1-до статистическая отчетность

Содержание:

Статистическая отчетность: заполнение формы 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы»

Куда представляется форма 1 статистической отчетности «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы»? Существует ли возможность проверить правильность заполнения формы?

Статьей 8 Федерального закона от 29.11.2007 N 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации» установлено, что все организации обязаны безвозмездно предоставлять субъектам официального статистического учета первичные статистические данные и административные данные, необходимые для формирования официальной статистической информации, в том числе данные, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, сведения, составляющие коммерческую тайну, сведения о налогоплательщиках, о персональных данных физических лиц при условии их обязательного обезличивания и другую информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами.

В п. 5 Положения о Федеральной службе государственной статистики перечислены полномочия, осуществляемые данным ведомством. В частности, согласно пп. 5.5 названного Положения Федеральная служба государственной статистики утверждает формы федерального статистического наблюдения и указания по их заполнению по представлению субъектов официального статистического учета, если иное не установлено федеральными законами. В соответствии с этой нормой Росстатом был издан Приказ от 10.11.2010 N 388 «Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы». Данным Приказом утверждены статистическая форма N 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» и Указания по ее заполнению (далее — Указания).

Кто составляет форму 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы»

Сведения по форме 1 представляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, определенные вследствие проведения научно обоснованной выборки отчетных единиц.

Обратите внимание! Согласно п. 2 Приказа Росстата от 10.11.2010 N 388 форма вводится в действие для отчета за апрель 2011 г., а сведения по ней представляются один раз в два года.

Куда представляется отчет

Юридическое лицо заполняет форму 1 и представляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения. При наличии у юридического лица обособленных подразделений отчет заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Заполненные формы представляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма представляется по месту фактического осуществления им деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных представлять статистическую информацию от имени юридического лица.

Заполнение отчета

В адресной части форм указываются полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта РФ, юридический адрес организации с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО). По обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Пунктом 4 Указаний определено, что сведения представляются за апрель 2011 г. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые предусмотрены в форме.

В графах 3 и 4 показываются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором), которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:

— принятых на работу после 1 апреля или уволенных до 1 мая;

— имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;

— находившихся в отпуске по беременности и родам или дополнительном отпуске по уходу за ребенком;

— работавших на условиях неполного рабочего времени (в соответствии с трудовым договором), если оно составляло менее половины нормальной продолжительности рабочего времени;

— находившихся в отпуске без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника более пяти рабочих дней апреля;

— не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, более пяти рабочих дней апреля (оплата которых осуществляется в соответствии со ст. 157 ТК РФ);

— работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в апреле более 40 часов;

— работавших на условиях внешнего совместительства;

— выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты (п. 6 Указаний).

Состав выплат, включаемых в заработную плату, начисленную работникам, определяется в соответствии с п. 89 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4 с учетом следующих особенностей:

— в заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;

Читайте так же:  Экологические споры судебная практика

— при премировании по результатам работы за месяц в заработную плату включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, — за работу в апреле или за работу в марте (если начисление премий производится в апреле);

— если начисление заработной платы или ее части (премий, других выплат) производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал (независимо от того, в каком месяце она была начислена);

— если заработная плата начислена работнику за период, превышающий один месяц (например, при вахтовом методе организации работ), то данные по такому работнику приводятся в расчете на один месяц. Для этого рассчитывается заработная плата одного отработанного часа (общую сумму начисленной работнику заработной платы разделить на число отработанных часов), которая затем умножается на установленное число рабочих часов в апреле;

— премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле;

— если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии);

— в заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника;

— если работник находился в ежегодном или дополнительном оплачиваемом отпуске, то в его заработную плату включается только та часть начисленной суммы за отпуск, которая приходится на дни отпуска в апреле.

В разделе «Справочно» по строке 23 «Из строки 02 — численность работников, которым начислена заработная плата в сумме ниже минимального размера оплаты труда (4330 рублей)» показывается численность работников, включая работавших неполное рабочее время, которым начислена заработная плата в размере от 4200,1 до 4329,9 руб.

Проверка правильности заполнения формы

В Указаниях приведены арифметические и логические контроли:

1. Стр. 22, гр. 3, 4 = SUM стр. 01 / стр. 21, гр. 3, 4.

