Договор с автокрановщиком

Содержание:

Вопрос: У работника в трудовой книжке записана должность «машинист автокрана», он настаивает на должности «автокрановщик». Согласно классификатору профессий рабочих от 26.12.1994 N 367 должности автокрановщика нет. А есть машинист крана автомобильного, машинист крана (крановщик), машинист-крановщик. Как правильно должна называться должность крановщика, если крановщики у нас и водят кран и работают на нем? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

У работника в трудовой книжке записана должность «машинист автокрана», он настаивает на должности «автокрановщик». Согласно классификатору профессий рабочих от 26.12.1994 N 367 должности автокрановщика нет. А есть машинист крана автомобильного, машинист крана (крановщик), машинист-крановщик. Как правильно должна называться должность крановщика, если крановщики у нас и водят кран и работают на нем?

Если работа данного работника не связана с предоставлением каких-либо льгот, компенсаций или с наличием ограничений, то работодатель вправе назвать эту должность по своему усмотрению. Если же данная работа подразумевает предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование должно соответствовать классификатору.

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции (работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Подготовка и составление трудового договора с автокрановщиком

Этот тип договора с автокрановщиком содержит универсальные условия сделок и стандартные формулировки, которые нуждаются в согласовании сторонами. При необходимости мы поможем составить дополнительные условия и соглашения после переговоров.

Займемся разработкой договоров с автокрановщиком для определенной сферы деятельности. Мы в курсе всех нюансов и обязательных элементов, характерных для каждой из сфер. В отличие от типового договора стороны могут уточнять и по необходимости корректировать и дополнять части стандартного договора.

Проведем экспертизу трудового договора с автокрановщиком

Поможем составить документ, необходимый для уточнения, дополнения или изменения условий ранее заключенного договора. После подписания соглашения сам договор не будет иметь без него силы, как и соглашение без договора. Необходимо учесть множество нюансов, чтобы допсоглашение не признали позже недействительным.

Если необходимо уточнить или более подробно раскрыть содержание условий договора, то мы составим к нему приложение. К примеру, это может быть детальное описание технического задания или видов работ. Приложение является не менее важным документом, чем сам договор, так как содержит все его подробности. Поэтому его составление стоит также поручить нашим опытным юристам, а обсуждение этих уточнений начать еще на этапе составления основного договора, чтобы избежать конфликта сторон в будущем.

Некоторые сферы деятельности предусматривают употребление терминов, которые не знакомы всем и каждому. В таком случае для договора необходимо уточнить параметры предмета, товара, продукции. Мы составим «спецификацию» к договору, в которой содержится перечень всех особенностей, характеризующих тот или иной объект, и которым он должен соответствовать.

Трудовой договор с автокрановщиком

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Общество с ограниченной ответственностью «Бета» , именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича , действующ его на основании устава , с одной стороны, и Михалков Сергей Сергеевич , именуем ый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии автокрановщика .
1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.4. Местом работы Работника является ООО «Бета» .
1.5. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.
1.6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
1.7. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.
1.8. Условия труда на рабочем месте Работника – специальной оценки условий труда (до 1 января 2014 г. – аттестации рабочих мест по условиям труда)»>допустимые (2 класс) .

Читайте так же:  Трудовой кодекс при ликвидации организации

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 3 октября 2016 г .
2.2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок .

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
3.1.1. Должностной оклад в размере 40 000 (Сорок тысяч) рублей в месяц.
3.1.2. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2. Зарплата выплачивается Работнику в следующие сроки: за первую половину месяца (аванс) – 20-го числа текущего месяца , за вторую половину месяца – 5-го числа следующего месяца .
Аванс выплачивается с учетом фактически отработанного времени, но не менее 1000 (Одной тысячи) рублей .
Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре дств в к ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА

4.1. Работник выполняет следующие трудовые обязанности:
4.1.1. Управляет автокраном грузоподъемностью свыше 10 т, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении:

– строительных и монтажных работ;

4.1.2. Осуществляет подготовку автокрана и механизмов к работе, регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств.

4.1.3. Проверяет правильность крепления тросов, канатов, грузоподъемных механизмов и приспособлений, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств.

4.1.4. Выполняет ежесменное техническое обслуживание крана, участвует в его плановом предупредительном ремонте, проверяет состояние приборов безопасности и контроля.
4.1.5. Выполняет другие трудовые обязанности, предусмотренные Д олжностной инструкцией № 480-ДИ о т 02.11.2011 .

