. Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 о военных пенсиях относит к лицам, проходившим (проходящим) военную службу: офицеров армии и флота; прапорщиков, мичманов; солдат и матросов, служащих по контракту.

Здравствуйте. Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации в любом случае входит в трудовой стаж при назначении пенсии. С уважением. Касаткин А. Н.

Читайте так же:  Какие пособия на усыновлённых детей

Что будет работодателю если бухгалтер написал в трудовой книжке не верный стаж
Устроена на работу была 1.05.2018 уволена 30.09.2018
В трудовой книжке написали 1.06.2018
Уволена 30.09.2018

Добрый день! В данной ситуации работодателю может и ничего не будет, если приказы верно оформлены и зп начислена верно. А вот у работника могут впоследствии быть неприятности (прим. Оформление пенсии, стаж и пр.). Можете исправить данную ситуацию написав в трудовой о том что записи такие-то считать не верными и уже записать все верно. Удачи!

У меня в трудовой книжке есть трудовой стаж 16 лет отдельно от трудового стажа еще есть и 15 лет которые я ухаживаю за ребенком инвалидом с детства могу ли я выйти на пенсию в 48 лет.

Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Закон был принят Государственной думой 27 сентября 2018 года и одобрен Советом федерации 3 октября 2018 года. Категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию III. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами по социальным мотивам в соответствии со статьей 30 Федерального закона 400-ФЗ:2) Одному из родителей инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ). Женщины: Возраст: 50 лет Страховой стаж: не менее 15 лет Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет

Войдет ли обучение в техникуме до 2002 г. в трудовой стаж, но записи в трудовой книжке нет?

Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал. Время, входящее в страховой стаж: работа с заключением трудового договора; трудовая деятельность в статусе ИП; работа на государственной службе; отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет; временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация); срочная военная служба в рядах Российской Армии; военная служба по контракту; уход за инвалидом или лицом старше 80 лет; период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице). Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально. Учеба и страховой стаж Учеба на дневной форме обучения, как правило, не предполагает работу на постоянной основе. Поэтому взносы в Пенсионный Фонд не отчисляются. Следовательно, учеба в училище, колледже, ВУЗе в стаж для получения пенсии не входит. Данное утверждение не относится к тем гражданам, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства, т. е. до 2002 года (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года). Поэтому в этом случае учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж. Ситуации, при которых учеба засчитывается в страховой стаж Дополнительная информация В соответствии с существующим законодательством о пенсиях время учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но может быть учтено при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из текущих вариантов расчета таких прав. Если студент любого учебного заведения (института, колледжа, училища, школы) официально трудоустроен, и работодатель исправно перечисляет взносы в Пенсионный Фонд, то в этом случае время учебы автоматически включается в страховой стаж гражданина. Стоит учитывать, что этот факт должен быть зафиксирован. Например, должна быть соответствующая отметка в трудовой книжке, должно иметься свидетельство об образовании ИП. Другой вариант, при котором годы учебы будут засчитаны в страховой стаж – самостоятельная оплата страховых пенсионных взносов во время всего времени учебы. Для этого нужно подать заявление в ПФ, где будет произведен расчет суммы взносов, подлежащих оплате в течение года, и составлен специальный договор. Учеба может быть засчитана в страховой стаж, если вовремя прохождения учебной практики студент был официально трудоустроен на данное предприятие. По увольнении прекращается и исчисление страхового стажа.

В трудовой стаж засчитывается только то, что записано в труд. Книжке?

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Интересует выход на пенсию в 55 лет. Т.к. стаж каменщ ком 17 лет, но в трудовой книжке везде написано принят на работу каменщиком, а не в бригаду каменщиков. Подскажите как и откуда начать собирать доказательства, что работал в бригаде каменщиков?

Здравствуйте! При оформлении пенсии имеет значение профессия, по которой Вы работали. Если Вы работали каменщиком, то и в трудовой книжке и в архивных справках с предыдущих мест работы будет указано (и это имеет значение для пенсионного фонда), что Вы работали каменщиком и какая у Вас была зарплата. После 2001 года справки о зарплате можно не подавать, так информация о страховых взносах имеется в пенсионном фонде. Работали Вы в бригаде каменщиков или Вы работали один — это значения для назначения и размера пенсии не имеет. С уважением, Дмитрий Ермаков.

Входит ли в пед стаж работа пионервожатой с 1993-1994 г. В трудовой книжке имеется запись принята пионервожатой (организатором внеклассной работы). То есть в скобках дается уточнение.