2. Проверка правильности заполнения сведений в графах 3 и 4 проводится по каждой из строк 01 / 21 по следующим алгоритмам:

1000,0 = нижней границы интервала

Стр. 02 — 20 (гр. 4 / гр. 3) 75000,0

3. Если стр. 01 / 21 гр. 3 > 0, то стр. 01 / 21, гр. 4 > 0.

4. Если стр. 01 / 21 гр. 3 = 0, стр. 01 / 21, гр. 4 = 0.

1-до статистическая отчетность

Данная форма введена документом:

(ред. от 23.12.2016 с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2017)

Указания по заполнению данной формы введены документом:

(ред. от 23.12.2016 с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2017)

Данная форма введена в действие, начиная с отчета за 2012 год

Данное приложение другого формата содержится в следующем файле:

Обновлены 20 форм статистической отчетности

Росстат утвердил новые редакции 20-ти форм статистической отчетности и указания по их заполнению. В частности, обновлены формы отчетности о деятельности организаций: «1-предприятие», «МП (микро)», «ПМ». Формы утверждены приказом Росстата от 27.07.18 № 461. О том, когда начнут действовать новые формы статистической отчетности, читайте в нашей новости.

Годовые формы надо будет представлять с отчетности за 2018 год, а месячные, квартальные и недельные формы отчетности — начиная с 2019 года. Для наглядности перечень форм и даты, с которых их необходимо использовать, представлены в виде таблицы (см. ниже).

Одна из распространенных форм — «1-предприятие». Ее заполняют все юрлица, кроме субъектов малого предпринимательства, государственных, муниципальных учреждений, банков, страховых и кредитно-финансовых организаций. Отчитаться по форме «1-предприятие» нужно до 1 апреля 2019 года.

Микропредприятия, попавшие в выборку в связи с наблюдением за малым бизнесом, заполняют форму «МП (микро)». Сдать отчет нужно не позднее 5 февраля 2019 года.

По форме «ПМ» отчитываются все попавшие в выборку малые предприятия, кроме микропредприятий. Отчет сдается ежеквартально нарастающим итогом до 29-го числа месяца, наступившего за отчетным периодом. То есть за 1 квартал нужно сдать форму ПМ до 29 апреля, за 1 полугодие — до 29 июля, за 9 месяцев — до 29 октября, за год — до 29 января.

Отчетность в Росстат

Сдавайте статистику через Экстерн. Виды статистической отчетности для каждой организации свои. Что сдавать именно вашей компании, зависит от нескольких факторов: вида деятельности, формы собственности, оборотов за год и т. п.

Отправляя отчетность через Экстерн, вы можете быть всегда уверены в ее актуальности. Ведь все формы, предусмотренные законодательством, обновляются автоматически. Процесс обновления не влияет на работу и происходит своевременно. Функция автозаполнения форм в системе поможет составить отчет без ошибок и отчитаться с первого раза.

Кто должен отчитываться в Росстат

Статистическую отчетность сдают компании и ИП. Для крупных компаний перечень форм достаточно обширный. А вот для малого и среднего бизнеса есть весомые привилегии — такие компании и ИП отчитываются в упрощенном порядке. Статистическая форма может быть федеральной и региональной.

От малых предприятий Росстат ждет отчетность, если они попали в выборку. Выборочное наблюдение проходит постоянно, и в него могут попасть любые компании. Формы, представляемые в рамках выборочного наблюдения, могут меняться. Периодичность сдачи форм при таком наблюдении: месяц, квартал или год.

К статистическому контролю относится также сплошное наблюдение. Оно проводится лишь один раз в пять лет. По итогам 2015 года малый бизнес представлял статотчетность в рамках сплошного наблюдения. Следующий раз сплошное наблюдение пройдет по итогам 2020 года.

Росстат извещает компании о том, что они попали в выборку, и обычно высылает бумажный бланк формы. Также любая компания или ИП может уточнить, какие формы сдавать в Росстат, позвонив в территориальное отделение органов статистики.

Как сдать в Росстат отчетность — в электронном виде или на бумажном носителе, — решает отчитывающееся лицо. Но при условии, что форма не предусматривает единственного способа представления отчета.

Какие формы отчетности можно подготовить и сдать через Экстерн

Бухгалтерская отчетность

Все компании, которые обязаны сдавать бухгалтерскую отчетность в ФНС, должны также направить экземпляр такой отчетности в Росстат. Проще говоря, это баланс, отчет о прибылях и убытках и стандартные приложения к ним. Малые предприятия могут сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность в ФНС и Росстат.