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

5.1. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника соответствует режиму, установленному Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя.
5.2. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

6.1. Работник имеет право на :
6.1.1. П редоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.
6.1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6.1.5. Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

6.2. Работник обязан:
6.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, иными локальными нормативными актами Работодателя, с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.2. Добросовестно и своевременно исполнять распоряжения, указания, поручения генерального директора ООО «Бета» , выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
6.2. 4 . Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
6.2. 5 . Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
6.2. 6 . Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, с которыми он был ознакомлен под подпись.
6.2. 7 . Незамедлительно сообщать генеральному директору ООО «Бета» о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
6.2. 8 . Перечень иных трудовых обязанностей Работника определяется действующим законодательством, Д олжностной инструкцией, а также локальными нормативными актами Работодателя, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

7.1. Работодатель имеет право:
7.1.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
7.1.2. Требовать от Работника исполнения трудов ых обязанностей, определенных настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.
7.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.1.4. Принимать в установленном законодательством порядке локальные нормативные акты.
7.1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

7.2. Работодатель обязан:
7.2.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты Работодателя, условия настоящего Договора.
7.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
7.2.3. Обеспечивать Работника рабочим местом, оборудованием, инструментами, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
7.2.4. Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7.2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7.2.7. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
7.2.8. Знакомить Работника под под пись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
7.2.9. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
7.2.10. Страховать Работника по обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами РФ.
7.2.11. Исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, соглашениями и настоящим Договором.

Читайте так же:  Заявление как активировать

8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

8.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию (обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
8.2. Работник имеет право на дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.

9. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

9.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

10.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись , а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ .
10.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
10.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

11.1. Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
11.1.1. Соглашение С торон.
11.1.2. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан письменно предупредить об этом Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Д оговора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
11.1.3. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством РФ).
11.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
11.2. Днем увольнения Работника является последний день его работы, за исключением предусмотренных законом случаев.

12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами .
Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонними письменными соглашениями Сторон.
12.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
12.3. В случае возникновения между Сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Работодателем и Работником. Если спор между Сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
12.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами Работодателя.

До подписания настоящего Договора Работник под под пись ознакомлен со следующими локальными нормативными актами Работодателя:

Наименование и реквизиты локального нормативного акта

Удостоверение автокрановщика

Как проверить удостоверение автокрановщика на подлиность.

Приложением № 2 к Положению об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённым приказом Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37, определена форма удостоверения об аттестации. На лицевой стороне удостоверения об аттестации в аттестационных комиссиях Ростехнадзора указан номер удостоверения, который состоит из четырёх групп знаков. Первая группа – код Центрального аппарата или территориального органа Ростехнадзора; вторая группа – две последние цифры года выдачи удостоверения; третья группа – номер протокола аттестации и четвёртая группа – порядковый номер аттестуемого в протоколе аттестации. Коды (цифровые индексы) центрального аппарата и территориальных органов Ростехнадзора приведены в Приложении № 1 к Положению об организации работы аттестационных комиссий Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённому приказом Ростехнадзора от 12 июля 2010 г. № 591. Определив по номеру удостоверения информацию о номере протокола и годе аттестации, следует обратиться с запросом о подлинности протоколов аттестации в аттестационную комиссию Ростехнадзора, выдавшую данное удостоверение.

В армии служил в ПВО, грузил опасные грузы на автокране, есть удостоверение автокрановщика 6 разряда, которое получил в учебке ПВО, есть соответствующая запись в военном билете Как восстановить удостоверение?

Сделайте запрос через военный комиссариат в воинскую часть, где проходили службу о предоставлении дубликата удостоверения.

Учился на автокрановщика, удостоверение утеряно, лицей ликвидирован, куда обратиться для восстановления удостоверения. Спасибо.

К нанятому юристу. Он разыщет сведения. И получите восстановление удостоверения. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

У меня удостоверение автокрановщика выданное в казахстане в 1989 году могу ли я поменять его на российское и какие условия для этого? Заранее спасибо.

☼ Здравствуйте, Вы не можете поменять его на российской, в России вам придётся заново проходить обучение и сдавать экзамен Желаю Вам удачи и всех благ!

Читайте так же:  Статья алименты до 18 лет

У меня удостоверение автокрановщика 6 разряда. При оформлении на новое место работы я написал заявление о приеме на должность с таким же разрядом. Заявление было подписано начальником участка и передано для дальнейшего оформления в офис предприятия. Если честно я сам был не внимателен и почти не читая подписал договор. И только дома обратил внимание что вместо 6 разряда мне написали 4 разряд. И еще один момент. Я устроился на кран грузоподъемностью 16 тонн. А по правилам на данном кране имеет право работать крановщик 6 разряда. Как мне быть?

Заключать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать, что «пункт. трактуется в следующей редакции. » Без указания на 6 разряд Вы не можете быть допущены к исполнению трудовых обязанностей.

Как восстановить удостоверенье автокрановщика при наличии диплома об окончании.