Период работы пионервожатой может быть учтен в Ваш льготный педагогический стаж только до 01.10.1993 г. (с этой даты утратило силу постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, предоставлявшее пионервожатым такое право). Кроме того, в стаж, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии, засчитывается работа в должности «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми». Соответственно, Вам придется доказывать тождественность работы в должности пионервожатой (организатора внеклассной работы) работе в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми. Если УПФР отказывает Вам в назначении досрочной страховой пенсии — берете письменный отказ и обжалуете его в районный суд в исковом порядке (не в порядке КАС РФ, это распространенное заблуждение). Такие дела.

Добрый день! В соответствии Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия независимо от возраста назначается лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. При назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, и Правила исчисления этих периодов работы, утвержденнные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Однако, указанным Списком не предусмотрена должность «пионервожатой». Только «организатор внеклассной и внешкольной воспитальной работы с детьми». Но поскольку наименование вашей должности включает в себя в скобках «организатор внеклассной работы», то, по моему мнению, этого достаточно для того, чтобы получать пенсию на льготных условиях с учетом вашего стажа. В случае спора вопрос может быть решен в судебном порядке. Кроме того, при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). При определении права на назначение пенсии по старости по данному основанию применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» Данные Перечень и Положение применяются к периодам работы до 1 октября 1993 года. Вышеуказанными нормативными актами предусмотрен порядок включения в педагогический стаж работы в должности «пионервожатой» при соблюдении следующих условий: -наличие в периоды до 1 октября 1993 года работы по Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет; -наличие не менее 2/3 требуемого стажа работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию. Если указанные условия соблюдены на 01.10.1993 г, тогда спора об их включении в стаж быть не должно вообще.

Мне 47 лет. Статус одинокого родителя. Трое детей. Перерыв стажа в трудовой книжке. Когда я смогу выйти на пенсию и будет ли учитываться время ухода за детьми?

Здравствуйте, время нахождение в отпуске по уходу за детьми автоматически считается в стаж с 2015 года, при оформлении пенсии не забудьте св. о рождении детей.

Входит ли учёба в СПТУ в трудовой стаж? У меня этот период (1976-1978) записан в трудовой книжкею.

Учеба в СПТУ, ПТУ и ГПТУ засчитывается в общий трудовой стаж.

ПФ не засчитал трудовой стаж с 1991 по 1996 год, так как неправильная запись в трудовой книжке-сначала меня приняли на работу, потом в связи с реорганизацей снова приняли. Что делать? Организации давно нет. Архив сгорел.

Ирина, Вы вправе обратиться в суд с иском к ПФР об обязании включения данного периода в стаж работы для начисления пенсии.

Здравствуйте, в судебном порядке вполне возможно включить указанный период в страховой стаж. Обращайтесь, у меня большой опыт работы по подобным вопросам.

При начислении пенсии не зачли 1.7 года вредного стажа т.к. в трудовой книжке указана допжность мастер. А не мастер строительных работ.

Для этого нужно обратитьсяс иском в суд где ответчиком будет пенсионный фонд и там нужно будет подтверлить спец стаж у нас большая практика таких дел.

Я новоиспечённый пенсионер, есть медаль 850 лет Москвы, общий стаж 25 лет, в трудовой книжке записано, что я ветеран труда МГТС с выдачей мне соответствующего значка. Имею-ли я право на получение в собесе звания «Ветеран труда»? Спасибо.

Да имеете На всякий случай: получить звание Необходимые условия для получения данного вида звания в июле прошлого года были немного видоизменены. Это напрямую связано с изменениями в Федеральном законе N388, которые внесли свои поправки в ФЗ N5. Таким образом, для получения статуса в РФ, и в Москве в частности, необходимо отвечать определенным условиям, в зависимости от того, какие награды имеются. Для награжденных граждан необходимо наличие: ведомственных наград в виде знаков отличий за высокие заслуги по службе; орденов за труд СССР либо же РФ, в том числе медалей; почетных званий; грамот и других благодарностей, которые выдаются исключительно от имени Президента РФ; не меньше 15 лет стажа в сфере экономики и при этом имеющих: 25 лет общего стажа для мужчин и 20 – для женщин; выслуги лет. Обратитесь за консультацией к нашим юристам по адресу: г. Москва, станция метро Водный стадион, Кронштадтский бульвар д.7 а, корпус.1 подъезд 3 офис №302 Мы поможем решить ваш вопрос.

Пытаюсь оформить пенсию по мед стажу. В трудовой книжке запись от 1986 года медсестра хирург отделения. Истории болезни уже за этот период сожгли. Пенсионный фонд просит уточнить стационар или поликлиника.? Подскажите как я могу доказать что это был стационар.

Надо запрашивать архив. Действительно не понятно где было это хирургическое отделение в поликлинике, больнице, может в воинской части. Название учреждения надо искать.