Читайте так же:  Кбк единый налог при усн доходы минус расходы

Срок передачи такой отчетности — до 31 марта включительно.

Невыполнение обязанности по представлению бухгалтерской отчетности в Росстат грозит нарушителю штрафом до 5 000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).

Статистическая отчетность

В Контур.Экстерне вы найдете все формы по федеральным шаблонам, утвержденные Росстатом. Если в системе нет какой-либо формы по региональному шаблону, подготовьте ее в сторонней программе, а затем передайте в Росстат через Экстерн.

Статистическая отчетность в электронном виде помогает сэкономить время и сократить ошибки.

Список популярных статформ

Периодически Росстат издает приказы, в которых утверждает новые формы или отменяет неактуальные.

В 2018 году компаниям и ИП следует руководствоваться Приказом Росстата от 11.08.2016 № 414. Этот документ содержит формы для разных предприятий.

Кроме вышеуказанного приказа, Росстат издает приказы на отдельные формы. Так, Приказом Росстата от 30.01.2018 № 39 утверждена одна из самых трудоемких по заполнению форм — форма 1-Предприятие.

Основные формы статистического наблюдения для средних и крупных компаний

Организации, не относящиеся к малому бизнесу, сдают различные формы по численности, по оборотам компании, по основным средствам, по зарплате и т. п.

  1. Форма 1-Предприятие— направлять в Росстат ее нужно ежегодно до 1 апреля включительно.
  2. Форма 4-ТЭР сдается ежегодно до 16 февраля после отчетного периода.
  3. Форма 1-технология сдается ежегодно до 20 января после отчетного периода.
  4. Форма П-1— составляется каждый месяц. В Росстат ее необходимо отправить на 4-й рабочий день месяца, следующего за отчетным. Например, за июль 2018 года П-1 нужно отправить до 06.08.2018, т.к. 4 августа — суббота. Организация вправе отправить отчет в статистику в электронном виде или на бумаге.
  5. Среди квартальной отчетности популярна форма П-5 (м). Организации сдают ее в органы статистики до 30-го числа после завершения отчетного квартала. За квартал 2018 года форму П-5 (м) следует сдать до 30.04.2018 включительно.
  6. Сроки у некоторых форм статистики зависят от показателей отчитывающейся компании. Например, форма П-4 имеет два периода отчетности: месяц и квартал. Для компаний с численностью менее 15 человек периодичность отчетности — квартал. А если численность работников превышает 15 человек, отчитываться придется ежемесячно. П-4 нужно отправить в Росстат до 15-го числа каждого месяца или квартала после отчетного периода.
  7. Форму П-2 нужно представить 20-го числа месяца после отчетного квартала. Для годовой отчетности установлен срок — 8 февраля.

Помимо перечисленных форм Росстат может обязать сдавать и другие. Всегда уточняйте, что именно нужно Росстату от вашей организации. Для этого на сайте statreg.gks.ru укажите ИНН/ОКПО, контрольный код и выполните поиск. После этого вы сможете скачать перечень форм, необходимых для сдачи в Росстат.

Основные формы статистического наблюдения для малого бизнеса

Комплект статотчетности для малых компаний намного меньше, чем для компаний среднего и крупного бизнеса. Некоторые компании и вовсе отчитываются лишь раз в пять лет при сплошном наблюдении.

Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ закрепляет за компаниями обязанность по сдаче отчетности в органы статистики.

Чаще всего малый бизнес сталкивается с заполнением следующих форм:

  1. МП (микро) сдается раз в год до 5 февраля.
  2. МП (микро) — натура — годовая форма. Сдать отчет в статистику в электронном виде отчитывающееся лицо должно до 25 января. Но законом не запрещено отправить форму на бумаге в тот же срок.
  3. Индивидуальные предприниматели отчитываются по форме 1-ИП ежегодно до 2 марта.
  4. Форму ПМ представляют малые предприятия раз в квартал до 29 числа месяца, следующего после отчетного квартала

Кроме этих форм, существуют формы для отдельных отраслей и направлений среди малых предприятий. Например, квартальная форма 1-НАНО содержит данные об отгрузке товаров, связанных с нанотехнологиями.

Ответственность за нарушение сроков сдачи

Если не сдать необходимые формы в Росстат за соответствующий период или сдать их позже установленного срока, организацию (ИП) накажут. Кодексом об административных правонарушениях предусмотрены существенные штрафы (ст. 13.19 КоАП).