Здравствуйте, Юрий А что с вашим удостоверением? Если потеряли, получите дубликат, там, где получали его изначально Желаю Вам удачи и всех благ!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Как получить удостоверение автокрановщика.

Здравствуйте. Как получить удостоверение автокрановщика. Обратиться в учебное заведение, где этому обучают и выучиться, затем — сдать экзамен на подтверждение права. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

В чем разница между действующем удостоверением автокрановщика и просрочинным.

В чем разница между действующем удостоверением автокрановщика и просрочинным. Действующее имеет силу, просроченное является недействительным, на работу не примут.

В чем разница между действующем удостоверением автокрановщика и просрочинным.Простая разница — действующее — еще действует, просроченное — уже не действует.

Постирала сыну пуховик, а в нем было удостоверение автокрановщика. Удостоверение пришло в негодность. Может ли сын восстановить удостоверение? Что для этого нужно?

Обратитесь в организацию куда выдавали и за определенную плату ему выдадут либо новое либо дубликат

Как узнать действительно ли удостоверение автокрановщика если я получил его в армии. И обязательно ли менять удостоверение автокрановщика в гражданское. Если да то где?

Посмотрите в удостоверении кем оно выдано, исходя из этого сделайте запрос. Если удостоверение выдавалось официально, то менять его не нужно.

Каким образом я могу поменять удостоверение автокрановщика украинского образца на удостоверение Российской Федирации.

Здравствуйте! обратитесь в Ростехнадзор с письменным заявлением о замене удостоверения.

Как узнать действительно ли удостоверение автокрановщик.

Обратитесь в организацию, выдавшую удостоверение.

Где можно произвести замену удостоверения автокрановщика украинского стандарта на росийское при получении гражданства РФ.

Обратитесь в Ростехнадзор

Как проверить легальное ли у меня удостоверение автокрановщика? Я его буду получать завтра, от курьера.

Образец удостоверения автокрановщика, спасибо.

Здравствуйте. В чем вопрос?

Где заменить удостоверение автокрановщика старое на новое, какие документы нужны для этого и какая цена.

Добрый день! Для замены данного удостоверения Вам нужно обратиться по месту первоначальной выдачи сертификата.

Пожалуйста если я не работал более года автокрановщиком после получения удостоверения, то удостоверение не действительно и нужно заново учиться?

А срока действия нет разве на удостоверении?

Можно ли устроится на работу автокрановщика в России, имея украинские права и удостоверения? Или необходимо переучиваться в России? Спасибо!

Договор с автокрановщиком

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Работа Автокрановщик крановщик Ставропольский край

Машинист крана ( крановщик)

Управление электромостовым краном. Транспортировка продукции. Требования:

Наличие удостоверения машиниста крана ( крановщика) . Условия:

Работа в помещении.

работа на автомобильных кранах (16 т до 25 т) при выполнении строительно-монтажных и ремонтных работ при по погрузке разгрузке грузов. Требования: Удостоверение права кат.»С». Опыт работы автокрановщиком..

Договор с автокрановщиком

Водитель — Автокрановщик

Компании ЗАО «777» требуются услуги водителей-автокрановщиков — 10 человек. Работа на данный момент: Тюменская область. Передвижение крана минимальные — от 0 до 10 км/день. Рабочее время — до 8 часов/день. Проживание в вагон-доме. Самостоятельное приготовление еды и уборка зоны отдыха в вагон-доме. Организованная доставка от базы или приезд на личном авто к месту работы. После открытия АТП/СТО в Кушве будет возможность работы без перерывов: месяц — на вахте/15 рабочих дней в Кушве.

Машинист крана 6 разряда: — работа на автокране, учеба на 7 разряд и самоподготовка (по технической литературе) + практика на автослесаря — автоэлектрика — слесаря по ремонту ГПН и спецтехники.

Машинист крана 7 разряда: + работа на автокране и самоподготовка (по технической литературе) + практика на автослесаря — автоэлектрика — слесаря по ремонту ГПН и спецтехники.

Машинист — автослесарь: + к предыдущему разряду: осуществлять ремонт автомобиля (найти и заменить сломанный агрегат)

Машинист — автослесарь — автоэлектрик: + к предыдущему разряду: ремонт электропроводки автомобилей и спецтехники (найти и заменить провод/сломанное устройство)

Машинист — автослесарь — автоэлектрик — слесарь по ремонту ГПН и спецтехники: + к предыдущему разряду: осуществлять ремонт крановых установок, (найти и заменить провод/сломанное устройство/агрегат/запчасть)

При отсутствии работы необходимо осуществлять грузоперевозки и/или ремонт техники

1. Месяц через месяц — до 80 за вахту
2. Месяц на вахте, 2 через 2 в Кушве. (Приоритетный вариант) — до 60 ежемесячно.

Работа по договору оказания услуг, график работы сотрудников — по ТК.