Штраф могут наложить одновременно на компанию (20 000–70 000 рублей) и на руководителя (10 000–20 000 рублей).

В несколько раз штрафы вырастут при повторном нарушении. Руководитель заплатит от 30 000 до 50 000 рублей, а компания — от 100 000 до 150 000 рублей.

Используйте в своей работе Экстерн, и у вас не возникнет вопросов, как отправить отчет в Росстат через интернет.

Статистические отчеты по учреждениям дополнительного образования

Руководителям органов управления культурой
муниципальных образований, руководителям
детских школ искусств (по видам деятельности)

В связи организацией и проведением работы по приему статистических отчетов по учреждениям дополнительного образования, находящимся в ведении муниципальных образований, Министерство культуры Челябинской области просит обеспечить своевременную и качественную сдачу статистических отчетов по учреждениям дополнительного образования.

Прием отчетов будет проводиться Министерством культуры Челябинской области (далее – Министерство культуры) совместно с ГБОУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области» (далее — УМЦ) в период с 10 по 28 сентября 2012 года. График сдачи отчетов приведен в приложении № 1.

Отчеты должны представляться по следующим формам:

1. Форма № 1-ДМШ «Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств» (приказ Росстата от 15.07.2011 № 324 «Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры»), форма отчета прилагается. Данный отчет заполняется в письменном и электронном виде и сдается в УМЦ в одном экземпляре с подписью руководителя и печатью учреждения.

2. Форма «Свод годовых сведений о детских школах искусств» (составлен на основании формы № 1-ДМШ), форма отчета приведена в электронной программе «Барс». Сводный отчет заполняется в электронной программе «Барс», распечатывается только с электронной программы «Барс» в двух экземплярах и сдается: в одном экземпляре — в планово-финансовое управление Министерства культуры, в одном экземпляре — в УМЦ.

ВНИМАНИЕ! В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ №504 от 26.06.2012г «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей» участниками образовательного процесса в учреждении являются все дети до 18 лет. В связи с этим, необходимо представлять информацию о контингенте, включая всех обучающихся, в том числе по программам раннего эстетического образования со сроком обучения не менее 1 года (подготовительные, ранне-эстетические отделения и др.) вне зависимости от источников финансирования.

Читайте так же:  Заявление на бесплатное питание ребенка в школе

Просим обратить внимание также на дополнение к отчету, приведенное в приложении №2.

Регламент сдачи отчетов:

9.30-11.00 – статистические отчеты по форме № 1-ДМШ «Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств», по форме «Свод годовых сведений о детских школах искусств» (Будникова М.Г.);

11.00-12.0 – совещание с руководителями (Абрамова Е.В., Краснопольская М.Ю.)

2. В планово-финансовое управление Министерства культуры:

9.30-11.00 – по форме «Свод годовых сведений о детских школах искусств» (Исмагилова С.Р., кабинет № 815).

Приложение: на 8 л. в 1 экз.

Заместитель Министра культуры
Н.И. Диская

Календарь бухгалтера по статистической отчетности

Разнообразие форм и отчетов

Сразу оговоримся, что единого перечня отчетности в статистику 2018 нет. Состав и формы запрашиваемой информации для одного экономического субъекта может существенно отличаться от списка отчетов для другого хозяйствующего субъекта. К тому же представители Росстата периодически обновляют старые бланки статотчетности, а также вводят новые формы или упраздняют старые.

Однако за непредоставление статистических сведений в срок организацию могут наказать. Штрафы за нарушение данного рода довольно крупные. Так, если фирма не предоставит статистическую отчетность 2018, то ее накажут: выпишут штраф в размере 70 000 рублей. За повторное нарушение наказание увеличивается вдвое — до 150 000 рублей на организацию. На должностных лиц (руководителей компаний) также выпишут значительные взыскания: 10 000–20 000 — за первое правонарушение, до 50 000 рублей — за повторный проступок. Именно поэтому представители Российской статистики рекомендуют серьезно отнестись к запросам о предоставлении необходимой информации.

Единые формы — обязательные для всех

Как мы отметили ранее, список отчетности в статистику индивидуален для каждого субъекта. В зависимости от вида основной деятельности, штатной численности, правового статуса и организационной формы количество статбланков может увеличиваться либо уменьшаться.

Однако существуют формы, которые должны сдавать все экономические субъекты. Итак, обязательная статистическая отчетность в 2018 году:

Как заполнить форму статистики 1-кадры

Форма документа

Форма статистического наблюдения № 1 кадры «Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций» и указания по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 28.09.2016 № 554 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за повышением квалификации и профессиональной подготовкой работников организаций». У вас есть возможность скачать статистическую форму 1-кадры (бланк) на нашем сайте.

Кто подает отчет

Отчет не заполняют:

  • бланк заполняют и сдают юр.лица всех видов экономической деятельности и форм собственности;
  • также, при наличии в организации обособленных подразделений, форма заполняется по каждому из них.
  • субъекты малого предпринимательства;
  • структуры государственного управления и обеспечения военной безопасности;
  • органы социального страхования;
  • религиозные организации;
  • домашние хозяйства;
  • экстерриториальные организации.

Срок предоставления

Работодателям следует подавать заполненный бланк отчета 1-кадры в территориальный отдел Росстата с периодичностью 1 раз в 3 — 4 года, в срок до 3 февраля.

Способы предоставления

Заполненный бланк может предоставляться юр.лицом в территориальные органы Росстата следующими способами:

  • лично, при обращении к сотруднику территориального отделения Росстата;
  • при помощи доверенного лица;
  • отчет может быть направлен почтой, заказным письмом;
  • по электронной почте, с использованием цифровой электронной подписи.

Правила заполнения

Теперь поговорим о том, как заполнить форму 1-кадры для статистики.

Стоит знать, что отчет состоит из следующих частей:

  • титульного листа – в нем указывается общая информация об организации;
  • таблицы, в которую вносятся данные по обучению сотрудников;
  • справки, которая содержит данные о численности персонала в разрезе отдельных категорий сотрудников;

Ниже подробно рассмотрим, как заполнить каждую часть.

«Наименование организации» — здесь необходимо указать полное и сокращенное наименование предприятия, подающего отчет.

«Почтовый адрес» — здесь указываем юр.адрес предприятия. Случается, что фактический адрес фирмы не совпадает с адресом регистрации. В этом случае,также следует указать и реальный адрес.

Кодовая часть состоит из четырех граф. В первой уже указан установленный код ОКУД для сведений о профобучении работников. Во вторую графу (код ОКПО) необходимо внести присвоенный организации код. Последние две графы используются подразделениями. В них указываются идентификационные номера.

Оформление таблицы

Рассмотрим порядок заполнения таблицы по каждой строке:

Особенности заполнения таблицы:

  • в отчете учитываются граждане, которые трудятся трудовому договору;
  • если работник направлялся на обучение в течение года неоднократно, то сведения по нему указываются в отчете один раз;
  • учитывается лишь специализированное образование, которое соответствует деятельности компании. А также, обучение, осуществляемое самим предприятием;
  • работник,трудящийся на условиях неполного рабочего дня, или оформленный как внутренний совместитель – учитывается в документе как 1 человек;
  • если один и тот же сотрудник обучался по разным программам, то данные о нем указываются в каждой, соответствующей виду обучения, строке;
  • сотрудник, осуществляющий трудовую деятельность по ГПД, в отчете не указывается;
  • трудящийся, проходящий обучение по нескольким специальностям, указывается в бланке (строка «09») один раз;
  • принадлежность работников к той или иной категории (руководитель, специалист) устанавливают, опираясь на Общероссийский классификатор (ОКПДТР), который действует с 01.01.96 г.

Следующий раздел отчета состоит из справки:

При этом в графе 1 Справки данные приводятся из численности работников списочного состава (из строки 01 графы 1), в графе 2 — из численности работников, прошедших обучение, получивших образование в отчетном году (из строки 02 графы 2).

Заверяем документ

Заверяется документ работодателем. При этом необходимо указать его должность и ФИО. Также вносится дата составления, телефон и эл.адрес фирмы, подающей его.

Образец заполнения формы 1-кадры в статистику

В этом разделе вы можете ознакомиться с тем, как выглядит пример заполнения формы 1-кадры.

При необходимости, вы можете скачать форму 1-кадры в статистику, образец заполнения которой мы привели выше.

Ответственность работодателя

За нарушение срока сдачи статистической отчетности компании грозит штраф (ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ):

  • от 20000 до 70000 руб. — для самого предприятия;
  • от 10000 до 20000 руб. — для ее должностных лиц.

Такой же штраф предусмотрен и за отражение недостоверных сведений в представленной отчетности.